弹性工作，销售改变人生

岗位职责 负责团队房产销售目标的制定与分解，带领团队达成月度、季度及年度租售业绩指标； 指导团队成员进行房源开拓、客户跟进、带看及签约等全流程工作，协助解决成交过程中的关键问题； 统筹团队人员招聘、培训与带教工作，构建完善的销售运作体系，持续提升团队整体业务水平； 参与门店日常运营管理，协同区域总监推进市场拓展与营销活动，维护并深耕门店周边商圈资源。 任职要求 需具备3年及以上销售工作经验及1年以上销售团队管理经验（行业不限），具有目标拆解与团队激励能力； 有房产经纪行业背景者优先考虑，熟悉房产租赁与买卖流程及市场动态者可享底薪与提成双上浮待遇； 具备出色的组织协调与应变能力，能适应团队业绩考核压力，拥有良好的管理思维与团队建设意识； 认同乐有家企业文化理念，愿意与团队共同成长，具备打造高绩效销售团队的强烈意愿。 薪资福利 管理底薪9000-15000元 + 个人业绩55%提成 + 团队业绩35%月度分红 + 年度分红，核心管理岗综合收入可达月入5W+； 配备专属管理培训项目（含店长/总监实战课程），强化团队管理与门店运营能力，定向培养区域总监人才； 公司设立管理岗晋升快速通道，入职满6个月即可参与区域总监竞聘，享有更高层级分红与福利待遇； 提供五险一金、住宿支持、节日福利、员工旅游、子女升学补贴等全方位福利保障体系。 工作内容 实行团队管理与个人业绩并重模式，兼顾管理收益与个人销售提成，避免纯管理岗位的单一业绩负担。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 多样化员工文化体育活动 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

我们不只招聘置业顾问， 更在寻找： ——相信专业能重塑行业价值的「社区专家」 ——愿用善意陪伴每个家庭安家旅程的「长期主义者」 在这里，你将获得： 沉浸式专业成长体系：从入职带教到系统性培训，助力你成为房产服务领域专家 科技赋能作业模式：依托线上化工具与大数据，高效链接房源与家的梦想 合作共赢生态：共享资源、透明分佣的团队文化，告别单打独斗 清晰职业通道：经纪人→商圈经理→总监，为你铺就可持续成长路径 我们期待这样的你： 对社区有天然亲近感，愿深耕一方热土 认可“客户至上”的服务信仰 具备持续学习热情与韧劲 愿与团队相互成就，共享成长 如果你相信： 房产服务的未来在于「专业价值」与「人文温度」 加入我们，一起成为： 照亮万千家庭安居梦想的那束光 咨询电话： 链家，期待与长期主义者同行，做难而正确的事。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，提供专业的房地产咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的房源，并陪同看房，促成交易； 3、参与市场调研，了解房地产市场动态，为销售策略提供依据； 4、协助客户完成房产交易流程，包括合同谈判、签约等； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 3、拥有一定的房地产或销售行业背景，熟悉房产交易流程； 4、能够承受工作压力，具有高度的责任心和团队合作精神。

岗位：公寓出房销售管家 5-10K 工作职责: 1、充分利用抖音、小红书、闲鱼等主流线上平台，多维度地拓展客源，精准定位潜在客户群体: 2、通过提供高质量的服务，切实满足客户需求，增强客户粘性与满意度，积极挖掘客户转介绍潜力; 3、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门的业继指标。 任职要求： 1、高中及以上学历 2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力，较强的沟通能力，服务意识

我们公司主要是从事一手房的代理和二手房的买卖及租赁。日常工作内容是利用电话营销、网络营销以及接待上门客等方式去搜集客源和房源，当有合适的客源时，我们会给客户匹配盘源，之后进行带看，在带看中给客户介绍房源及周边配套，当客户看中后我们会邀约业主进行商务谈判，促成交易，所以这是一份非常锻炼人的工作~你个人可以接受这个工作内容吗~

