岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.诚信正直，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

岗位职责： 1.负责民宿、酒店、包租类房产的房源开拓、实地勘察与信息录入，确保房源真实、优质、合规 2.通过线上线下渠道精准匹配客户需求，提供专业咨询、带看服务及交易撮合支持 3.协同平台运营团队优化房源展示、提升转化率，参与客户回访与售后维护，保障服务体验 4.定期整理市场动态与竞品信息，为定价策略与运营优化提供一线反馈 5.遵守行业规范及平台规则，维护企业形象与客户信任，持续提升职业素养与服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，热爱服务行业 2.有地产中介、民宿运营、酒店销售或本地生活服务平台从业经验者优先 3.熟悉所在城市区域房源分布，具备基础房产政策常识与合同理解能力 4.自备交通工具，能适应灵活工作时间及一定频率的外勤带看任务 5.诚实守信、积极主动，愿意在成长型平台中长期发展并接受系统化培训

1. 新营销模式： ① 职能与营销结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需每日外呼电话。 ② 重视渠道建设，推崇首席营销理念，如我国推动“一带一路”战略的领军者一般，拓展市场影响力。 2. 团队协作式服务的新营销体系。 3. ① 参与大宗商品交易环节。 ② 跨越财富层级，聚焦高净值客户服务，与富裕人群协同合作。（衣食住行中，房产始终是国人关注重点，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问支持，我们服务于中国最具实力的消费群体。） ③ 精通房产交易核心技能，打造个人职业竞争力。 ④ 推动行业正向发展，为客户提供高标准的专业服务。 4. 无需烟酒应酬，不牺牲家庭时间、情感关系与身体健康。 【您将获得的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司间的二等座动车票，享节假日福利； 3、周末可自由选择双休或单休，工作安排由你自主决定！ 【您的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的开拓、推广及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场份额； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通预约看房时间。 【您将享有的培训与发展】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，保障专业成长路径； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月升任副经理，你是否已心动？ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备人才。 【乐有家——行业的领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远属于有准备的人，主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未有突破，这里都将为你明确方向，发掘自身价值，实现你所追求的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且表现优异者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平凡生活，决心通过自身努力迈向人生高峰的强烈意愿。 （2）源自内心的强烈致富动力与成就梦想的坚定信念。

【您的薪酬待遇】 1、本科学历前三个月最高可享9000，大专学历前三个月最高可达8000 2、三个月后开单按实收计提，奖金上不封顶，冲击百万年薪 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年龄满21周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 诚邀有梦想者携手共进！ 如果你希望： ★投身高成长性行业，进入发展势头强劲的平台 ★把握机遇，率先掌握房产投资与资产增值先机 ★脱颖而出，快速晋升为管理骨干，1年任店长、3年升区域总监、5年冲刺营销副总裁 ★早日实现购房购车目标，成就幸福人生 ★更好回馈父母与家人，履行家庭责任 如果你愿意： ★直面现状，适应变化，踏实前行，持之以恒 ★为提升个人能力与收入水平，减少无效社交，远离游戏、麻将等消磨精力的娱乐 ★将职业视为事业经营，享受工作过程中的成长与成就感 ★常怀感恩之心，专注岗位，珍惜平台，立足长远，迎接未来

最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历ee一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

亦可上班5小时，需有香蜜湖周边资源，欢迎周边业主加入；（满足照顾娃需求同时亦能赚钱） 要求：心理素质好，善于沟通解决问题，懂销售基本逻辑，仅限1人~ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询及居间服务，保障服务品质； 2. 主动开展市场调研，了解房地产行情，输出专业分析与建议； 3. 维护优质客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求； 4. 实地走访核实房源情况，确保信息真实、及时； 5. 与客户保持顺畅交流，协助其做出合理的购房决策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和谈判技巧； 2. 熟悉房地产行业现状，能提供针对性购房指导； 3. 服务意识强，具备维系长期客户关系的能力； 4. 认同协作价值，能在集体中贡献自身力量； 5. 积极主动，富有热情，能在高压环境中持续突破自我。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业不限，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹项目经历、营销相关背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，具有强烈的事业心和追求卓越的成长意愿。 薪资待遇 1、收入自主化机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元，另享55%-80%高额业绩提成比例。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他福利待遇： ？毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房权益 ？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 ？提供住宿支持 ？丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 2、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理团队将结合门店运营节奏与员工实际状况，合理规划经纪人双休排班方案，助力员工实现工作与生活的平衡。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排

