数字租赁的浪潮席卷而来以租代购，正在引领消费新时代。 岗位职责： 1、核心工作：负责公司平台“零零享”商务招商工作，主要涉及手机/相机/无人机/打印机/电脑等3C数码商家招商入驻； 2、日常工作：负责与外部客户的日常沟通和对接、客户关系维护，整合公司资源达成入驻商家的运营需求。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上互联网企业BD岗位工作经验； 2、熟悉互联网拓客思路，能够快速理解客户的需求，提供专业的解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力和团队建设辅导能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。 【精准客源，客户由投流部门投流获客以及平台咨询获客分配。】

职位描述 岗位职责： 1. 负责银保业务团队的组织架构搭建，依据分公司编制开展机构人员的入离职管理工作； 2. 依据绩效管理机制实施团队及个人考核，构建考核预警与追踪机制； 3. 协助推进银保业务人员转制流程，保障分公司相关人员顺利过渡； 4. 按照既定流程办理银保序列人员的入职、离职、晋升、降级等人事手续； 5. 对业务人员进行日常督导，重点关注活动率、淘汰率、有效人力达成率及挂零人员破零情况； 6. 负责月度佣金与绩效方案的核算，确保数据准确无误； 7. 定期整理渠道员工考核结果，开展数据分析并形成考核总结报告。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有人员管理或人力资源相关岗位工作经验； 2. 具备一定的销售素养，学习能力强，沟通协调能力良好，工作态度认真，执行力高； 3. 熟悉行业监管政策及相关合规要求，具备团队管理经验； 4. 精通Excel操作，逻辑思维清晰，工作细致严谨。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、试用期全额

岗位职责： 1.负责公司产品安装维护/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学历高中及以上，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

工作职责： 1. 负责城配物流业务的市场开发，识别潜在客户资源，制定匹配性的业务拓展方案。 2. 对接企业类客户（如零售、餐饮、制造业等），开展客户拜访、方案讲解及合作洽谈，推动项目落地。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访并收集意见，完善服务内容以提高客户满意度与持续合作意愿。 4. 研判区域城配市场趋势，汇总竞争信息，为公司优化运营策略提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上城配物流、供应链或面向企业的销售经验，了解城市配送运作模式及客户核心需求。 3. 具有较强的市场分析能力和沟通协调能力，可独立推进客户开发全流程工作。 4. 具备良好的承压能力与团队合作意识，能适应频繁的外出拜访与商务差旅。

①根据公司下达的销售任务，合理安排销售工作，负责销售任务及重点工作的达成； ②负责水产类产品的市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司制定营销策略提供依据； ③开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； ④负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； ⑤负责销售区域内销售活动的策划和执行； ⑥参加各类行业展会、商务活动等，展示公司水产类产品，提升公司品牌知名度和美誉度； ⑦完成领导交办的其他工作。

1. 带领团队保持积极进取的工作态度 2. 落实每日、每月及年度销售计划的执行

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业属快速发展赛道，市场潜力可观，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实进取、坚持目标，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标对接、合同签署及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务

有证券行业经验者优先考虑，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责: 1.带领销售团队通过多元渠道开发客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，为客户推荐匹配的产品解决方案。 3.持续跟进客户服务进展，提升客户满意度与忠诚度。 4.主动传递企业核心理念与品牌价值，增强客户认同感。 5.制定并执行团队销售计划，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能高效管理销售队伍。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系。 3.具备团队协作意识，能够激励团队成员共同成长。 4.对市场变化具有敏锐判断力，能及时调整销售策略。 5.具备较强的分析判断与应变能力，可独立应对和解决客户问题。

支付宝狂砸数百亿补贴！0门槛入职，不坐班、不打卡，多劳多得日结钱！ - 不限年龄、学历、经验，只要想赚钱，宝妈/上班族/创业者/学生党都能来； - 时间自由：全职兼职均可，可居家！！！ - 有人脉、有经验的优先，没经验也没关系，手把手教你技巧。 - 背靠支付宝大平台做背书； - 无加盟费，零成本启动 - 晋升通道清晰：可升级为区域代理，拿团队提成+区域分红，赚钱更轻松

