工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

1、认真负责，能吃苦耐劳 30岁以上，高中以上学历 3、每天出入库登记管理，收发货管理 4、会简单的电脑操作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常反馈 5.定期检查库存物资状态，及时上报过期、损坏或滞销品 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与协作意识 5. 会使用办公软件，有叉车证或仓管系统操作经验者更佳

一、岗位职责 1. 叉车作业 会使用叉车优先，不会可以教，驾驶叉车完成配件卸货、入库上架、备货出库、货物转运；每日班前点检叉车，电量、刹车、轮子，异常及时报修，做好点检记录，严格遵守叉车安全操作规范。 2. 入库管理 配件到货，核对型号、数量、规格，对照送货单清点，验收无误后上架，库位标签贴好；不合格、错发配件单独隔离，及时反馈采购/售后。 3. 出库管理 根据维修工单、销售订单拣选配件，二次核对型号数量，做好出库登记，先进先出，避免配件长期积压生锈老化。 4. 库存台账 电脑录入出入库数据，登记库存；每周抽盘、月度全盘，做到账物一致；上报缺件、呆滞配件、库存差异。 5. 库房5S管理 配件按品类分类摆放，通道保持畅通；库房防潮、防尘，配件做好防护；库区每日清扫整理。 6. 单据归档 送货单、出库单、调拨单分类保存；对接售后、销售，及时反馈库存缺货信息。 二、任职硬性要求 1. 会基础电脑操作，Excel表格录入，会ERP库存系统优先。 2. 看得懂配件型号，能区分叉车各类零部件，有汽配/工程机械配件仓管经验优先。 3. 细心严谨，对数字、型号敏感，杜绝多发、漏发、错发配件。 4. 能吃苦耐劳，服从排班，适应库房作业环境。 5. 责任心强，发现配件破损、缺件第一时间上报，不隐瞒库存问题。

岗位职责： 1. 负责仓库日常物料出入库操作 2. 按生产或订单需求及时配料，确保物料种类、数量、批次准确无误 3. 定期盘点库存，维护账实一致，及时反馈差异并协助分析原因 4. 规范使用ERP系统或仓储管理软件进行单据录入与数据更新 5. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，保障存储安全与作业规范 任职要求： 1. 半年以上仓库管理员相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础ERP系统操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 具备基本的物料分类、标识识别及简单账务处理能力 5. 学历不限，有制造业、电商或物流行业仓管经验者优先

金华一滴水科技责任有限公司是一家集研发、制造、销售一体的科技公司。工作环境卫生整洁。现招如下岗位：1、普工30名男女均可（待遇计时17元/小时保底加计件5500——12000/月）2、品质检验员3名，要求有上进心，有积极学习的愿望。3、SMT操作员、AOI测试员各2名：（岗位有较高技术含量），要求初中以上文化程度，有较强学习技术的欲望。只想混时间拿工资、短时间离职的勿扰。（夜班有餐补）4、仓库管理员1名，懂电子物料的优先。5、PCBA维修2名，5000元-----10000元（根据维修能力确定工资，不会可教）6、以上岗位一经录用公司安装食堂标准补贴中餐和晚餐。也可免费到食堂就餐

浙江孚硕电子技术有限公司招聘仓库临时工，，35岁以下，起工作15天，单双休，主要工作内容：收发货，打托盘装货理货，3000元。工作地点：海宁大道8号科技绿洲，联系电话：*

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘今晚九点在大江东使用电镐的小工，工具由用工方提供。工作内容约5小时，实际作业时间大概3-4小时，薪资150元，日结。

杭州市钱塘区招铝合金门窗安装 电焊（最好是附近的）

杭州市余杭区招二保焊/气焊

炉前、炉后目检、简单看机

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

对接司机、跟进半挂车辆装货流程，及时掌握车辆位置、到达装车地点，日常微信、电话沟通，回复司机咨询，整理每日运输报表。 要求如下： 沟通表达顺畅，遇事冷静，做事细心，能接受偶尔临时消息跟进，有无经验均可，愿意学习也可培养

岗位职责 1、跟客户对接，负责整理供船文件和核对，追踪货物物流进度; 2、配合销售团队完成结单数据整理、签单回收及相关资料归 档工作; 3、负责系统应收、应付费用录入及相关数据维护，协助完成 费用核对工作 4、跟进销售订单和代送订单的操作情况，与销售、客户及相关部门保持良好沟通，保障业务顺利开展 5、完成上级交办的其他物流操作及其他工作 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、交通运输等专业优先， 2、1年以上物流、货代或单证操作相关工作经验; 3、熟悉海运、空运操作流程及相关单证者优先; 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力; 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团 队合作意识; 6、拥有四级/六级证书，具备一定的英文读写能力者优先

