岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月需达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈） 2、主持团队早会启动、晚会复盘分享 【每周核心事情】 1、团队能力提升：复盘分析成员录音，强化专业能力 2、沟通并解决当周团队关键问题 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作事项】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：提取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历*非常重要】须具备全日制学历背景（熟悉高校场景者优先）； 【专业经验】 1、至少2年销售管理实操经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾为一线电话销售业绩领先者 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成2单） 【软素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础工资+提成（回款后随工资发放，无延迟） 【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成，整体收入较高（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心评估标准 【晋升周期】通常为1个自然年度 【晋升方向】可晋升为销售中组长（管理幅度可达20人）

岗位职责： 1.负责开发国内外客户； 2.向客户介绍公司及产品，跟进客户，邮件回复，电话跟踪回访； 3.维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划。 任职要求： 1.沟通表达良好，能用英语说、写； 2.工作积极上进，自律性高，韧性好，抗压能力强； 3.能接受出差。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

加入我们 .优质充足的客户资源 .高效便捷的展业工具 .透明开放的晋升渠道 .上不封顶的收入体系 你要做的工作： 1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责参保客户的后续客户服务工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇 1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由 2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度 3.每年享有多次职级晋升培训学习机会 发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问 工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

产品是新式第五代漏电保护器，智能化，防触电，浸水防触电，小开关大市场，可以合作，有执行力强，人脉广，优先

职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品业务的销售工作 2、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行 3、优化销售流程，提升销售效率和客户满意度 4、带领销售团队开发客户谈单，帮助客‬户，为客户提供方案； 5、签约客户跟‬进流程，提醒客户前提‬准备材料配和‬配合内容 6、负责完成部门下达的工作任务，定期参加小组及公司的专业培训，不断总结和提升自己，带领团队一起进步 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、有1-3年的销售工作经验或市场营销经验，有toB或有提案式营销经营经验者优先。 3、有销售团队管理经验，对销售目标和绩效考核有深入的了解。 4、能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略 5、具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 6、抗压能力强，踏实、稳重;

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

公司是发展中轻食品牌，团队氛围融洽，交流0障碍，代沟不存在，我们包容每一个独特的存在和有趣的灵魂！ 岗位职责： 1.主要负责公司全国范围市场的品牌项目招商工作； 2.执行所带团队的招商计划，完成预定的招商目标（按周/按月/按季/半年度进行目标拆解），对潜在加盟商进行资质评估，协助完成加盟流程，确保签约成功率 3.负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进； 4.制定并执行招商策略，提升品牌加盟网络的覆盖率和质量，收集行业信息，分析竞争对手动态，优化招商策略。 5.负责团队建设、培训、帮扶工作，协助团队成员完成目标，需进行团队管理与人才培养，制定部门激励和考核机制 任职要求： 1.年龄25-35周岁 2.学历大专及以上，专业不限，市场营销、销售管理、企业管理等专业优先 3.具有两年以上从事招商管理工作的经验；有餐饮行业招商经验者优先 4.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 5.具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够制定有效的市场策略; 6.具有一定抗压力，工作内心驱动力，有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工 作态度。 7.有创业人心态、有梦想格局，想成就一番事业者优先。 福利及薪酬待遇 1、工作时间9:00-18:00；午休时间12：00-13:30 2、员工福利：春秋团建，过节福企业礼品 3、假期组合：法定假期＋带薪年假 4、薪资：基本工资＋绩效＋补贴 5、五险 6、员工下午茶，员工聚餐，优秀员工表彰活动，不定期团建 7、工作地址：杭州滨江区保和创业中心A座2楼202室（博霖餐饮）