【没有经验】 如果你是新人，缺乏相关背景，担心无法胜任工作，请注意： 乐有家具备完善的培训支持系统，素有房产经纪行业“黄埔军校”之称；我们设有专属培训平台——乐有家学院，配备资深且富有实战经验的讲师团队，工作期间还提供一对一导师制带教，全程保驾护航。 只要你足够优秀、足够拼搏，收入将无限可期！付出与回报成正比！ 【薪酬方面】 实行自主薪酬机制，业内领先的业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶 1、大专学历：8000元（底薪补贴5000+ 绩效3000）！ 2、本科学历：9000元（底薪补贴6000+ 绩效3000）！ （以上底薪及补贴均为保障性收入，不与业绩考核挂钩） ◆目前集团超80%员工月收入达1.6万元以上！ 【工作时间】 每月休息六天 【公司福利】 ◆想调薪？没问题！每年至少两次调薪机会！ ◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日慰问礼品； ◆丰富多样的员工文体活动、新员工交流会、国内外团建旅游等，氛围轻松愉悦！ 【营销岗位要求】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，希望实现自我价值，能吃苦耐劳，抗压能力突出； 3、希望融入月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式； 4、期望加入集团总部重点打造的大学生创业项目，追求快速且公平的晋升通道，敢于突破，具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可报名，流程公开透明，助力你获得更广阔的发展空间。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要有能力，晋升就是加速前行。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。 2、三个月成为职业经理，一年晋升店长，两年担任营销副总经理，五年迈向营销副总裁。全集团已有00后店长346名，90后营销副总经理42名！

我们是深圳首家：背靠华侨城（央企加盟）的贝壳找房加盟商，华侨城有多个小区组成、例如：纯水岸、天鹅湖花园等！在物业方面有多元化的客户资源支持、可以和物业一起办公进驻小区作业！店面近在咫尺服务的千万级别住宅小区有近10个，有上万户的业主都是我们潜在的客户资源！ 我们位于深圳最核心的区域-南山华侨城！ --南山区华侨城波托菲诺，深圳豪宅名片之唯一。 每年春夏之际，香山西街开满了诗一样的三角梅，是很多专业摄影打卡的圣地。 本店优势: 1、地理位置优越：南山华侨城波托菲诺-是华侨城(央企)仿照(意大利波托菲诺小镇)的建筑风格开发的大型高端住宅社区，环境原生态---社区包含:雁栖湖，天鹅湖，自然环境优美，是深圳绿化最高--豪宅名片的社区，尽在咫尺的:欢乐谷、世界之窗、锦绣中华、欢乐海岸！ 2、服务客户纯粹：客户群体以华为、腾讯的高管、经商的老板，企业或上市公司的大咖等！单套房子总价1000万起，佣金收入可观、无责任底薪3000元、提成30-65%面试时详聊！ 3、豪宅资源矩阵注入，物管团队深度战略协同，稳’字打底，‘赚’劲拉满，即使新手也可快速开单！店面150㎡奢境格局·臻藏级高端办公场域！ 南山华侨城豪宅区每年交易量巨大，成就了无数销售精英，对于销售而言、选择大于努力，华侨城的豪宅特点交易量大，客户群体纯粹，期待优秀的你一起加入

本房产公司现招聘房产中介/置业顾问多名，有无经验均可。 工作内容：负责房源维护、客户接待、带看成交。 待遇优厚，提成高，晋升空间大，团队氛围好。 欢迎想赚钱、肯努力、有上进心的朋友加入，一起共创佳绩！

深圳市南山找轮挖包月师傅一名，电话

公司单招记时车位两名，毛货勿扰，地址深圳福永，电话

急招一枚维修员：电子厂从事过焊锡或打螺丝的人员即可，有电子维修可以直接按技术人员给薪水，工资在6800-7500之前，包住不包吃。 入职五险，工作地点：深圳龙华建进工业园3栋2楼 涂女士

1.我们的工作： 店内食品售卖以及日常清洁 每天工作3小时 2.要求住在泥岗村或附近，上班时间下午2130-0030 （1）18-55岁 学历不限 男女不限 （2）热情大方有礼貌，能吃苦耐劳

马上上户 白班阿姨早八晚八 7500 随时到岗 【服务地址】深圳龙岗回龙铺，万科金域学府 【家庭人数】2大2小 【工作内容及要求】照顾7个月的宝宝，做饭好吃，简单家务 50以下，最好是广东的会做辅食，会陪玩做早教互动，个人一定要爱干净 接单私聊陶老师 ＋ （）

早上9: 00，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1，大唐房屋成立于2009年，有深厚的房源背景和品牌背书！ 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化 为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是 梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专 业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大 神。 2.广阔的晋升空间，租赁合伙人-储备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、58安居客等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2009年，目前已发展成为成都本土最大的房产中介公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源6W余套，且每天以1000套左右的速度更新。公司现有在职伙伴4000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。 早上9: 00~晚上不打卡，月工作23天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。 目前的“宝妈计划”中带有0-3岁宝宝的辣妈 们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情 公司管理层团队主管/门店店长（合伙人)任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学 历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表 单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑 分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优 先！工作时间：朝九晚五双休 待遇：10000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，在我们这里租房可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。

