116平，中式风格，预付款40%.专业的老板可以联系我

深圳市南山区招装修木工展示柜安装，包工

招全屋定制家居安装学徒工，年龄18-25岁，勤奋好学，服从管理，服务意识强，有意从事全屋定制家居安装行业的有志之士欢迎加入。 长期稳定，月薪1-3个月4000 4-6个月根据个人能力加工资800-1500 6个月之后根据个人能力可单独包工，也可月薪。 有经验丰富的老师傅手把手教会，一技在手终身无忧

深圳市南山区，招专业厨房铝扣板吊顶.手工要求高一点，包工包料，看清信息，靠谱的兄弟打电话给我，半桶水勿扰

深圳/四川批量内装修承包施工，包工包料，直接与中建签合同没有中间商，不需要保证金，进场施工前无任何费用。 需要有装修一级资质企业，步可直接上单位看资料合同。 节点拨款，，符合要求企业可见面详谈。

深圳市南山区招集成吊顶两名，100多个方卫生间，包工点工都行，要求会开升降车，附近的优先

罗湖区美景大厦招一水电师傅、要有电工证、自带工具、二把师傅勿扰、点包都可以、商场档铺70平方左右、有意者联系

深圳市福田区招装修承包 1.必须有自己为企业法人的劳务公司(正常经营状态); 2.有稳定的工人(非临时用工)和材料供应商; 3.项目全程需现场带班; 4.特种作业要有证。 5.信誉要求:未在“信用中国”网站被列入失信被执行人; 近三年无重大安全事故、无拖欠农民工工资不良记录。 6.[三/五]年内承担过至少[1/2]项类似工程(需提供合同复印件作为证明)。 7.有医院和学校的装修改造项目相关经验优先考虑（非工作时间勿扰！）

深圳市福田区招装修承包、建筑承包

招全屋定制家居安装学徒工，年龄18-25岁，勤奋好学，服从管理，服务意识强，有意从事全屋定制家居安装行业的有志之士欢迎加入。 长期稳定，月薪1-3个月4000 4-6个月根据个人能力加工资800-1500 6个月之后根据个人能力可单独包工，也可月薪。 有经验丰富的老师傅手把手教会，一技在手终身无忧

一、基本要求： 1.无明显纹身，没有案底，认识26个英文字母，年龄19-34周岁。 2.身体健康， 3.初中及以上学历。 4.学习能力强，服从公司安排。 4.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队合作精神。 二、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、福利待遇 岗位是有晋升空间的，循序渐进。

深圳宝龙二路差铝模拼装工三个大约510平活好做还剩二十八层，联系电话

企业内聘！！！企业内聘！！！企业内聘！！！ 本工厂做电子行业相关的手机，无人机，蓝牙耳机，数据线等相关电子产业 ★★★综合待遇8000~9000★★★ ★新人入职奖励5000★ ★介绍朋友★ 一、临时工 1、临时工纯26-30/小时，纯工价，无套路。 2、包吃包住，吃住不花钱，长白班，不用体检。 3、宿舍4~6人间，住宿，空调，热水器都有。 4、临时工加班稳定，月工时300左右。 5、不用体检，不用体检，不用体检。 6、夫妻入职可提供夫妻房。 7、 临时工上满一周可预支1000。每周都可以预支，每月10号发工资。 8、全坐班，独立岗位都是手上的活，简单轻松，容易上手。 9、入职签订劳动合同，保障拉满。 二、正式工 1、底薪2960，按劳动法计算加班费。 2、岗位补贴:500-1200元 绩 效:800-1000元 全 勤:200-500元 季度奖 :500-1500元 优秀员工奖: 800元 3、综合收入7800-8500元 4、入职购买五险一金。 三、有兴趣者即可点击下方投递。厂门口面试，不通过中介。

急招南山区市政环卫环卫项目主管 1名，一线环卫工人多名，具体内容如下： 1、主管 （1）男女不限，年龄 55岁以下； （2）要求有环卫项目 1 年以上相关岗位管理经验； （3）沟通能力强，责任心强，学习能力强。 （4）会驾驶交通工具，比如两轮电动车，其他面议； （5）薪酬待遇：6000 元-6500元，购买社保、商业保险，有能力者可以具体详谈。 2、一线环卫工人 （1）男女不限，年龄 65 岁以下； （2）综合工资：8小时3800 元/12小时5300 元，购买五险一金，具体详谈。 （3）要求通勤方便。 招聘电话：刘经理 面试地点：登良 C 出口附近 50 米

深圳市宝安区招弱电/安防、强电、水电

60×60的直径吊顶找个小包公

广州市番禺区招600*600石膏板吊顶 一间 19方 包工

找上板的工人 承包 硅酸钙板 能干的联系 单独上板

上海市宝山区招装修木工窗帘盒安装，轻钢龙骨安装，可点工可包

武汉市青山区招矿棉板吊顶包工包料26元一平方，觉得可以的打电话，大概有120平方

招全屋定制家居安装学徒工，年龄18-25岁，勤奋好学，服从管理，服务意识强，有意从事全屋定制家居安装行业的有志之士欢迎加入。 长期稳定，月薪1-3个月4000 4-6个月根据个人能力加工资800-1500 6个月之后根据个人能力可单独包工，也可月薪。 有经验丰富的老师傅手把手教会，一技在手终身无忧

有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。

招聘岗位：餐厅服务员、客房服务员、厨工、保安 通用要求 1. 年龄18-58周岁，身体健康，手脚麻利，有对应岗位相关工作经验； 2. 做事踏实认真，服从管理，有服务意识，无不良嗜好； 3. 包食宿/薪资面议 各岗位细分要求 1. 餐厅服务员 有餐饮服务经验，负责餐桌接待、清洁、客人接待，待人热情有耐心。 2. 客房服务员 有客房保洁工作经验，负责客房打扫、布草更换、房间整理，细心爱干净。 3. 厨工 后厨相关工作经验，负责食材清洗、切配、后厨卫生、餐具清洗，能配合厨师工作。 4. 保安 持有正规有效保安证，有安保工作经验，负责门店巡查、来客登记、秩序维护、消防安全检查。 薪资优厚，按月准时发放，包吃包住，节日福利，工作环境舒适，长期稳定岗位。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 3. 实时更新楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结 5. 维护大堂秩序与环境，展现酒店品牌形象与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 只招有酒店前台或客户服务相关经验者 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4. 能适应轮班制工作，优先考虑长期夜班 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【岗位亮点】 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线：置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线：置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。 2、能通过数据分析（如历史成交价、区域规划、学区变动等）判断房源性价比。 3、具备房源勘察能力，能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。 4、擅长通过多渠道（业主群、物业、中介合作、线下社区等）挖掘潜在房源。 5、对市场趋势敏感，能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。 6、具备签订独家委托的能力，能清晰阐述合作优势。 7、擅长价格谈判，能为房东提供合理定价策略，同时推动交易达成 8、能与房东建立长期信任，理解其真实需求（如急售、置换等），提供个性化方案。 任职要求： 1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。 2、熟悉本地商圈、学区、规划，具备社区资源者（如物业、业主KOL关系）。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房地产市场及政策者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房运作标准及服务规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先