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行政文员
5000-7000元/月
文员1年以下大专跟单
工作内容: 1. 全面负责公司现有平台的客户服务,包括售前咨询与售后支持,以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计; 2. 协助完成客户订单的接收与处理; 3. 完成上级交办的其他工作任务; 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求: 1. 通过大学英语四级; 2. 熟练使用办公软件(尤其精通EXCEL),具备摄影基础,掌握PS图片处理技能; 3. 责任心强,工作细致踏实,具备良好的团队协作意识和较强的学习能力; 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间:9:00-18:00 周末双休 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休
文员行政专员
5000-8000元/月
文员
文员事物,行政事
文员经验不限本科销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向,包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位(属管理职能序列,无保险销售任务),全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备优秀的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师,并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持,强化专业指导,助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
大区行政专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容: 1. 根据客户回款情况核对查款信息,完成订单处理、销量登记及系统录入; 2. 依据客户订单明细及发货时间节点,统筹安排发货事宜; 3. 结合市场需求预测,合理规划各单品的生产排期; 4. 实时监控库存动态,及时对接生产并协调从山东总部调拨库存; 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位; 6. 按照客户开票需求整理相关信息,并跟进财务按时开具票据; 7. 依据年度目标及业务数据,编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理
文员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1。负责老客户的售后维护及深度服务(公司提供客户资源支持); 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动,提升客户满意度与信任度; 4-6个月逐步接触人力资源相关业务方向 3。承担招聘相关工作,包含复试跟进、新员工培训等环节; 4。参与团队日常管理,如考勤统计、工作任务协调等;参加公司安排的专业培训,涵盖业务能力与管理技能,以培养团队管理人才为目标 薪资待遇: 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+绩效奖励,收入保底且无上限,综合月收入15000+ 任职要求: 1。大专及以上学历,年龄25岁及以上; 2。具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力; 3。责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。 工作时间: 周一至周五上午8:30-10:00为团队早会,10:00后时间可自主安排,下班无需打卡!周末双休!法定节假日正常休假! 团队旅游,定期组织团建,氛围轻松融洽,提供系统化培训,入职即配导师指导!!
文档管理员
5000-8000元/月
文员1-3年大专细心,责任心,稳定性
岗位职责: 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作; 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管; 3、跟进大型游乐设施物料进度,并核对库存物料数据; 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作; 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪; 6、配合开展内部质量体系审核相关事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练操作Office等常用办公软件; 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力; 4、持有驾照者优先考虑
文员/部门助理
6000-7000元/月
文员1-3年大专总助沟通能力强3年以上经验
岗位职责:(上班时间9:33-18:30)周六13:00-18:30,周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应:通过线上渠道(如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等)快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类:区分常规咨询与复杂情况(如技术性故障),按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录:整理高频问题形成知识库,提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导:稳定客户情绪,使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行:依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总:登记投诉根源,定期归纳分析,助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助:指导客户完成下单操作,排除支付环节障碍,提高成单率。 信息回馈:汇总客户集中关注点,完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记:将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递:跨部门协作时规范提交工单(如技术部门所需复现的bug细节)。 权限管理:严守客户隐私,防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代:定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练:参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾:评估响应速度、客户满意率等数据,制定优化措施。 任职要求: 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历,大专优先; 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑(有电商、金融行业背景者更优)。 2、工具技能 熟悉在线客服平台(如Zendesk、企业微信)、常用办公软件(Excel进行基础数据处理); 打字速度不低于50字/分钟,部分岗位需具备多线程处理能力(可同时应对3-5个对话窗口)。 3、沟通与情商 表达简明流畅,能通过文字有效传递积极态度(如用“立即为您跟进”替代“稍等”); 富有同理心,善于应对冲突场景(如投诉中迅速捕捉客户真实诉求)。 4、应变与学习 面对突发状况(如系统异常)能按流程应对,并及时上报进展; 快速吸收新产品信息(如一周内掌握新品核心卖点)。 -大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。
