岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与市场分析 4.协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障交易安全合规 5.定期参与市场调研与楼盘学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.专业咨询：为全国范围内有意向出售房产的业主提供专业的咨询服务，精准把握客户需求，提供专业市场分析与建议。 2.合同签署：与客户进行深入沟通，成功签订房屋托管销售合同，确保双方权益。 3.渠道对接：有效对接并维护各大地产中介、线上平台等销售渠道，拓宽房源曝光度，加速房屋销售进程。 4.团队管理：领导并激励销售团队，制定销售策略，优化销售流程，确保团队业绩目标达成。 任职要求： •经验要求：拥有6年以上房地产买卖服务行业经验，且在门店担任过店长或更高级别管理职位。 •领导能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队克服挑战，持续成长。 •业绩导向：过往业绩优异，有成功带领团队完成高难度销售任务的记录。 • 沟通能力：优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户及团队成员建立良好关系。 •市场洞察：对房地产市场有敏锐的洞察力， 能准确判断市场趋势，制定有效的销售策略。 收入待遇： •底薪：8000元/月（税前） •综合收入：根据个人能力及业绩表现，综合月收入可达20,000-50,000元不等。 • 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利及不定期团队建设活动等。 加入我们，您将获得： •一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 •与一群志同道合的伙伴共同成长的机会。 • 行业内领先的薪酬体系，让您的努力与回报成正比。

主要负责发布网络 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地。 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与绩效辅导能力 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，善于跨部门协同推进项目 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

深圳高薪招人｜房产销售真的能赚到钱 不想拿死工资熬日子的小伙伴看过来！ 在深圳打工多年，最踏实能靠努力逆袭的行业，真的首选房产销售！ 不画大饼、不PUA、不靠人脉，普通人也能做出结果 很多人对房产中介有误区 觉得门槛高、赚不到钱、没人带 但真正深耕过才知道 选对平台＞盲目努力 我们是【乐有家】福田直营门店 深耕深圳福田租售业务多年，客源稳定、资源充足 现在扩大团队，诚心招人！无套路、直招入职 适合这样的你 ️18-38岁，学历经验不限，小白可入门 ️能吃苦、想搞钱，不满足固定死工资 ️性格开朗，愿意学习，想长期稳定发展 ️应届生、转行、待业、宝妈兼职都可 我们的核心优势（实打实福利） 0经验全程手把手带教 资深店长一对一带，新人专属培训 从找客、沟通、带看到成交全流程教学 不用自己摸索，快速上手出单 客源不用自己苦找 平台精准流量扶持，门店稳定客资分配 不用地推发单、不用盲目拓客 专注谈单即可，大大提高成交率 薪资透明 上不封顶 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金 多劳多得，努力和收入完全成正比 福田高端房源多、客单价高，一单顶普通薪资好几倍 福利齐全 氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明 店员→精英→店长→管理层 内部晋升公平公正，不靠关系，只看能力 退伍军人、有销售经验者优先，重点培养！ 想对求职者说 深圳从来不缺机会，缺的是敢突破自己的人 不用羡慕别人月入过万 选对赛道、有人带路，你也可以做到 拒绝内耗、拒绝死工资，靠自己努力挣高薪 坐标：深圳福田 诚心找稳定高薪工作的小伙伴

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速学习政策法规及平台操作工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

岗位职责： 1. 熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识，独立完成房源核验与交易跟进 2. 运用数据分析能力评估历史成交价、区域规划、学区变动等要素，精准识别高性价比及潜力房源 3. 高效开展实地勘验，快速判断户型、装修、楼层等硬性条件优劣势，并形成专业房源报告 4. 主动拓展多渠道获客与房源开发路径，包括业主群、物业合作、社区驻点及同业资源整合 5. 擅长价格谈判与独家委托签约，结合房东真实需求（如急售、置换）提供个性化解决方案 任职要求： 1. 有二手房中介、置业顾问或房产评估相关工作经验者优先 2. 熟悉深圳本地商圈、学区划分及城市发展规划，具备社区资源 3. 具备良好的沟通表达能力、市场敏感度及客户信任建立能力 4. 目标感强，结果导向，能适应快节奏、高绩效的业务环境 5. 学历不限，热爱房产行业，愿长期深耕深圳市场 做六休一，每周一休息

