一、岗位职责 1. 按照公司招聘计划，执行简历筛选、面试安排、初试评估及录用跟进等全流程工作。 2. 维护候选人面试流程体验，落实沟通协调、问题解答、背景核查及录用进度追踪。 3. 汇总招聘相关数据，分析招聘进展、到岗情况与渠道成效，定期编制招聘报表。 4. 协助办理员工入职手续，并开展入职引导与入职后跟踪回访等基础人事事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备猎头或招聘类实习经历者优先。 3. 熟知招聘各环节流程，可独立完成简历初筛、面试邀约及初步面谈工作。 4. 表达流畅，具备良好沟通能力，能承受工作压力，细致认真，责任心强，结果导向。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与统计能力。

一、工作内容： 1、主要负责通过招聘渠道邀约候选人面试，独立完成初步面试环节，并跟进后续入职流程（重点招聘婚恋助理、红娘类岗位）； 2、协助处理日常行政事务，整理并完成人事相关数据表格； 3、执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、需具备至少半年以上人事招聘工作经验，熟练掌握常用招聘工具的基本操作； 2、能熟练运用基础办公软件，如Word、Excel等； 3、年龄限定在22至33周岁之间，不接受零经验人员应聘 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500元+全勤奖500元+入职奖励提成 试用期三个月， 转正后底薪4000元+全勤奖500元+入职奖励提成 2、入职满15天即办理佛山社保，后续缴纳公积金 3、享受下午茶点、团队建设活动、生日及入职周年红包等待遇 上班时间： 9:30-18:30，中午12:30-13:30为午休时间 每月休息6天 薪资福利补充： 1、员工可享社保保障、工龄奖金、生日礼品、带薪年休假、节日津贴、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训课程、定期团建活动等多项福利 工作地址：佛山市禅城区万科金融中心B座21楼2010室

岗位职责 1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，收集并整理所需材料，确保信息数据的准确与完整； 2、汇总并处理集团员工考勤数据，按时完成月度报表的编制与分析工作； 3、管理员工档案资料，及时更新信息，定期开展数据核对，保障档案的准确性和时效性； 4、配合人力资源各环节的稽查工作，推动问题整改及闭环落实； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备一定文字表达能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5、思路清楚，应变能力强，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、员工招聘与配置：负责仓库一线员工（如仓管员、分拣员、质检员等）的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职协调。与劳务派遣公司或学校合作，满足季节性用工需求。 2、员工关系管理：处理仓库员工的入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规。协调员工冲突，维护良好的劳动关系，定期收集员工反馈。 3、考勤与薪酬核算：统计仓库员工考勤、加班、请假等数据，确保薪资准确发放。协助处理员工社保、公积金、福利等事务。 4、培训与安全督导组织新员工入职培训（如仓库安全规范、操作流程等）。配合安全部门监督员工劳动保护措施落实情况。 5、制度执行与档案管理：确保仓库人员遵守公司人力资源政策，定期更新员工档案。负责仓库相关人事报表的整理与分析（如离职率、出勤率等）。 6、其他支持工作：协助仓库管理层优化人员排班、效率提升方案。 完成上级交办的临时性人事或行政任务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上人事相关工作经验，有仓储/制造业HR经验者优先。熟悉劳动法、社保政策及用工风险防控。 3、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力。具备良好的沟通协调能力，能适应仓库现场工作环境。 4、个人素质：责任心强，耐心细致，能处理琐碎事务。具备一定的抗压能力，适应快节奏工作。

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、主动联络候选人并跟进其应聘意向； ②承担候选人电话邀约工作，统筹协调面试时间，推进面试流程顺利进行； ③参与候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②配合办理员工入职与离职相关手续； ③参与公司培训活动的筹备与执行支持工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、每周出勤不少于5天，能接受阶段性加班（如集中招聘期间）； 3、表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归纳与数据处理； 5、学习能力突出，对招聘工作有浓厚兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具备招聘类实习经历或参与过学生会、社团招新工作的申请者优先考虑； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师一对一指导，加速职场适应与成长； 3、提供实习证明及推荐信（表现优异者有机会获得转正资格）； 4、轻松融洽的团队环境，定期享受下午茶与团队建设活动。

