品牌女装公司--诚聘 1、跟单 2名（3年以上工作经历） 2、 后道扫描 1名 （1年以上工作经历） 3、成品仓库理货/配货2名 地址 萧山高新十三路 联系方式

大货跟单 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:拱墅区康中路

招聘：跟单员 薪资：5K~8K 1.家装工地现场对接，能与业主施工员保持良好的沟通 2.有一定的水电基础 3.能看施工图纸

招聘：跟单员 薪资：面议 有经验者优先

招聘：跟单员 薪资：4500 公司名称：慧造奇物（杭州）智能科技有限公司 招聘：跟单员 薪资：4500元 工作内容：收款 发货

电商拉货打包小工1名： 待遇：工资5500-6000 时间：早10：30晚10：30当天活干完下班 工作要求：贴条码打包、三轮车拉货、理货、退货，厂家发单、催单、追单 地址：沿河路3号 其他：月休一天 联系方式：（以电话防漏接）

招聘：办公室文员，跟单 薪资：3000-5000元 工作内容： 办公室文员负责协助经理处理办公室的日常事务。该职位的主要职责包括： - 制作公司的资料档案。 - 协助经理处理行政事务，例如协助购买办公设备、处理文件档案等。 - 完成经理交办的其他临时性工作 职位要求： - 具备良好的沟通能力和接待能力，善于处理事务。 - 熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力。 - 具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：跟单员 薪资：5000-8000元 跟单1名要求，45岁以下,大专及以上学历，熟练使用各类办公软件。有采购跟单或外贸跟单工作经验优先，薪资待遇面议!

品牌女装公司--诚聘 1、跟单 2名（3年以上工作经历） 2、 后道扫描 1名 （1年以上工作经历） 3、成品仓库理货/配货2名 地址 萧山高新十三路 联系方式

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时完成 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各关联方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于在多方协作中推进工作 2.熟悉订单全流程操作，具备独立运作和管理订单的能力 3.能在高压工作环境下保持高效执行与集中注意力

杭州市余杭区高薪招水电

招装配工多名5000-6000，打杂老头一名5000-6000。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招固定大烫一名，小烫一名，塘桥，工资面谈

双联小区23号白班两名，晚班多名，可做时间长，平秀大华，

急招采购跟单2名 岗位职责： 1、根据生产计划，制订月度采购计划、季度采购规划，保证满足生产需要，降低库存成本、降低采购成本； 2、全面负责规划、指导和协调企业所需物资及相关服务的采购工作； 3、负责采购、物料跟进的相关管理工作； 4、采购合同的制定与监督，货款跟进等； 5、废料、质量异常的预防与处理； 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、沟通能力强，工作细心、有责任心，有管理力； 3、具有生产制造企业同等岗位工作经验1年以上经验。 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖+年终奖 公司福利： 1、享受法定节假日+年假+婚假+产假 +五险等； 2、免费提供工作午餐； 3、公司不定期组织各类团建活动，以及生日会等； 4、舒适的工作环境，团队氛围好，提供冰箱，微波炉等 5、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，单休 工作地址：肇庆市端州八路肇庆市和佳电子有限公司 联系电话：王小姐

中山市艺美制衣有限公司诚聘： 一、熟手制衣厂跟单1名，要求35岁以上至50岁以下（男女不限），有3至5年内衣厂跟单经验，懂面料、辅料、流程。 二、裤子跟单1名，熟悉制衣行业流程有经验 三、电商仓库配货员1名 以上待遇面谈，联系方式陈小姐

招装货跟单人员 工资：保底4500 上班时间：上班时间自由，只要完成货架上的货品齐全就即可下班 ，年龄不限，要会开车和熟悉手机的，公司会安排车给上班 工作地址：江门区域 有意者联系 陈生

靓宅窄边门生产基地招聘 一.招聘岗位： 文员 ①办公室跟单＊2位 待遇：❗5-8k（底薪+提成） ②货物跟单＊1位 二.工作内容及要求： ①优先了解极窄门 复古门，熟练使用微高软件，有经验最好。 ②熟练使用电脑、excel软件 联系人：张女士 （） 工厂位置：兴虹北路2号靓宅门窗生产基地

招聘：跟单员 要求：高中及以上学历，2年以上工作经验 工作地点：惠民珠江路26-1

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

临平电商仓库 月休四天 优势：接收小白。 不体检 主要工作：淘宝退回来的衣服看看油污。 年纪要求：18-40岁 薪资：19元每小时 上班时间。 8.00-21:00 日薪：218.5元 工作餐：包吃工作餐 无需花钱 发薪日：25号发工资 住宿：提供宿舍

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

岗位：运输车辆调度员（包住） 工作内容：根据订单量安排跨城物流运输，车辆调度计划； 要求：45岁以下，从事过车辆调度岗位工作 工作地点：杭州下沙九阳园区 工作时间：考勤打卡8：30-17：30，月休4天，因岗位特性八九点需制作车辆计划！缴纳五险、提供住宿 薪资：试用期3个月，转正7500+提成

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

业务号对接客户文件，报价，出制作单到车间

岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下，统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划，组织落实班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训，并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施，确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况，及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒，工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求：大专学历，条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向：纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备2年及以上纺丝工段操作经验。