泰州
职位详情
工作职责:
1、根据年度编制安排，对接各部门招聘需求，开展需求审核与数据统计工作；
2、分析岗位要求，与业务部门沟通明确职位职责、任职资格及相关特殊条件；
3、维护社会及校园招聘渠道，办理合作签约、费用支付及相关审批流程；
4、筛选各渠道投递的简历并完成初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，同步跟进面试反馈结果；
5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，组织实施背景调查、面试审批、发放录用通知及入职手续办理；
6、定期参与校园宣讲会及双选会活动，完成候选人初面筛选，推荐至相关部门复试，推进offer发放与签约工作，持续跟踪录用人员动态；
7、负责社会招聘日常数据统计，月度招聘情况汇总（月报），校招进展跟踪，以及年度招聘数据整理与分析；
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备两年以上招聘相关工作经验
1、根据年度编制安排，对接各部门招聘需求，开展需求审核与数据统计工作；
2、分析岗位要求，与业务部门沟通明确职位职责、任职资格及相关特殊条件；
3、维护社会及校园招聘渠道，办理合作签约、费用支付及相关审批流程；
4、筛选各渠道投递的简历并完成初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，同步跟进面试反馈结果；
5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，组织实施背景调查、面试审批、发放录用通知及入职手续办理；
6、定期参与校园宣讲会及双选会活动，完成候选人初面筛选，推荐至相关部门复试，推进offer发放与签约工作，持续跟踪录用人员动态；
7、负责社会招聘日常数据统计，月度招聘情况汇总（月报），校招进展跟踪，以及年度招聘数据整理与分析；
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备两年以上招聘相关工作经验
2025-12-09 07:25
IP属地：江苏泰州
职位福利
本科1-3年公司人力资源部门
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