岗位职责： 1、负责校区招聘全流程，引荐高质量人才； 2、负责校区人员关怀、员工关系等沟通协调处理； 3、负责协助公司企业员工活动组织，策划和安排； 4、负责相关人事等数据的梳理、分析、输出汇报； 5、完成上级交代的各项事宜。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科学历，有过猎头或专职人力3年以上相关工作经验，有独立招聘的过程：邀约/面试/谈薪； 2、熟练各项办公软件操作； 3、工作细致、认真、有责任心，目标感强、个性积极主动，时间观念强、应变能力强； 4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 1、参与各类招聘活动的规划与落地，如校园招聘、社会招聘、线上宣讲会等环节的组织实施； 2、配合完成简历初筛、面试安排及候选人的日常沟通与协调工作； 3、汇总并整理招聘相关信息，维护各招聘渠道内容，保障信息准确、更新及时、传播有效； 4、协助办理新员工入职相关流程，包括合同签署、资料整理与归档等工作； 5、参与企业内部培训项目的支持与执行，助力团队专业能力与综合素养提升。 岗位要求： 1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生优先考虑； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识； 3、工作认真负责，服务意识强，能按时高效完成交办的工作任务。

上班轻松白班，没事可以摸摸鱼，完成每天任务即可，16-25岁

售后服务+招聘专员 8：30-11：00，14：30-16：00，月休7天。 年龄23岁-50岁，男女不限，大专以上。1.做好人员招聘工作。2.联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。3.整理邀约数据，提供客户服务流程。4.解答客户保单问题记录客户反馈。5.录入保单信息。6.帮客户配置合适保单。7.管理客户资料售后。薪资福利:1.不加班!不加班!不加班!比传统行业更自由，国家法定节假日休息。2.综合薪资4000-10000。3.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。面试可添咨询：，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点明确，能适应企业阶段性事务性工作节奏

招聘：勤杂工 薪资：6000元以上/月 求职，可关注“品质大塘”或通过浏览“佛山”，注册个人简历后可浏览招聘岗位。

招聘：操作工 薪资：4500元以上/月 1、多个岗位培训上岗，包括：自动磨齿机、自动焊齿机、无心磨床、高频焊机、喷砂、扫毛刺等。2、学徒试用保底工资3500元（26天八小时，加班另计加班费），转正按计时/计件工资核算4000-6000。能适应夜班工作。

诚聘： 1.挡车工 3名（看8台） 2.验布工 1名 联系人:钟生

招聘：品管经理 薪资：5000元以上/月 有5年以上大型食品相关制造业质量管理工作经验。

招聘：门窗技术员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.负责门窗新产品的研发设计及现有产品的技术改进；编写和维护技术文档；2.使用CAD、Solidworks等设计软件完成门窗技术图纸，参与新产品试制、试验工作；3.负责为相关部门提供技术支持，解决技术问题；4.深入生产一线，发现并解决技术问题，优化生产工艺；任职资格：1.大专及以上学历；有门窗行业设计研发经验优先；2.熟悉门窗型材结构、五金装配及相关辅配件知识；3.工作严谨细致，有较强的责任心和团队合作精神；良好的沟通协调能力和解决问题的能力；

招聘帖来啦~~ 出彩3月焕新礼遇 ❣公司保洁外包新签 ❣SKG颈椎按摩仪/旅行胶囊三件套/徕芬电动牙刷/躺岛午睡套装/sanag运动耳机（5选1）轻松得 活动详情私小彩 ————————————— 【招聘岗位】人事专员 【薪资待遇】6-8k 【工作时间】9：00~18：00 大小休 【工作地点】未来科技城 【岗位要求】半年以上经验 【联系方式】号： 最新最全招聘|求职内容已发布至＃出彩企服 之人事圈 敬请关注！ ————————————— 企业大后勤一站式服务小彩 保洁托管❣空调地毯清洗 绿植租赁❣开荒甲醛治理 礼品采购❣直饮机打印机租赁

中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.无经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

工作内容：负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待，以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的推广及优先展示等相关工作 2、办理员工入职、离职、岗位调整手续，负责劳动合同签订及人事档案整理归档 3、参与企业文化的建设与内容更新，协助相关宣传材料的制作 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求： 1、具备人事相关岗位工作经验 2、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同管理流程 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4、踏实肯干，工作细致认真 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 2、休假制度：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年假 3、购买社保及意外保险 4、重大节庆日发放节日礼品 5、每月15号准时发放薪资 6、入职前三个月提供住宿（小区房，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启功集团官网:www.gigonggate.com

