照片房产销售专员，岗位职责寻找开发新客户，陪同客户看房以及办理交接房产手续

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专以下薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，融入本地生活，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例达55%~80%！ 2、班次灵活安排早中晚班，平衡工作与生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！ 3、按住址就近分配门店，可自由选择家附近的乐有家门店入职 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选考题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升列为上级考核重点指标；职能与营销双通道发展畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织氛围，创业型团队运作，开放型企业文化，团队年轻有活力，职业素养规范，专业分工协作，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 本科学历：最高9000（包含6000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 大专学历：最高8000（包含5000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 中专学历：最高7000（包含4000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动； 提供住宿解决方案； 上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

[庆祝]乐有家优质招聘咨询[庆祝] [太阳]岗位：置业助理销售岗位 [太阳]招收对象：想要尝试做销售的应届生，24届实习生，挑战换行追求上进往届生，销售小白统统看过来[勾引] [太阳]情况说明： 第一阶段新手培养期最长3个月，深圳本科薪酬最高9000元，大专薪酬最高8000元，其他学历薪酬最高7000元，无业绩考核[耶]； 第二阶段发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位，可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效4600-7500，另享有55-80%超高业绩核算奖金[666]； [太阳]你所担心[合十]：不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，可提供住宿（需自费平摊房费），每月一次晋升[OK]； 如果你正在找工作或有意向换工作，可主动给自己一个机会[玫瑰] [太阳]招聘联系人：许师哥；（微信同号）

在乐有家总部特种兵基地，我们做的是【新营销】！ 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客； 我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位任选 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【上班时间】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长 —置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁，管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

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【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 总结：是加入房产市场的好时机！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，大专以下最高7000，3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教，校招生/25届应届生评选优秀的享有。 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店。 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

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坪山坑梓项目日结工工作内容：仓库帮忙搬东西，安装货架类员工工价：21元/时名单接收：

深圳市和利坚供应链管理有限公司招聘：送边猪司机1-2人：5500+提成，转正6000+地址：深圳市宝安区石岩外环路2号屠宰场嘉康惠宝肉业有限公司内联系人：潘小姐

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急缺5人！10元一单，新人奖励1200，区域固定无罚款，接受无经验+车电全免

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

公司优势: 租客端：，可月付，可短租，所有房源近地铁沿线，全成都房源可选。 业主端：，不吃差价，专业管家服务团队，租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端：主要负责收房工作，开发房源，维护业主关系，介绍托管服务，解决业主抗性问题，促成成交。 2.出房端：负责公司托管房源和业主直租房源出租，通过各种渠道、网络端口获取租客，邀约带看，促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求，接受新手。公司导师系统化培训。 不地推，不到处跑，上手快，开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30，到点下班，完成公司任务，可上四休三，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成（优秀者可晋升为加盟商，享受管道收益） 公司每月人均单量5单以上，人均稳定薪资水平8000-10000。

通过公司平台，给客户匹配房源，实地带客户看房，促成交！

通过打电话，网络，公司平台获取房源，客源，带客户实地看房，谈价格，促成交！

岗位职责: 1、直播前完成设备调试与检查，确保直播所需样品、道具准备齐全并做好登记； 2、协调主播完成开播前各项准备工作，有效管理直播间互动氛围，及时发布通知并回应粉丝提问； 3、直播期间负责产品链接调价及促销活动的推送执行； 4、开展直播数据复盘分析，熟练操作平台自然流量与付费流量的运营策略； 5、掌握抖音直播系统操作流程，监控主播脚本执行与权益落实，保障直播物料和商品准时到位，独立完成商品上下架操作，确保直播流程顺畅； 6、定期与主播及运营团队沟通，依据数据反馈优化直播表现，深入理解销售目标，精准把控直播节奏； 7、对接相关部门工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的执行能力和沟通协调能力，熟练使用抖音后台中控功能，能掌控现场节奏，具备良好的临场应变能力； 2、有直播场地管控（运营、助播、场控）相关经验，具备直播实操经历者优先考虑； 3、具备基础数据分析能力，能通过直播复盘提出切实可行的优化建议； 4、掌握成熟的销售推广技巧，性格积极热情，抗压能力强，熟悉抖音直播基本规范，杜绝违规行为发生； 5、工作踏实肯干，能接受不同时段直播任务，适应轮班制及弹性工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地实施； 2.在多个直播渠道开展运营，吸引并稳定学员群体，及时回应学生或家长关于学校的咨询； 3.撰写直播及视频内容脚本、创意文案，优化直播流程并完成相关物料筹备； 4.配合团队协同推进项目，提升直播质量与招生转化效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力，播音主持或表演专业背景者优先考虑； 2.可独立承担直播任务，具备较强的临场反应能力，有直播实操经验者优先； 3.富有团队协作意识，能与组员高效配合开展工作 欢迎深大同学报名兼职，工作地点位于深大南门（同时也接受全职应聘）

