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新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

日结下班结清工资，做事轻松。17一个小时，能做2～3天。利，年龄18到35之间。。

岗位职责：直播短视频带货、日化用品销售，全域卖货，不会销售，有专业导师教你操作 1、年龄28岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职 2、当天实操带货当天拿结算 3、公司免费教带货，AI短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，一件帮忙发货，公司售后，没有后顾之忧 5、重点是时间自由，可以居家办公 深圳市光明新区公明西田金三角四排10-2，直播孵化基地 提成方式：销售额提成，多劳多得 奖金补贴：绩效奖金

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全阶段的课程体系，线上线下资源同步开放 【任职要求】 1、具备积极进取的态度，对职业发展有明确追求 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款及债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、负责房源信息登记及现场拍摄工作 2、通过电话和网络渠道与客户交流，精准掌握客户需求 3、安排房屋带看，协助价格协商并完成合同签署 【能力提升】 1、提供多元化培训通道：依托“乐有家学院”这一行业知名培训平台，配套上千节线上课程，构建三级培养体系，并实行导师一对一辅导机制 2、搭建自主学习生态：乐有家学院专注高品质在线内容开发，公司自主研发学习应用——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游