岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋情况，准确录入并更新房源信息 3.协助客户完成看房、合同签署、交易流程跟进等全程服务工作 4.与客户建立良好关系，持续跟进需求变化，提升客户满意度与成交率 5.配合团队完成市场调研，了解区域房价动态，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，意向销售工作，愿意在房地产行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.能适应户外作业及灵活的工作时间安排，具备较强抗压能力 5.持有相关从业资格证者优先，无经验者将提供系统培训

【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类手机应用软件 3、团队以95后为主，氛围年轻活跃，期待你既能拼搏奋斗，也能融入团建活动，轻松玩转团队生活 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向更佳 5、作为职场新人，需展现出较强的学习意愿与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户资源，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗，无业绩考核压力 本科入职底薪9000元；大专入职底薪8000元 享受多种带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 定期组织员工活动（聚餐、生日会等） 拥有清晰的晋升机制+系统化的新人培训体系+高收入潜力+适合学习与成长的发展平台 目前大学生经纪人群体人均月收入达2.3万元以上，若能持续工作半年以上，尤其一年者，月均收入普遍突破3万元 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区内，居住环境温馨，如同大家庭，助力你在深圳安心发展 （见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍费用）

【公司特色】 承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。 【薪酬待遇】 新手期薪资待遇: 大专A0-2最高薪8000元，底薪补贴5000+3000奖金 本科A0-3最高薪酬9000元，底薪补贴6000+3000奖金 上店长转正后薪咨9000，30%门店分红， 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 可线上面试！！！可线上面试！！！可线上面试！！！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系； 2、做好盘、客资源匹配，并通过谈判促成交易； 3、与集团按揭、财务等部门互相配合，协助处理交房、过户等签约流程。 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……

为什么选择我们的资源包？ 现成客户池：公司每月分配高意向客户贝壳APP筛选，转化率30%） 独家房源库：深圳42%二手房源优先推（笋盘/急售房提前48小时知晓） 营销推广：抖音本地推 你的日常工作： 用AI客户匹配系统跟进分配资源（系统自动标记高意向客户） 带看公司提供的独家笋盘（平均带看3次即可成交） 参与社区驻守计划（公司提供场地/物料，精准获客） 薪资福利： •底薪：积分分段式跳点提成 •福利：五险一金 要求： •1年以上房产中介经验（有无资源均可，公司提供） •会基础电脑操作，有服务意识 •能接受外出带看 工作地点：景田 戳我投递→当天面试，次日入职！

工作地点可就近安排！！！ 【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 【严格的岗位要求】 ·2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系人：陈主任（加微信备注名字）

【新营销概念】 1、全新定位：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2、全新定义：搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实。 3、全新价值：大宗商品交易，跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。 4、全新形象：不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 岗位职责 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单， 工作内容:网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。置业助理，营销方向，大学生团队一对一带教。可以就近安排[薪酬福利] 1、新手培养期(助理岗)： 统招本科学历:6000底薪补贴加3000职务绩效 统招大专/自考本科:5000底薪补贴加3000职务绩效 任职要求： 1、沟通能力好，有团队合作精神; 2、热爱销售，想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己，积极进取。 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到!

职等你来 【销售管家】 职位描述：发布线上房源以及公司提供的客户获取客户租房需求，邀约客户看房，陪同看房并签约，只限租赁。 要求：沟通能力强，需自备电动车，需要外勤。 【网络管家】 职位描述：主要任务办公聊客，类似于客服，公司前期提供免费58端口，小红书等以及协助其余平台发布房源，邀约客户看房，安排业务员带看，无需外勤 【薪酬福利】 1.高薪厚禄平均1w起 2.90%提成和开单奖金 3.上班早10无下班卡工作超级轻松周三和法定节假日均放假 4.不定期下午茶，每月聚会，半年团建旅游 5.办公室每日提供零食，咖啡，饮品雪糕等 6.工资周结 【新手成长】 真正1对1教，网络大佬和业务大佬亲自带队（58-安居客-小红书-抖音）别的公司教一次就见不到人了，我们公司主打的就是陪伴，任职期间，实时更新玩法，年轻人聚集地。 【工作区域】 玉律-长圳-田寮- 【工作氛围】 就是玩就是疯年轻人无约束的聚集地 【公司福利】 住自家物业公寓享受内部价，入住一年以上且表现优秀可以入股当自己当房东（秒杀周边一切同行！） 【公司文化】 我们只谈钱，不谈梦想。 或许同行会抄我的文案但是抄不了公司的能力以及福利，欢迎对比

