岗位职责： 1、负责开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利及节庆福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并上报客户的反馈意见与建议，协调内部外部资源积极应对，提升客户体验与满意度； 5、按照公司制定的销售计划完成业绩目标，达成各阶段考核指标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责客户的账款跟进工作； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话流利，语言清晰，反应迅速； 4、责任心强，具备协作意识和团队精神； 5、性格积极乐观，举止得体，形象良好。

岗位职责： 1、招商拓展与对接：负责互联网平台的招商工作，通过多种途径（如参与行业展会、开展商务拜访等）与目标企业建立联系，推进商务沟通，达成合作意向； 2、合作计划设计与落地：结合B端企业的实际需求及平台优势，制定针对性的合作方案，协调内部团队保障方案可执行，推动合同签署与项目落地； 3、客户关系管理：在合作达成后持续与B端企业保持高效沟通，及时响应并解决合作中出现的问题，发掘客户深层次需求，提升合作深度与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、工作积极主动，具备较强的自我推动力，学习能力强，能适应较高工作压力； 3、形象良好，气质端正，能够接受短期省外出差安排。

岗位职责:1.负责实地勘查，确保所提供房产信息的准确性和及时性。2.积极与客户建立联系，拓展业务领域。3.定期维护和更新相关房产信息，保证高质量服务。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业属快速发展赛道，市场潜力可观，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实进取、坚持目标，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标对接、合同签署及后续维护等环节； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6.落地连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.扎实完成上级领导交办的其他工作任务

嘿，未来的管理者！我们正在找你！ 想要了解公司的每一个角落，每一个团队如何协同工作吗？作为储备经理人，你将有机会深入体验并学习！ 你的冒险包括： -与大咖管理团队面对面交流； -实战参与项目，感受团队的力量； -参加超酷的培训，技能upup！ 如果你： -是专科及以上学历的小伙伴； -善于沟通和组织； -热爱学习，有责任心； -对管理有着浓厚的兴趣； 那么，别犹豫，加入我们吧！

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200+医疗机构，正处于高速发展阶段，前景广阔。公司采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速提升。 岗位职责： 1.负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的直接负责人； 2.承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才； 3.确保区域销售目标及公司战略方针的落地执行与达成； 任职要求 大区经理： 1.具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、设备或耗材销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先； 2.从事医疗专科系统相关工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1.拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备及耗材等产品销售； 2.在医疗专科系统领域从业，具备医疗软件销售经历，且积累一定行业渠道资源； 3.具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础工资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业发展成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

职位名称：养老社区事业中心管理岗（双休） 薪资范围：2.5-4万元/月（13薪，年薪约32.5-52万元） 工作地点：杭州·望江 经验要求：3-5年 职位亮点 1.高薪资福利：13薪+双休，薪资在杭州市场中具有竞争力。 2.行业前景：养老社区行业处于上升期，泰康为头部企业，职业发展空间大。 3.管理职责：侧重团队管理与运营，适合积累综合管理经验。 任职要求 学历：大专及以上（需学信网可查）。 经验：本地2年以上工作经验，年龄26-45岁。 技能：需具备团队管理、跨部门协作、绩效考核等能力。 岗位职责 1.事务管理：协助领导处理事务，跨部门协调与业绩督促。 2.团队管理：人员培养、绩效跟进、任务规划及日常监督。 3.运营支持：涉及客户合作、市场经营等（需多领域协作）。 注意事项 行业匹配：需有服务业、金融、房地产或运营相关背景。 年龄限制：35岁-45岁，特别优秀者可不受限制。 有3年以上管理经验，寻求稳定高薪的职场人。 有团队管理案例、跨部门协作成果及本地资源。

岗位职责: 1.带领团队完成既定销售指标与整体业绩目标； 2.负责团队日常管理及运营，实施有效的绩效跟踪与过程管控； 3.促进团队内部高效协作，保障信息传递顺畅与任务执行及时； 4.激发成员工作积极性，持续提升团队销售技能与产出水平。 任职要求： 1.具备电销团队管理经验，所带团队规模不少于20人； 2.擅长协调团队与客户之间的对接关系，推动合作顺利开展； 3.具备优秀的激励手段与领导力，能充分挖掘团队潜能； 4.能根据市场动态灵活调整策略，制定可行的销售推进方案。 我们是集团公司，成立2010年，目前在职员工600+，主营业务为信息服务领域，以tob电销为主+面销占比20%，品牌推广部提供精准客户资源，通过线上引流、外部宣传等方式获客，客户基于需求自主注册（客源来自公司平台）。 （注：岗位设有1-2个月业务考察期，需先熟悉并掌握全流程业务操作，待全面理顺后正式承担团队管理工作）

