招聘：采购跟单 薪资：10000-15000 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、仓储/物流公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、负责日常库存管理，定期组织盘点，跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、负责聚水潭系统维护与管理，各项目订单系统出入库录入及跟进，确保订单出入库的完整性、合理性、追索性； 5、监控全国各区域的物流时效与服务质量，把控冷链物流方案，处理物流异常（延迟、破损、丢失），退货物流流程，降低退货成本，提升处理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、三年以上食品行业跟单相关工作经验，具有大型公司及冷链食品跟单工作经验优先； 3、熟练操作聚水潭ERP系统，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通。

招聘:跟单一名，要求经验丰富，能吃苦耐劳，有订单跟单经验，有较强的质量意识，工作稳定。工作地点:环城北路 联系人:段先生:

招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

工作职责： 1、库存管理：负责原材料、半成品、成品的库存管控，建立科学的库存分类管理体系，定期组织库存盘点（月度 / 季度 / 年度），确保账实相符，及时处理呆滞、报废物料。 2、流程管控：规范出入库作业流程，审核物料收发单据（采购入库单、生产领料单、销售出库单，返修单等），把控物料数量、规格、质量核对准确性，避免收发错误 3、流程优化：持续优化仓储作业流程与空间布局，合理规划物料存储区域，提升仓储空间利用率与作业效率，降低仓储运营成本 4、设备管理：统筹仓储设备（叉车、货架、托盘、设备等）的采购、登记、维护、保养与使用管理，确保设备正常运行，规范设备操作流程 任职要求： 1、3 年及以上仓储管理相关工作经验，其中 1 年及以上制造业仓储部门负责人或同等管理岗位经验；有多品类物料（原材料、半成品、成品）仓储管理经验，熟悉非标机械制造行业物料特性者优先 2、熟悉制造业仓储管理全流程（入库、存储、分拣、出库、盘点），具备仓储管理制度、流程搭建与优化能力；精通库存控制方法，能有效降低库存积压与损耗；熟练操作 ERP 或 WMS 仓储管理系统，具备数据统计与分析

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持库区整洁、安全、标识清晰 4. 协助物料分类管理与效期监控，及时反馈异常情况 5. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应仓储作业环境 2. 无需相关工作经验，接受应届生及转行人员 3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 公司提供带薪岗前培训，包吃住，依法缴纳五险一金 工作地点在温州

主要负责从订单确认到货物交付的全过程跟踪与推进，确保产品按时、按质、按量交付。长白班，单休，年龄18周岁-45周岁。需有1-2年的跟单经验。包吃住，入职缴纳五险。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库，确保账、卡、物相符。 2.保持仓库的整洁卫生，确保仓库区域无异物。 3.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。 4.执行物资管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。 5.完成上级交办的其他工作，如数据统计存档、相关单据的保存等。 岗位要求： 1.有相同经验的优先考虑。 2.需细心、耐心。 3.需会使用电脑文档。

【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 1、长期正式工:7500-9000，每月10号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:330一天吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

要个八吨现金。

临时装修小工

7-杭州周边倒短途(会涉及甩挂)挂A2司机13名，综合薪资：11000-14000杭州周边倒短B2司机3名，综合薪资：8000-10000 岗位要求：1.年龄 25 一 60 周岁，三年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，服从管理，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；身体健康，责任心强；拉过顺丰快递优先联系人：

浙江地区招聘信息： 1-郑州～潍坊单驾，每单边430元，如果碰到节假日没货休息，每天补贴200元。杭州～广州130方往返1900元，长沙～扬州180方往返2000元每趟。联系电话；

3-急招A2驾驶员一名，开侧翻半挂车工作路线：杭州周边任职条件：3-5年经验薪资待遇：1-2万联系人：曹先生

招【采购跟单】2名 男女不限 要求： 年龄40岁内，会ERP软件，有一年灯饰行业经验，有责任心 薪资5000-6000元。 请致电吴小姐： 地址：横栏永兴工业区环镇北路46号

夏巷招跟单 1 名，要求有相关工作经验，有意者联系

——◆——◆——◆——◆——招聘1.内账会计1名工作简单轻松，月薪2500元，每月公休2-3天。2、跟单员5名3、客户维护5名底薪1800元+提成+公休+定期聚餐，要求善于沟通、思维清晰负责售前售后相关工作。（年龄要求23-40）联系电话：

