任职要求： 1、不限经验，具备管理经验者优先； 2、良好的客户关系管理和服务意识； 3、良好的沟通和谈判技巧。 我们的优势： 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 薪资待遇： 1、薪酬福利：深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例，公司数据统计，80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 2、完善晋升机制：明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

专业带看：传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 -房源管理：熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，收取钥匙。 店长 -团队管理：负责门店团队架构，根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置。 -业务指导：指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险。 -目标管理：承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队完成业绩目标。 -市场分析：及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实。 行政储干 -综合事务处理：负责协助处理公司日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购、会议组织等。 -制度执行与监督：协助制定和完善行政相关制度，并监督制度的执行情况，确保公司行政工作的规范化和标准化。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新并准确发布房源信息，确保真实性与时效性 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

本公司专业从事工业厂房写字楼出租中介。帮客户找厂房。日常工作就是开发客户。带客户看厂房。

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教， 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店 【市场如何】 1、取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 总结：是加入房产市场的好时机！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。

深圳市龙岗区招 焊接玻璃不锈钢框门

工地深圳市内，有电工证，有做酒店水电经验，工作八小时半，日工资300一360元，生手勿扰

招聘A2驾驶员，驾驶16.5米箱车，负责深圳、东莞、广州至潮汕往返专线运输，优先走国道。有意者可报名。

盐田区招聘货柜车司机，驾驶240型号的悍威车辆，主要行驶路线为东莞，偶尔有长途任务。要求司机证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线及码头操作流程，服从公司安排。工资将准时发放，有意向者可来电咨询。

深圳龙岗招油漆工,腻子/大白/墙漆，做点修补，最好附近有空，靠谱的师傅。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握新楼盘及政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 【任职要求】： 1、18-40，活泼开朗，健谈，有责任心； 2、有亲和力 3、性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 4、热爱销售行业。 工作内容： 不卖房只做租赁，在平台发布房源信息，跟客户约时间，带客户看房子签合同就可以了; 【上班时间】： 早上9.30-18.00（中午午休2小时）月休四天(自己调休 周内、周末都可以休），都是90后，00后，没有代沟，工作氛围很棒！ 工作简单，时间自由！ 公司氛围好，领导同事人都很好，很有团队意识，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利！！！ 办公地址：莱安中心T1-904；橡树星座B座1101；伟业都市远景23F；可就近选择

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、金融知识及系统操作工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏与业绩导向机制 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，公司提供系统化带教与职业发展通道

【岗位职责】 1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的商业地产咨询； 2、根据企业需求及我们的专业角度，帮企业选择合适的高端写字楼及办公室并提供报告； 3、陪同客户考察场地，带客户详细了解写字楼相关信息； 4、进行商务谈判，促进客户签约，定期进行客户维护，保持良好关系。 【任职资格】 1、公司优先招聘优秀应届生/大学生，公司愿意付出成本来培养应届生成为公司管理层； 2、年龄20-28岁之间，全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可适当放宽），男女不限； 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高； 4、有无房地产从业经验均可。 【岗位福利】 1、关于培训：公司有完善的培训体系，另安排1对1老带新带教； 2、薪酬架构：无责底薪+（15%―40%）提成； 3、假期组合：法定节假日正常带薪休假，带薪年假，季度国内游，年度出国游； 4、工作时间：朝九晚六，周末双休。

岗位：金蝶软件销售 【岗位职责】 本公司主要业务板块为金蝶软件全线产品代理 1、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、学习金蝶软件操作知识，更专业的为客户讲解产品方案； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系。 5、学习金蝶软件操作知识，更专业的为客户讲解产品方案 【任职要求】 1、热爱销售工作,销售悟性高,口头表达能力强; 2、具有软件行业经验或者专业电话销售经验的优先; 3、能通过各种渠道搜集到有需求的客户资料； 4、具备销售意识，能承受销售工作压力，并有效合理安排时间并完成公司、部门制定的销售任务。 5、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，勇于挑战高薪 6、有精晰的职业生涯规划，目标明确，责任心强 【薪酬待遇】 1、每月底薪6000元-8000元+高额提成+奖金，普通销售人员年薪可达20万左右 2、依据个人能力提供上升空间 3、社保、超长带薪年假、国家法定节假日带薪放假； 4，公司提供交通补贴，电脑补贴等； 5、培训机会：内部培训，外部培训，专业技术资格奖， 6、表彰奖励：优秀员工奖（日常奖励和年度评优）、优秀人才推荐奖； 7、团队福利：不定期开展文娱活动，聚餐等； 8、一年一次省外或国外旅行。

岗位职责： 负责公司产品/服务在各大电商平台（淘宝、1688、拼多多、京东等）、社交媒体（微信、抖音等）的在线销售与推广 通过互联网平台、社群运营、精准广告投放等方式开发新客户，维护老客户关系 分析用户销售数据，制定个性化营销方案 处理售前咨询、订单跟进及售后问题，达成月度销售目标 收集市场竞品动态，反馈客户需求并提出优化建议 任职要求： 大专及以上学历（能力突出可放宽致高中学历），1年以上网络销售经验（可接收应届生） 熟悉主流电商平台规则，有进取心 数据敏感度高，能使用Excel进行基础数据分析