一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

深圳商业地产经纪人（写字楼/工业园专项）招聘 岗位名称 商业地产经纪人、写字楼/工业园区招商顾问 工作地点 深圳（宝安、前海、福田、南山、龙华全区域就近安排） 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-20000元/月，底薪+高额成交提成（行业顶尖点位，上不封顶）+月度销冠奖励+季度分红 2. 福利保障：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、生日福利、年终奖金、全勤补贴、交通补贴 3. 晋升通道：经纪人→资深经纪人→业务主管→招商经理→项目合伙人，透明晋升，能力优先，不限资历 岗位职责 1. 房源维护拓展：深耕深圳全域市场，重点负责前海、宝安、福田、南山、龙华核心片区甲级写字楼、中小企业办公楼、产业工业园区、研发厂房等商业物业资源开发、实地勘察与房源信息整理更新，熟悉各片区户型、面积、租金、物业配套及产业政策。 2. 客户开发服务：通过线上平台、线下拓客、渠道合作、老客转介绍等方式，挖掘企业办公选址、产业厂房租赁、企业扩租搬迁等客户需求，精准匹配房源。 3. 全程带看成交：对接企业客户咨询，一对一专业讲解房源优势、区位配套、租赁政策，负责客户实地带看、商务洽谈、价格谈判，全程跟进租赁合同签约、对接入驻等全流程服务。 4. 客户维系管理：维护新老客户关系，定期回访跟进，解答客户入驻后的相关问题，挖掘续租、扩租及转介绍资源，建立长期稳定的客户合作关系。 5. 市场数据分析：实时收集深圳写字楼、工业园区租赁市场动态、价格走势、空置房源信息及同行动态，整理市场数据，优化招商拓客方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有深圳写字楼、厂房、工业园区租售经验者优先录用，熟手可直接上岗；无经验者愿意深耕行业、吃苦耐劳也可培养。 2. 熟悉深圳各片区商业地产布局，了解办公楼、工业园区业态特点、租赁规则及企业选址需求，有现成房源、客户资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务能力，思维灵活，目标感强，敢于挑战高薪。 4. 工作积极主动、责任心强，抗压能力佳，服从团队安排，有良好的团队协作意识。 5. 品行端正、诚实守信，热爱商业地产招商行业，愿意长期稳定发展。 岗位优势 1. 赛道优质：聚焦深圳商办、产业园区刚需市场，企业选址需求稳定，房源资源充足，成交率高、客源广。 2. 资源扶持：公司提供优质房源库、精准客户流量、成熟拓客渠道，无需个人盲目开发，降低从业难度。 3. 轻松氛围：团队年轻化、氛围融洽，无强制加班、无复杂职场内耗，专注搞业绩、拿高薪。 4. 专业赋能：免费一对一岗前培训，手把手教学市场知识、谈单技巧、行业规则，快速上手赚钱。 联系方式 欢迎深圳本地有经验地产经纪人、想转行深耕商业地产的求职者咨询，全职招聘。

1.淘宝闪购站点直招，不掺杂任何中介成分。 2.月结可预支，日薪300-500上不封顶班次 4.全勤补贴单单有奖单单有补贴新人补贴餐 补 【职位要求】:无案底会骑电动车即可[工作岗位】:外卖送餐员;0元入职，可预支工 资 [工资待遇】:提成6-8/单，综合8k-1.2w 【工作区域】:全深圳可以就近安排站点[住宿条件]:提供吃住，住宿有空调，洗衣机24小时热水，独立卫生间阳台 【职位描述】送餐员/外卖/骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/超市配送/肯德基配送/骑手/高新人奖励/就近分配/外卖员站点附近3公里

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+!夜班补贴30一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!！ 负责搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘：诚聘A2驾照司机，（天然气车）要求证件齐全，真实有效，经验丰富，熟悉盐田蛇口码头、长短途都有，有意者请联系：，生手勿扰

【任职要求】： 1、无犯罪记录，无明显纹身; 2、身高 167cm 起，年龄 18-50 周岁以内。 3、要广东省保安证 《14号线-黄木岗》 一、岗位职责：主要是在黄木岗地铁枢纽区域内巡逻岗，地铁出入口的安保，注意排查安全隐患的，负责地铁站的出入口周边巡逻。 不需要跟车，也不需要安检的。 （在不影响工作的情况下看手机可以，自己机灵点，不会太管，可摸鱼） 二、福利待遇 ① 薪盗待遇：上满一个月4800，包吃包住； 包吃两餐 发薪日：每月15号发薪。 ② 免费发放工作制服，免费办理工作证 三、14号线上班时间（可固定） :8.00-20.00，长白班 20.00-8.00，长夜班 四、上班地址：黄木岗，岗位轻松，地铁站内