【老铁儿，老妹儿，来瞧一瞧看一看，了解下我们是谁] 是的，很简单，房产中介，你能想到关于住的，就是我们业务所需要做的。 那么你去什么样的团队，跟什么样的经理，决定了你未来发展的路通畅度。 本Team位于深圳片区交易量最多的片区(房多量大)，而且我们店有很多老员工经验丰富而且还(假)严(装)谨(正)认(经)真，以后你有客户也可以找他们合作，有问题随时跟他们请教，我们团队都是乐于助人的，比较有正能量(环境干净上进)。我们团队主张家庭文化，大家相互关怀，在我们团队工作是非常开心的。 我是门店经理马丽娜，2012年9月入职北京链家，于2015年12月调转深圳链家，从业十三周年，有非常强的带教经验。 [岗位职责] 1、开发房源，接待服务好业主; 2、开发/维护客源，按客户需求匹配房源； 3、业务手续办理及售后服务工作; 4、电话邀约了解客户需求。 [任职要求] 1、大专及以上学历(有销售经验者可放宽要求); 2、性格开朗，抗压能力强，具备良好的表达沟通能力，优秀应届生亦可; 3、认可工作，有长久置业规划，想往房地产行业发展。 [福利待遇] 1、提成:转正后提成50%--80% 3、客源:免费端口贝壳网、链家网双流量，品牌门店接待，历史客户留存 4、房源:系统拥有全深圳房源，二手，新房，租赁，托管房，公寓等 5、五险一金。[晋升福利] 1、成长:师徒制，每周培训业务技能 2、晋升: 职业经纪人0级别升到10级别，级别越高，提成越高经纪人晋升至店经理，店经理享受店面业绩利润分红店经理晋升至商圈经理，商圈经理享受店面整体业绩提成 商圈经理晋升至合伙人，合伙人享受店面整体业绩提成+持股经营享受利润分红 [链家的梦想] "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦! [我的梦想] “让选择我，想靠自己的能力改变命运的你，扎根深圳”

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

深圳市南山区京东招空调安装/维修

深圳龙龙华区东环二路8号，需要2个工人8小时220元

深圳市福田区招电焊工，有证，不能过期，身体健康，这边要体检！登高证也要有，最好是附近的，没有住的地方

（以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：6500-8200元左右 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限16-46周岁（不严包进厂） 四薪资福利： 1计时工资；18-21/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:6500-7500左右（长白班两班倒都招可选择班次；愿意上夜班夜补750元/月；宵夜补贴210元/月） 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 工作内容： 产品：手机配件；移动电源等各种 厂里主要生产电子配件；组装，包装，测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理 招聘要求： 1男女不限16-47周岁（不严包进厂） 薪资福 1计时工资；19-22/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，。可到手工资:6500-7500左右（长白班两班倒都招可选择班次；宵夜补贴10元/月） 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素汤；免费吃住 3车间配有中央空调（冬暖夏凉 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

岗位职责： 1、统筹规划片区团队组织架构，推动团队持续壮大与发展； 2、负责片区人员的日常运营与管理，监督各门店运作情况并开展结果复盘，协同店长促进门店业绩转化，提升市场占有率； 3、制定团队阶段性经营计划，并带领成员达成既定业绩指标； 4、识别门店在管理及人员配置中的问题，协助店长优化改进，提高整体运营效率； 5、全面落实集团重要战略部署与执行要求； 6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，年龄约35岁，行业背景不限 2、具备强烈的目标感、责任意识与决策担当，富有进取心，乐于接受挑战 3、拥有组建团队、人才培养及团队凝聚力打造的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，职业素养扎实 5、踏实肯干、贴近一线，学习意愿强，环境适应力佳 薪酬福利： 1、薪资：月薪13000元起 + 12%月度绩效分红 + 3%年度奖金 2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰荣誉奖励、员工互助支持政策，多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导制，设有专属高阶“燎原”人才加速发展项目。结合“特种兵”式进阶考核体系，覆盖1000多个实训基地、1000余门课程资源，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核核心维度；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力实现多方向职业发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作模式，扁平化管理机制，阳光透明，真诚简单，期待优秀人才加入！

深圳房产自媒体团队招聘房产销售实习生 团队介绍：团队人均大学本科学历，最高学历为985/211大学本科，QS100大学硕士，扎根深圳房产领域，团队擅长深圳房产交易、学区研究、自媒体运营、数据研发、小程序研发、AI工具应用等，主要垂直深耕房产交易，将新兴工具赋能传统房产中介业务。公司为科技类公司，目前依靠贝壳平台展业，获客渠道多元，市场影响力较大，掌握深圳主流（前十）大V的自媒体渠道，诚信可靠，锐意创新。 职位介绍： 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家； 2.为顾客提供优质的房屋交易、租赁服务，让房产交易化作美好的生命互动； 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑； 实习要求： 专业不限。正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守。致力于学习成长，勇于自我挑战。 实习待遇： 工作地点：深圳市龙华区。实习期满后提供实习证明签章，对表现优异、房产行业寻求长期职业发展的同学可以提供业内其他公司岗位内推。

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 -岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄20-45周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→区域经理→大区总监，均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位名称： 厂房经纪人（最高收益可达 80%） 一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达80%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ； 5、活 动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