杭州市上城区招空调安装/维修

【岗位职责】 负责接送公司高层领导及重要客户，确保安全准时到达目的地；参与商务接待活动，提供专业的驾驶服务；熟悉公司车辆性能，定期检查保养，确保车辆处于良好状态。 【任职要求】 具有2-3年驾龄，持有C1及以上驾照；具备良好的驾驶技术，无一次性扣6分及以上违章记录；了解基本的车辆维护知识，能够进行简单的故障排查；熟悉本地路况，熟练使用导航系统；具备较强的服务意识和沟通能力，能够处理突发情况。 【福利待遇】 月薪7000-11000元，具体面议；提供工作餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升驾驶技能和服务水平；每周双休，享受带薪年假。 原标题：《司机试跑3个月日结时间自由》

公司直招非中介，自助平台真正享受倾斜派单。提供400-500公里续航车辆，车辆为全新或者次新车辆，都带倒车影像，一人一车，车辆保险保养，车辆易损件，车辆年检全部公司承担 需要3年驾龄即可，不需要查征信，，不套路买车，只要肯吃苦耐劳，想挣钱的司机朋友加入，合作共赢 上班时间8-10个小时，月休息4天， 月收入10000-12000不等多劳多得 新车余量不多欢迎诚心想挣钱的师傅加入，新手有老司机带 原标题：《C1小车司机多劳多得新能源车全市可做》

意法3楼 诚聘销售2名 有意法市场经验 能穿版 会做生意 认真负责 待遇优 工资面议 店铺休闲风格 ☎同步

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理 原标题：《招4米2驾驶员》

【岗位职责】 作为东岩环境科技的一员，您将不仅仅是销售产品，更是推广一种绿色、可持续的建筑未来。具体职责包括： 市场开拓： 负责公司新型建筑材料的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的年度销售计划。 客户开发： 积极开发新客户（如建筑商、工程承包商、装饰公司、设计院等），建立并维护良好的客户关系，扩大市场份额。 项目跟进： 针对重点工程项目进行攻关，负责商务谈判、合同签订、回款跟踪及售后服务工作。 信息反馈： 收集一线市场信息和用户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见。 品牌推广： 在销售过程中，积极传递公司“环保科技”的品牌理念，提升公司及产品在行业内的知名度和美誉度。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，专业不限；具有1-3年以上建材行业、工程机械或相关行业销售经验者优先。 资源积累： 熟悉建筑行业运作模式，有建筑工程、房地产、建材经销商等客户资源或人脉者优先考虑。 综合素质： 具备较强的沟通能力、抗压能力和市场开拓能力，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功欲望。 职业素养： 勤奋踏实，有责任心，能适应短期出差（如有），持有驾照并熟练驾驶者优先。 认同理念： 对绿色环保、新材料行业有浓厚兴趣，愿意与公司共同成长。

招聘：销售主播经理 薪资：3000-15000元/月 职位描述： 主要租凭公司车量

岗位职责： 1.负责河沙、水泥、砂石等辅材区域市场开发，对接工地、装修公司、总包 / 分包、项目经理、建材门店、包工头、物业等渠道； 2.策划并执行线下推广、渠道拜访、工地拜访、异业合作、客户维护等市场动作；配合销售完成旺季促销、货源调度、客户对接； 3.协助管理市场团队，分配客户跟进、拜访计划、订单信息对接； 4.配合仓储、配送、财务完成订单确认、对账、回款跟进，保障业务顺畅落地。 任职要求： 1.高中及以上，2 年以上装修/建材行业经验；熟悉河沙、水泥、砂石、石子、砂浆、辅材业务优先； 2.具备一定管理能力和良好的抗压能力。