文员经验不限本科兼职文员暑假工
只招本科应届生/暑假工 岗位职责: 1.资料整理与优化: 负责职称申报相关材料的收集、分类、整理、格式优化及归档工作,熟练使用Word、Excel对文档进行排版、校对、表格处理及基础数据分析,确保材料规范、整洁、准确。 2.系统与台账录入: 协助完成职称申报系统的信息填报、数据录入及更新,建立并维护项目台账,做好申报数据的统计与档案归档。 3.进度跟踪与反馈: 在带教人的指导下,跟踪职称申报各环节进度,及时记录并反馈申报过程中出现的问题,协助对接申报对象(企业/个人)的基础疑问。 4.政策信息收集: 协助收集、整理人社及职称评审委员会发布的最新政策、通知及流程变动,完成相关文件的汇总与更新。 5.辅助性事务: 配合部门完成职称申报相关的其他辅助工作,如材料复印、扫描、打印、装订及简单的文案撰写等。 任职要求: 1.学历与经验: 大专及以上学历,专业不限;有文员、行政、资料整理或职称申报相关经验者优先,无经验但学习能力强、工作细致者亦可(有专人带教)。 2.专业技能: 熟练操作Office办公软件(尤其是Word排版、Excel表格制作与基础函数应用),具备一定的文字录入和文档处理能力;对职称申报流程有一定了解者更佳。 3.综合素质: 工作认真细致、责任心强,能耐心处理重复性文档工作;具备良好的沟通能力和团队协作意识,服从工作安排。 4.工作态度: 积极主动,能承受申报期一定的工作压力,按时完成任务,保证出勤稳定性。 加分项(非必须): 有职称评审、补贴申报或政务对接相关实习/兼职经历。 能快速掌握新系统、新流程,熟悉PDF编辑、扫描件处理等常用操作。
杭州萧山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区
5月11日 14:18拨打电话
网约车司机保险11-20人日结双休兼职时间自由就近分配司机C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 1.年龄21-60岁 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元,综合月收入8000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦
杭州萧山区光伏劳务250KW项目(水泥屋顶人字坡BIPV),需要有经验干活仔细队伍电话。
300-400元/天
光伏安装1-2人
光伏劳务250KW项目(水泥屋顶人字坡BIPV),需要有经验干活仔细队伍电话。
杭州拱墅区招厨卫客厅墙地砖铺贴
300-450元/天
贴砖墙地砖3-5人
杭州市拱墅区招厨卫客厅墙地砖铺贴地面30元/平米,墙面40元/平米,自带工具
杭州 拱墅区
5月11日 14:18拨打电话
文员经验不限大专
工资待遇: 试用期(2个月)工资:底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为:底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条,15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点,下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 工作内容 1.对接人事部门再次筛选员工资料,其次给员工进行相关岗位匹配 2.根据企业情况,需要给公司内部员工进行相关知识的培训 3.需解决员工在工作中遇到的问题,及时给予员工帮助,能让员工安心上班。 4.需要掌握基本的管理团队的能力,没有经验公司会给予帮助学习。 5.进行员工资料的整理档案归类,考勤薪资表的制作 招聘要求: 1.男女不限,18-40岁 2.品貌端正,责任心强,有当担,想挣钱,想发展,有经济压力,能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础,熟练操作办公软件 4.经验没有要求,会有公司的老员工一带一,但是要有上进心,勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历4
文员 / 双休,数据统计报表等工作
4000-5000元/月
文员经验不限大专
【硕放】文员 1 人 双休,八小时! 主要做数据统计报表等工作 税前4000-4500.具体面谈
综合文员
7000-10000元/月
文员经验不限大专文职办公室坐班办公室文员打字文员弹性工作制
工作内容:负责客户咨询,解答客户疑问,处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间:8小时工作制,无销售,不加班 薪资待遇:无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假,综合到手薪资7000+以上
浙江台州招销售业务内勤,薪资2010元以上/月,有经验者优先!联系金伟
销售物业内勤饲料销售员
招销售业务内勤, 薪资2010元以上/月, 有经验者优先! 联系金伟
台州
5月11日 13:55拨打电话
盒马鲜生果蔬分拣分拣免费培训20人以上月结全职兼职假期工
盒马下沙和达物流园盒马鲜生单休。 分拣蔬菜 空调车间。 工资待遇:计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容:分拣蔬菜 要求:18-50周岁, 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址:下沙和达物流园 联系电话: 面试时间: 面试下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责: 1、全程生产跟踪:负责成衣订单从下单到入库的全流程管理,准确掌握面料备货、批量生产、成品入库等各阶段时间节点,动态更新到仓信息,保障生产进度按计划推进。 2、协同品质控制:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产过程中提出的问题,保障生产流程顺畅执行。 3、供应商绩效管理:对所辖供应商进行履约监督,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,输出优化建议并推动落地。 任职资格 1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;具有一年以上相关工作经验。 2、专业知识:了解服装产业链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺流程,可独立完成成衣开发与制作。 3、核心能力:具备良好的沟通协调技巧,具有成本管控意识;擅长供应商统筹管理,在生产排期、关系维护、激励方案及议价谈判方面具备实践经验。 4、职业素养:具备较强的心理承受力,能适应高强度工作节奏,积极应对工作变动与挑战。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助员工服装穿搭建议与形象管理,提升团队职业形象与企业文化氛围 3. 维护办公环境整洁有序,协调后勤保障及设施基础维护 4. 支持招聘、入职、考勤等基础人事辅助工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
物流运营3-5年本科进出口物流工作经验熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统英语能力好物流/供应链专业