"日结 周结，月结 提供电瓶车和住宿，不需要押金，不用交钱 工作地址就近分配 固定7元一单，每天40-80单 ,多劳多得 工作时间： 上午10-2，下午5-9，其他时间自由安排，可以跑单也可以休息 工作要求： 18-54岁，无案底犯罪记录，身体健康，会骑车 当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单 有兴趣的，想咨询的小伙伴，欢迎随时打扰 "

深圳市南山区招消防水

岗位职责: 1.提供优质服务，确保顾客满意度 2.完成日常服务任务，保持工作效率 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够处理客户需求 2.能够适应灵活的工作安排，积极响应临时任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工厂直聘，中介勿扰！！招聘年龄16-45 工厂直聘，中介勿扰！！招聘年龄16-45 新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装，贴标，质检，巡检，仓管员，物料员）多岗位在线招 小时工28元/H300/天月薪8500+ 正式工底薪3310， 打卡7天可预支1000 1.每个月10号发薪 2.入职奖励4K+介绍奖励3K+ 3.包吃包住，免费提供一日四餐 5.年假（带薪休假15天）+年底双薪奖励 6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室 7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

深圳市南山区招水暖安装/维修

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

工作内容: 1。内容发布:负责小红书，抖音，闲鱼三大平台的房源内容更新，拍图，写文案，发笔记。 2。精准引流:通过平台规则，把有看房需求的客户，精准加到微信。 3。转化:对接加微后的客户，解答基本问题，约到线下看房。 薪资待遇:底薪5500+500全勤+成交一个客户提成100(一个月最低也能拿七千块高点一万四五不是问题) 上班时间：早10晚6（工作完成可自由下班） 月休：4天（休息排班只能周一至周五因为周六日客户多，可随时调休调休两天都可）

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我们，我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，有效降低交易双方成本，把控交易流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长阶段： 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展阶段：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区发展初期定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可提交简历后具体咨询！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策覆盖全面 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端出行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，全国设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主平台，期待你的加入！ 如有意向，请积极投递简历

岗位职责： 1. 深入学习并熟练掌握公司所有产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值。 2. 协助并参与分公司门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4. 驻店支持，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5. 通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维系客户连接。 6. 协同门店总裁及上级共同挖掘医养、康养领域的潜在客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2. 形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3. 医学类相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4. 具有美容健康行业工作经验者优先考虑。 5. 年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽要求。

月薪6K起，接受无经验 别问我工资多少，你买房的速度=我赚钱的速度！」 房产圈没有“摸鱼王者”，只有“搞钱战神”！ 你带客户看遍全城的风景，我带你解锁年薪百万的风景 0经验？没关系！乐有家“老司机”手把手教你： 从社恐到“销冠话术王者” 从路痴到“城市活地图” 从打工人到“房产资源操盘手” 只要你敢拼，佣金比例就是你的超能力！ 【我们提供】 广阔的发展平台：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助你快速成长 丰厚的薪酬福利：极具竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假，节日福利，等你来拿 温馨的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，让你快乐工作，快乐生活 无限的发展可能：房地产行业前景广阔，乐有家发展势头强劲 员工福利 导师1V1带教 部分提供住宿 生日福利 节日福利 带薪年假 保底工资 绩效奖金

叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦! 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

主要岗位职责： 1：保持与维护客户的良好关系 2：完成相关工作报表以及其他工作安排。 3：通过电话或网络的方式向顾客的提供咨询服务需求 4：根据公司提供的客户资源，通过电话或者网络的的形式联系客户，解答客户疑惑，提高客户满意度 5：了解市场的动态，根据企业的要求提供专业的服务咨询解答，完成销售报告，并向公司以及部门负责人做工作汇报 岗位亮点： 1：公司提供资源，不需要自己外出寻找客户 2：专业培训，专业知识，技能，营销技巧。管理进阶培训， 3：内部晋升，人才选拔，公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升。每一个季度可晋升一次职位， 任职要求： 1：良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独特性强，能承受较大的工作压力； 2：具有良好的沟通能力，对人的敏感洞察力和判断力、工作细致，有团结协作的精神； 3：不限学历，不限工作经验 4：对销售工作有较高的热情 5：有敏锐的市场洞察力，性格坚韧，思维敏捷，有责任心和积极的工作态度 【公司福利】 优越的薪酬：无责任底薪+高额提成+全勤+带薪培训+工龄 不定时下午茶，入职购买五险一金，带薪年假，公司不定时还组织旅游，每月员工生日福利，节日福利等等… 工作时间：早上8：30～18：00，午休1.5小时，周末稳定双休 主要岗位职责： 1：保持与维护客户的良好关系 2：完成相关工作报表以及其他工作安排。 3：通过电话或网络的方式向顾客的提供咨询服务需求 4：根据公司提供的客户资源，通过电话或者网络的的形式联系客户，解答客户疑惑，提高客户满意度 5：了解市场的动态，根据企业的要求提供专业的服务咨询解答，完成销售报告，并向公司以及部门负责人做工作汇报 岗位亮点： 1：公司提供资源，不需要自己外出寻找客户 2：专业培训，专业知识，技能，营销技巧。管理进阶培训， 3：内部晋升，人才选拔，公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升。达到业绩即可晋升 任职要求： 1：良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独特性强，能承受较大的工作压力； 2：具有良好的沟通能力，对人的敏感洞察力和判断力、工作细致，有团结协作的精神； 3：不限学历，不限工作经验 4：对销售工作有较高的热情 5：有敏锐的市场洞察力，性格坚韧，思维敏捷，有责任心和积极的工作态度 【公司福利】 优越的薪酬：无责任底薪+高额提成+全勤+带薪培训+工龄 不定时下午茶，入职购买五险一金，带薪年假，公司不定时还组织旅游，每月员工生日福利，节日福利等等… 工作时间：早上8：30～18：00，午休1.5小时，周末稳定双休

