要求会简单的用电脑打字 仓库入库，做跟单，需要有一点办公软件基础等作业

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 4. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

仓库管理员岗位职责 一、入库管理 按采购单、送货单核对物料品名、规格、数量、批次、质量，清点验收。不合格物料隔离存放，及时上报采购/品质部门办理退货、换货。及时办理入库单据，系统入账，做到单、货、账一致。 按库位分类、分区、定点摆放，标识清晰。 二、出库管理 凭领料单、发货单、销售出库单按单发货，严禁无单、白条出库。 先进先出（FIFO），核对规格数量，杜绝错发、漏发、多发。 出库及时记账、登系统，单据整理归档。 三、库存管理 日常整理仓库，保持通道畅通、物料堆放整齐，防潮、防火、防盗、防破损。 定期盘点：日盘、周盘、月盘，出具盘点表，差异及时排查、调账。 管控安全库存，低于库存下限及时报采购补货；呆滞料、过期物料定期上报处理。 维护物料台账、库存卡，实时更新库存数据。 四、仓库6S 做好仓库6S整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、上下班关好门窗、水电，做好防火防盗。 五、单据与数据管理 保管入库单、出库单、领料单、退货单等所有单据，按月整理存档。 按时提交库存报表、出入库报表、呆滞物料报表。 配合财务、生产、采购对账，提供准确库存数据。 六、其他工作 配合生产备料、发料、退料管理。 协助装卸、搬运、物料整理，维护仓库日常秩序。 完成上级安排的其他仓库相关工作。 七、会基础办公软件，年龄25-45岁男女不限，工作坏境优，会ERP优先录用薪资面议包吃住。

负责日常出入库，熟练运用出入库系统。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，保障信息可追溯、易查询 4.配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位管理 5. 处理部门间协作单据流转，及时沟通反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有仓库文员或行政助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的物流仓储常识，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 无学历硬性要求，中专及以上学历者优先

“仓库现场管理”通常指的是仓库管理员、仓管员或仓储主管等岗位。这类职位的核心目标是确保仓库内货物的安全、准确以及流转的高效。 结合目前的招聘市场情况，该职位的具体工作介绍如下： 核心工作职责 1. 货物收发与库存管理 * 入库验收： 负责货物的接收，核对送货单与实物的品名、规格、数量及质量，确保信息一致后办理入库手续。 * 出库发货： 根据出库单或生产领料单，准确拣选货物，遵循“先进先出”原则，确保发货无误。 * 库存盘点： 定期（日盘、月盘、年盘）对库存进行清点，确保“账、物、卡”一致，发现差异及时上报并分析原因。 2. 现场环境与安全管理 * 5S/6S管理： 负责仓库现场的整理、整顿、清扫、清洁等工作，保持库区整洁、通道畅通。 * 货物摆放： 合理规划库位，对货物进行分类、分区存放，并做好清晰的标识，确保货物堆码安全（防潮、防压、防火）。 * 安全巡查： 定期检查仓库的消防设施、监控设备及门窗安全，落实防火、防盗措施，排除安全隐患。 3. 单据与系统操作 * 系统录入： 熟练使用ERP、WMS（仓储管理系统）或办公软件，及时、准确地录入出入库数据，生成相关报表。 * 单据归档： 妥善保管和分类存档所有的入库单、出库单、质检报告等业务单据，确保数据可追溯。 4. 设备与异常处理 * 设备维护： 管理和维护叉车、托盘、货架等仓储设备，确保其正常使用（部分岗位需持叉车证）。 * 异常反馈： 及时处理货物破损、短缺、质量问题等异常情况，并协调采购、物流或生产部门解决。 常见任职要求 * 学历与经验： 通常要求中专/高中及以上学历，有仓储管理或物流行业经验者优先。 * 技能要求： 熟悉仓储管理流程，熟练使用电脑及办公软件（尤其是Excel），会操作仓储管理系统。 * 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的体力劳动或倒班工作。 * 加分项： 持有叉车操作证、熟悉特定行业（如食品、冷链、电商）仓储规范者优先

仓库班长： 要求有做过班长经验，长白班，保底薪资1万，具体薪资要根据面试情况，评估情况而定

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

长期日结，名额有限抓紧联系 工资一天21一个小时，一天工作十个小时，计薪十一个小时，231一天 吃住免费，宿舍环境相当好 上班管理不严，可带手机上班，能带耳机听歌

叉车工264一天包吃住，每周能预支500-1000，上班可以手机 纯开叉车不干其他的活，人走账清

找电焊工，焊点架子和门头广告架子，有图纸，

杭州临平招钢筋工

杭州市萧山区招 静电地板安装，十来个平方

招聘跟单人员1名，男女不限。工作地址在崇义县城万广物流园。

招聘跟单文员。负责货物的跟单异常处理、破损理赔，保证货物时效及时到达客户手中。要求有物流快递工作经验者优先，做事踏实勤奋。试用期1个月，工资2500元，业务熟悉后工资3500-4000元/月。

