
人力资源专员/助理
3-7千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理
4.支持员工关系日常事务,如政策宣导、活动协助与基础咨询解答
5.配合完成人力资源相关制度落地与基础数据分析工作
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人力资源专员
3-5千/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1、利用公司资源,为企业客户匹配招募合适的相关人才;
2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交;
3、后期跟进。
岗位要求:
1、年龄40岁以内
2、具备良好的表达能力
3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信
福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+社保
2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.支持人力资源制度与流程的优化落地,确保合规性与执行效率
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 具备学习主动性,愿意在HR各模块中持续成长
太原万柏林区有双跑楼梯带工区,只批2遍,另有单跑楼梯带工区,有意者可联系。
腻子工
太原万柏林区有双跑楼梯带工区,只批2遍,另有单跑楼梯带工区,有意者可联系。
办公室人事文员做事轻松
7千-1.1万/月
人事专员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限初中及以下坐着办公室上班招聘与配置
一、招聘要求:
1、形象良好,性格开朗,善于沟通,会基本的电脑操作,年龄23-42岁。
2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。
二、工作时间:早8:30-下午5:30,月休4天。
三、工作内容:
1、负责发布公司招聘信息,电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排。
2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。
薪资面议,综合6000-1.1W左右,上不封顶,有意了联系人事部 常姐
地址 宝安石岩三联工业区A栋3楼
人事招聘
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限人事
工作内容:
负责全网人才招募,通过线上沟通邀约候选人,统筹面试流程,助力大家精准就业。
工作时间:13:00 - 21:00(避开早高峰,生活作息更优)
福利保障:
薪资 3100元 + 上不封顶的招聘提成
带薪休4-6天,公司提供食宿(拎包入住,饮食无忧)
我们在南宁核心区,寻找积极靠谱的你,一起把事业做大!感兴趣的朋友私信聊聊!
文员助理月6000+提供住宿/不吃压力
6-8千/月
人事专员社保全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
居家招聘专员(远程办公,按结果结算)
3-4千/月
招聘专员1-3年大专居家办公
岗位类型:兼职/灵活就业
工作模式:前期需到公司参加统一培训(1-2天),培训后全程居家办公
岗位职责
职位名称:居家招聘专员(远程办公,按结果结算)
岗位类型:兼职/灵活就业
工作模式:前期需到公司参加统一培训(1-2天),培训后全程居家办公
岗位职责
1.负责在招聘平台发布职位信息,吸引求职者投递简历;
2.初步筛选简历,联系意向候选人,安排面试时间;
3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程;
4.定期汇总招聘数据,反馈招聘进展。
任职要求
1.年龄18岁以上,学历不限,有招聘经验者优先;
2.具备良好的沟通能力和耐心,能熟练使用手机/电脑办公;
3.自律性强,能独立完成远程工作任务;
4.每周可投入一定时间,时间自由安排。
薪资结算
按结果付费:每成功招到1人并完成入职,结算30元;
多劳多得,薪资无上限;
每周/每月统一结算,通过线上支付发放。
双休五险文职+办公室坐班H
4-6千/月
文员1年以下大专绩效奖金带薪年假体检免费节日福利
注意:不是中介!公司直招!公司直招!
职位要求:
男女不限,20-32周岁,会基本电脑操作即可
【我们能给你的】
工作舒适——8小时工作制,24小时热水供应,空调全天开放,免费茶饮零食,办公环境优越,提供住宿
1、五险保障:入职即办理五险(社保)
2、完善休假:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期
3、带薪病假:入职后每年享有6天带薪病假
4、年度体检:入职即享每年一次健康体检福利
5、生日关怀:入职即可领取生日礼物
6、节日福利:享受中秋、端午等节日礼品
7、团队活动:定期组织部门团建
8、茶水间配备:设有专门茶水区,便于员工休息、用餐及茶歇
9、带薪培训:公司提供入职及在职带薪培训
管培生包住宿无责任底薪6100
6-7千/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向
薪资待遇:
1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成,综合收入6000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,配备三室一厅,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假;
5、健全的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划;
6、建立公开、公平、公正的晋升机制,助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理,转向团队运营与管理工作。
岗位职责:
1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品落地推广;
2、市场表现突出者,有机会参与团队管理,带领9-12人团队,并获取团队管理激励奖金。
任职要求:
1、具备积极的学习态度和较强的学习能力,工作主动、细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作意识,入职后可享受带薪培训。
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆有空调全勤奖月休四天普通话流利店员/服务员经验
•接待顾客,办理入场、预约及咨询服务
•接听电话,处理场地预订及相关问询
•收银及会员管理
•维护前台区域整洁有序
我们希望你:
•性格开朗,沟通能力强,热爱与人打交道
•细心负责,具备基本电脑操作能力
•有服务行业经验者优先,无经验可培训
•喜欢运动(尤其是羽毛球)更佳!
