市场营销经理，经理助理，讲师，讲师助理

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作机制； 4、M岗（大组长）配置为1+5小组长起建团队，M岗（小组长）按1+6起步，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验更佳，不考虑应届生。 2、踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，保持空杯心态，富有责任感和进取精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 采用小组管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，拥有清晰的职业发展通道 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有机会获得高收入 （1）【基础薪资】提供高于行业水平的保底薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台超500万商家中，至少200万为目标客户群体，且在高校领域内，掌上大学是唯一提供此类服务的企业 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是施展才华的舞台

一、岗位说明: 1大客户开拓及客户关系维护 2销售团队搭建与业务推进（线上销售培训课程，线下课程促成二次转化） 3销售人员招募与实战能力培养 二、其他说明: 1具备B端客户服务或面对面大客户沟通经验者优先 2有从0到1组建电销团队经历者优先 3作风踏实，品行端正，具备利他思维 三、平台价值收获: 优众教育是一家专注匠心精神的企业家高端交流平台。 读万卷书不如行万里路 行万里路不如名师指路 名师指路唯有立即行动 这里有持续提升商业认知的机会（学习资源与优质人脉） 这里有持续行走天地间的体验（探访名山大川与标杆企业） 这里更有导师贴身指导陪伴（名师引领，成就卓越）

岗位职责： 1、根据公司的销售目标制定销售计划，完成自己业绩目标； 2、通过网销、电销、面销等方式保证各个渠道客户资源的开发；对老客户积极维护、巩固以及拓展新的需求； 3、与客户进行有效沟通，了解客户需求及痛点，为客户提供匹配最优解决方案； 4、对行业有一定的灵敏度，负责市场信息收集、需求分析、提出业务拓展思路和方案，并实施负责及时收集行业内的报价趋势。 要求： 1、大学本科以上学历； 2、热爱销售工作，具有市场开拓意识，具有大客户销售经验优先； 3、有较强的学习能力及沟通能力，思维活跃，有良好的团队合作意识和抗压能力，请亲和力强，善于交际； 4、工业机械，电子电气等相关专业。了解检测认证者优先。

资质: 1，带团队产值800万以上 2，有2年以上家装市场经验 3，有2年以上小区开发成功案例（12套） 知识: 1，掌握楼盘小区开发流程 2，精通公司产品知识 技能: 1，小区开发活动爆破 2，第三方活动展会资源 3，日常带教管理 素养: 1，服务意识强 2，责任心，有担当 3，以身作则

岗位职责： 1、制定并落实所辖区域的销售规划及营销方案； 2、开展区域内客户的开发与维护，达成既定销售指标； 3、掌握市场发展趋势，推进市场拓展工作，定期汇总行业资讯及客户实际需求。 任职要求： 1、具备约5年相关从业经历，有金融领域或互联网IT外包服务类市场营销背景者优先； 2、拥有出色的沟通技巧和条理性分析能力； 3、工作踏实、细致，富有责任感，具备良好的主动性、理解力及承压能力。

上班打卡即全勤 工作时间自由 提成高

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

招800熟练挡车工一名，要求双手落丝干净。能做到2月10，联系电话(衙前)

杭州市上城区招油漆工，做雅金石，下班现结，一天活

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智能厨具设备销售

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.组织并参与商务谈判，推动合同签订及后续交付协调工作 4.定期分析销售数据，反馈市场动态，协助优化产品与营销策略 5.带领销售团队完成业绩指标，做好人员培训与日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和目标导向，能承受一定的工作压力 4.熟悉销售流程，有行业资源或客户积累者可适当放宽条件 5.工作地点需服从公司安排，适应必要的出差或外勤拓展

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

源牧鲜奶店【诚聘】鲜奶店面销售经理·守护新鲜，传递健康 一家专注好鲜奶的社区直营连锁店，正寻找一位有温度、有担当的店面经理。 要求：热爱生活，坚信新鲜食物能改变日常； ·乐于与人打交道，享受服务邻里、建立信任的过程； ·有零售或餐饮店面管理经验1年以上，或具备超强的学习与运营热情； ·责任心强，能统筹店面运营、客户服务、团队协作与库存管理； ·细心踏实，对食品安全与品质有近乎执着的坚持。 薪资面议。 地址：正定县晨光市场-恒州北街华府名邸东侧约30米临街商铺 联系电话：

电梯市场销售经理 工作地点 太阳湖社区 职位描述 岗位职责 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品 在区域内的占比 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局 及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的 制订，整体价格体系的维护 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及 时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及 时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活 动计划，并制订出相应策略 任职资格 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协 作精神 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料 制作与Excel数据整理。

职位描述 1.联合部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销布局及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售目标与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标、营销打法，并主导推进实施； 3.品牌推广：统筹区域内各类推广活动、展会参与及公关行动的策划与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立并保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，洞察市场趋势与客户反馈，灵活优化销售策略与渠道布局，助力业绩增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态与竞品信息，输出具备参考价值的建议，支持公司完善市场决策。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新事物保有敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

