岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.美团多部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 薪资详情 薪资范围：12-16k 福利类型：六险一金，定期团建，员工体检

岗位职责： 1、通过多种渠道开拓新客户，挖掘节能改造、空气净化等领域的项目机会； 2、深入理解客户需求，将公司的技术优势转化为有针对性的解决方案，向客户清晰传达价值、成功签单。 3、独立负责从项目线索，配合技术交流、方案制定，商务谈判到合同签订、以及到项目汇款的全过程； 4、与客户、设计院、合作伙伴等建立并维护长期稳定的良好关系，寻求二次合作与转介绍机会； 5、收集市场动态与竞争对手信息，分析销售数据，为公司的产品与市场策略提供决策支持； 6、有无尘室工程项目、智能化工程销售经验的优先考虑。 任职要求： 1.有乐意去和他人互动的特质 2.有思想，并乐意思考，有提问的基本能力 3.能独立制定目标计划及管理。目标感极强，不惧陌生拜访，能持续高压工作并享受挑战； 4.大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直面客户的勇气和成功案例（有空气净化、节能改造、机电工程类项目销售经验者优先）； 5.能快速学习并理解专业技术知识的能力，具备“技术性销售”的潜力； 6.善于建立信任并维系长期客情关系的能力； 7.有工业客户（如电子、医药、食品厂房）或大型公建项目销售资源者优先。 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，年薪20W左右。 2、入职交五险，公司在地铁1号线高沙站边，交通方便。

一、岗位职责 1、负责杭州及周边区域中小学、幼儿园的合作渠道拓展与日常维护，推动建立稳定可持续的合作关系。 2、定期走访学校心理教师、德育教师等相关人员，宣传推广泛康的心理评估、干预服务及公益项目。 3、组织并实施面向学生、家长及教师的心理健康讲座、心理主题活动月、免费咨询等专项活动。 4、协助完成家长转介流程协调，确保家庭、学校与医疗机构之间的信息互通，提供就医指导与后续跟进支持。 5、收集整理合作数据并按时提交报告，及时反馈校方需求，助力服务质量提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，心理学、教育学、护理学、市场营销等相关专业优先，年龄不限。 2、具备教育行业、心理服务或医教协同领域工作经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，能够与教师群体及学生家长有效互动，建立良好信任关系。 4、具有较强的服务意识，能共情家长情绪，提供贴心、人性化的支持服务。 5、抗压能力佳，适应多任务并行处理及阶段性高强度工作节奏。 6、认同“非药物生态康复”理念，对儿童青少年成长发展服务有热情。 三、薪资福利 薪资8.5-10K，具体面议，上班时间9:00-18:00，午休11:30-12:30，移动考勤打卡，五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴、结婚礼金、生育礼金、大病住院慰问金等

工作核心内容 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括： *个人债务优化：帮助信用卡、房贷、车贷、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免，例如：将10万元债务优化至1-3万元结清。 *房产保全服务：针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益。 *企业融资赋能：为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 为什么选择债务赛道 *行业前景巨大：目前全国负债人口众多，市场 需求庞大，不缺客户，身边人都是潜在客户。 我们紧跟国家*“五年化债”政策导向，提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场 *高薪回报：我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。 *工作时间灵活：全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你： *渴望赚钱，目标感强：把赚钱作为第一目标，有 *不惧挑战，善于学习：我们提供全面的线上+线 下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 *负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷、网贷等负债压力的伙伴加入】 以我自己举例，7月开始已经成功谈好自己十几万网贷和十几万信用卡债务问题。 并且目前不焦虑了，手里也有多余资金在手上了！方法已经被验证，直接用就可以了！

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带动团队业绩持续提升 2.统筹管理销售团队，确保团队目标与公司发展方向一致 3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度 4.采用公司与门店结合的运营模式，日常工作以门店为核心开展 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队组织管理能力 2.熟悉商务谈判流程，具备良好的客户沟通与维护技巧 3.能适应高强度工作环境，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力 福利待遇： 1、高无责底薪+奖金+高提成，购买五险及意外险。 2、提供住宿，三室一厅，一厨两卫，设施齐全。 3、专业化的系统培训，一对一师徒制。 4、免费带薪培训，有人带，小白也可以！

岗位职责： 1、具备2-3年大宗商品的独立期现业务能力，可以独立完成对外洽谈，能较好把握成交行情； 2、具备一定的业务风险把控能力、业务团队管理能力； 3、具备本产品研究能力，可撰写研究报告，发现市场的主要矛盾，提供巿场趋势、热点分析及投资策略分析，为投资决策提供参考; 4、具备期货从业资格证、化工、金融、数学等理工类专业优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司的销售目标制定销售计划，完成自己业绩目标； 2、通过网销、电销、面销等方式保证各个渠道客户资源的开发；对老客户积极维护、巩固以及拓展新的需求； 3、与客户进行有效沟通，了解客户需求及痛点，为客户提供匹配最优解决方案； 4、对行业有一定的灵敏度，负责市场信息收集、需求分析、提出业务拓展思路和方案，并实施负责及时收集行业内的报价趋势。 要求： 1、大学本科以上学历； 2、热爱销售工作，具有市场开拓意识，具有大客户销售经验优先； 3、有较强的学习能力及沟通能力，思维活跃，有良好的团队合作意识和抗压能力，请亲和力强，善于交际； 4、工业机械，电子电气等相关专业。了解检测认证者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品（商用省电空调）的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

