
电商订单专员
4-8千/月
跟单员社保1-2人月结全职
工作地点:杭州 - 临平
薪资范围:4000-8000元/月
休息安排:单休(每周日)
【岗位职责】
1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误;
2.跟进发货物流状态,处理退换货及异常订单,及时与仓库、客服等部门协调;
3.整理销售及库存数据,制作简单的日报表,保证账实相符;
4.维护客户资料及订单档案,协助财务进行对账工作;
5.完成上级交办的其他统计类事务。
【任职要求】
1.年龄20-38岁,大专及以上学历
2.熟练使用Office办公软件,特别是Excel的基础操作;
3.做事细心、认真,对数字敏感,具备较强的责任心和抗压能力;
4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先;
5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+绩效/补贴,综合月薪4k-8k(具体面议,根据能力定薪);
2.五险一金:入职即缴纳,给你满满的保障;
工作环境:团队氛围轻松,扁平化管理,位于临平交通便利处(有地铁接驳车)。
金华义乌市义乌拉链厂诚招一名仓管,仓库统计,发货,有工作经验者优先,,会电脑,工资待遇电话祥谈
6-7千/月
库管1-2人全职
义乌拉链厂诚招一名仓管,仓库统计,发货,有工作经验者优先,,会电脑,工资待遇电话祥谈
录入文员320一天无经验带薪培训
8-9千/月
文员包住高温补贴包吃社保20人以上月结全职包吃住长白班就近分配缴纳社保
岗位职责:
1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作;
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符;
3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据;
4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
文员内勤仓管
4-5千/月
文员1-2人月结
招聘办公室文员内勤类职务2名,工作地点在岱山县高亭镇!,男女不限,优先,年龄不限高中以上学历,懂电脑,精通办公软件,工作轻松,月薪3000-4000,加业务提成上不封顶!有意者速联系
整理资料,电脑系统管理,资料上传,仓库管理等
仓管部主管
6-8千/月
库管1-2人
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作,确保账实相符。
2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装,提升出入库效率。
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理措施。
4. 使用ERP或进销存系统准确录入和更新库存数据
5. 配合采购及工程部完成跨部门协作任务。
任职要求:
1. 学历中专以上,有仓库管理2年以上相关经验
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 熟悉常用办公软件,能快速掌握仓储管理系统
4. 身体健康,能适应仓库现场作业环境
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
6.年龄25-38岁,有驾照会开车优先。
浙江杭州明天需要三名小工,薪资为每天200元,按天结算。提供工作餐。工作时间为7点开始。
200元/天
小工1-4天餐补3-5人日结
明天需要三名小工,薪资为每天200元,按天结算。提供工作餐。工作时间为7点开始。
叉车工
招聘叉车工,要求持有叉车证,年龄18-55岁。薪资最高325元/天,按25元/小时计算,满月可获400元车补。
清洗空调清洗油烟机家电清洗1-2人周结全职
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁
2. 使用环保清洗剂及专用设备,规范操作确保设备安全与客户健康
3. 为客户提供家电使用保养建议,提升服务附加值
4.按时完成预约订单,做好服务记录与客户反馈收集
5.维护工具及耗材,保持作业车辆及装备整洁完好
任职要求:
1. 对家电结构和清洁流程有一定了解,有家电清洗经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应上门服务及登高作业(如空调清洗)
4. 具备基础工具使用能力,能独立完成标准化清洗流程
5.无学历限制,接受岗前培训,持健康证上岗
供应链跟单专员
6-7千/月
跟单员3-5人月结
订单录入与建档:接收内部/客户订单,系统录入订单信息,建立订单台账,核对规格、数量、交期。
供应商对接:和供应商沟通,确认物料排产、供货交期,跟进物料生产进度。
进度跟踪:全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态,实时更新订单进度。
异常处理:遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警,联动相关部门协商解决方案,同步反馈。
单据与资料管理:制作、核对送货单、对账单,整理订单、来料相关文档,做好数据归档
副驾配送员包吃住月休10天
4-7千/月
跟单员餐补包住包吃社保20人以上月结
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
上一休一物流跟单交接员
4-8千/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结假期工全职
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
顺丰电商运营主管(萧山盈丰)
9千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年高中流程质量管控运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
顺丰电商机动主管
载具类型:三轮车、电车中面
招聘内容:
(公司提供车辆,无需租金,此岗位仅招聘1人)
岗位要求:
1、年龄20-45周岁;
2、每日工作时长8-12小时;
3、具备派送团队管理经验,能有效提升区域作业效率。
4、拥有1年以上快递网点运营经历,熟悉成本核算与管控。
薪酬结构:
试用期:基础工资7500+绩效2000
转正期:基础工资8000+绩效3000
如按件计酬,多劳多得,收入无上限
表现突出且具团队协作精神者可共同发展:月薪15000+
工作地点:浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)
仓库操作工
4-7千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.仓库物料收、存、发日常监控
2.制定与完成每日计划
3.团队人员协调与管理
