工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

负责日常销售订单对接沟通，熟悉电脑操作，打字快速，懂金蝶等办公软件，性格开朗，表达能力强。

钟埭附近新企业招聘，均为长白班，工作时间早8晚8。 2. 招聘数据员，男女不限，年龄20-45岁，薪资23元/小时，月薪6500-7500元，工作内容为仓库来料登记，要求会基础电脑操作和Excel。 3. 招聘仓管员，男女不限，年龄20-45岁，薪资23元/小时，月薪6500-7500元，工作内容为仓库日常出入库登记、库存盘点，有经验者优先。 4. 招聘叉车工，年龄22-45岁，薪资25元/小时，月薪7000-8000元，要求有叉车证，熟练操作。 6. 招聘B2司机，年龄25-48岁，薪资30元/小时，月薪8500-9500元，要求有货车驾驶经验。 每月15号发工资，包工作餐，提供住宿，满十天可预支生活费。

招仓库文员|名1联系方式

岗位职责: 1、物料收发、备料及出货事宜 2、负责仓库出入库登记，仓库合理规划。 3、货物清点、盘库 4、能操作简单的办公软件 5、有电子厂仓管工作经验者优先

健身器材半成品仓库

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 叉车工保底：7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-53） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

模具收发货，模具出入库，懂电脑的基本操作，会看机械图纸的优先

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 一：工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得 二：任职资格 1.年龄21-60岁驾驶证满三年 2无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录，驾驶 证三年内无一次性扣12分记录 三：职位描述： 1达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司 强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证（合法营运，没有后顾之忧) 2分配车后，工作车私家车两用，以工作为 主，一人一车，车辆24小时归司机自由支 配，无需报道，逢年过节可开回老家。 3.公司统一派单，不用抢单，师傅们只需安 心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一 培训，让司机师傅接单无忧

电子厂普工月薪：综合7000–7500元[抱拳] 面试时间：下午13:00 临江口碑最好电子厂 坐着上班 车间：恒温车间 食宿：包吃两餐，三荤三素 工时：12小时两班倒 工价：21元/小时 年龄：18–40周岁 发薪：每月15号准时发工资，中途可以预支工资 住宿：面试当天安排宿舍 福利：面试可以直接进车间参观 月薪：综合7000–7500元 地址：大江东前进 报名电话

岗位名称：管理培训生。岗位要求：1.在集团三大核心部门轮岗，熟悉和了解整个集团运作流程；2.快速学习和掌握各部门的核心业务和专业技能；3.深入了解客户需求，实现自我与客户的共有价值。薪资待遇：薪资4000-5000。

浙江杭州招聘保护焊焊工，要求年龄30-50周岁，持有焊工证，薪资范围7000-15000元。

杭州市拱墅区招防火门安装

江西赣州招聘跟单文员一名，薪资待议。

招聘跟单员职位，工作地点在城东滤材城，月薪待遇面议，招聘人数数名，特别需要跟单员，月薪约5000元，要求应聘者具备驾驶技能和有效驾驶证，具体联系方式请来电咨询，位于河北张家口。

岗位名称：电商财务文员；跟单文员。岗位要求：1.一年以上电商财务工作经验；2.熟练运用Excel电子表格，懂表格对账、流水对账；3.对数字敏感，具有责任感，执行力强；有团队合作精神。薪资待遇：月薪4500-5000元；月休3天，法定节假日加一天。

岗位名称：样品电商跟单；电商客服；物流跟单员。岗位要求：1.熟悉跟单业务流程；2.熟练掌握Office办公软件；3.有相关工作经验，具备良好的沟通能力和抗压能力。薪资待遇：月薪4000元以上，每周日休息，签订合同上五险。员工福利包括带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。另有不定期晋级加薪，每年一次国内旅游，提供13至14薪的奖金等多项待遇。

