负责招聘，管理员工人事关系

招聘： 1:兼职和全职人事助手 岗位职责：协助团队做好新人的面试、招聘、入职等，日常的内勤工作，活动策划，早会主持等。 任职要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:30-10:00左右 下午14:00-15:00左右 年龄：23-50周岁 薪资待遇：2000-8000/月 2:招聘社区运营专家 年龄要求：25-45周岁中专及以上学历 定期开展社区活动，协助收集居民需求。 正常参会学习 工作时间： 早上8:30-10:00 薪资待遇：2000-8000/月

招聘与配置：收集用人需求，发布职位，筛选简历、邀约面试、背调、发Offer，办理入职。 员工关系：办理入/转/调/离手续，签订劳动合同/续签，管理人事档案，解答员工咨询，处理基础劳资问题。 薪酬考勤：统计月考勤、加班，协助薪资核算，办理社保/公积金增减员及申报。 培训与绩效：协助制定年度培训计划、组织新员工培训；配合绩效考核数据收集与汇总。 制度与活动：协助完善人事制度，组织团建/员工关怀活动，制作HR报表。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同支持公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训协助、员工关系维护等多个模块的事务，携手推动团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 经验不限！学历不限！ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，做事踏实、耐心、有责任心。 期待与你同行，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责: 1. 校招人员录用后，通过实践锻炼，全面掌握下沉市场客户需求、营销场景及业务运作模式，强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制（包括岗位轮换赋能、一对一导师指导、培养资源倾斜等），快速成长为卓越的营销人才和未来核心梯队成员。 任职要求: 1. 国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先考虑。 3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会干部、社团干部等校园任职经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。

轻松自由，坐办公室

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 配合完成人力资源制度落地与日常事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

- 薪资：4k-10k/月，六休一、五险一金 - 要求：大专及以上，1年以内经验，熟悉招聘流程，会用招聘工具

职责描述： 1.负责招聘工作，包括与用人部门确定职位描述、候选人要求，招聘信息的发布维护、筛选简历与邀约、追踪面试做好入职管理，以及试用期跟踪与转正管理等； 2.负责培训需求调研及年度培训计划的制定与实施，构建与业务协同的人才培训与提升发展； 3.执行并完善员工人事信息管理与员工档案维护，以及人事月报数据更新及提供等 4.负责收集、分析公司人员信息，编制公司各层级人员发展规划，支撑公司的发展。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：人力资源等相关专业、持有人力资源管理证书的优先； 3.注重工作效率，有工作责任心和主动性； 4.2年以上人事相关工作，熟悉劳动法和相关地方规定，有培训发展工作经验优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.无学历要求 2.无经验要求 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

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人力资源招聘办公室文员： 1，工作时间：早9晚6（午休1小时，上六休一，周日单休，节假日休息） 2，有无经验均可，零基础可以教 3、年龄18~35周岁，有能力年龄可放宽（性格开朗，热情活力，沟通能力强，执行情力强） 4，有老员工带学 5，有耐心，性格外向 要求：有沟通表达能力，有团队协作精神，公司免费提供团队会不定期组织聚餐等活动 工作内容： 1、负责在手机上以及各大平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作 2、通过线上/线下沟通，给工友介绍工厂内容，薪资待遇以及位置跟负责后期对接 3、工作环境：空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

年龄：一般18-35岁，部分公司可放宽。 招聘：发布职位、筛简历、约面试、录用跟进 。 入离职：办理入职/转正/调岗/离职，签合同、建档案 。 考勤薪酬：统计考勤、核算工资、个税申报 。 员工关系：组织团建、生日会、节日福利，处理纠纷 。 制度执行：维护员工花名册、人事台账，执行公司制度 。

【岗位职责】 1. 负责骑手岗位招聘，发布招聘信息、筛选简历、接待求职咨询 2. 邀约面试、跟进入职流程 3. 完成日常人事行政类基础工作 【任职要求】 1. 熟练使用手机、基础电脑办公软件，沟通表达流利 2. 工作细心有耐心，责任心强，执行力佳 3. 有无人事经验均可，公司提供岗前培训 【薪资福利】 薪资面议，准时发薪，室内办公，工作环境舒适 团队氛围轻松，岗位稳定，晋升空间可观

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8500，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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1. 负责儿童乐园、渔乐园、水上迷宫、水上娱乐、萌宠乐园、跑马场、小火车等项目的现场运营工作； 2.兼顾现场检票核验工作； 3. 承担项目设备的日常巡检与安全值守，确保设备运行正常； 4. 维护游客秩序，保障游客体验安全与服务质量； 5. 配合完成项目运营中的各项保障任务，确保项目有序进行。 任职要求： 1. 具备现场操作能力，能适应户外项目运营环境； 2. 有责任心，能够履行安全巡查和游客引导职责； 3. 能够服从现场管理安排，具备良好的服务意识。

12小时两班倒，一个月28天班，前两个月试用期5000元一个月，两个月后6500元一个月，包吃住！男女不限，53岁以下！

普工8人，要求如下： 1、年龄55以内，能登高，有化工厂工作经验。 2、能提供无犯罪记录证明。 3、提供两个月内二甲或三甲医院体检报告，报告内无高血压、心脏病、癫痫病史。 4、能够干长期，优先车间，外场需要的时候到外场。

蓝思公区35/小时或者车补加奖励1500，专区有高必跟，巨腾150+400私聊诚信为本，没有套路。

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

员工政策(总工期6个月) 6月30 7-9月29 10月工期结束27元/小时 （️次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)

【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-11000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3. 协助开展设备日常点检、清洁及简单维护，及时上报异常情况 4.落实5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作 2.工作认真负责，具备基本识字、书写及简单计算能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识、安全意识和纪律观念 4.无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及阶段性生产任务调整 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训