中国人寿央企，500强企业 周末双休、法定节假日休、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、工作地点靠近地铁、工作轻松、公司提供客源、组织客户定期旅游。 一、薪资待遇： 薪资范围：12000元/月-20000元/月 提成范围:10%~50%，具体提成看具体产品新人津贴:3000-10000 提成方式：多劳多得 社保类型： 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，新人津贴，人才补贴，收入上不封顶 二、任职要求: 1、年龄：23-45岁 2、学历：大专（含）以上(能力优秀者放宽条件）： 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 5、前期会比较辛苦，积累客户以及人脉；后期轻轻松松。肯吃苦、想高薪、对未来有长期规划发展的，欢迎你的加入。 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求。 3、老客户维护服务（二次开发);利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划； 4、儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计； 5.为中老年客户推荐合适的理财养老产品和保险产品并服务客户。 四、福利待遇： 1、入司享受 2、每年有多次国内外旅游机会，免费体检机会及假日补贴 3、工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，享受双休日及法定节假日 4、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 5.接受小白，有师傅一对一带你，也有终身免费新人系统培训,不怕学不会。 五、晋升晋级: 一年四次晋升，央企制公开公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪

一、工作内容 1. 新客户资源开发：通过各种方式开拓新客户，独立完成“TimarSky星空”AI短视频生成，爆款复刻工具（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程，完成每月新客户资源开发目标； 2. 销售线索转化：针对公司提供的销售线索进行转化，完成从意向沟通、签约和收款的全流程，符合销售线索转化率要求； 3. 老客户交叉销售：针对“TimarSky星空”（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）的意向客户或成交客户，销售公司的其他产品，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 4. 管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和领导下达的工作任务。 二、任职要求： 1，80、90后或00后，接受兼职，未接触过AIGC行业的勿扰 2，对AI短视频生成工具有初步的了解，用同类工具生成过短视频的优先 2，高中及以上学历，提供学历证明； 3，两年以上线上、线下销售工作经验，提供可印证的联系人联系方式；

，地址：丁桥工业园区保胜菜场门口 招聘：跟班叉车工（包饭 交五险），薪资：6500-7000元/月，数量：1人，联系电话：

杭州余杭区。少两名指挥。工资是5600一个月。小塔吊活好干。有来的姐妹联系我。

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小区保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、园区巡逻岗。门岗2人，中级消控员1名 ，身高170cm以上，有保安证优先，适当条件可以放宽，面试通过安排跟岗学习(带薪)。 【上班时间】: ，可长白班也可长夜班。 【薪资待遇】：包住不包吃，5000-5500 【工作地址】杭州市，西湖区电话 工作时间:面议

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、营销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、动销推进、促销执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年及以上互联网或快消行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从零到一组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹能力； 5、自我驱动能力强，执行高效，为人诚实守信、品行端正； 6、工作地点：浙江

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。

职责描述： 1、跟踪私募基金业绩情况，发掘市场上表现优异的私募机构 2、维护现有私募基金管理团队及资金方合作渠道 3、与金融机构、财富管理机构建立业务联系，并持续拓展合作关系 4、参与公司自有资金的投资安排，筛选并推荐优质私募基金产品 5、关注行业最新发展趋势，整理收集相关市场信息 任职要求： 1、本科及以上学历，211院校优先 2、具备良好沟通意愿，擅长交流，具有较强的表达、演讲与协调能力 3、持有期货从业资格，具备期货投资咨询资格或基金从业资格者优先考虑 4、掌握金融市场基础理论知识，有金融机构实习或工作经验者优先

招：兼职销售／渠道销售／网络销售／外贸销售／合伙人／手工培训老师／带货达人。 公司现有新品原创创意手工水果袜，有版权，见产品图片，即是潮袜，也是礼品，更是幼儿园小学社区养老中心的手工活动佳品。 合作方式面议