岗位职责 物流跟踪与异常处理: 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态,及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形; 2. 分析问题产生原因,联动内外部资源推进问题闭环处理,包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预: 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握,提前识别潜在物流风险(如邮编限制、高峰期拥堵); 2. 主动制定并实施应对策略,例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作: 1. 与美国本地物流服务方保持对接,理解末端业务运作逻辑及执行流程; 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务; 3. 能够开展基础数据整理与分析,并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务: 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展; 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询,提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀: 1. 归纳高频异常场景及解决方案,推动处理流程标准化与系统功能迭代; 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验: 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验,有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先; (具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。) 专业能力与认知: 1. 熟知美国主流末端派送渠道(如 USPS、UPS、FedEx)的操作规范与异常处理机制; 2. 掌握美国本地配送特点,包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等; 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力: 1. 能快速适应各类物流系统操作,有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先; 综合素养: 1. 响应敏捷,责任感强,具备良好的多任务管理与紧急协调能力; 2. 表达清晰,能精准理解并传达信息,拥有服务意识和主导解决问题的能力; 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维,不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节,积累专业化运营实战经验; 获得与领先物流服务商协作实践的机会; 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。
前厅接待
4000-9000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台门诊部/诊所包住五险年终奖餐补全勤奖月休四天普通话流利
形象佳,交流能力强,待遇面谈
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责 负责生产订单全程跟进,对接生产车间、仓库、采购等部门,确保订单按时、按质、按量完成 跟踪生产进度,及时反馈异常情况,协调解决生产过程中的问题 整理生产报表、订单台账、发货单据等资料,做好数据统计与归档 对接客户,及时沟通订单进度、发货信息,处理简单售后问题 完成上级安排的其他行政及跟单相关工作 任职要求 22-38岁,高中及以上学历,有生产跟单、文员相关经验优先 熟练使用Office办公软件(Excel、Word),会基础数据统计 细心负责、沟通能力强,有责任心,能适应车间沟通对接 工作积极主动,执行力强,能承受一定工作压力 薪资待遇 薪资:4500-6000元/月(根据经验面议) 福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪休假 上班时间:8:00-17:30,单休2天
包装工打包
一,招窗帘成品打包发货1名 要求:做事认真负责、吃苦耐劳,会开电瓶车 薪资:工资面议,长期稳定 地址:许村七号桥菜场附近 联系人:宋先生 电话: 合适直接电话联系!(0130)
杭州
5月6日 08:03拨打电话
前台经验不限学历不限酒店倒班制节日福利五险包吃住形象良好普通话标准
招聘2人!!! 集团人数1600人,连锁直营门店~ 公司内部正式岗位,非外包,公司直接招聘,非第三方招聘,很稳定,无销售性质,包吃住~ 工作内容简单轻松,以接待为主,不加班,氛围非常好~ 需形象良好,可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期:固定底薪5000,试用期1-3个月(表现优异可提前转正) 转正:固定底薪5000加额外绩效1000-1500(普遍可达成) 福利:免费三餐与住宿,缴纳社保,配备意外险,享有加班费,节日礼品,下午茶点,年度团建(含旅游),定期组织聚餐 每满一整年,享受300元工龄奖励,累计最多发放3年~ 【工作时间】 三班轮值:10:00-19:00,12:00-21:00,15:00-24:00,每月休息4天(节假日按安排调休) 春节假期10天~ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待,提供规范、专业的前台服务 2. 维护前台区域秩序与环境整洁,确保整体形象得体 3. 接听来电咨询,准确传达信息并给予合理引导 4. 承担邮件、快递的收发任务及日常行政辅助工作 【职位要求】 身高要求:净身高不低于160cm,身材匀称;年龄:18-26岁(形象突出者年龄可适当放宽) 仪态端庄,五官清秀,性格开朗,积极向上,普通话流利~ 备注:优先考虑外貌条件佳的候选人,有酒店前台相关经验者优先录取~
打包分拣包住6-10人月结全职中班 空调车间
药品仓库,每周可预支500 工作内容:复合 打包,捡货 工作时间:13:00-24:00恒温车间 人员要求:男女不限18-45岁,需要认识26个英文字母 薪资待遇;综合7000-15000每月,入职前半月21每小时,半月后个人计件,多劳多得 福利待遇:每月15号发上月工资,节日礼品,节日红包等,可提供住宿,宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间
服装生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
需具备服装行业理单相关经验,无经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、跟进样品打样进度 3、熟练使用电脑,具备良好的沟通能力
杭州临平区招弱电,安装人行通道门禁,价格面议
200-300元/天
门禁安装弱电工1-2人
杭州市临平区招弱电,安装人行通道门禁,价格面议
杭州 临平区 临平
5月11日 14:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州牛仔跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘杭州生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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