人事专员
岗位职责:
1、利用公司资源,为企业客户匹配招募合适的相关人才;
2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交;
3、后期跟进。
岗位要求:
1、年龄40岁以内
2、具备良好的表达能力
3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信
福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+社保
2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等
文员
3-4千/月
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序高效;
3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备高效执行任务的能力。
人事助理
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理员助理人力资源管理师招聘人事培训
早九晚五9:00-12:00 14:30-17:00
中午休息2.5小时,周末双休
负责人事相关事务,
协助完成部分售前售后支持工作。
要求:年龄25-50岁,
具备良好沟通能力,普通话基本标准
双休人事专员
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4千-1万/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
二、岗位职责:
负责网络招聘,发布招聘信息,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
三、工作时间:周一到周五8:30-18:00中午休息两个小时
周末双休
四、薪资待遇:底薪+绩效+提成
综合薪资7k+
【】双休文员纯坐班 五险
4-7千/月
文员经验不限学历不限
我们的工作内容:
1. 协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通;
2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3. 负责印章保管,合同原件汇总和管理,固定资产管理。
我们需要你:
1. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备;
2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。
业务内勤
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业招聘与配置
内勤岗位职责:
1、负责日常报表的数据汇总,单据处理包括合同起草、费用结算等工作,并跟进合同执行及回款进度;
2、负责文件的接收与发送,以及相关资料的分类归档与管理;
3、与客户进行账目核对,确保数据准确一致;
任职要求;工资(3K-5K)
1、本科及以上学历,能熟练使用计算机办公软件;
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,执行力高;
3、工作态度积极,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力和抗压能力;
hrbp专员+五险
3-4千/月
HRBP1-3年学历不限
岗位职责:负责人员招聘、组织面试安排、开展入职培训等工作
任职要求:具备一年及以上人力资源相关工作经验者优先考虑
薪资:3500元无责任底薪+招聘绩效提成
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30
人事专员中专/中技
职位描述:
1.负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4.档案管理,客服售后回访,邀约
5.负责公司抖音运营相关的行政等工作;
6.办公室琐碎事情
7.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.中专以上学历,不限专业;
2.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
3.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
4.接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
5.有责任心,可以独立开展工作。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系绩效管理
1. 招聘与人才配置
• 精准招募:承担公司关键岗位的人才引进工作。
• 渠道拓展:持续维护并开发多元招聘渠道,涵盖常规招聘工具、太原地区传媒艺术类高校资源、社交平台及行业社群等。
• 人才筛选:主导简历邀约与初步甄选,评估候选人表现力及其与企业文化的契合度。
2. 薪酬与绩效管理
• 工资统计:负责员工考勤数据汇总,核算基本薪资及多维度提成方案。
• 绩效追踪:协同业务团队监控主播开播时长、有效活跃天数与留存情况,优化绩效考核记录。
3. 员工关系与合同管理
• 合同流转:办理员工入职、离职、转正等相关流程,根据用工类型(全职员工、兼职主播)签署匹配的合作协议。
4. 日常行政事务支持
负责公司日常运营管理工作
诚聘人事助理人事专员招聘专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利组织发展助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师个人能力及素质优秀者欢迎勇于挑战
诚聘人事助理,人事专员,招聘专员 温馨提示:岗位说明及待遇都有详细说明,有意者请及时联系,有时不经常在线,主动联系如果合适会尽快安排入职,谢谢! 一、岗位要求: 1、25-39岁大专及以上,相关工作经验优先 (优秀者学历及年龄可沟通) 2、吃苦耐劳,踏实勤恳,稳定性强;有责任心,积极上进 3、有相关工作经验优先考虑 二、工作内容: 1、人员招聘与配置(筛选,邀约、初试、复试、入职安排)员工入职、离职、辞退、劳动合同签订、续签、解除等工作;依据公司发展做好人事保障。 2、负责协助部门负责人制定公司人事管理制度(考勤管理制度、聘用管理制度、薪酬绩效管理制度等基本人事制度) 3、公司招聘及培训需求分析,培训手册,员工手册,主导管理类培训和企业文化类培训。 4、各类文件公文、通知、通告的起草、发布;月度考勤核对、出勤统计、工资核算等工作 5、协助业务部门做好数据统计,政策福利关注及相关工作; 6、领导安排的其他临时性工作。 7、工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 单休双休双岗制,可以选择,详情公司面谈。节假日正常 三,福利待遇: 1、综合薪资:4000-6000(底薪+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活;定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会; 4、 公司目前发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。 5、公司有五险一金,但不是立刻马上,需要结合员工能力表现综合评定后上,具体面谈 四、员工福利:五险,全勤奖,绩效奖金,年终奖,团队项目分红,小零食,生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动;节假日正常休息;完善的晋升机制!、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ,以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通,尽量加上人事直接语音连线,咨询人员比较多,打字回复比较慢,直接语音连线沟通效率高一点,感谢理解! 六、地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层,公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约,以免耽误大家时间) 七、建议:上述招聘要求及待遇基本一致如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节符合后请及时发送简历并安排远程视频面试视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 八、温馨提示:欢迎踏实肯干的勤奋精英,真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英,非诚勿扰,感谢大家理解!祝大家都能找到诚心如意的工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘太原人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。