招聘：储备干部 薪资：5000元以上/月 深入学习公司各部门业务流程，在轮岗期间全面掌握工作要点。协助部门负责人完成各项任务，参与项目策划与执行。收集、分析业务数据，为决策提供有效支持。与团队成员紧密协作，推动工作高效开展。

长期短期都可以！ 底薪8k+高额分成，无经验要求，练习生期间有培训补贴， 专业舞蹈老师培训， 保证上镜就是元气满满idol形象 1.形象条件优异者优先，或有其他外形优势 2.性格活泼开朗或个人调性强（傲娇、呆萌皆可） 3.不限行业不限经验，但需有较高的职业素养，镜头前需要以最佳状态展示自己 4.化妆师+服装搭配师每天1对1包装形象，妆造实时调整 5.团队协作出镜，分工明确，氛围轻松愉快 工作需求: 大胆点，没有任何需求，开开心心美美的配合团播把钱装进自己口袋。 薪资待遇，公司福利，工作时间： 重点一：培训7-15天为基础，培训有补贴，每天100元，专门针对舞蹈培训， 手把手调整动作基础 重点二：免费学习舞蹈！免费提升个人形象！（教你怎么变美！让你变瘦！让你颜值拉满分！） 重点还让你有钱有钱有钱！！！ 重点三：底薪8000，直播时间达标，每天两场，一场3小时，中间休息2个小时。月休4天。 稳稳每月底薪8000+提成，提成为每月总流水的分成。月入过万轻轻松松无上限。 我能给你的： 1：无需经验,不需要任何经验，纯小白我照样宠~ 2：我们的直播形式和sk相同，绿色正能量。 3：我们的待遇和深圳其他的直播公司完全不同，我们是保底+提成，也就是 你收的每一份礼物都有提成，不需要超过保底。 4：团播的形式与传统个人直播不同，不需要全程说话互动，不用丰富语言 能力,不用担心任何冷场，我们有专业主持控场。你只需要边玩边把钱拿 到手了就行~ 5：不用自己化妆，我们有专业的化妆师一对一服务，你还能悄咪咪美美的 把化妆技巧学了！ 6：专业妆造老师我们包，我们势必要让自己的主播从头部发丝美到脚底！ 7：公司提供美美服装（保证服装得体），是的没错我们公司还提供直播期 间的服装搭配造型，你完全不用烦恼穿什么。服装道具公司统一提供。 8：写真美照+出片视频无上限，我们公司有专业的摄影团队，无限出片，想 要美美的写真照片视频嘛？想拍什么我们给你拍！拍个够！ 你需要做到的： 准时公司报道，准时开播，宝贝们，美美赚钱不拖拉好咩！真诚爽快点，全透明无套路招主播，面谈真实。 每一场直播有五个人,一个主持跟运营带5个主播（纯才艺模式），我们有专业的艺人培训课、海量平台资源、优厚的公司福利、 特色的直播间专业的直播设备，积极配合公司的日常工作安排和拍摄安排，方便双方沟通好的情况下，有效进行抖音账号孵化。 做我的主播我宠你，快来快来。 投简历请附上身高、体重、三张近期露脸生活照 在找新场地，后期有打算包住

【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【福利待遇】  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房   、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【团队特色 】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与基础复盘，包括在线人数、互动率、商品点击等关键指标 4. 配合运营团队完成直播切片剪辑、短视频发布及社群内容同步 5. 维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用手机剪辑软件及基础办公软件，会基础PS或PR者优先 4. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5. 学历不限，有直播/电商/新媒体相关实习或工作经验者优先

我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等 0经验均可，免费的培训和一对一带教 1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限 2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准 3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力； 4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！ 【薪资待遇】： ❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效） 置业助理：新手薪酬7000-9000/月 置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起 ❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】 ❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。 ❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间 ❺：公司可提供舒适住宿+餐补 面试时提前电话联系招聘刘经理

【薪资待遇】 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！！ 2、五险一金、节日关怀礼、带薪年假 【岗位职责】： 1、社区资源：掌握区域楼盘，实勘状况；良好的业务协作关系； 2、市场资源：开发房源、客源，挖掘潜在客户；录入公司系统；为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁服务相关业务，完成日常量化指标； 4、商务谈判：客户业主需求做好中间方角色、谈判签约； 5、集团优秀储备：业务精英或店长、营销副总、子公司负责人等管理方向培养。 【任职要求】： 1、有经验优先，专业不限，学历不限，学生干部、大型实践/统筹工作、营销类经历优先； 2、良好沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，责任心强，有成就一番事业的决心。

【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 4、通过网络推广（小红书、抖音等渠道）进行获客销售。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 底薪补贴绩效综合： 本科9000/大专8000/大专以下7000，此外超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90/00后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心； 2.要有持续行动力； 3.要有清晰的思路和思维模式。