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

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与业主沟通喜欢的户型，及业主需要的改造

去业主家，给业主规划房子格局

岗位职责 1、主导公司GEO业务的开拓与维护，深挖客户需求，制定差异化销售策略及 GEO产品服务方案； 2、 开拓新市场，发展新客户，统筹商机挖掘、方案提案、商务谈判、合同签订及回款全流程，保障销售闭环落地； 3、维护客户关系，复盘客户数据，快速响应并不断深挖客户需求，提升客户满意度和复购率，建立与客户的长期战略合作； 4、关注广告营销行业趋势，反馈市场与客户的需求；助⼒产品与销售策略优化； 5、保持学习，不断扩充相关产品知识及客户行业知识，提升专业能力。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，3年以上互联网广告⾏业销售从业者优先，有可转化的客户资源； 2、具备独立开拓客户能力及商务洽谈能力，了解GEO搜索营销、本地营销、信息流投放逻辑。 3、具有较强的学习能力、应变能力、分析判断与解决问题的能力; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，勇于挑战自己。 我们希望你： 1、有目标感，职业规划清晰，做销售一定要能扛的住压力； 2、认同销售，有强烈的赚钱欲望； 3、对GEO搜索营销有浓厚兴趣，致力于长期稳定发展； 我们提供： 1、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，快速的指令传达，不内耗； 2、工作时间：周一至周五 上午9：00-下午18：30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、薪资构成：无责任底薪+岗位奖金+高额提成+全勤奖，稳定后综合薪资在8K-15K，上不封顶！ 4、员工福利：按时缴纳五险；每年带薪年假，病假及其他法定假期，不定期团建聚餐、下午茶、生日会等等。

KTV营销员 招聘要求： • 工作性质：全职 • 工作时间：19:00-凌晨02:00（弹性排班，可适配客流高峰），月休3-4天，节假日可调休 • 工作地点：KTV门店大厅、包厢及线上营销对接全场景 二、核心岗位职责 1. 客户开发与维护 • 负责线上线下新客户挖掘，通过社交平台、同城推广、老客户转介绍等方式，拓展客源，提升门店包厢、酒水、套餐销量 • 建立专属客户档案，定期维护客户关系，主动回访老客户，推送门店优惠活动、节日福利，提升客户复购率与忠诚度 • 对接团体客户、生日派对、商务聚会等订单，全程跟进对接，定制专属消费方案 2. 门店接待与现场服务 • 热情接待到店客户，引导客户办理开单、选厢流程，详细介绍门店消费套餐、酒水小吃、会员权益等内容 • 配合服务员做好包厢客情维护，主动与客户沟通互动，提升客户消费体验，及时解决客户现场简单需求 • 协助推进客户结账流程，核对消费明细，引导客户办理会员、充值等业务，提升门店业绩 3. 营销推广与活动执行 • 执行门店各类营销活动（节日活动、充值活动、淡季优惠等），主动向客户宣传推广，完成个人及团队业绩目标 • 收集客户反馈、市场需求及同行竞争信息，及时上报上级，协助优化营销方案 • 配合门店完成线上宣传素材发布，扩大门店知名度，吸引潜在客户到店消费 4. 其他日常工作 • 每日统计个人客户数据、订单业绩，按时上报上级 • 遵守门店各项规章制度，服从管理安排，积极参加门店营销培训、业绩例会 • 维护门店品牌形象，文明沟通，杜绝与客户发生争执，保障良好消费氛围 三、任职要求 1. ，年龄18-35岁，形象气质佳，谈吐大方得体 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 3. 热爱营销工作，有较强的赚钱欲望、责任心和执行力，能主动开拓客户 4. 能接受晚班、节假日上班，适应娱乐行业工作节奏，吃苦耐劳 5. 有无营销经验均可，有KTV、餐饮、娱乐行业营销经验者优先，门店提供专业岗前培训 四、薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+客户充值奖励+全勤奖+节日补贴+绩效奖金，综合薪资6000-12000+，上不封顶，业绩越高收入越高 • 基础福利：包吃包住、员工专属餐食、节日福利、生日福利、带薪培训 • 额外福利：轻松舒适的室内工作环境，完善的内部晋升通道（营销员→营销主管→营销经理），定期团队团建，收入稳定无拖欠 五、岗位优势 工作环境高端舒适，无需外出跑业务，客源稳定；提成比例高，收入自主可控，多劳多得；团队氛围融洽，管理人性化，新手有专人带教，快速上手出业绩。