日入500起 可日结月结!提供住宿吃饭(门店直招，真实可靠乘体不吹牛) 驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类 配送员:日均单量80+，超重单9.5起 1.所有配送行业里待遇最好的。 (不是开玩笑) 2.超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单。 3.配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等只送一家大超市。 4、单量完全不用扣心!嘎多送不完比其他外卖行业更且优势。 岗位特色

1、严格执行城市店总下达的各项任务目标、通知及决议，确保政令畅通，并及时组织部门宣贯与落实； 2、统筹制定部门月度、周度及每日工作计划并推动实施，定期汇报城市店运营管理进展； 3、打造具备高度凝聚力、责任感、荣誉感和工作热情的团队，持续引进优秀人才，优化人员结构，淘汰不达标员工； 4、依据营销管理体系，聚焦终端小区营销推进。小区资源管理要求：管辖范围内新交付楼盘提前12个月完成资源对接与落地； 5、提前12+3个月系统规划并开展小区终端营销，确保区域市场占有率达到8%以上； 6、全面管控客户服务质量，对工程项目从派单、形象展示、施工周期、质量控制、客户服务到工程返单等环节进行全流程监督。定期巡查在建工地并开展客户回访，妥善处理客户投诉，持续提升客户满意度； 7、强化客户管理与设计转化管理，提高客户签单率与客单价，保障意向客户高效转化为实际订单，杜绝飞单及因跟进不力造成的客户流失； 8、完成公司安排的其他工作任务。 教育水平：大专及以上学历。 技能技巧：熟练操作办公软件，了解家装行业运作模式。 经验知识： 1、具备6年以上装修企业从业经历，其中至少3年担任城市店团队管理职务； 2、具有创业意识与创新思维，深入理解用户行为与消费心理； 3、自我驱动力强，责任心强，能适应高强度工作挑战； 4、逻辑清晰，具备出色的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、具备卓越的领导力、沟通协调、资源调度与组织指挥能力； 2、擅长数据整合、分析、总结与决策支持； 3、工作激情充沛，富有创业精神，具备良好的团队协作与协同作战能力。

岗位职责： 1、依据公司整体战略及市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保销售目标达成； 2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府类客户的开发、关系维护与客户管理； 3、深入挖掘并引导行业客户潜在需求，负责客户渠道的拓展、长期维系与深度运营； 4、主导报价、商务谈判、招投标等各环节销售流程，推进项目成交及回款按时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验； 2、三年以上面向企业或政府类客户销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 4、责任心强，目标感明确，具备团队协作意识，充满工作热情与进取精神。

区域销售： 任职要求： 1、具备组织、协调、沟通能力和团队合作精神； 2、能接受挑战性工作并能承受工作压力，能接受出差； 3、欢迎想成为科研生物试剂销售精英的应届生投递简历； 4、有相关科研设备或生物试剂渠道销售经验者优先。 5、大专及以上学历； 6、区域：广东、浙江、江苏、上海、湖南、湖北、山东、河南、北京、天津、重庆、四川、陕西 岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标； 2、协助管理经销商、与经销商配合做好工作； 3、协助开拓、维护KOL客户； 4、关注、收集所辖区域相关产品市场情况，及时和上级领导汇报反馈市场信息； 5、建立辖区内销售网络； 6、配合公司相关宣传及培训；

山姆会员店（固定一家超市仓库取货送周边100米-3公里左右小区）1-600单/5元，601单以上/5.5元，达成对应阶梯，全部单量按此阶梯结算新人首月，6元/单（不享受其他补贴）（每天出勤8小时且背单6小时或完成25单）且（准时打卡不迟到）算有效出勤 月度有效出勤天数>=26天，且月有效单>=600单，600单以上的部分奖励0.4元/单当月符合全勤奖条件（1，2，3取高者） 1，当月1号在职超过90天，当月订单补贴0.2元/单 2，当月1号在职超过180天，当月订单补贴0.3元/单 3，当月1号在职超过360天，当月订单补贴贴0.4元/单①入职满3个月的全职骑手， 每天可以预支 做满半年免一年房租，水电均摊 原价500，有车子电池0元入职