佛山市禅城区招工地学徒工

佛山市三水区招工地小工/杂工、工地打磨工

广东佛山河村附近寻找空闲人士，地点为广东佛山。工资面议，

急招金融销售类人事岗位！需具备半年以上金融行业招聘经验，能力突出者薪资可面议提升～ 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000-4000+入职提成300-600，综合收入6-8k，优秀者薪资可谈。 2. 办公地点交通便捷，5a级写字楼办公环境。 3. 定期组织团队活动，提供水果、奶茶、甜品等下午茶福利。 4. 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松活跃。 工作内容： 1. 负责在招聘平台发布职位信息并维护，收集简历，进行初步筛选，安排面试邀约及接待面试人员。 2. 办理员工入职、转正、离职等相关人事手续。 上班时间： 9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休息。 tip：需有半年以上金融领域招聘工作经验，不接受零经验人员。

佛山市顺德区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 工地日结一天八个小时，20块一个钟，主要清洗器材，打扫卫生，偶尔搬搬抬抬，五点半下班回来结工资，不包吃住，有车免费接送 也可以长期做，长期做200块一天，包中午饭，包住

佛山市南海区招铝材安装、外墙熟练使用自功罗丝，上吊蓝干活，3百元一天九个小时不包吃住，小工，240元一天不包吃住，附近的人，长期活，25至45岁，身体健康，男女均可，h只要会做，想挣钱的联系，20天有借支生活费，以后每月按时发放工资，电焊

岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立与维护，办理入职、离职、调动、转正、试用期管理、合同签订、考勤统计、五险一金缴纳及工伤/职业病申报等相关事务，统筹花名册、劳动合同/协议、资质证书等资料的台账管理与归档； 2.承担公司日常行政管理工作，包含办公环境监管、办公用品采购、库存盘点及物资调配； 3.策划并执行公司各类活动，包括培训安排、会议组织、团队建设、节日庆祝及年度晚会等； 4.协助主管开展员工关系维护，及时响应员工诉求，促进内部沟通，营造积极融洽的工作环境； 5.定期开展员工关怀项目，如访谈交流、满意度调查，参与优化福利政策与激励方案； 6.配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心； 4.条理清晰，执行力高，能够适应阶段性工作压力； 5.年龄范围26-32岁，性格外向，积极乐观 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家规定享受法定节假日，入职满一年可享带薪年休假。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪资水平与综合福利； 2.建立健全的培训机制与职业晋升通道； 3.定期开展团队建设、聚餐活动，办公室配备咖啡、茶饮及休闲零食； 4.员工主体为90后、00后，整体氛围轻松活跃，拥有完善的企业文化体系

佛山市顺德区招空调安装学徒 学徒 学徒

【人事行政专员（电商物流）】 岗位职责： 1、员工招聘与配置：负责仓储一线岗位（如仓管员、分拣员、质检员等）的人员招募，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职对接。根据业务波动，对接劳务机构或校企资源，保障季节性人力供给。 2、员工关系管理：办理仓库员工的入职、转正、岗位调整及离职流程，确保操作符合规范。协调处理员工间的工作矛盾，维护和谐的劳动氛围，定期开展员工意见收集与反馈整理。 3、考勤与薪酬核算：汇总仓库人员出勤、加班及休假记录，配合完成工资准确核算。协助落实社保、公积金及相关员工福利的日常事务处理。 4、培训与安全督导：组织开展新员工岗前培训，内容包括仓库安全制度、作业流程等。协同安全管理部门监督劳动防护措施的执行情况，确保合规落地。 5、制度执行与档案管理：推动公司人力资源管理制度在仓库端的实施，及时维护和更新员工人事档案。编制并分析相关人力数据报表，如离职率、出勤率等，支持管理决策。 6、其他支持工作：配合仓库管理团队优化排班安排及人员效率改进方案。 完成领导交办的临时性人事或行政事务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上人事相关工作经历，有仓储或制造行业HR实操经验者优先。了解劳动法、社会保险政策及相关用工风险管控要点。 3、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力。沟通表达良好，具备较强的协调能力，能适应仓库现场作业环境。 4、个人素质：工作踏实认真，注重细节，善于处理多任务事务。具备一定抗压能力，适应高效快节奏的工作模式。