岗位职责： 1、搜集弱电行业安装项目客户信息并进行有效的客户拜访； 1）主动寻找客户并建立联系； 2）定期维护，及时了解客户需求； 2、积极主动地服务客户，及时提供所需材料、方案等； 3、销售合同的签订、交付、回款； 1）努力达成销售，并完成合同签订手续； 2）跟进产品交付，确保按照采购需求准时交付； 3）跟进货款回笼情况，管理好应收款； 4、积极维护客户，做好售前、售中、售后的服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上弱电行业从业经验，有较好的抗压能力； 2、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的沟通及组织协调应变能力； 3、有安防施工销售项目经验者优先； 4、接受短频出差，并有志长期在弱电安装行业发展。 福利待遇： 上班时间：9：00-12：00 下午14：00-18：00，周末双休，节日按国家规定休息； 薪资待遇：底薪+提成制度+奖金，超长带薪年假； 办公环境：舒适开放式办公环境，内部团队氛围良好，给员工创造良好的工作体验； 五险一金购买：为所有员工按照国家及当地政府相关规定提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金； 节日礼金：如端午、中秋等节日发放节日礼品； 公司团建：公司团队氛围好，每周会有下午茶，不定期组织小团建，每月一次运动会（羽毛球、篮球等），每年一次户外旅游。 薪资详情 综合薪资范围：12000-16000元/月（上不封顶） 提成方式：按回款提成

岗位职责： 1. 通过网络、抖音，小红书，快手，微信号、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4. 工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

该岗位Base地可选 北京、杭州、深圳、上海等 【岗位职责】 1．业务拓展：开展呼叫中心国际业务的市场开发与销售推进工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实海外市场销售方案，实现设定营收目标。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所在行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户价值与合作紧密度，推动建立稳定的战略伙伴关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化趋势，定期完成并提交市场环境及竞争格局分析材料。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3年及以上海外业务开发经历； 2．精通市场拓展与商务沟通，具备优秀的客户资源整合能力，已有成熟客户资源者优先考虑； 3．形象端正，具备较强抗压性与环境适应力，能接受高频次出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅及相关销售费用据实报销； 出差国家包括日本、马来西亚、匈牙利 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

礼品业务销售专员（礼品公司） 一、岗位职责： （一）销售业务拓展与执行 1. 客户开发与维护 • 通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，积极开拓潜在企业客户，深入掌握客户在礼品采购方面的具体需求，建立并持续维护长期稳定的客户关系。 • 定期跟进已有客户，收集使用反馈，挖掘客户在不同节日节点、营销场景下的新增采购需求，提升客户满意度与黏性，推动复购及推荐合作。 2. 销售目标达成 • 依据公司年度销售规划，将整体目标细化至季度、月度，并制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售任务高效完成或超额达成。 • 持续跟踪分析销售数据，发现过程中的瓶颈与增长点，动态调整策略，优化工作流程，提高成单率与整体业绩表现。 （二）礼品方案整合与定制 1. 需求分析与方案策划 • 在充分了解客户品牌调性、活动主题及预算范围的前提下，为客户设计个性化礼品解决方案，涵盖产品选品、包装创意、专属定制等内容。 • 紧跟礼品行业发展趋势与市场热点，为客户提供具有前瞻性、实用性与传播价值的选品建议，助力客户实现品牌形象的有效传递。 2. 方案执行与项目管理 • 全程主导礼品定制项目的落地推进，协同内部采购、仓储物流等团队，保障礼品按时、保质、足量交付。 • 主动向客户同步项目进度，及时应对执行中出现的突发状况，确保项目顺利闭环，增强客户信任与体验感。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、设计类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上礼品销售或整合方案经验，有成熟成功案例者优先。 3. 掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能独立承担大客户开发与成交全流程。 4. 具备较强的方案整合能力，可根据客户需求输出定制化礼品策划方案。 5. 拥有国、大型企业、金融等行业客户资源者优先；（综合能力突出者可考虑合伙人机制） 6. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备良好的数据分析处理能力。 三、发展方向：能力出众且品行优良者，未来可纳入合伙人发展通道； 四、薪资待遇：基本工资+月度提成+专项激励奖+年底绩效评定提成+ 满一年固定加薪+晋升加薪机会 五、福利待遇：带薪年假、五险、节日福利、定期团建，培训发展机会等。

