
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上互联网从业经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、组织开展公司人力资源招聘工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与拟定人力资源相关制度与流程,确保契合企业实际运营需要;
3、协助开展员工关系维护,涵盖日常沟通、疑问解答及矛盾协调处理;
4、负责员工考勤统计、绩效数据整理及薪酬福利的初步核算工作;
5、持续维护和更新员工人事档案,保障信息真实、完整且及时。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块基础知识,具备实际操作经验;
2、拥有良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
4、责任心强,具备保密意识,可妥善管理敏感资料;
5、具备团队协作意识,能在高效工作节奏中稳定输出。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1.负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司匹配合适人选
2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护
3.负责统计与管理员工考勤信息
4.完成领导安排的其他相关事务
任职要求:
1.具备全日制大专或以上学历
2.身体健康,具有较强的抗压能力和责任心
3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作
4.有一年以上人力资源相关工作经验
薪资待遇:
底薪3800元+200元全勤奖
享受招聘绩效提成
试用期一个月,工资全额发放
缴纳五险一金
综合收入约5000元
运维
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
招泰州哈啰助力车运维
负责自己所负责区域异常车辆标记,兼职性质130~180一天,周结工资,户外工作,每天根据排班出门上班在路面打卡
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
招聘业务员,招聘专员
•年龄18-35岁,有无经验均可
•沟通表达流畅,目标感强,能接受/地推/发名片;
•抗压能力突出,有赚钱欲望,愿意为高薪付出行动。
薪资福利:
•高提成(上不封顶)+绩效奖金+开单奖,月入5k-20k+,能力决定收入;
•节日福利+定期团建+福利不打折;
•完善培训体系(厂区信息+招工技巧),老带新一对一指导,小白也能快速上手;
•清晰晋升通道:业务员→·储备经理→团队·经理,凭实力晋升不看资历。
我们不看背景看能力,不唯经验唯潜力!只要你想拼、敢干,这里就是你实现高薪梦想的平台,快来加入我们吧~
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、依据各部门招聘需求,开展简历筛选,并组织初试人员的面试及选拔相关工作;
2、负责周度、月度及年度培训计划的拟定与推动执行,兼任培训讲师或协助培训实施;
3、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等人事手续;
4、建立并维护员工名册及人事档案系统,确保员工信息与档案资料的及时更新;
5、统筹公司员工劳动合同的签署及日常管理事务;
6、协助上级完成人事行政类制度的起草、修订及落地推行工作;
7、全面负责公司员工薪酬核算及福利待遇等相关工作的管理;
8、协同其他部门完成协作事项,高效落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,有招聘实操经验者优先;
3、具有良好的语言表达与书面沟通能力;
4、具备较强的抗压能力和应变能力。
人事专员-社会招聘
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责简历筛选,并开展初步的电话或视频面试评估工作。
2、组织并协调业务部门面试安排,及时跟进面试结果与反馈。
3、发放录用通知,协调背景调查,办理相关入职流程。
4、协助新员工适应工作环境,持续跟踪试用期工作表现。
5、参与校园招聘、社会招聘会等专项招聘活动。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
人事专员(J21010)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、聚焦各单位人才需求缺口,搭建并维护校企合作关系,为招聘工作提供支持,并参与重点岗位人才的甄选与面试评估;
2、推动部门人员胜任力模型建设,协助优化人力资源配置;
3、主导编制部门年度培训规划,并组织实施相关培训活动;
4、策划并开发核心培训课程,搭建部门培训资源体系;
5、关注核心人才及继任者培养路径,制定系统化的人才发展计划;
6、参与各业务单元薪酬体系的设计与持续优化;
7、依据部门年度目标,参与绩效考核指标的设定、执行及结果应用;
8、负责部门下属单位组织绩效的日常跟踪,确保过程性指标按期达成;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具备三年以上人力资源领域工作经验;
3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件,熟悉SAP系统操作,掌握人力资源相关法律法规;
4、具备较强的目标管理与计划执行能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。
人事专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理培训实施人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与人力相关项目及活动的方案制定与落地实施
3.协助上级完成人力资源数据整理、分析及报告撰写
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力
(工作地点:安徽、广东)
人事专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理培训实施人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常运营与管理
2.参与人力资源各类项目及活动的组织与实施
3.配合上级完成人力资源相关数据整理与报告撰写
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力
(工作地点:安徽、广东)
人事助理内勤保险服务
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:配合团队完成新员工的面试安排、招聘对接及入职手续办理,负责日常内勤事务