招跟单员一名，懂得亚马逊质量要求，电话

一、招聘岗位: 品检员20人，18-40周岁，负责日常产品的检查与修整； 2.理货员10人:男女不限，18-35周岁，主要工作为拣货、上架、打单、熟悉使用PDA(聚水潭系统)优先； 3.财务出纳1人：男女不限，18-30周岁，有相关经验者优先； 4.客服3人:男女不限，18-30周岁，主要负责报货和售后处理:(熟悉聚水潭ERP优先)； 司机3人，18-35周岁，要求C1证，负责拿货和其它交待事项； 针车工5人，18-40周岁，负责服装钉标，(有针车基础即可，工作简单，不会可学；) 二、工作时间 早10:00晚21:00,每天10个小时，加班另算20元/小时， 以上岗位要求工作认真，有责任心。这里工作氛围富有活力、环境整洁，宿舍干净温馨，期待您的加入！ 三、工资待遇 综合工资:4500-6500元/月，包吃住，满一年以上发放2000-5000元年终奖: 联系人:黄先生，(电话未接时可加微信:) 地址:杭州市萧山区塘芝沙路208号园区里面4号楼6楼 (导航搜索:杭州天元钢丸有限公司)

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

1. 深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2. 能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4. 高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

仓管员年龄段:20~45岁区间，学历:初中及以上学历，工作认真仔细能接受加班，男女不限，有电商仓储工作经验人员优先。1、负责仓内订单的拣货、打包、发货工作2、确保发货订单商品的准确率3、确保发货订单的包装方案符合发货标准4、确保订单的发货及时性，异常问题要求及时反馈上级5、负责各自辖区6S整理工作同步

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行； 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化； 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

1、资料收集、系统资料的录入急审核配合并完成调度交付的日常物流管理工作； 2、负责车辆信息登记，提前提醒需审验车辆及证件、公司车辆证件资料整理及保管，保证账、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 3、车辆用油及维修统计、核对；车辆的维修保养统计台账输出； 4、员工考勤的统计核对确认，司机考核数据的统计及核对确认； 5、司机费用统计及报销、维修统计及核对； 6、办公室人员的排班表的制订； 7、负责账单的数据收集、整理、核算、对账及结算； 8、负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。 有统计经验者优先录取 职位福利：弹性工作、节日福利、五险 、双休 要求：熟悉使用Excel等办公软件 理解能力强、沟通能力强、执行能力强、有责任心、吃苦耐劳、工作态度积极、服从领导

23/小时 吃住厂内，新厂区 年龄18-40周岁 男女不限 站班，两班倒半月倒班一次，吃住在厂 白班时间：早上9-12点 午餐12-13点 下午13点—18点 晚饭时间18点—18点30 加班时间18点30—8点30 夜班时间：晚上9点—晚上12点 晚饭时间12点—1点 晚班继续凌晨1点到6点 早饭时间6点—6点半 继续班6点30—8点30 工作职责 - 负责物料/成品入库验收、点数核对、扫码登账 - 按库位规范摆放，做好标识、防潮及库存防护、做好有效期管控 - 凭单准确出库，核对品名数量，做到单据齐全，先进先出 - 日常盘点，保证账、物、卡一致，上报与分析差异 - 维护库区整洁、通道畅通，执行安全消防要求 - 及时上报缺料、呆滞、破损及异常情况 - 其他临时与指派的工作 岗位要求 - 熟悉仓库出入库、盘点流程，会登记台账； - 做事细心负责，数字敏感，服从安排； - 能保持库区整洁，遵守安全与仓储制度； - 会基础电脑操作（Excel、扫码系统优先）。 - 学历：高中及以上； - 经验：有仓管/物料员经验优先，可接受踏实新手； - 能力：视力正常，能操作各种物流设施，有叉车证，无不良记录； - 素质：有责任心，原则性强，不徇私，及时反馈异常。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

【岗位职责】 1. 降本：通过资源整合、路线优化和谈判，直接降低全链条物流成本。 2. 增效：通过流程优化和系统对接，提升物流时效和可靠性，改善客户体验。 3. 风控：识别并规避物流环节的潜在风险（清关、延误、货损等），建立应急预案。 4. 赋能：为前端的业务（不同市场、不同产品线）提供最优的物流解决方案支持。 5. 数据：推动数据看板建设，提升数据决策效率。 6. 资源：服务商引入、考核、集中管理。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上国际物流或供应链管理经验，有欧美、东南亚出口经验；有在大型跨境电商公司、知名国际物流企业经验。 2. 技能：精通跨境电商物流全链路，熟悉小包直发、海外仓（FBA/3PL）、国际空海运、报关清关等各环节；具备数据分析能力；具备基本的财务知识，能看懂成本结构，进行投入产出分析（ROI）。 3. 软性素质：具备风险意识、全局观、抗压能力及战略意识。

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)