【公司简介】 1）贝壳是一家中国领先的居住服务平台，起源于链家，以技术驱动为核心，提供房产交易、租赁及家装等服务，并于2020年和2022年分别在纽交所和港交所上市。 (岗位职责) 1.房屋租赁业务。线下门店接待，线上经纪人可利用贝壳网、链家网丰富的线上平台客源进行客情维护(需要及时更新补充房源信息)、促成交易 2.房屋买卖业务。负责深圳新房、二手房的买卖，促成交易以及负责售后工作。 经纪人可根据自身兴趣选择租赁业务or买卖业务 [我们能给你] 1.+50%-75%高额提成，行业头部薪资 2.购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动 3.优秀的团队伙伴，工作氛围环境好，弹性工作时间 4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者:A/M经纪人一-商圈经理一大区总监:纵向可专做职业经纪人(A1-A10) 5.至少十天带薪年假 (我们希望你 1.学历不限，年龄20-45岁，有房产销售同行业经验优先，有其他行业销售经验也可 2.有强烈赚钱欲望，有责任感 3.性格外向开朗，喜欢与人沟通的e人，希望打破壁垒，挑战自我的i人 4.认可贝壳企业文化 Tip:工作地点可全深圳各区域各地铁站附近就近安排

【我们的工作】： 一：电话沟通。无需经验，会打电话即可（新人入职，经理全程带教） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，具备基本沟通能力。（公司提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解网络基本特性。（由优秀员工指导网络工具使用） 四：实地带看。善于交流，乐于面对面互动，性格外向爱跑动。（新人初期安排学习项目知识，资深同事陪同带看） [晋升空间]： 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 [我们的目标]： 门店每位成员，都能实现有车有房，在深圳扎根立足！ [我们的梦想]： 我们虽非富二代，但要通过奋斗让下一代成为富二代！ [我们的格言]： 全力以赴直至无能为力，奋力拼搏直到感动自己！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 长期招聘兼职带货主播，可稳定持续参与者优先 需出镜直播，无需试穿商品 1、普通话流利 2、具备良好表达与互动能力 3、头脑灵活，应变能力强 4、接受零经验入职 5、欢迎宝妈及学生群体报名（须年满18周岁） 按小时计薪，无提成，不提供食宿 工作地点：坪山坑梓

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责直播开始前的准备工作及直播结束后的整理工作，包括产品陈列、展示物料布置等； 2、协助主播开展直播，完成直播过程中的后台操作，如商品上下架、库存调整等； 3、承担直播期间的现场管控任务，营造直播氛围，配合主播进行互动、接话及促单转化； 4、参与优化直播话术与流程设计，落实直播间各项管理规则与执行标准； 5、负责中控人员的日常排班、调休安排等工作； 6、汇总并记录直播相关数据，参与复盘会议，协同团队分析问题并提出改进措施。 任职要求： 1、嗓音清晰响亮，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的气氛调动能力，普通话标准； 2、踏实肯干，对新鲜事物有敏锐感知，能够为直播内容注入创意与活力； 3、有抖音电商平台直播助播或场控工作经验者优先考虑； 4、需具备一年及以上直播场控或助播相关工作经验； 5、性别不限，欢迎男性女性应聘； 6、熟悉主播配合技巧，掌握促单逼单的方法与节奏

新房销售、新媒体销售获客、集中打盘、年入百万不是梦

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

模特招聘

能吃苦耐劳，有上进心，对薪资有很高的追求