负责招聘岗前培训

工作内容主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

人事负责公司考勤管理，保险缴纳，资料的提交

太原旭立航科技公司出纳招聘要求：1.会计相关专业，大专以上学历；2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守薪资待遇：3000元/月+提成+双休行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3500元/月运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：霍州市滨河路联系电话:史总/李总

公司各部门人员的招聘，前期建档，结合公司需要和实际情况筛选合适的员工，新员工入职手续办理，员工关系的管理，入职培训，企业文化宣传，需具备良好的沟通协调能力，确保本岗位的有效性和效率！

1.负责公司内部人员招聘工作2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强一、招聘要求：1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神二、薪资待遇：1、2500/月无责底薪+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于5000-8000元，上不封顶。2、我们的工作时间是中午9:00-12:00，14:00-19:00、弹性工作三、工作内容：1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排面试！

职位要求：年龄18到28周岁，五官端正，155cm以上，可接受小白入职有老师免费培训薪资待遇利：保底8000起+演出提成的十包吃住，每天工作4-6小时，工资10天一结；没有过做过的，有免费老师培训，演出服装公司免费提供配套齐全；住宿1-2人公寓或标间，空调热水器洗衣机应有尽有，吃住、床上用品等都是公司提供。

永鑫集团招聘化工技术 5人岗位描述：负责公司生产系统的运行检查，对各岗位的生产纪律、生产安全、指标执行情况进行不定期检查，协助各车间做好生产系统的管理工作。任职要求：本科及以上学历，化工相关专业薪资待遇：5-7k机电技术 5人岗位描述：点检电气设备，根据季节气候做好预防性工作；对设备电气事故参与抢修，并参与电气事故分析。任职要求：本科及以上学历，机电相关专业薪资待遇：5-7k营销专员 5人岗位描述：收集市场信息，实地考察各区域焦企、钢企生产经营、客户结构以及库存情况，密切关注政策及各大网站信息数据。任职要求：本科学历，市场营销专业薪资待遇：5-7k人事专员 1人岗位描述：负责集团各层级培训需求的调研组织，负责集团培训规划及方案的编制审核。任职要求：本科及以上学历，管理类相关专业薪资待遇：5-7k财务专员 2 人岗位描述：负责核算及控制，负责审核公司员工出差报销流程，并做账务处理。任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学专业薪资待遇：5-7k工作时间、社保缴纳及福利待遇：工作时间：8：00—18：00保险情况：五险食宿情况：提供标准化餐厅，免费住宿其他福利：良好的晋升通道。联 系 人：陈帅先联系电话：

1－负责办公室人员的接待面试安排及日常等工作-要求:胆大活泼口才好，会抖音，快手，直播优先！2－以招聘人数为主，负责接打电话等工作！3－工作性质简单，弹性工作，时间自由，两天一结账！4－欢迎宝妈，保险，兼职。欢迎加入

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

娄烦到麻黄梁浩宇运费：20（0-5）联系电话：

团队现在需要招聘配菜1名工资6500 上杂一名5500 要求人品端正 有团队精神 月底进人联系王

有休息的电工没来一个，联系电话需有电工证

太原新能源：薪资待遇综合收入：6500元-8500元政策时长：2024年10月05日-2024年10月31日补贴日期：发薪日次月2号~8号发放补贴，节假日顺延基本薪资：底薪1980加班费全勤200夜班补贴130绩效（0-1200），综合工资5500-7000；具体以企业变动为准发薪日期：28号发上月（1-30）号工资商保：100元/月，每月扣除注意事项注意事项：需要正常办理离职手续；查学生；身高170以上岗位介绍工作环境：恒温车间，冬暖夏凉常年26度，站班居多生产产品：光伏片，承压工作内容：人工辅助机器正常运转，走动式作业班制：两班倒，8:00-20:00，1个月倒一次，个别岗位和车间会有调整以实际为准计薪工时：10.5-11（中午、晚上吃饭各半小时）住宿伙食宿舍环境：4-6人间,独立卫浴,有空调厂到宿舍：厂外住宿，免费厂车，坐车10-15分钟住宿费用：免费住宿水电费用：水电费均摊餐费谁承担：先吃后补，餐补20元/天录用条件性别要求：年龄限制：(18-42)身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件文化水平：要求会26个字母，会100以内的加减乘除纹身烟疤：穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收案底要求：查案底体检说明：需要体检。净身高160cm-180厘米体内金属：不过安检门离职再进：二次入职不接收，提前确认面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件5张，一寸红底照片5张发薪银行：自带四大银行卡(中农工建)均可面试时间：12.00-14.00

【服务类型】白班10-19点【服务地址】小店区 中东环路 南站附近 许坦东街锦东国际B座【服务内容】给公司的人做午饭，晚饭偶尔做，需要做晚饭会提前说，打扫办公室卫生【薪资预算】4500双休【联系报名】玉亭

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

1、传扬现招人（资金调解员岗位）2、任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下。3、工作时间：8点50—6点，月休6—8天。4、薪资待遇：底薪3500元+绩效1600元+餐补300元（缴纳六险）5、地址：太原小店区晋阳街海棠壹号。6、现金奖励：团队月度明星奖金500、高额年终奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等；毕业后在职依次发放500*N7、六险福利8、员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、9、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包10、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀

招聘：人事专员，一名，负责招聘工作。工作地址：太原市小店区南站北广场易通天下。联系电话：

超燃传媒诚招人事若干名（3000起+提成+住宿+机票）礼仪人员5名（保底1万起+包吃住+机票+可10天一结）​身高155以上零基础培训上岗，一天工作六个小时，包吃包住，报销车费

岗位职责：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00休息时间：单双休调休公司福利入职生日礼金（让你的生日都是暖暖的）定期团建

工作内容：1、负责本公司人员招聘工作;2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试;3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;工作形式;4、以咨询解答公司的业务为主(先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);5、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人;6、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力部门任职要求：1.大专以上学历 有一年以上工作经验，从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力，亲和力;3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;薪资待遇：底薪5000，招聘一名人事专员，提成500。招聘一名销售人员并完成定级，提成1000。职位福利:五险一金、节假日福利、双休福利、不加班不出差、公司集体活动

岗位职责：1、行政类：负责票据的收集整理，物品收发管理登记，来访人员接待，考勤核对及监督；2、人事类：员工招聘、考勤；3、领导交办的其他事宜。任职要求：大专以上学历，相关工作经验两年以上；

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

主要负责公司人事方面的工作

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

工作早九晚六！单休无外出，负责公司员工招聘