任职要求:大专及以上学历,工作时段为早上8点半至上午10点半
长白班年前短期月综合6000+岗位不合适可调换
6000-7000元/月
长白班贴标签电子厂包吃包住20人以上月结年前包离职岗位可调换
长白班【江苏靖江电子厂】
工期到农历腊月二十四。
[强]可以保证安排长白班✚坐班岗位
[强]吃住在厂包吃包住
[强]解决各种疑难杂症
年龄:16-45-35,个别超龄的提前报备。
[红包]薪资待遇:
计时加计件岗位20/小时,加班多,月工时+绩效正常300以上,综合薪资6000元左右。
企业主要生产电子显示屏,贴标签、检验等
可以自带体检单(只要是体检单都可以)。
车接安排:靖江季市高速路口,江阴大桥服务区都可以接。
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员高中及以上有责任心,有上进心,有拼搏精神!混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责求职者咨询,企业人事面试辅助,在职员工服务管理
文员,人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公客服
《工作岗位》主要做文员,招聘等相关工作
《招聘要求》男女不限16-40岁,初中以上学历,性格开朗,善于沟通
《工资待遇》底薪5000另加提成
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈
南京江宁区
招聘网招专员/办公室文员,30名
朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支
岗位:招聘专员文员厂区面试官
要求:16-45岁男女不限
薪资:模式一:底薪5000+%30提成
模式的二:高提成,高达百分之70具体面议
时间:9.00-17.00,中午休息两小时
周六休息,周天半天班,节假日正常休息
公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
本公司现成账号
账号,都可安排。
前期有师傅带
欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。
地址:江宁区九龙湖产业园
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
文员高中及以上
职位类别:人事/行政/高管职位名称:社区服务者公司名称:央企所在区域:泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员,学历高中及以上,适合宝妈,上班自由职业者,协助社区开展各类公益活动,正常参会学习社区服务知识。工作时间:周一至周六8:30-10:00联系人:王先生
数据统计员/运营专员
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上
1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作,并输出具备参考价值的分析报告
2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配
3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表
4.负责区域内打单目录的核对,商业客户开闭户管理,流向数据的维护与跟进,以及月度数据的催收、验证和申诉处理
5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行,部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理
6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作
7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务
任职要求:
本科及以上学历
会计、财务、审计等相关专业
1年以上工作经验
熟练掌握Office办公软件
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
1、年龄要求18至40周岁;
2、负责仓库来货数据的接收与核对;
3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作;
5、工作态度积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。
泰州泰兴市新扬子造船有限公司【招聘岗位】:人事主管【薪资待遇】:面议【岗位要求】:熟悉劳动
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业人力资源/管理类专业
新扬子造船有限公司
【招聘岗位】:人事主管
【薪资待遇】:面议
【岗位要求】:熟悉劳动关系管理、招聘、薪资、培训等相关人力资源管理
【工作地址】:靖江新桥镇扬子泓远船厂
【联系方式】:/
绩效专员
7000-10000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理快销品
工作内容:
1、搭建并优化绩效考核体系,保障评估机制的科学性与实效性;
2、参与绩效考评全过程,涵盖指标设计、数据整理与结果分析;
3、配合制定绩效优化方案,提供有效反馈,促进整体绩效持续提升。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展绩效相关工作,具备较强的逻辑分析与问题处理能力;
3、熟悉绩效管理理念与实践,适应高效快节奏的工作模式;
4、有销售岗位绩效管理实操经验者优先。
惠州大亚湾石化码头维修施工资料员,细致有耐心,执行力强
8000-10000元/月
资料员长期月结经验不限大专及以上全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
现场资料,要求做事认真,能够熟练操作电脑,认真细致有耐心,做事情毛躁,不守规矩,执行力不强的人勿扰
人事专员-社会招聘
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责简历筛选,并开展初步的电话或视频面试评估工作。
2、组织并协调业务部门面试安排,及时跟进面试结果与反馈。
3、发放录用通知,配合完成背景调查,办理相关入职流程。
4、协助新员工适应工作环境,持续跟踪试用期工作表现。
5、参与校园招聘、社会招聘会等专项招聘活动的执行。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理或相关专业背景
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘泰州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。