济南·槐荫区
职位详情
全面统筹公司人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与落地执行。
1. 结合公司战略目标，制定并推进人力资源规划，保障人才供给与团队结构持续优化。
2. 主导人才引进工作，高效满足岗位用人需求，聚焦核心团队配置，升级人才评估机制。
3. 建立健全人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与员工体验。
4. 规划实施员工成长发展项目，促进企业文化传播与团队协作氛围建设。
5. 协调处理各类员工关系事务，提供专业、合规的人力资源支持方案。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块实务操作。
具备从零组建团队的实际经验，能独立主导团队搭建全过程。
具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视角，注重工作成果交付。
加分项：
有大型企业或高速发展阶段企业人力资源管理实践经历者；
持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师、心理咨询师等）；
有平安人寿培训或招聘岗位工作背景者优先录用。
1. 结合公司战略目标，制定并推进人力资源规划，保障人才供给与团队结构持续优化。
2. 主导人才引进工作，高效满足岗位用人需求，聚焦核心团队配置，升级人才评估机制。
3. 建立健全人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与员工体验。
4. 规划实施员工成长发展项目，促进企业文化传播与团队协作氛围建设。
5. 协调处理各类员工关系事务，提供专业、合规的人力资源支持方案。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块实务操作。
具备从零组建团队的实际经验，能独立主导团队搭建全过程。
具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视角，注重工作成果交付。
加分项：
有大型企业或高速发展阶段企业人力资源管理实践经历者；
持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师、心理咨询师等）；
有平安人寿培训或招聘岗位工作背景者优先录用。
2025-10-11 18:06
IP属地：山东济南
职位福利
本科3-5年人力资源规划绩效管理组织发展人力资源管理员
广东浩传管理服务有限公司齐河分公司
天使轮 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
