招聘：客服跟单 普通话标准、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、依据生产实际需要，完成装配图、零件图及工艺图纸的编制，保障生产环节有序衔接； 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理，确保资料齐全并具备可追溯性； 4、参与新产品研发过程，协同团队推进设计验证及样件制作相关工作； 5、与各关联部门保持良好协作，及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具，掌握基础二维制图技能； 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门合作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能按时高质量完成既定工作； 5、具有一定的创新思维和学习能力，能够快速掌握新技术与新方法。

生产订单跟踪

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进，保障各环节流程高效有序推进 2.与客户进行及时沟通，准确把握定制需求并确保落实到位 3.统筹协调内部资源，推动项目按计划实施并达成预期成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效回应客户疑问并提供专业解决方案 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员推进项目执行进度 3.拥有较强的学习能力，能快速适应工作变化，持续优化作业流程

文员文员做文员嗯上班时间8:00~11:30一下午1:00~5:00

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管控，确保交付周期及产品品质达到公司规范； 2、保持与客户及内部部门的高效对接，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力客户满意度提升； 5、定期提交订单执行情况报告，参与流程改进，推动工作效率优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉ERP系统操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出； 4、具备良好的英语口语交流能力，通过大学英语六级及以上者优先，有相关行业跟单经验者更佳； 5、工作态度积极端正，学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

加工单对接

机械类相关专业毕业，

岗位职责： 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求： 需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利： 工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

杭州市西湖区招内架5人点包现金交易，现在能来的联系

杭州六家校区就近安排（萧山、滨江、上城和余杭） 1、萧山育才北路485号二楼（5号线育才北路站） 2、萧山金城路名都家居生活广场2楼（博艺学校）（5号线人民广场） 3、滨江中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号（1号线滨和路站） 4、钱江路555号日信国际3楼（1/4号线近江站） 5、上城中豪凤起广场B座二楼（4号线景芳站） 6、余杭西嘉校区3楼（3号线联胜路地铁） 岗位职责： 1、按照教学大纲与课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及课堂教学等常规教学任务； 2、保障授课质量，推动学生续班工作，配合支持公开课的顺利开展； 3、善于观察学生学习表现与成长变化，及时识别优点与不足，并与家长建立有效沟通； 4、定期向家长通报学员课堂情况，结合实际学习状态布置家庭作业并引导家长协同落实； 5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及相关会议活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，英语专业且持有教师资格证者优先； 2、熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），精通EXCEL与PPT应用； 3、具备良好的学习力、组织协调能力及抗压能力，能高效应对多任务工作环境； 4、通过英语六级或以上水平，语音规范，口语表达清晰流畅； 薪资： 无责任底薪+课时费+住房补贴+续班提成+推荐奖励等多项福利，依据个人能力及带班量额外享有绩效奖金 教师岗专享福利： 1、带薪培训期：入职提供为期1个月的带薪培训，系统提升教学技能，表现优异者可提前转正； 2、带班激励：正式授课后，按带班情况享受相应津贴； 培养模式： 1、入职前：集团统一组织集中岗前培训，涵盖专业知识、行业发展、企业文化、管理制度及团队建设等内容； 2、入职后：持续开展教学技能与职业素养相关系列培训； 3、导师机制：配备一对一或一对多成长导师，全程指导职业发展路径； 4、跟踪发展：定期举办团队活动，实施季度面谈与考核，年终开展评优表彰； 晋升渠道： 教学部：基础英语教师-星级老师-培训师-教学主管-校区校长 或基础英语教师-星级老师-培训师-资深教研老师（教学岗发展路径），每年开放两次晋升机会

杭州市萧山区招工地小工/杂工

工作职责: 1、依据公司发展战略，制定学校教学质量监督体系及班主任服务标准； 2、实施教学过程与教学成果的双重监控机制； 3、定期组织教学研讨会，复盘教学执行情况并分析问题成因； 4、主导新进教师的专业能力培训与发展计划； 5、统筹教研工作的开展，定期组织说课、赛课与评课等教研活动； 6、策划并落实教学类培训项目，持续优化教学水平，督导班主任服务质量； 7、学科组长需同步承担一线授课任务 任职资格: 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备不少于1年的初高中或教育培训行业教学管理经验； 3、工作态度认真细致，坚持原则，公正客观； 4、具备出色的口头表达能力，思维敏捷，写作能力强，善于数据分析； 5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力，团队协作意识强； 6、具备客户维护意识，擅长人际交流； 7、至少2年个性化教学实践经验，且有1年以上教学管理经历 待遇相关：五险一金，定期团建，节假日物资福利等

