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职位详情
拒绝无效加班，工作生活 balance不是梦；
扁平化管理，你的想法能被快速听见并落地实施；
工作时间9:00-18:30，周末大小周，法定节假日全休，五险一金，晋升机制公开透明；
岗位职责：
1. 主导核心岗位招聘全流程，涵盖需求梳理、简历筛选、面试安排至offer沟通，凭借专业能力实现人才与岗位的高效匹配；
2. 结合业务发展节奏灵活优化招聘策略，善用多元渠道提升招聘效能，成为团队信赖的“人才引擎”；
3. 组织并参与面试环节，主动传递企业文化和团队特质，通过轻松真实的互动方式（如趣味沟通、职场故事分享）吸引志同道合的候选人，展现公司魅力，同时科学评估其能力与潜力；
4. 搭建并维护高质量人才库，持续跟进候选人关系，系统整理招聘数据并输出分析报告，为决策提供支持；与意向人选深入沟通，确保关键信息充分对齐，潜在优质人才不遗漏；
任职要求：
1. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作，熟练运用主流招聘工具与渠道，有互联网或新媒体行业背景者优先，适应快节奏运作模式；
2. 拥有出色的沟通表达能力，能精准理解候选人及用人部门需求，掌握数据分析方法以持续优化招聘流程者更佳，用事实驱动效率提升；
3. 抗压能力强，目标导向明确，面对招聘指标能沉着应对、积极破局，是团队中值得依赖的“执行担当”；
4. 具备良好的协作意识与组织协调能力，能够在多任务环境中妥善处理各类招聘相关事务；
5. 关注人才市场动态，具备人才价值判断力，工作积极投入，能在高强度下保持稳定输出；
6. 认同人才发展的核心价值，不止于完成招聘任务，更愿将寻才视为成就他人的事业，与我们共同助力优秀个体找到理想舞台；
扁平化管理，你的想法能被快速听见并落地实施；
工作时间9:00-18:30，周末大小周，法定节假日全休，五险一金，晋升机制公开透明；
岗位职责：
1. 主导核心岗位招聘全流程，涵盖需求梳理、简历筛选、面试安排至offer沟通，凭借专业能力实现人才与岗位的高效匹配；
2. 结合业务发展节奏灵活优化招聘策略，善用多元渠道提升招聘效能，成为团队信赖的“人才引擎”；
3. 组织并参与面试环节，主动传递企业文化和团队特质，通过轻松真实的互动方式（如趣味沟通、职场故事分享）吸引志同道合的候选人，展现公司魅力，同时科学评估其能力与潜力；
4. 搭建并维护高质量人才库，持续跟进候选人关系，系统整理招聘数据并输出分析报告，为决策提供支持；与意向人选深入沟通，确保关键信息充分对齐，潜在优质人才不遗漏；
任职要求：
1. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作，熟练运用主流招聘工具与渠道，有互联网或新媒体行业背景者优先，适应快节奏运作模式；
2. 拥有出色的沟通表达能力，能精准理解候选人及用人部门需求，掌握数据分析方法以持续优化招聘流程者更佳，用事实驱动效率提升；
3. 抗压能力强，目标导向明确，面对招聘指标能沉着应对、积极破局，是团队中值得依赖的“执行担当”；
4. 具备良好的协作意识与组织协调能力，能够在多任务环境中妥善处理各类招聘相关事务；
5. 关注人才市场动态，具备人才价值判断力，工作积极投入，能在高强度下保持稳定输出；
6. 认同人才发展的核心价值，不止于完成招聘任务，更愿将寻才视为成就他人的事业，与我们共同助力优秀个体找到理想舞台；
2025-12-08 21:50
IP属地：山西太原
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