杭州市萧山区招空调安装/维修

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上 班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试。 厂区签合同，一式两份。 [小时工]：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支 2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000.[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工，：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间]1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘石材工、男女不限，年龄60岁以内，工作轻松 工作地址：西湖大道，索菲特大酒店，上班时间：8点到17点，不打卡，可提前半小时下班，有工作餐，可吃两餐， 工资3800元／月，单休，加福利，年终奖 联系电话:

给猫狗送猫粮狗粮 工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到50-60多，随时结束下班 要求满18---57周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

1、向客户全面讲解公司农肥产品的性能优势、使用方式、适用作物、定价策略及阶段性推广政策，推动销售成交。 2、主动挖掘并拓展区域内潜在合作对象，包括经销商、零售网点、种植大户、农业合作社及规模化农场等。 3、承担指定区域内的农肥产品销售职责，确保完成公司制定的年度、季度及月度业绩指标。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉当地农作物种植模式，拥有较强的销售能力和人际沟通技巧 3. 有2年以上农用肥料销售相关工作经验 4. 具备良好表达能力，能接受长期外出拜访客户

• 团队管理与业绩达成：负责销售团队的日常管理、培训与激励，制定并分解销售目标，监督团队完成月度、季度及年度销售任务。 • 市场拓展与客户关系：制定并执行市场推广计划，开拓潜在客户资源，维护大客户关系，处理重大客户投诉，提升客户满意度。 • 销售流程与展厅管理：监督销售顾问的接待流程、试乘试驾、报价谈判及交车环节，确保展厅环境整洁有序，提升品牌形象。 • 数据分析与库存管理：分析销售数据及市场趋势，制定销售策略；协调库存管理，确保车辆供应与销售节奏匹配。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年以上汽车销售经验，其中至少1-2年销售管理经验。 • 专业知识：熟悉汽车行业市场动态，精通汽车销售流程及售后服务知识，了解相关法律法规。 • 能力素质：具备出色的领导力、沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，能够有效激励团队。

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业配件选型建议，解答技术参数、适配车型及售后政策等问题 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后支持，确保交付及时、服务到位 4. 定期分析区域销售数据与竞品动态，协助制定季度销售策略与目标计划 5. 参与行业展会、客户培训及产品推介会，提升品牌在汽配渠道的专业影响力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解，有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成客户拜访与商务洽谈 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及区域市场拓展节奏 5. 学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 2.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 3.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 4.为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，有团队管理经验者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请补充完善后可为您进一步优化

美团外卖杭州站点直招送餐员！不是中介！直招！直招！直招！ 不收取任何费用！ 0元入职，安排住宿，车公司解决！ 入职要求如下： 1，会骑电动车会看手机导航就行 2，没有犯罪前科 3，年龄18至50岁之间 4，月休四天，可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由10:00-14:00，17:00-21:00，其余时间自由安排可继续送单 7，基础固定单价7元一单多因素补贴，日均40-80单！不封顶！ 新手6000-7000（因不熟路线） 正常干8000-9000（正常收入） 拼命干1w+（上不封顶） 8，每月20号发放工资 9，公司可提供住宿 10，有经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 11，优先安排面试，公司直招，中介勿扰！ （面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作） 12，站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职。 13，入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 14，高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等！！！ 15，晋升空间： 骑手一组长一站长--区域督导--城市经理、欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台！！！ 可以直接投递简历，看到会马上联系！

职责描述： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商运营及专家资源维护，推动重点项目实施落地； 2、承担所辖区域的销售任务与回款目标达成 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、不限行业经验，欢迎优秀应届毕业生加入，提供完善的营销体系系统培训

工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到50-60多，随时结束下班 要求满18---57周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

杭州大江东杭闪新仓 试用期17/小时，转正后底薪2280+570绩效，再加1000的岗位补贴。 在加个人计件，平均工资8000-10000 要求：有证，会开林德高叉，年龄18-45岁，包吃包住

送快递收发快递7毛一个。很近同一个园区

负责停机坪销售工作

装卸 扫描 分拣 工作地址:萧山中通仓 夜班24-12点 24元小时 装卸为主 扫描 分拣岗位随机安排

【小象超市站点直招 可预支 1-3公里内短距离配送】 岗位职责: 1.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿走不用等 3.配送范围1-3公里内的社区 一次可拿顺路单4-9单 ！！！！ 薪资福利: 1.多劳多得，7-9元一单 每天轻松80 -120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 平均月入8000+，努力干可达16000+ 3.公司配车(无押金)，可当天安排住宿 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的 按时把货送到地点，有无经验都行，有老员工一对一带，可快速上手 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

