
埋弧焊工起重工气保焊二保焊铆工钣金工打磨长期3-5人月结
泰州市高港区招工地打磨工、起重工、埋弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 船厂拼板 站球钢 角焊机 埋弧焊 气刨
促销员日结
招聘高港区烤肠促销员,11月12日、13日、14日连续三天烤肠促销员(可报销车费)12日8.00-12.0014.00-20.0013日13.00-20.0014日13.00-20.00每小时20元,3天共24小时工钱480元。联系电话
80块钱一趟泰州姜堰区正威集团南(姜官路)会量餐饮店铺尺寸木工,现在就可以去,位置周边有空的师傅来
70-80元/天
装修木工1-2人
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湛江吴川市覃巴镇、兰石镇,招光伏组件更换师傅,总共有6块组件要换,按170/块算,有意者联系。
300-400元/天
光伏安装
湛江市吴川市覃巴镇、兰石镇,招光伏组件更换师傅,总共有6块组件要换,按170/块算,有意者联系。
光伏安装1-2人
红河市建水县招光伏安装,要求熟手,场地平,活好干。现金500块钱一组(一个星期一结),月结600元一组(干完一个月内结清)串串勿扰!
泰州泰兴市招光伏安庄,户用小班组三五个人。活多能干到年底
1-1.1万/月
光伏安装长期1-2人
泰州市泰兴市招光伏户户用小班组,大瓦小瓦,阳光房。三五个人。活多能干到年底
光伏安装小工电工长期3-5人月结点工
招聘光伏安装,懂图纸会安装300一天,小工180,能上高空的话。不会的话,舍得吃苦的话。200。能在瓦片上走的,最好是有木工、瓦工。电工?最好。工资是每个月的15号。发工资。到28号。发工资。有电工。最好了,懂电的最好,我也要一个电工。一天。八九个小时。工资的话是打着每个人的银行卡上。最好自己有个面包车,或者有车子。到时候。我们公司。贴的。油费,第二点。每个人都要交保险。出了什么事都是保险保险公司的。吃饭。公司补补贴。一定要舍得吃苦了,而不是今天干了,明天就不干,这个不行。。最多最多也要干个。一个月吧。到两个月。而且。要懂图纸的,认识图纸的。会量尺寸的。最好。工资可以面谈。联系电话。
车间食品厂包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
泰州安井食品厂
满月补500元大礼包
满月补500元大礼包
年龄:男18-51岁(没过生日),女18-49岁,男女不限
免费四餐 免费住宿
免费被褥 免费体检
缴纳社保 不扣商保
恒温车间 活儿简单
满月再补500元大礼包
薪资标准:
点对点全勤230/天,发薪日在职补30元/天,两班倒站,坐班为主,穿分体静电衣,周六周日正常面试,下午1点前到厂,迟到直接面不上,每月20号发薪;满月补500元大礼包。
工作内容:火锅丸子、水饺等食品包装、辅助机器作业,恒温车间,穿分体静电衣。
吃住福利:免费一日四餐,南北口味都有;免费宿舍带空调WiFi;免费发放被褥洗漱用品;水电平摊;,退宿退还。
面试要求:,无高血压、灰指甲、传染性疾病;案底不收;识字即可。
要几个能干到年底的普工,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
光伏安装小工6-10人
泰兴急招光伏安装工,本地外地均可
薪资:小工250-300|技工300‑380/天,工资准时月结,可预支!! 只招个人 只招个人
包吃包住,宿舍空调热水器齐全
户外光伏安装,生手可带,能吃苦就行
短期混补贴勿扰!
招聘专员
5-8千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公HRBP团队搭建经验管理经验公司人力资源部门国内院校优先电商金融
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人事管理专员
8千-1.2万/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理组织发展
1.基本条件:本科及以上学历(管理学、医药类相关专业优先),具备2年以上人力资源领域从业经历,年龄不超过30岁。
2.专业能力:掌握绩效管理、组织管理或人才发展基础知识(至少熟悉其中一项);有累计1年以上从事培训、绩效薪酬(非基础薪资核算类工作)、组织发展等模块的实际经验(具备其中一个方向即可);具备初步的方案策划与制定能力。
3.通用能力:
(1)具备良好的沟通协调能力,可与中基层管理人员在专业职能范围内开展有效、平等的交流;
(2)具备较强的团队协作意识,认同补位文化与集体荣誉感;
(3)具备较强的学习意愿,能够主动进行自我提升与知识积累;
(4)具备较强的责任心,能对工作成果负责并保持目标导向;
(5)具备良好的抗压能力,能适应快节奏和高负荷的工作环境。
以上五项满足三项即视为符合要求
4.其它要求:
(1)英语能力优异者优先考虑;
(2)具有医药行业背景者优先录用;
(3)注重职业稳定性,泰州本地人员优先,频繁更换工作者需慎重评估(平均每1-2年换岗一次者);
(4)具备一定的成长潜力和发展空间。
栏目概述
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