技能要求： 直销，服装销售管理，市场营销，商务运营 岗位职责： 1、依据团队经营规划，协助拟定区域年度经营目标，将任务合理分配至各门店，并推动销售业绩的稳步提升； 2、强化门店日常运营管理与员工培训，提升终端销售效率与服务水平； 3、定期分析门店商品进销存数据，及时反馈并提出科学的商品调配建议； 4、协同制定门店促销策略及品牌宣传方案，为一线营销活动提供可行性建议； 5、负责新店开业前的筹备支持及初期运营帮扶； 6、落实并执行终端门店巡检计划，确保运营标准落地； 7、及时响应并处理门店日常运营中遇到的各项问题。 任职要求： 1、具备3年以上知名品牌服饰销售管理经历； 2、可独立主导门店运营指导及团队培训工作； 3、掌握基础商品陈列与搭配技巧； 4、具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识

为杭州城每个区的社区老年活动中心服务，提供医疗，养老，娱乐和旅游咨询服务。管理团队成员利用资源提供服务创造财富！ 岗位职责： 1.邀约有意向的客户来养老社区参观、入住。 2.通过公司组织的各种活动，邀约客户参加活动，体验式营销。 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询，健康服务，活动信息，财富管理等。 4.帮助公司高净值客户进行资产配置，财务规划，提供养老及高端医疗服务。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.学历：本科，优秀者可放宽至大专，学信网可查 3.有金融行业、房产行业、教培行业背景的更好，更快出成绩，更快赚到钱。 工作时间：周末双休，月度考勤满80%即可，不坐班，时间很自由，给予家庭更多的陪伴。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金，达到相关要求后有补充公积金、年终奖、长期服务奖等等。在乎每个月那点三瓜两枣底薪的勿扰。 2.收入无上限，收入和晋升有完善的制度保证，不用花时间在人情世故上，只要达标要求就晋升相应的职级。 3.可发展自己的团队，公司给与团队补贴。 4.公司提供各类培训机会，都是免费参加。 给自己一个机会，来公司看一看才能更深入的了解我们是做什么的，在中国老龄化少子化的背后，我们公司的发展前景，养老行业为什么怎么样，大健康产业未来的趋势，我们提供一个平台给你实现创业目标，期待你的到来~

技能要求：团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责： 1.带头完成口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作； 2.推动线上销售活动执行，开展复盘分析并及时调整优化方向； 3.跟踪竞争对手网络运营情况，定期完成销售数据梳理，制定改进策略并落地执行； 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验； 3.具备一年以上10人以上电销团队管理经验； 4.热爱销售岗位，拥有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行推动能力。

一、岗位职责 1. 制定区域市场发展策略，达成年度销售任务目标； 2. 开拓并培育所辖区域内的经销商网络，指导其开展市场拓展工作，提升整体销售表现； 3. 客户开拓：聚焦重点三甲医院、民营医疗集团及政府采购类项目，与院长、科室负责人、采购关键决策人建立稳固合作关系； 4. 全流程销售运作：主导需求调研、投标组织、技术应答、交付实施、回款跟进等环节的闭环管理；同步收集并分析区域内竞品动态信息； 5. 资源协同：联动技术团队及行业专家，组织设备展示、学术交流及产品推广活动； 6. 合规管控：严格执行销售合规要求，防范法律与政策相关风险。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，生物医学工程、市场营销、工商管理、医学工程等相关专业优先考虑； 2. 5年以上高端医疗设备领域销售工作经验； 3. 具备3年以上医疗设备代理商或经销商开发经历（拥有现成代理资源者优先）； 4. 出色的沟通表达能力，具备清晰的逻辑思维和专业的销售素养； 5. 能够独立开发并有效管理区域代理商体系； 6. 熟悉医疗设备集中采购、项目备案等操作流程，掌握标书编制及控标技巧； 7. 熟练操作办公软件（Word、PPT等），可独立完成招标文件讲解与汇报材料制作； 8. 了解行业监管政策，具备市场研判、渠道布局及项目推广演示能力； 9. 承压能力强，适应阶段性出差安排。 三、薪资福利 薪资：7K--10K +提成+年终奖（年综合收入30万以上） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、午餐补贴 晋升：大区总监/事业部负责人