4.沟通与执行上级布置的工作任务
5.仓内部门之间的有效沟通
6.不断改善客户服务水平
7.仓内6S管理
双休-包吃住仓库普工内复核岗(月薪4-6k)
4-6千/月
快递拣货员包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.负责内复核岗的工作调配和管理,合理分配人员作息时间,确保内复核工作高效、有序进行;
2.监督和指导内复核岗规范作业,处理内复核过程中出现的各种异常情况;
3.如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错;
4.组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板,使复核商品时方便拿取;
5.定期组织所管辖库区盘存,监督盘存过程并对盘存结果进行分析;
6.监督员工维护内复核区设备、设施,出现异常情况及时向设备管理岗报告;
7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作;
8.监督员工做好内复核区域的卫生工作;
9.;
10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况;
11.完成领导交办的其他工作。
云仓操作员
20-30元/时
快递拣货员打包包吃6-10人月结全职
工作内容/岗位职责:
收货:负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对,确保货品数量准确、摆放规范。
拣货:根据系统订单或拣货单,快速、准确地在库位中拣选对应商品,并送至指定复核区域。
打包:按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作,确保包裹安全、牢固、符合发货标准。
退件处理:负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理,完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。
岗位分配说明:入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求,在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位,同时可在高峰期进行多岗轮换学习。
任职要求:
年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动(可搬运15-30kg货物)。
有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先;无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。
工作认真细致,责任心强,能准确核对货品条码、数量及包装要求。
能熟练使用手持终端(PDA)更佳。
服从工作安排,具备团队合作意识,能适应电商大促(如618、双11)期间的加班及快节奏工作。
库管污水处理
因业务需求招聘以下岗位,均提供社保:
1. 制造工:45周岁及以下,工资6000-7000元/月。
2. 压滤烘干工:45周岁及以下,工资6000-7000元/月。
3. 半成品管理:50周岁及以下,工资4500-5500元/月。
4. 五金仓库管理:50周岁及以下,工资4500-5500元/月。
5. 污水操作工:45周岁及以下,工资4500-5000元/月。
6. 污水操作工:男女不限,45周岁及以下,工资4500元左右。
工作地址:钱塘新区临江工业园区临化一路。
电商拣货工
5-7千/月
打包快递拣货员3-5人月结全职
职位职责:
1.负责电商仓库内的商品拣选工作,确保商品准确无误,打包发货;
2.收货入仓,核对商品型号和数量,查验产品品质合格无误后,按要求入仓摆放整齐;
3.与团队成员协作,提高工作效率,可以根据公司的业务要求加班;
4.公司临时安排其他相关的合理的工作内容,多劳多得;
职位福利:
1.薪资6000-8000元
上班时间:
9:30-21:00(午休12:30-13:30,晚餐18:30-19:00);单量多时需要加班,有加班补偿。
鲜花分拣包装(过年可做)
5-8千/月
分拣打包免费培训20人以上全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和质量标准完成日订单
3.整理物料,做好耗材领用登记与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)
4.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力,能看懂简易操作标识
3.服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力
4. 无不良从业记录,能接受排班制或旺季加班安排
5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
仓库管理员B照货车司机A照货车司机
浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要,现面向社会招聘配送驾驶员若干名,仓库管理员若干名,联系人:黄经理:
物流经理
8千-1万/月
物流经理经验不限大专进出口物流工作经验物流网络规划有客户资源熟练使用WMS系统团队搭建/管理熟练使用ERP系统关务合规管理物流业务开发英语能力好
【岗位职责】
1. 负责统筹物流体系的运营与管理,优化运输、仓储及配送流程;
2. 制定并执行物流策略,提升整体运营效率与客户满意度;
3. 协调内外部资源,确保物流服务的高效、安全与合规运行;
4. 精准对接供应商与终端客户的工作流程,确保信息数字化、透明化。
【岗位要求】
运输部经理
8千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、全面负责物流运输公司的日常运营管理,严格执行物流运输安全管理制度。
2、主导汽油、柴油业务的市场拓展,统筹运输团队管理,组织员工培训并实施绩效考核。
3、开展物流运营成本核算,分解下达各项经济指标,管控费用支出,减少商品损耗,提升经营效益。
4、落实危化品运输安全责任制度,组织开展安全培训,优化安全防护设施,保障运营安全。
5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范,科学调配人力资源,坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。
6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,物流管理、运输管理或相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。
栏目概述
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