岗位职责： 1、负责AI助手应用的开发、维护及适配工作； 2、承担AI助手软件的设计、编码、测试、优化及文档撰写等相关任务； 3、及时处理产品在运行和使用过程中出现的各种技术问题； 4、跟踪行业技术发展趋势，开展相关技术预研与规划，确保产品技术竞争力。 任职要求： 1、具备3年以上AndroidApp开发经验，有完整项目开发与性能优化经验者优先； 2、工作认真负责，主动性强，逻辑清晰，具备良好的团队合作意识； 3、掌握Android内存调试、性能调优方法，熟悉JE/ANR/NE等问题的定位与解决； 4、具有较强的沟通能力和问题分析能力，可独立完成项目的开发与维护； 5、熟练使用Kotlin/Java等语言，精通AndroidJetpack、多线程及网络编程，具备高性能程序设计实践经验，深入理解系统层面的应用管理、内存管理及进程管理机制。

招聘：跟单文员 薪资：5-6K 职位详情： 岗位内容： 1. 负责订单的全程跟踪与管理，确保订单按时、按质完成。 2. 与客户保持沟通，及时处理订单相关的咨询和问题。 3. 协调内部生产、物流等部门，确保订单流程顺畅。 4. 整理和归档订单文件，维护订单数据的准确性和完整性。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有相关跟单或文员工作经验者优先。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 4. 工作细致、责任心强，能高效处理多任务并确保订单进度

招聘：跟单员 薪资：2000-6000元

招聘：跟单 薪资：4000-5999元 1.电脑操作熟练 2.会基本的英文 3.对数字敏感 4.干活细致

纸板营业跟单员 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊 招工人数:1名 工作地址:广东省惠州市惠州市沥林镇（跟东莞市谢岗桥头镇交界）

招聘：跟单文员 薪资：8000 1.负责订单跟踪与进度协调，确保按时交付。2.处理客户沟通与需求记录，及时反馈问题。3.整理订单资料与合同文件，确保准确归档。4.协助销售团队完成数据统计与报表制作。3000-8000元/月中专及大专以上学历，，年龄25岁-38岁，会ERP、office等办公软件；具备很强的演讲、沟通、分析决策能力，能独立处理与跟单相关的一切工作，责任心强。

岗位职责要求 1.负责京东入仓相关工作的统筹与协调。 2.优化库存周转效率，针对高周转品类实施JIT管理模式，实行按周小批量入库，有效控制仓储费用。 3.维护安全库存水平，出现缺货情况时及时启用“异地分仓调拨”或推动供应商直发京东云仓，确保订单履约稳定。 4.协调物流执行环节，甄选合适的物流服务商，保障货物按时入仓。 招聘标准 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2.供应链管理、物流管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.熟悉京东自营及POP运营机制。 4.熟练操作ERP系统、京东SCM/VC平台以及Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 6.能承受工作压力，适应电商行业快节奏，大促期间可快速响应处理问题。

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、具有新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、具备项目管理或交付支持相关岗位工作经验； 5、拥有出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备突出的问题处理能力； 7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目运作。

包吃住小时工。年底人走账清 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，人走账清； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃，住宿水电10元/天，工期到2.10号； 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

岗位职责 1、统筹管理所辖经营大区的日常运营工作，涵盖货量统筹安排、网点网络布局优化及人员培训支持； 2、牵头推进大区招商任务，定期举办招商活动，主动开发并引进高质量合作网点； 3、持续提升网络运行质量，针对短板环节开展专项指导，协助解决网点运营中的各类突发问题； 4、定期实施经营分析复盘，围绕货量、收入、服务品质等核心数据，制定并执行改进方案； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年加盟体系管理、连锁运营或渠道拓展经验，了解市场开发与客户关系维护流程； 3、沟通能力强，具有良好的数据分析思维和逻辑推理能力，能有效开拓并维系客户资源； 4、有物流行业或快消品销售背景者优先录用 备注：base杭州，需接受一定范围内的区域调动。大小周休息制，无法接受者请勿投递

生产主管经理工作内容： 1、负责外发生产的统筹管理，依据生产和销售计划，科学调配外发任务，确保产品质量及新品供货进度，保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源，筛选符合公司发展需求的合作工厂，推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括：面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。

工作地点：杭州钱塘 工作内容：分拣拣货；工作非常简单 福利待遇：冷藏仓23/H、冷冻仓25/H;做六休一； 200-300/天，可周借支500-1000 人走账清 住宿10/天，四人间酒店式公寓； 岗位要求：男女不限！19-40，工作简单轻松；上班可以带手机，要穿防寒服； 不需要面试，觉得可以做就直接办健康 上班时间：分拣员：17:00--01:00； 有意向可以私信我！！！

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效