招聘发货跟单人员。负责订单处理及发货流程跟进，协助整理物流信息并更新系统数据。薪资福利为3000-5000。工作地址在赣州市于都县东祺鞋业有限公司东。有意者请联系，并告知是在于都看到的。

仓储跟单员招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 订单全流程跟单：接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认收款状态；根据已收款订单下达备货指令，协调仓库完成备货出库，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 库存核对与盘点：配合仓库开展备货核对工作，定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 跨部门协同：对接销售、仓库、客户及物流方，做好信息传递沟通；完成部分日常行政辅助工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计、商贸、物流、经管、计算机、医学护理等相关专业优先。 经验：1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验，有医疗贸易、商贸行业经验优先，熟悉订单及仓储业务流程。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售、仓库以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：3000‑5000元/月，根据学历、工作经验面议！ -福利：试用期1‑3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

会开车会办公软件。

杭州萧山区靖江街道 顺丰大量招聘长期工（计件）（计时）都有 工作内容：拣货、叠衣服， 拆包 男女不限：18-40岁 工作时间：9:00～21:00左右 综合月平均：6500-8000左右（可随时预支工资 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、复核、打包及发货操作，确保快件准确高效流转 2. 按标准流程进行拆包、叠衣、装箱、贴单等基础仓储作业 3. 使用手持终端或系统完成订单信息核对与数据录入 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常件及操作问题 5. 配合团队完成每日出库任务，保障物流时效性 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单设备操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，能接受9:00-21:00弹性排班制 5. 有电商仓配、快递分拣经验者优先

1.负责仓储和配送管理，降本增效 2.负责建立现场运营SOP，持续标准化 3.负责现场全流程数字化的推进落地

长期小时工，只要没有案底通通包进！！！ —————————————————————— 日结-180元/天---225元/天 长白班-长白班-长白班 不用体检—不查征信 入职签订合同有保障 身份证照片-复印件-纹身-染发通通可以安排！                      男女不限，18岁-45岁，包住不包吃，园区有饭堂，4-6人间宿舍，环境非常好，水电费平摊，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：化妆品，护肤品，数码产品等小件商品，拣货，打包，收货等岗位，需要会操作智能手机，工作轻松，简单，易上手，不需要经验，入职有老员工带。 上班时间：8：00-22：00左右，中途吃饭休息时间1-2小时，能接受加班。 入职须知：工资180元点对点（8：00-20：00，超过时间按加班费15元/小时计算）工资发微信公众号，银行卡都可以，可以代领工资。 工期：最少做30天，可长期做，可转正。 面试接人时间：10：00-11：00——14：00-15：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

1，负责仓库整体日常工作统筹安排，结合仓储物流运营模式，做好工作筹划，进度把控及人力资源合理调配； 2，督导仓库现场管理，规范现场作业，监控5S推行的执行情况； 3，实施定期盘点(循环盘，月度全盘)，分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4，负责下属员工技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5，合理规划仓库布局，严格执行产品防火，防盗，防潮等安全存放标准。 任职资格： 1，大专及以上学历，企业管理，物流管理专业优先。 2，具备3年以上物流配送仓储管理相关工作经验。 3，熟悉生产管理流程，物料流转运作模式及特点。 4，具备精益仓储管理理念，仓储物流管理经验熟悉ERP系统操作，PAD设备应用及管理优先。 5，具备优秀的沟通协调，数据分析，成本管控能力，抗压性强，责任心强，有良好的团队合作精神。

招聘仓库管理员。要求年龄40岁以下，能简单使用电脑，仔细认真，做事踏实，需为长期工。薪资为4-7K，缴纳五险，每月休息4天。工作地点在方圆5-10公里范围内。

招聘仓库管理员2名，，45岁以下，有经验者优先。薪资待遇为6000至9000。工作地址位于分水镇妙笔路智能制造产业基地5号楼秋木文具（徐凝小学旁）。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

岗位职责: 1. 负责小家电商品的准确分拣与整理 2. 按照流程完成出库、入库等仓内操作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄22-45岁，单休（排休），早9点-晚上6点。 5.试用期薪资5000元（试用期一个月），转正后5000+500（绩效），加班费有加班费，月综合薪资6000-8000元/月

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

主要招聘配货工，晚上配货 岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令或单据完成夜间配货任务，保障次日及时发货 3. 核对货品名称、规格、数量及包装状态，杜绝错配漏发 4.协同团队完成库存整理、区域归位及现场5S管理 5.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间工作节奏，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备基本识字与数算能力 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5.服从排班安排，稳定性高，无不良从业记录