签到和服务

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 负责礼品/积分行业客户的开发与维护，拓展新业务渠道； 执行商务谈判，推动合作项目落地，完成销售目标； 分析市场需求，制定客户解决方案，维护客户关系； 跟进项目进度，协调内部资源，确保服务质量； 收集行业信息，反馈市场动态，支持业务策略优化。 四、任职要求 本科毕业2-5年，需礼品/积分/营销/福利行业经验优先； 具备客户开拓、谈判及方案撰写能力； 抗压性强。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：早9晚6，双休 工作地址：不设限 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

工作内容+发展方向： 1､产品销售、售后维护； 2､招募团队、培训团队、达成团队目标； 3､团队达成对应指标，升总监，带多个团队；总监往上是城市合伙人（控股分公司老总） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，（无需盲目电销、陌拜）良好的获客模式，销售业务自循环； 2、行业：健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势； 3、产品：核心技术壁垒、只专注一个产品，德国纯进口的高端家居净化系统，产品差异化明显；空净及除尘的爱玛仕级。 4、长期主义：产品延续性，市场沉淀积累、持久（不同于传统代理商）； 5、管理：清晰的价值观、高速公路上的创业，全球化企业。 6、完善的培训体系，公司拥有一套完整的培训体质，让来自不同行业的你，也能在这里成就你的梦想。 7、温馨的工作环境和工作氛围我们从事高端产业，服务于各行各业成功人士，为你提供良好的工作平台。和谐、互助、团结、轻松融洽的工作氛围，进公司如回家(欢迎来体验）。 8、全球化的平台支持 人才要求： 1.具有市场营销经验，做过销冠； 2.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果； 3.具有领导力，能为团队赋能； 4.具备学习能力、能解决问题； 5.人品端正、正面积极，自信有亲和力。 二、岗位待遇： 1、轻松愉悦的公司氛围： 每周三团建，外出或公司内部聚餐、ktv等活动内容； 每月一次公司外出游玩，可带家属或朋友； 办公区域无限量提供工夫茶、甜点、糖果、水果、零食 2、年轻有活力的团队成员： 我们大部分同事是刚出社会不久的95后和00后，有创新的理念，活跃的思维，有趣且有理想 3、晋升：不管年龄多大，有能力就可以往上爬，晋升体系和五险等着大家 4、新人期成交比例基本在8:1，老人成交平均比例4:1，杭州市场无限大，牛人巨多！ 5、销售顾问—销售经理—销售总监—合伙人（控股分公司） 6、销售合伙人模式：自己给自己当老板，我们负责平台搭建和产品，赚多赚少你自己做主！

岗位职责： 1.客户全周期管理：深入开拓设计师及设计公司合作渠道，制定有效的增长方案，全面负责客户挖掘、需求沟通、方案推介到合同签订的各个环节，确保销售目标高效完成； 2.销售任务突破：依托品牌产品特点与市场变化，规划个人销售路径，积极克服业绩挑战，对所管渠道的成交额、转化效果及客户持续合作情况承担直接责任； 3.客户关系深化：搭建并维护设计师客户档案体系，定期跟进重点客户动态，敏锐把握设计项目动向，提供个性化卫浴配套解决方案，增强客户依赖度与满意度； 4.市场动态收集：持续跟踪家装行业发展趋势与卫浴设计潮流，汇总设计师对产品的使用反馈与优化建议，为产品升级和推广策略调整提供有力依据。 任职要求： 1.优先考虑有销售背景者：本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；具有一年以上装修领域销售经验，了解装饰项目运作流程、熟悉设计师资源整合方式者优先；无行业经验但具备良好销售潜质与学习意愿，愿意长期发展的候选人亦可申请； 2.具备基础专业能力：熟练使用Office办公套件（Word、Excel、PPT），能独立完成客户信息归集、数据报表整理等工作；掌握基础CAD识图与绘图技能，能够准确理解设计方案并匹配相应卫浴产品需求； 3.沟通与服务能力强：具备优秀的语言表达能力，能迅速与设计师建立良好互动，准确捕捉客户需求；拥有耐心细致的服务态度，妥善解决客户在选品及合作过程中的各类问题，提升整体服务体验； 4.责任意识突出：对销售成果有清晰目标导向和担当精神，能自主安排工作节奏、推动项目进展，敢于应对压力，对结果负责，并具备独立分析与解决问题的能力。 岗位福利： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入无上限，付出与回报成正比； 2.健全的保障机制与关怀福利：依法缴纳五险，保障员工基本权益；同时提供节日特别福利（如春节、中秋礼遇）、不定期精致茶歇、年度团队旅游等，平衡工作与生活，提升归属感； 3.成长赋能体系：定期组织产品知识、销售实战、行业洞察等专项培训，帮助员工快速积累专业经验，成长为细分领域的销售骨干； 4.丰富客户资源支持：品牌已沉淀大量设计师合作资源，无需从零起步，助力新人快速进入状态，缩短业务适应期； 5.和谐开放的工作环境：实行扁平化管理，团队氛围积极友好，上级与同事全程给予指导与协作，支持员工实现职业成长与个人价值双重提升。 如果你志在销售赛道实现突破，期待对接优质设计客户资源，并希望通过自身努力获得可观收益与全面福利，欢迎加入我们，携手开拓卫浴设计渠道新业绩！