1、负责公司产品的铺市与市场开发。公司有好产品！欢迎有理想有能力的人来合作！ 2、融入公司整体安排布局，定期向领导汇报进度！ 3、维护及增进客户关系；定期做客情服务。 4、配合财务收款工作。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4500-50000元/月，包吃包住！ 薪资和付出成正比，欢迎有识之士咨询与加入！

岗位职责： 1、负责PCBA方案业务的市场开拓与客户开发维护，聚焦消费类电子业务（小家电、无刷电机、AI产品），挖掘潜在客户需求，建立并完善客户资料信息。 2、对接客户需求，精准传递公司优势（如定制化设计、研发能力）、生产实力（如工厂规模、工艺标准、产能、品质管控）、服务理念等，及时提供产品咨询和解决方案报价，积极推进商务谈判，达成销售目标。 3、跟踪销售全流程，包括客户需求确认、方案对接、合同签订、订单跟进、回款落实等，确保订单顺利交付。 4、协同公司研发部，对接客户方案需求，传递客户技术参数、性能要求、成本预算等信息，协助研发部完成方案优化、样品打样及技术答疑，推动方案落地。 5、协同生产部门，跟进客户订单生产进度和品质管控情况，及时向客户反馈生产进展，协调订单生产过程中出现的衔接问题，确保订单按时、按质交付。 6、做好销售台账记录，及时录入客户信息、沟通记录、订单详情、回款情况等，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表。 7、制定个人销售计划，分解销售目标，确保各项销售指标（销售额、客户数量、回款率）达成。 8、遵守公司规章制度，积极配合公司各部门开展工作，完成领导交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、熟悉PCBA方案流程，了解SMT贴片、DIP插件、元器件选型等相关工艺，具备相关行业销售经验3年及以上。学历不限。 2、了解消费电子、电子制造等相关行业客户需求，有稳定客户资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识，能独立完成客户开发、订单跟进及回款工作。 4、会开车、能喝酒应酬；目标感强，抗压力强，具备良好的执行力、责任心和团队协作精神，能及时反馈与报备。 薪酬福利： 1、底薪5k～10k，提成点面谈； 2、购买社会保险； 3、大小周（8:30-12:00；13:30-18:00）； 4、依法享有国家法定假期； 5、不定期的下午茶和团体娱乐活动。

建筑销售高薪招！底薪 4.5k + 项目高提，资源全扶 现招敢拼敢赚的销售精英，不画饼，凭业绩拿高薪！ 我们给的绝对到位 薪资：底薪5k-7k（阶梯式涨薪）+ 项目高额30%提成（上不封顶） 资源：精准线索，无需纯陌拜 福利：五险一金（深圳）+带薪年假15天+法定节假日 我们要的你： 大专及以上学历，男女不限，22-45 岁 优秀小白可带 抗压能力强，目标感足，敢谈单、会维护客户。