周末双休！！！我们是小红书头部mcn机构，签约了600+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。拥有众多的品牌客户资源，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，欢迎每一个有才能的你！ 职位描述： 1.负责公司达人资源（美妆/美护/母婴/大健康/汽车等赛道）的商业化落地，主导商务合作全流程，带领团队达成广告销售指标。 2.对接品牌方与代理公司等客户，深入挖掘其投放需求，精准匹配达人资源，统筹项目执行与报价方案，确保项目收益。 3.系统性整合并维护客户关系，提升客户忠诚度与投放体验，挖掘追加预算机会，促进长期深度合作。 4.主动拓展新客户资源，独立完成从初步接触到合作签约的全部流程，扩大公司客户群体及市场占有率。 5.对团队整体销售成果负责，定期开展销售数据复盘，持续优化策略与执行路径，推动业绩稳步提升。 6.维系品牌客户、平台方及行业核心人脉，构建稳定互利的合作网络，为业务增长提供有力支撑。 7.完善团队内部“传、帮、带”体系，重点关注无经验但具备强烈销售意愿的应届生，通过系统培训助力其快速上手并实现业绩产出。 任职要求： 1.本科及以上学历，对MCN领域及美妆类目有深刻认知与浓厚兴趣。 2.具备3年以上团队管理经验，拥有品牌或代理公司相关资源者优先考虑。 3.熟悉主流内容平台运作机制，具备敏锐的网络感知力与良好的内容鉴赏能力。 4.具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及团队协作潜力，抗压能力强。 职位诱惑： 1.工作双休，国家法定节假日正常休假； 2.入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补； 3.不定期福利发放，下午茶供应充足，团建活动丰富； 4.合伙人培养机制。

岗位职责： 1、负责区域内快件的及时取件、派送，确保快件安全、准确送达客户手中。 2、按照公司标准操作流程完成签收、异常件反馈及客户沟通工作。 3、维护配送车辆及设备，保持良好的工作形象与服务态度。 4、根据调度安排高效完成每日派送任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无不良记录。 2、需有C1以上驾照，具备基本驾驶技能和交通规则意识。 3、对外卖或快递行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先考虑。 4、退伍军人优先录用。 5、大专学历，同城学历不限，经验不限，具备责任心和服务意识，能吃苦耐劳。

杭州市富阳区招彩钢板隔断师傅一个

杭州钱塘区下沙招聘叉车周期工 工期到2月13号，干完结工资 240/班20餐补 上班时间8.30-20:30 主要操作,平叉，电动叉车 要求：必须有叉车证，操作熟练，需要认识26个英文字母 年龄18-45周岁男女不限 可以安排宿舍，水电费平摊

工作内容！请仔细阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据学历、门店及经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿（部分门店可安排）； 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日礼金+节日礼品+免费体检+节假日旅游+国内外团建活动；员工享租房、购房优惠及内部折扣；支持在职学历提升；老员工享受周年纪念定制礼品；优秀员工可获免费出境游机会； 3、完善的培训机制：入职培训+导师一对一指导，帮助你快速适应团队，掌握多元销售技巧，向管理岗或专业经纪人方向发展； 4、清晰的晋升通道：横向发展（销售代表→资深销售人员），纵向晋升（销售代表→店组经理）； 5、丰富的团队活动：篮球赛、杭州周边短途游、节庆活动、季度团建、年度盛典及北京人民大会堂用餐等； 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁经营管理等相关专业优先，有销售经验者更佳； 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力和进取心； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人沟通，具备基本的人际交往能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情； 5、表达能力强，善于与客户交流互动； 6、有强烈的目标感和成长意愿，敢于突破自我，追求卓越； 7、服务意识强，为人诚信正直，勤奋务实。 只要你有赚钱的动力，愿意认真学习、吃苦耐劳，年满20至45周岁，具备高中及以上学历，即可加入！表现优异者或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸重返职场！ 全杭州800余家门店，支持就近分配！部分门店提供免费住宿或住房补贴！零经验小白同样欢迎加入！ （无需犹豫，直接报名即可！） 贝克找房（上市公司） 主营业务：房屋租赁、二手房买卖、新房代理（可自由选择单项或多项业务） 杭州全域800+门店，灵活调配至优质网点。无经验者配备专属导师全程带教。【未开单也有提成！】如录入房源信息、收集钥匙证件、拍摄上传图片至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得相应奖励！ 【你的职责】 1、业务范围涵盖杭州及周边区域的一手房、二手房租赁与买卖服务。熟悉门店所在社区环境，掌握房产交易流程及相关政策知识； 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发、维护与管理工作（门店提供50%基础房源支持）； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成； 4、负责房屋租赁或买卖合同的签署及相关后续服务工作。

