太原·晋源区
职位详情
【岗位职责】
负责员工咨询的解答与沟通协调，维护良好的员工关系，防范劳动纠纷发生。
协助优化人事管理制度，保障用工过程符合法律法规要求。
策划并执行员工活动，促进企业文化的落地与传播。
统筹劳动合同管理，妥善处理各类劳动争议事项。
【任职要求】
本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先考虑。
具备3-5年（专员）员工关系相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策。
具备优秀的沟通能力与同理心，能够稳妥应对敏感事务。
有员工活动组织经验及基础数据分析能力者优先。
负责员工咨询的解答与沟通协调，维护良好的员工关系，防范劳动纠纷发生。
协助优化人事管理制度，保障用工过程符合法律法规要求。
策划并执行员工活动，促进企业文化的落地与传播。
统筹劳动合同管理，妥善处理各类劳动争议事项。
【任职要求】
本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先考虑。
具备3-5年（专员）员工关系相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策。
具备优秀的沟通能力与同理心，能够稳妥应对敏感事务。
有员工活动组织经验及基础数据分析能力者优先。
2026-05-28 08:03
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年入转调离劳动关系社保公积金员工关怀
北京北科欧远科技有限公司山西分公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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