职位详情
工作职责
1. 办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同的签署及归档管理,确保各项人事流程符合规范要求。
2. 负责考勤数据的日常维护,处理请假、加班等异常情况,并编制月度考勤统计报表。
3. 统筹管理员工人事档案,及时更新人员信息,确保档案资料的完整性和保密性。
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织活动,推动企业文化的实施与传播。
5. 执行上级安排的其他人力资源及行政支持类事务工作。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 掌握基础人事工作流程(如入离职、考勤、档案管理),有保险行业从业背景者更佳。
3. 沟通能力良好,服务意识强,工作认真细致,具备较强的责任心。
4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档编辑与数据处理任务。
5. 熟悉劳动法及相关法律法规,具有基本的法律风险防范意识。
1. 办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同的签署及归档管理,确保各项人事流程符合规范要求。
2. 负责考勤数据的日常维护,处理请假、加班等异常情况,并编制月度考勤统计报表。
3. 统筹管理员工人事档案,及时更新人员信息,确保档案资料的完整性和保密性。
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织活动,推动企业文化的实施与传播。
5. 执行上级安排的其他人力资源及行政支持类事务工作。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 掌握基础人事工作流程(如入离职、考勤、档案管理),有保险行业从业背景者更佳。
3. 沟通能力良好,服务意识强,工作认真细致,具备较强的责任心。
4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档编辑与数据处理任务。
5. 熟悉劳动法及相关法律法规,具有基本的法律风险防范意识。
2026-05-30 23:28
IP属地:江西南昌
职位福利
高中经验不限人事培训企业文化考勤管理档案管理劳动法律法规招聘

中国平安人寿保险股份有限公司洪州支公司
不需要融资 · 100-499人


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