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场异常情况 4.配合项目进度要求，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解简单工作指令即可

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。

岗位职责: 1、为客户提供高考志愿填报、强基综评、港澳升学等生涯规划咨询销售服务； 2、通过电话、社群等方式邀约客户参加升学讲座、上门签单，完成销售目标； 3、根据客户需求，配合升学规划师制定个性化的生涯规划方案，达成成交； 4、与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、两年以上教培行业销售经验，具有生涯规划及高报相关知识储备及相关经验，有升学/高报工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力和咨询技巧，能够精准捕捉客户需求，说服力和亲和力突出，善于沟通； 3、目标导向，善于挑战，突破自己；

1、3年以上市场营销工作经验，有熟悉AI、自媒体运营，成功市场推广案例或项目经验者优先。 2、熟悉市场营销理论和方法，掌握市场调研、品牌推广、活动策划、渠道管理等核心技能。 3、用办公软件（如Excel、PPT、Word）及数据分析工具，具备数据驱动决策的能力。 4、了解数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴营销手段，有相关实践经验者优先。 5、具备优秀的市场洞察力和分析能力，能敏锐捕捉市场动态和客户需求，制定有效的市场策略。 6、出色的沟通协调能力，能与内部部门（如销售、产品、研发）及外部合作伙伴（如供应商、媒体、客户）高效协作。 7、强大的团队管理能力，能带领团队完成营销目标，激励团队成员提升绩效。 8、具备创新思维和解决问题的能力，能在复杂市场环境中提出创新方案并推动执行。 其他要求： 爱国、敬业、有责任感、有团队意识、有较强的学习力 良好的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境。

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2。支付宝碰一下收款音响3。支付宝手持碰一下收款 4。智能点餐收银系统(设备)安装无套路!不要求经验!全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益兼职，全职皆可拿底薪!装多少数量，拿多少底薪! 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦!有意向者联系我，了解更多项目详情!

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户交流，了解其需求，并为其匹配合适的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在客户） 线下：邀约客户面对面洽谈，完成合同签约流程。 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪过万。 薪资说明： 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养；有销售经验者上手更快！ 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无差别化分配机制 4.晋升通道畅通，每月一次晋升考核机会，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理并非难事 三.诚邀加入： 1、年龄18-33周岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限； 2、当前经济压力大，急需收入用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先； 3、期望短期内大幅提升收入，用两年实现普通人二十年财富积累目标者； 4、喜爱销售工作，善于沟通，勇于挑战，渴望提升个人综合能力； 5、经验不限，但需真心求职，执行力强，态度认真负责。

岗位职责： 1.统筹负责所辖区域内加盟门店的日常运营管理（含经营指导、销售支持等模块）； 2.策划并落地执行区域门店营销活动，跟进实施过程并复盘活动成效； 3.监督和检查运营过程中各项经营合规要求的落实，强化过程管理与管控； 4.维护与区域合作商的沟通协作关系，及时协调处理各类运营问题； 5.推动公司相关政策与制度在分管区域内的有效执行与落地。 任职要求： 1.具备3-5年客户管理经验，且拥有一线实战背景，有护肤品行业经验者优先； 2.年龄在28至40岁之间，性格积极乐观，勤奋踏实，乐于学习，具备出差及加班适应能力； 3.拥有团队组织协调、激励引导及资源整合能力，有成功团队管理实践案例； 4.职业素养良好，执行力强，目标导向明确者优先录用。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份兼具社会责任与职业理想的长期事业； 2、提供多元晋升路径，业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理；管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供下午茶点、水果零食及冷饮，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围轻松活跃，注重员工关怀，常态化开展户外团建，助力工作与生活平衡！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保类业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立拓展客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作签约； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务网络及合作渠道。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄23岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任市场开拓任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。