岗位职责： 1.邀约客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.态度端正 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司简介 建木新创海南公司，深耕卫星通信、北斗应用核心领域，专注为快艇、游艇、渔船、水上作业船舶提供标准化船载卫星通信设备及一体化解决方案。公司产品成熟、市场刚需、落地案例丰富，依托海南海洋产业红利，业务高速扩张。专为有船舶行业资源的成熟销售提供优质变现平台，合作链路短、项目成交快、薪资收入无上限。 岗位职责 1、依托自身快艇、船舶、水上行业人脉及渠道资源，负责船载卫星通信设备的市场拓展与项目合作落地，盘活现有资源，完成个人年度销售业绩目标。 2、深耕维护船东、船厂、游艇俱乐部、水上运营公司、船舶服务商等核心客户资源，稳固长期合作关系，持续挖掘增量成交机会。 3、精准匹配客户船舶通信场景需求，独立完成方案对接、报价测算、商务谈判及合同签订，全程跟进项目交付、调试、验收与回款全流程。 4、实时收集船舶行业市场动态、竞品信息及客户需求，优化销售策略，持续深耕水上行业市场。 5、协同公司技术团队完成产品演示、技术答疑、项目落地对接及售后跟进，保障客户满意度，确保项目顺利回款，实现资源高效变现。 任职要求 1、学历、专业不限；具备快艇、游艇、渔船、水上作业等相关行业成熟客户、渠道及人脉资源，拥有稳定客情关系。 2、熟悉船舶、水上设备行业市场规则与销售模式，具备独立项目运作、大客户商务谈判、客情维护及项目落地成交能力。 3、能适应短途出差，目标感强、抗压能力优秀，结果导向，专注资源变现与业绩落地。 4、自带船东、游艇俱乐部、船厂、水上运营等核心优质资源者，优先高薪录用，享受专属提成倾斜。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；自带优质核心资源、能力突出者可面议上浮，最高底薪可达20000+元/月，底薪按月足额发放，稳定有保障。 2、【阶梯提成】采用高毛利阶梯提成模式，整体提成5%-12%，业绩越高提成比例越高；新客户开发、大额项目、重点合作项目可享受专属提成加成，多单多奖、上不封顶。 3、【额外奖励】回款达标奖励、季度绩优奖、年终奖金，资源落地即可快速变现，收入完全自主、多劳多得。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

岗位职责 1. 负责开拓、维护学校渠道资源，对接校方、老师、社团等相关合作方； 2. 落地校园相关业务（活动、推广、合作、项目执行等）； 3. 跟进校园项目全流程，完成业务目标与合作落地。 任职要求 1. 有真实学校资源（中小学/高校/教育局/培训机构资源均可）； 2. 做过校园相关业务，有校园渠道、地推、校企合作、校园项目执行经验优先； 3. 沟通表达强，擅长对接校方、老师及各类校园合作； 4. 责任心强，能独立推进项目，结果导向。 我们提供 • 稳定平台 + 合理薪酬 + 绩效奖励

我们是市场上为数不多的AI赛道 培训交付落地全闭环的公司 学历不限，只要你有销售经验，基础薪4000-6000根据能力定薪，如果你有能力也可以和公司拿对赌高工资。因为我们这个成单比较容易。 公司提供精准客户！! 欢迎有梦想的你加入【育星国培】（深圳）人工智能有限公司］，成为我们大家庭的一员！你将投身于一个激动人心且充满机遇的领域人工智能。作为公司的新生力量，你不仅是团队的一员，更是AI知识的布道者，客户成长的伙伴，以及公司理念的传递者。这本手册旨在帮助你快速了解行业，熟悉岗位，掌握方法，与我们一同在人工智能的浪潮中，为客户赋能 岗位职责 提成8%-10%，月综合薪资20000到40000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期 1。我们提供客户资源，打白名单2。工作轻松，每月都有团建活动。 3。客户资源平均分配，存在凭业绩高低来分客户。新同事也可拿高薪，目前在职人员开单周期均在15-20天，平均每人每月至少一单。正式员工月综合薪资3W+ 试用期员工综合薪资9K-1.5w不等法定节假日带薪休假 4。领导好说话同事好相处是一支朝气蓬勃的团队 任职要求： 1。高中及以上学历，男女不限。 2。我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 3。业绩优秀者月薪可达4万以上，上不封顶。4。业绩提成时间周期短，部分支持现结。 1。口齿清晰，普通话流利 2。对销售有较高的热情 3。具有较强的学习能力和优秀的沟通能力想赚 钱实现财富自由的来来来～~~ 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐

欢迎应届生、无经验小白，只要你有赚钱的欲望！！ 岗位职责： 1. 公司主要业务板块：职称评审、学历提升、深圳入户； 2. 公司提供客户资源，主要负责打电话进行转化销售工作（电话销售）； 3. 完成主管安排其他事项。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪（4000-7000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成=月综合收入8-10K；每个月15日发工资。 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。 4、系统的培训体系：提供专业产品培训、销售技巧、时间管理、目标管理培训，帮助其提升就业能力和专业水平； 任职要求： 1、有教育行业工作经验、电销工作经验优先，也可接受应届生和无经验者。 2、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、 具备良好的学习能力，能快速学习并理解职称评审的相关政策；