岗位职责： 1.业绩达成：制定明确的团队及个人销售目标，合理拆解任务，实施过程追踪与结果考核。 2.业务开拓：拓展高端财税类项目，推动大客户KA产品线的落地与增长。 3.团队带教：开展日常销售指导、培训赋能与管理支持，提升团队成员的专业能力、销售水平及客户服务意识。 4.客户管理：维护核心客户资源，增强客户粘性与满意度，促进复购并发掘持续合作潜力； 任职要求： 1.经验背景： 具备2年以上销售工作经验，有企业服务领域从业经历者优先； 拥有1年以上团队管理实操经验； 2.核心能力： -目标导向清晰，能独立规划销售策略并带领团队高效落地执行； -精通商务谈判与客户关系运营，具备高价值服务类产品销售实战经验； -承压能力强，善于激发团队潜能，保障稳定高产出业绩表现； 有财税服务、企业软件/SaaS、管理咨询或专业服务机构（如四大/本土大型机构）销售经验者优先考虑； 薪酬福利： -薪资：底薪（5-8K）+高额提成+月度奖金（综合收入12-20K+）； -晋升：纵向可晋升为高级团队主管或销售经理；横向发展可进入公司合伙人体系； -福利：五险、带薪培训、节日福利、绩效奖金； -资源支持：提供高质量客户线索、系统化产品培训及实战带教支持； 加入我们，共创财富未来！

必须具备同行管理经验！！！！！ 岗位职责 1.根据公司战略发展目标，全面推进售后服务体系的流程建设及团队人员招聘工作。 2.拥有相关销售背景，配合公司共同达成经营业绩指标。 3.全面落实售后服务运营工作：建立标准化服务机制，为客户提供售后支持，解答各类疑问，保障客户满意。 4.投诉应对：及时响应客户投诉与纠纷，积极协调处理，确保问题有效解决。

因业务发展需要现诚聘： 销售经理5名 岗位描述： 1.本职位为销售岗位； 2.根据公司的政策、制度及规范，通过平台和会议的方式进行新客户开发，产品销售； 3.帮助客户解决问题，满足客户需要，实现客户第一的承诺； 4.熟练运用各种销售技巧，开发客户需求，并针对客户的需求进行公司产品销售，完成规定的销售指标； 5在销售活动中注意发掘客户的潜在需求、引导签约； 任职要求： 1.热爱销售工作，有意挑战高薪，挑战自我 2.年龄：18-30岁 3.学历：大专以上（含大专） 4.性格开朗，为人积极热情，健康向上，普通话标准，有良好的团队合作意识 福利待遇： 1.销售顾问4600（无责任底薪）+提成+年终奖。 2.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。 3.一周工作五天，工作时间：早上8:30-下午5:30，12:00-13:30午休 4.全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日。 5.有意外险+补充医疗险+体检。 6.不定期组织集体活动。 离地铁口50米，4号/1号线彭埠站C出口 联系电话：0

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，保障视频成品达到质量要求。 2.按照内容规划完成视频的剪辑、色彩调整及音频处理等环节。 3.协同团队成员，推动视频项目按时高质量交付。 4.参与视频内容的创意构思，主动提出优化方案与建议。 任职要求： 1.热爱视频剪辑，具备较强的画面美感和审美判断力。 2.熟练使用各类剪辑工具，例如Premiere、AfterEffects等软件。 3.具备良好协作意识，能在快节奏工作环境下保持高效输出。 4.欢迎应届生或实习生加入，公司愿为新人提供系统学习与成长机会。

岗位职责： 1、开展火电/水电行业产品的市场推广与销售，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目实施，确保交付任务顺利完成； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年及以上火电/水电行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基础者优先； 4、具备良好的沟通能力，能够快速掌握公司产品体系。

岗位职责： 1.制定门店销售方案，带领团队完成既定业绩指标； 2.协同培训、陈列、商品等部门，协同推进销售业绩提升； 3.分析门店及区域运营成本与盈利情况，识别问题并落实优化措施； 4.监督所辖区域商品管理，保障库存数据准确无误； 5.负责各销售片区日常运营及下属员工的管理、辅导、带教与考核； 6.组织销售团队人才引进、能力培养及人才梯队建设； 7.关注团队工作动态，增强团队协作氛围，维护人员稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2.热爱零售行业，能快速应对市场环境变化； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立规划并执行销售策略； 4.拥有良好的统筹能力和领导力，能有效激励团队达成目标； 5.注重细节，责任心强，具备较强的抗压能力。