岗位职责: 1.负责商务相关咨询及服务支持工作 2.与客户保持顺畅沟通，精准对接业务需求 3.持续维护客户关系，保障服务品质 接受零经验人员，主管一对一指导，无需担心学习问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱本职工作，可在节假日期间为客户提供专业服务 工作节奏适中，团队氛围融洽，轻松愉快完成每日任务

招聘房地产销售人员房租买卖租赁，房地产金融

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

负责江浙沪区域内新客户的开发，现有客户的服务及维护；公司品牌推广，项目跟进等。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。

岗位职责： 1.负责公司广告资源的对接，通过前期电话交流了解客户需求，并根据客户情况提供专业咨询服务； 2.对客户信息进行整理、统计与分析，精准对接优质意向客户资源； 3.针对客户情况进行深入分析并给予指导，提出切实可行的专业建议； 4.与相关部门协作沟通具体项目细节，确保咨询项目有序推进与落地。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上相关领域工作经验； 3.有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑；具备海外教育或工作经历者优先； 4.熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲移民相关政策者优先。

工作内容+发展方向： 1､负责产品的销售推广及售后支持服务； 2､组建团队、开展团队培训，推动团队完成既定目标； 3､团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可成为城市合伙人，自主选择区域，带领成熟团队设立分公司（实现控股经营自身公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：95%以上客户来自转介绍，聚焦中产及以上人群，无需依赖传统电销或陌生拜访，具备高效的获客机制，形成销售闭环； 2、行业：深耕健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染及高端清洁除螨，提升生活品质，契合未来产业发展方向； 3、产品：拥有87年技术积累，专注单一产品研发，美国原装进口的高端家用空气净化系统，产品定位差异化显著；集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛功能于一体，属于空净领域的高端标杆品牌； 4、品牌价值：获美国宇航局NASA认可，应用于实验与科研机构，深受众多明星青睐；上世纪90年代进入香港市场，已成为家庭常备电器，使用用户中明星占比达50%； 5、长期主义：产品具备持续使用性，市场基础稳固、发展持久（区别于传统代理模式）；两大核心优势——八十七年技术迭代形成的壁垒、研发背景，产品无需更换耗材，采用水过滤技术，每次使用仅需加水即可完成净化与清洁，设备使用寿命长达30年； 6、管理：传承百年企业文化，具备明确的价值导向，提供高速成长的创业环境，全球已布局1700家分支机构； 人才要求： 1.具备市场营销实战经验，曾取得销售冠军成绩者优先； 2.拥有团队组建、培训及管理经历，能够产出实际成果； 3.具备领导才能，善于激发团队潜能，助力成员成长； 4.保持良好学习习惯，能及时识别个人与团队短板并有效改进，持续创造价值； 5.品行端正、积极乐观、自信大方，具有良好形象与亲和力；（具备事业心，有创业背景者更佳）

岗位职责： 1、了解基本的护肤常识，包括肤质类型、产品成分及使用方式等内容； 2、负责客户来电的接听与拨出，细致解答客户关于美妆产品的各类咨询，具备良好的语言表达与文字沟通能力，确保信息传递清晰准确； 3、结合客户具体需求，提供专业的产品推荐和选购建议，有效推动销售转化； 4、负责私域流量客户的日常维护与关系管理； 5、完整记录客户个人信息、购买倾向及服务反馈，保障数据的真实性和系统性。 任职要求： 1、具备较强的服务意识，工作态度积极，做事严谨负责； 2、有电话销售经验或相关领域实习经历者优先考虑； 3、学历要求：大专及以上，市场营销、美容美妆等相关专业优先； 4、具有团队协作能力，反应灵敏，应变能力强，可独立应对突发情况； 5、熟练操作Office办公软件及主流电商平台相关功能模块。