招人 月入过万的工作[庆祝] 直接上班 郫都区 早上8点30～下午6点 年纪18-45岁 ​不需要经验，不需要文凭！

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

同步 手机屏幕贴合分离拆框 工作时间:下午1点—6点，7点一12点 薪资待遇:7000-10000，包吃住月休2天。只要熟手。生手勿扰 工作地点:华强南爱华市场 电话:

你好，我们是一家电商公司，主卖产品为手机壳，现招聘电商带货主播（可接受无经验） 工作内容 1.根据公司安排，完成手机壳产品的直播任务，重点进行产品功能讲解与实物展示 2.直播期间营造活跃氛围，积极与观众互动，引导粉丝关注账号，提升直播间人气和停留时长 3.准确解答用户疑问，跟进客户购物需求，推动直播间的成交转化 只要你符合以下基础要求，欢迎加入我们，共同成长！ 1.性格大方，表达流畅，发音标准，语言组织能力强 2.具备一定应变能力，能根据直播节奏灵活调整话术，调动现场情绪 3.学习意愿强，态度积极，对待工作耐心细致 4.具备协作意识，遵守公司制度，有进取心 备注：无需露脸出镜，注重个人能力而非外貌，零经验也可胜任，只要适合，公司将快速培养你上手！ 薪资结构：底薪+提成+全勤奖 公司福利：带薪年假+年终奖金等 工作时长：凌晨2点至早上8点，每天6小时 试用期一个月，表现优异可提前转正，试用期同样享有提成【转正后底薪+提成+全勤奖】。底薪6500+提成 试用期底薪6000（6小时工作制）

工作地点：深圳各地区，提供住宿 年龄：20-40岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人收入自定义模式，赚多少由你决定） (1) A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 (2) 新人配备导师指导，签订带教协议，培训学习全程护航，无忧成长 (3) 可组建团队获取额外收益，能力达标即可自主招募新人，开单后享受业绩提成+团队奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：带领客户看房、讲解房源、参与谈判等环节，适合性格开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 【已入职伙伴的心声】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会； 我们这里不设双休，但我们有人已实现豪车豪宅自由； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者； 我们包住管吃，更提供高回报收入空间； 我们从不缺人，只缺真正愿意拼搏的人才。 其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功，可能就是人生的转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月对很多人而言，或许只是换工作的过渡期，或是迷茫徘徊的时间。人生漫长，三个月不过短暂一瞬，即使最终不适合，大不了重新择业；但一旦突破，收获的将是长久的改变。何不用三个月，去搏一次成功的可能？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期团建活动

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可放宽至高中学历 2.能吃苦耐劳，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心与拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上的伙伴加入 3.不限经验与专业背景，配备专业导师全程带教，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4.对房地产领域有热情，愿意通过电话与客户交流 敲重点：无需喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.聚焦深圳各区域新房项目，掌握项目核心优势，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播推广 2.通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配 3.在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地参观新房（现场有乐有家驻场人员协同洽谈） PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于该领域的优秀人才，诚邀你主动投递简历

我们不只谈梦想，我们还谈钱，【市占率排名第一】的乐有家房地产招多名置业顾问，不限经验 薪资8000+高额业绩奖金比例55% 80%入职一年以上人员月入3万，你的努力，我们用数字来证明，等你来挑战！

福田会展中心家纺展兼职 时间 3 月 07-08 日 200 一天不包餐，工作时间八点半到下午五点半。工作内容：询问客人需不需要点单，收拾桌面垃圾。需要口齿伶俐，脑子思路快，由于会展期间客流量较大，所以可能会很忙碌，需要能承受的住比较忙碌的工作环境。有时间的朋友可以打电话给我，或者加我。，酱油哥勿扰。 工资在展会结束2～3个工作日后发放到银行卡。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善  拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入 2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色  集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR详细了解

一、岗位职责： 1、负责房地产项目的现场销售工作，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、组织并参与项目开盘活动，通过多渠道拓展客户资源，提高销售业绩； 3、维护客户关系，确保客户满意度，促成交易并跟进售后服务； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略与流程。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户接待与洽谈； 2、具有较强的目标意识和抗压能力，积极主动，追求卓越； 3、对房地产行业有热情，了解市场动态，能够迅速掌握产品知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1.薪资结构：无责底薪+季度奖金+年底分红 2.公司为每个岗位制定阶梯式晋升机会； 3.入职购买五险一金，一档社保； 4.一年一至二次带薪公费旅游； 5.按照社会工龄核算年休假。

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，形象良好，亲和力强