岗位描述： 一、团队建设及管理： 1、结合公司业务发展需求，协同人力资源部门推进团队搭建工作； 2、组织开展部门员工的培训工作，涵盖入职引导及日常业务能力提升培训； 3、负责团队成员的绩效考核与日常管理工作，提出人员配置及管理优化建议； 4、指导销售业务开展，实施过程监督与检查，确保销售流程规范、有序推进。 二、完成团队任务目标： 1、持续优化销售沟通策略，提升自身及团队成员的业务水平，熟练掌握产品知识，并对下属进行培训，增强整体专业能力； 2、主持部门周会、例行会议，协助销售人员分析客户情况，指导谈判与签约环节，推动业绩达成，提高部门整体转化率； 3、跟进潜在客户线索，完成洽谈、签约等环节，实现个人销售指标。 三、部门客户资料的整理与上报： 1、定期整理部门客户信息，建立完整、准确的客户档案，并按要求及时提交； 2、定期汇总销售进展，编制销售数据报表，向上级汇报； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经验，有企业服务或财税行业销售管理背景者优先； 3、执行力强，具有组织指挥能力、决策判断力、沟通协调能力和分析能力； 4、善于指导和培养团队成员，具备积极进取意识、销售敏锐度及良好的抗压能力。 【工作时间】 夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30） ；冬令时 9:00-17:30（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日均休息

岗位职责： 1. 渠道战略与拓展： 制定并执行契合品牌定位的全国渠道发展策略、年度规划及预算方案。 主导全国新市场的布局与开发，聚焦优质购物中心、百货公司及高端商业街区等核心渠道。 深入开发并维系与全国各大商场系统的战略性合作，确保获得有利的店铺位置与商务条款。 2. 工程与空间发展管理： 统筹全国新开门店项目的工程实施，涵盖图纸审阅、施工监督、进度把控、成本控制及竣工验收，保障项目按时高质量落地。 建立并优化品牌终端SI/SV形象规范，并推动其在全国门店的统一执行，强化品牌视觉一致性。 协调第三方设计与施工单位，确保工程建设效率与质量达标。 3. 团队管理与运营优化： 带领渠道拓展、工程及空间设计团队，设定明确目标并推动团队高效达成业绩指标。 持续推进现有渠道结构优化，评估门店运营表现，提出调整、整改或关停建议，提升整体渠道效能。 结合渠道销售数据与市场趋势分析，为产品策略与市场布局提供有力支持。 4. 资源整合与成本控制： 整合内外部资源，精简开店流程，合理管控渠道开拓与建店工程成本。 主导重要商务谈判，完成门店租赁协议签署，最大化维护公司权益。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，10年以上服装/时尚/零售领域渠道管理经历，其中至少3年担任全国渠道管理负责人职务。 2. 资源背景： 拥有广泛的全国主流商场系统人脉资源，具备成功推动品牌入驻及达成战略合作的实际案例。 3. 专业能力： 具备对全国性多职能团队（渠道、工程、空间）的统筹管理经验，展现出优秀的领导力与团队搭建能力。 4. 年龄在38周岁以下，精神面貌积极，能适应高频次跨区域出差工作。

工作内容： 1、负责团队/区域销售计划的制定和执行，带领团队/区域完成销售目 来访客户的谈判沟通，促成客户成交 2、负责团队/区域人员的培训带教和日常的行政管理工作 3、组织召开团队/区域各种会议，制作各种销售类报表。 任职要求. 1、有在企业税票贷公司带过团队，1-3年工作经验 2、公司负责搭建团队，自己有团队可以一起入职 3、具备团队领导力和组织力。 4 、7000+提成+奖金+普升 集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 薪资:无责底薪+提成+各种奖励在职员工月平均薪资:8K-12K 公司员工福利: 1、底薪5K一12K可升级提高底薪 2、绩效奖金3K--6K 3、专业带薪培训，带薪培训7天，每天80元补贴(不要钱、还带薪) 4、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 7、过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 8、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 9、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 10、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 11、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等设备，完全由员工个人支配与所有 12、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 13、配备小吃吧与饮料柜 14、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 [岗位职责] 售前客服(6K-9K) 1、了解客户资质，邀约客户到公司 2、客户到司后简单接待，不参与销售过程，成单后拿提成 3、坐班无外出，需了解各个银行的政策 4、公司有自己的进件区，配合进件区同事的工作 [任职要求] 1、学历不限 2、沟通能力强，可以降低学历要求 3、形象气质佳，普通话标准 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入3-5w/月左右，TOP收入8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔， 欢迎业内优秀人才交流加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，了解客户需求，挖掘销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，有进取心和成长意愿； 4、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的职业态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 团队管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明 享每年5天以上带薪年假，非休假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可成单！ 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访 客户资源：公司提供（客户池+SEO引流），同时支持个人自主开拓