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工作职责
1. 办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同的签署及归档管理,确保各项人事流程符合规范要求。
2. 负责考勤数据的日常维护,处理请假、加班等异常情况,并编制月度考勤统计报表。
3. 统筹管理员工人事档案,及时更新人员信息,确保档案资料的完整性和保密性。
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织活动,推动企业文化的实施与传播。
5. 执行上级安排的其他人力资源及行政支持类事务工作。

任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 掌握基础人事工作流程(如入离职、考勤、档案管理),有保险行业从业背景者更佳。
3. 沟通能力良好,服务意识强,工作认真细致,具备较强的责任心。
4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档编辑与数据处理任务。
5. 熟悉劳动法及相关法律法规,具有基本的法律风险防范意识。
2026-05-30 23:28
IP属地:江西南昌

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