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

招跟单师傅五名，保底加提成，

，地址：丁桥镇钱江工业园区镇保路86号招聘：仓管员（白班包饭交五险）直接电联，薪资：5500-6000元/月，数量：1人，联系电话：

【岗位职责】 1. 统筹集团物流数字化与信息化规划，制定并推进分阶段实施方案落地。 2. 深入调研各业务单元物流业务流程，梳理并形成系统化业务需求。 3. 主导 TMS、WMS、LES、WCS 等物流系统的立项、设计、开发与上线管理。 4. 协同 IT、制造、销售等部门，推动物流系统与 ERP、MES、SRM 等上下游系统的对接与优化。 5. 负责智慧仓储及物流自动化设备相关系统的集成与应用推进。 6. 推动物流基础数据治理与流程优化，提升系统稳定性与使用效率。

【岗位职责】 1. 统筹杭州部物流项目整体运作，合理协调资源以保障项目高效执行。 2. 负责运力、成本、营收等关键数据的统计分析，并形成定期报告。 3. 监督运输全过程，包括车辆调度、驾驶员管理及异常情况应急处理。 4. 协调与客户、承运商及相关现场人员的工作对接，维护良好合作关系。 5. 优化运输流程，在不同运力条件下提升运营效率，控制成本。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动项目落地。 2. 熟悉物流运输业务流程，对运输环节中的风险点有清晰判断。 3. 善于通过数据分析发现问题并提出改进措施。 4. 执行力强，能够在压力下保持工作质量与进度。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够维护多方合作关系。

招聘：仓库管理员&叉车薪资：4000-6000【岗位职责】1、负责仓库日常收发货、配货、理货工作，确保货物准确无误2、根据配送单完成货物的装/卸车及其他任务3、负责仓库货物的整理、盘点及库位管理4、对配送车辆进行日常基础保养与维护（如检查机油、轮胎、冷却液等）5、配合上级完成其他相关工作安排【任职要求】1、持有有效驾驶证，叉车证，驾驶技术熟练2、有仓库管理、收配货、理货相关工作经验者优先3、具备基础电脑操作能力（能使用办公软件进行出入库登记等）4、懂基础汽车保养维护知识5、身体健康，吃苦耐劳，能适应一定体力劳动6、工作认真负责，服从工作安排，有良好的团队协作意识仓库管理员&叉车4000-6000浙江临安三和园竹盐食品有限公司临安区/1年以上经验/高中2026-快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟）|少于50人包吃五险8小时工作制旅游培训租房补贴

【岗位职责】 1. 部门成本管控及分析，账务跟踪分析及异常管控 1.1 编制模块年度预算及成本管理表（物流费用、管理费用） 1.2 跟踪并落实成本分析措施（物流费用、管理费用） 1.3 监督异常费用发生并分析管控 1.4 监督供应商帐务情况并进行KPI管控 2. 往来结算、资金计划及计提 负责模块日常物流费用审核、结算，资金计划提报、回款跟踪等 3. 项目成本测算与分析管控 3.1 新项目及海外仓等物流方案制定相关的财务成本费用测算 3.2 招标项目立项费用测算与费用分析 【岗位要求】 1

【岗位职责】 1. 负责海外跨境物流及亚马逊FBA入仓，选择可以刷到的最优仓库，按照销售分布，把货备进海外仓，达到成本最优。 2. 根据运营销售数据以及需求制定备货计划，与采购部对接订单交付时间，根据出货量向物流商进行询价订舱，跟进全流程发货情况，直至跟踪到仓上架。 3. 时效管理：熟悉东南亚和欧美海运各渠道时效，每周跟进登记反馈，每月进行预测、复盘和总结分析。 4. 负责核对头程海运费⽤和海外仓费用，异常费用及时向物流商核实并剔除不应该承担的费用。

工资：220元/天，日结包餐 工作时间：9:00‑18:00，中途设有吃饭休息时间，节奏宽松，不用长时间连轴忙碌。 工作内容：主要负责钥匙扣成品的分装、套袋、贴标，按数量整理摆放，把装好的货品整齐码放到纸箱内，活计简单上手快，不需要复杂技能，细心就可以做好。 要求：18‑35岁，男女不限，做事踏实，能够完成当日分配的手头工作。 地址：杭州多个点位可就近安排

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结

【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：