1. 负责公司代理产品线（连接器、断路器、端子、仪器仪表等电气元器件）的市场拓展与销售推广，按计划达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户资源，独立推进解决方案及电源电力设备类产品在行业内的销售工作。 3. 落实销售合同的签订、执行与过程管理，协同处理各类市场相关问题。 任职要求： 1. 电子电气类相关理工科专业背景，具备1年以上新能源、光伏、储能、逆变器、自动化设备等领域工作经验； 2. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力与团队合作意识； 3. 持有驾照，具备良好的市场开拓能力。

想体验让所有人梦寐以求的100㎡超大衣帽间？ 想一览全深圳由资深建筑设计师精心打造的居住艺术品？ 想在距深圳湾仅百米的高端住宅中，惬意欣赏海景、感受海风拂面？ 这里：无需饮酒应酬，不涉及客户红包往来 这里：不存在性别歧视，全员享有平等发展机会 如果你期待快速成长，希望在职业黄金期加入一个高速发展的平台 如果你追求成为经济自主、情感独立、思想独立的新时代标杆 我们的成就由我们共同创造，诚邀你的加入！ 置业助理薪酬结构： 仅面向首次就业或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 高中学历最高月薪7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 【岗位职责】： 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁全流程服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并整理相关材料； 5、每日完成公司规定的量化工作任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司运营优化提供建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导； 8、强化品牌意识，将品牌推广融入日常工作的各个环节。 【薪资福利】 更多员工关怀：五险一金、交通补贴、节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升机制】 入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘通道 管理发展方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 专业业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团荣誉认证） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能、区域行政或外派城市管理岗位 如果你志在远方，欢迎通过以下方式联系： 联系人：HR郑主任（） 面试前建议访问公司官网深入了解企业背景！ 全国150个城市均可安排岗位，具体可电话或微信咨询。

我们一直在招聘[勾引][勾引][勾引] 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 不会可以教，只要你肯学 我们期待你的加入！[嘿哈]