主要帮卖蛋糕产品，上班时间中午12点～2点到晚上8～10点，有一到3年产品销售经验，年龄25岁～40岁范围内，工资待遇5000元～5500元/月，住址在福田购物公园店附近。

公司提供资源

1. 开发微创业合伙人：通过地推、陌拜、社群运营等方式，面向宝妈、在校学生、待业人员等群体，招募合伙人。 2. 开发合作单位：负责拜访便利店、生鲜超市、水果店、奶茶店、小区快递驿站，铺设备铺货分佣的形式开展合作。 3. 维护已签约客户：定期回访合作客户，处理换货、补货等需求，确保终端陈列规范及产品销售表现。 4. 收集市场信息：跟踪并反馈竞品动态、优质铺货点位及客户需求变化，为公司决策提供一线市场依据。

深耕十年不将就，大平台给你顶配舞台，携手冲击百万年薪！ 我们是谁 乐有家 —— 深圳房产经纪市占率连续多年遥遥领先，正规直营标杆企业，纯大学生团队底色，无内耗、不吃差价，拥有全深圳最完善的房源数据库与品牌口碑。 1、薪酬待遇 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）可以选择级别+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职资深经纪人年均收入50W+，百万年薪有迹可循。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案 3.资源与权限顶配：全城独家优质房源优先匹配，乐有家 APP大数据精准客资推送，免基础拓客，专注谈单成交。 4.极速晋升通道：每月专项竞聘，自带团队可享团队管理分红，无需从基层起步。 5.全方位后盾支持：一对一导师协同（高阶资源对接），专业法务、按揭团队全流程兜底，交易零风险；就近安排核心商圈门店，通勤无忧。 我们需要这样的你 具备独立带看、价格谈判、大单成交能力，有销冠履历或团队管理经验者优先。认同乐有家“简单真诚、专业高效”的文化，想在正规大平台长期深耕、放大职业价值。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式维护新老客户关系 3. 挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 及时跟进意向客户，推动签约与回款流程 5. 协同团队参与市场活动，反馈一线市场信息 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，有较强的学习意愿和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 遵守公司制度，认同双休+弹性上下班工作安排

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴6000-7500元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 深圳龙华，面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： •一对一专业导师带教 •乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

经验不限

链家管培生招聘！ 一、岗位职责： 1、做好贝壳网和链家网的线上推广，接待线上客户的咨询，了解客户需求； 2、根据客户需求匹配房源，线下带客户实地看房； 3、根据客户意向促成房客成交，为客户做好签约后的服务保障。 二、待遇及福利： 专属薪资待遇：无责任底薪+提成 专属安全保障：五险一金+格林互助，保障覆盖直系亲属 专业赋能培养：系统化赋能+专属师傅带教+专班辅导 专属晋升通道：店经理/商圈经理/大区总监优先晋升 专属资源支持：入选即提供500贝壳币，提供房客资源，端口免费使用 三、岗位要求：95后拥有统招大专及以上学历，具备主动学习能力、有团队精神、工作积极主动的人群。 PS： 1、店面人均业绩在3万以上，平均工资在1.5w及以上。 2、本店链家管培生招聘只招四个名额，招满截止。

首先我们店面需要什么样的你： 一：有一颗想赚钱的心，能努力把这个想法践行。 二：有团队意识：你个人能力强我们非常认可，但团队的力量更强。 三：优秀的执行力，灵活的思维，踏实肯干。 我们是什么样的团队： 一：一群为了自己和家庭未来幸福而努力的人 二：各阶段年龄都有，但都能找到共同话题，大家工作之余吃喝玩乐样样不少。 三：优秀的团队：公司第一梯队的月度百万佣金店面，1位百万佣金经纪人，也有10年的老员工，和经验丰富的经理。最重要有热心的同事，互相帮助不内耗。 重点是来我们店这里能带你赚钱。 职位招聘5人。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、无学历要求，有1年以上销售经验即可，年龄在20—40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 【工作待遇】 1、转正后：底薪+提成25%-75%，一般年收入可达10-35万，高级经纪人百万年薪。 2、五险两金（公积金+互助金）+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥（免费）； 4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 6、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向： 1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——国内区域首席 【专业培训体系】专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前2天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 公司介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过20年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

职位描述 营销服务|咨询 文化传媒 1、负责自主开发客户资料、表现优异公司分配客户资源跟进; 2、负责在线沟通客户、解答客户问题 3、有意向客户在线签约或者附近地区面签 4、处理客户售后问题，维护老客户、深挖新需求; 5、负责渠道/直客合作伙伴对接、资源合作 要求责任心、上进心;具有团队精神、有经验优先;高中及以上学历 公司福利:每月团建，下午茶零食不断，轻松，带薪年假，年底奖金分红。 6.能力出众、业绩优异、品格俱佳者可晋升公司合伙人

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。