对现状不满的，爱学习，做事认真，抗压能力，敢于挑战自我，收入一个月赶超其他行业一年的收入，上不封顶，晋升无止境，招聘合伙人

岗位职责： 1、主导涤纶短纤（PF）、PTA现货采购与销售网络搭建，推进现货业务拓展及期现联动策略落地，运用期货工具如期权套保、含权交易等方式，实施现货库存与期货对冲的协同管理； 2、持续跟踪短纤-聚酯-纺织产业链供需变化，构建产业信息数据库，为经营决策提供数据支持； 3、统筹业务执行中的风险管控与问题处理，监督客户合同履约进度，保障业务高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、化工等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上短纤/聚酯现货贸易经验，了解工厂采购机制及下游分销体系，拥有稳定行业资源与渠道者优先； 3、掌握PTA/PF合约规则及套期保值流程，具备期现组合策略制定能力，熟悉价格风险控制，有实际期货操作经验者优先； 4、具备较强的市场开拓意识，良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取。 Base：杭州

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造一站式健康、养老及财富规划综合解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，心怀梦想，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时代核心议题，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造全方位的大健康产业生态系统。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户购置寿险与年金产品后，可在养老社区享受高品质晚年生活； 健康闭环：健康保险与医疗服务相衔接，客户投保健康险后，可享泰康医疗体系内的诊疗与健康管理服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理相结合，客户通过配置多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医疗与养老资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，持续深化专业认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员与人才选育，强化辅导机制与激励策略，提升领导与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财专业能力的复合型人才，助力取得HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式志愿体验、国内外知名高校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2．保险公积金：商业保险+泰康专属公积金； 3．覆盖全职业生涯的免费系统化培训，支持个人成长与职业跃迁； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多项福利支持。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

嘿，热爱房产的你，是否已厌倦千篇一律的日常？ 是否渴望投身一个充满挑战与成长机会的领域？ 现在，机会来了！我们正在招募一批积极进取、富有激情的房产经纪人，携手在蓬勃发展的市场中开拓属于你的精彩篇章！ 我们为你提供： 年龄要求：22-45岁 1：优厚提成机制：业内领先的佣金比例，助力你快速实现收入跃升！ 2：系统化培训体系：从基础到进阶的全方位知识赋能，助你迅速掌握专业技能！ 3：丰富客户资源：平台沉淀大量潜在客户，持续为你输送高质量业务线索！ 4：优越办公条件：整洁敞亮的办公环境，营造轻松高效的职场体验！ 5：多元团队建设：定期组织团建活动，在互动中增进情谊、拓展人脉圈层！ 我们期待这样的你： 1：对房地产行业怀有热情，乐于从事房产销售工作！ 2：善于表达与倾听，具备良好的客户沟通与关系维护能力！ 3：学习意愿强，心理素质佳，能在快节奏中稳步前行！ 4：品行端正，踏实可靠，始终以客户需求为导向提供优质服务！ 加入我们，你将收获： 1：专业的带教支持，加速职业成长路径！ 2：充足的客户资源，降低拓客难度！ 3：可观的收入回报，打开财富增长通道！ 4：温馨的办公氛围，让每一天工作都充满动力！ 5：活跃的团队文化，在协作与互动中收获归属感！ 如果你认同这份事业，也准备好迎接改变，那就别再犹豫！ 立即行动，联系我们，一起开启房产经纪人的闪耀旅程！

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 负责礼品/积分行业客户的开发与维护，拓展新业务渠道； 执行商务谈判，推动合作项目落地，完成销售目标； 分析市场需求，制定客户解决方案，维护客户关系； 跟进项目进度，协调内部资源，确保服务质量； 收集行业信息，反馈市场动态，支持业务策略优化。 四、任职要求 本科毕业2-5年，需礼品/积分/营销/福利行业经验优先； 具备客户开拓、谈判及方案撰写能力； 抗压性强。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：早9晚6，双休 工作地址：不设限 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。