太原·小店区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理
2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险
3. 组织开展员工满意度调研、敬业度分析及改进落地工作
4. 维护员工档案与HRIS系统数据，确保信息准确、合规、及时更新
5.协助制定并宣导员工手册、行为规范等制度，推动企业文化落地
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理
2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险
3. 组织开展员工满意度调研、敬业度分析及改进落地工作
4. 维护员工档案与HRIS系统数据，确保信息准确、合规、及时更新
5.协助制定并宣导员工手册、行为规范等制度，推动企业文化落地
2026-03-26 18:38
IP属地：山西
职位福利
学历不限经验不限
太原吾柏科技有限公司
未融资 · 20-99人
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