招工 跟单员（稳定），工资 4-8k，2 名 电话 地址花街道明小微园二期

灯具仓库招工 1、跟单员 年龄 20-45 岁 工资面议 工作时间:早8:30-晚6:30 2、仓库配货 数名 要求年龄28-45岁以内、有仓库配货优先 工资:5000-8000 3、送货司机 年龄45岁以下，熟悉物流 工资：5000-6000 4.组装工 男女不限 计件工资 、多劳多得 电话:

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 报修受理： 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，1. 工单调度： 依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。 2. 应急调度： 遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。 3. 数据统计： 按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

九阳日结，需要带着身份证刷卡，打4次卡，男女都要，年龄18-50岁，单价18元/小时，下班结算，早上8点到晚上18:00下班（加班听仓库安排），休息1时间不算工时，主要负责九阳牌小家电退货拆箱扫码分拣整理，工资下班结算，有食堂自费购买，园区禁止吸烟。 上班收手机 地址：下沙银海街九阳南二门

杭州萧山极电电子（物流岗位） 优势：豪华2人间酒店式住宿+夫妻房+管理人性化+法定节假日3倍工资+吃住在厂+可以先入职后体检 ❇员工工价2⃣3⃣包含所有津贴（餐补），月工时300以上，月薪7500元左右 ❇年龄:18～40周岁，仓库物流岗位，，站班为主，没有AD，只要身体包过，解决一切疑难杂症 ❇企业主要生产新能源充电桩电子配件，汽车电子配件等等.酱油活.人性化管理.工作自由，在职率非常高 ❇白班自费吃饭，夜班免费宵，，住宿2间，有夫妻间， 宾馆式宿舍，超级豪华。，，（ 先入职后体检） ⭕备注：带好身份证原件，不要穿拖鞋，短裤，背心，吊带，否则进不了厂区，下午1:00准时厂门口集合   各位老板杭州极电要8-10个生管物流，，能吃苦的来，工作可以带手机，比较自由。。

仓库急招快递打包分拣员 活轻松简单 坐着干活不累 一天180-260 下班立马结账 不压工资 当天干完当天拿钱 白班夜班任选 时间自由自由安排 不用文化不用技术 零基础直接上岗 18-50岁男女都可 随时入职 货源稳定活多 天天有活干 踏实干活就行 缺钱抓紧报名

岗位薪资8500，朝九晚六，周末双休，节假日休息。基本不加班。面试为一轮现场面试。 职位描述 1、聚焦物流履约全流程监控，准确识别并深入分析客户在物流体验中的核心问题，结合调研与数据洞察，定位关键痛点 2、针对客户反馈的求助与投诉，制定可行的应对方案，协同多部门高效推进，确保问题闭环处理与客户满意 3、定期开展项目回顾，优化从问题发现到落地解决的全流程机制，持续提升运营效率与服务质量 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上物流行业经验，或5年以上项目管理/解决方案相关背景，了解天猫/京东/抖音等平台的国内供应链物流执行流程及操作细节 2、具备责任担当意识，学习适应能力强，能承受压力，执行力突出，沟通协调能力佳，熟练使用excel 3、拥有供应链运营、解决方案设计、CP管理或项目管理等实际经验者优先

打包员18-35岁，学历不限，经验不限。宠物用品（猫粮、狗粮、宠物零食、衣服、玩具等）的理货、打包工作薪资福利:5500-6500元/月，底薪4400元/月，包住报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位，便于交流和录取工作地址:西湖区紫霞街坤和西溪里-南区浙江杭州

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责中转仓现场的日常管理确保工作流程的正常进行 2. 监督和管理现场员工的工作表现， 3. 负责中转仓现场的货物处理、存储、配送等环节，确保货物的安全与准确。 4.组织和参与公司的团队建设和旅游活动，加强团队凝聚力。 任职要求： 1. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 2.踏实肯学，有上进心 4. 愿意接受新手培训，对工作内容有一定的学习能力。 5. 享受法定节假日，有带薪休假的权利。 6.可接受在杭州本地工作，不出差 薪资福利： 1. 无责底薪7500元+500全勤奖，月休4天，上班时间早上8点--下午6点 2. 提供宿舍，免费提供食堂3餐。 3. 公司团建、旅游活动可带家属，为员工提供丰富的休闲活动。 4. 提供新手培训，愿意培养新人，为员工提供成长机会。 5，因公司发展需要培养人才，储备人才，可以接受无经验小白新手