置业顾问，月薪4500

你好： 正在找工作的你！！！ 不甘于现状的你！！！ 想挑战高薪的你！！！ 停下5分钟的脚步，看看这个事业，是否适合自⼰！ 我是深圳链家南山【南⼭中⼼区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】 店⾯扩张发展-浪琴屿店招贤纳士，欢迎你的加入 【一】店面地址：店面位于南山区创业路与文心五路交汇处 【二】店面地段优势：为什么选择南山中心区？ 轨道交通优势：四条地铁已开通！ 11号线（深圳最快的地铁，15分钟到机场，25分钟到福田）， 12号线（蛇口左炮台到沙井海上田园，联动南山福田）， 1号线（机场到罗湖，贯穿深圳东西）， 9号线（起于前湾站止于文锦站，南山至罗湖贯穿） 2号线（南山到盐田） 15号线（南山宝安环线在建中） 轨道交通优越四条地铁均已开通，人流量大，客户群体广，解决基础的线下带来自然客户获取。 开车地面交通优势：深圳三条开车地面交通，滨海大道，深南大道，北环大道，去往深圳各个地方很方便，用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。 备注：这些交通也是我们的客户选择的理由，住在我们南山中心区，有这样好位置和交通，去哪里就方便，通往深圳各个地方，是非常便利的！ 【三】区域优势：南山都是高新产业基地，聚集全国顶尖高薪人才，都是我们的客户群体！ （1）、1、前海自贸区，2、后海总部基地，3、蛇口自贸区，4南山科技园，5、深圳湾超级总部基地，6、留仙洞总部基地，都是高密集产业基地，客户密集，业务宽阔，都是高薪人才，都是存在房产需求，都是我们的线上线下的客户来源。 深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地，各种产业链，都是聚集在南山各个总部基地，每个总部基地都是30万-50万人才的就业，所以说我们的客户广，客户多，存在需求，就会带动我们的行业的成交，无论是租赁还是买卖业务都是稳定的，那么收入也是稳定，选择好的区域也是成功的一半！ （2）、南山中心区属于（进可攻，退可守）的区域，我们区域有刚需型客户，有改善型客户，我们可以在豪宅和普宅随时切换，应对任何市场，所以业绩稳定。 南山中心区成交标的300万至3000万，新旧小区都有，价格适应任何客户群体，有刚需客户，老一点的小区，面积大一些，总价低，能解决刚需客户的需求。也有改善客户，对于改善的客户，我们这边也有新的社区和高品质社区，就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求，毕竟这个地段是无可复制的。 另外我们的刚需盘成交之后，业主就会改善，改善的话，我们就可以带着业主去买有品质的小区房子，这样就形成了连环单，只要你用心踏实肯定，用心去积累业主客户，就会给你带来成交和增加自己的收入！ 【四】你的店长：你的店长是什么样的人？ 2010年开始入行房地产销售，入职21世纪不动产！ 2012年5月入职北京链家，2016年3月7日入加入深圳链家！在光彩新天地店8年多，马上9年。 入这行之前，毕业之后，干过饭店服务员，工厂操作工，工地搬砖，街道发传单，洗车行洗车工，美克家具厂，食品厂操作工等工作。当时毕业之后，找工作，就像找个管吃管住的工作，总觉的自己刚毕业需要稳定，但是在经过这些工作几年后，干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后，想要高收入选择的时候，就很难踏入更高收入的工作的后，想踏出这一步很难，因为前期的管吃管住的思维束缚很近，好像没有了管吃管住就没有了职业安全感，但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。 在内心不断地挣扎和碰撞之后，在朋友的推荐下选择了房地产销售，经过自己选择努力之后收货自己想要的东西！ 这个行业的魅力就是收入取决你自己付出，这个行业就是一个积累和消化的过程，三四月播种，八九月收获的行业，我们积累的都是几百万到几千万的业主，客户也是深圳高收入的高新人才，这些客户就是咱们的人脉，给咱们高收入的业主客户！ 在链家获得的荣誉？ 2017年深圳链家精英社成员，经纪人做业务的时候，8000人，前100名。 2018年深圳链家精英社成员，商圈经理前10名，一共520家门店。 2019年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，一共560家门店。 2020年圳链家精英社成员，商圈经理前5名，一共550家门店。 2021年圳链家精英社成员，商圈经理前3名，贝壳平台前前10名。 2022年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，贝壳平台前10名。 2023年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，贝壳平台前10名。 我是12年入职链家，从行业小白零经验加入链家，12年的司龄，从行业什么都不懂，到12年老兵，曾经也有多次放弃过的念头，但是在链家这个有爱，有安全的公司，有负责的领导，有爱的师傅的帮助下，从当初的懵懂，到自己当师傅带一两个徒弟，到当M店经理带五六组员，再到现在带30人的团队。 曾经都是别人鼓励我带我，现在也是链家的老兵，担任起我去带教别人，都是很深的心里路程，我不是空降兵，我是一步一步踏实走过来，脚踏实地的链家老兵！我了解链家，懂链家，所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好！因我我已经用了12年的时间给你提前了解了，让你少走一些弯路，多一些收入！ 【五】你的店面：你选择的店面是什么样子的？ 1、光彩新天地店人员情况： 年龄最大的58岁，每年都是100万经纪人，精英社成员，最年轻的03年，是一个非常热闹的，氛围超好的门店，老人有经验，新人有活力。 2、光彩新天地店人员结构： 目前店面三位核心骨干M店经理，都是在这个行业做到10年以上，对南山熟悉，对深圳熟悉，经验更是超丰富，你来了有人带你，有人教你，有人帮你。 如果你是行业小白也不用担心，我们这里有师傅带，有师傅教，慢慢积累，慢慢锻炼，等客户业主多了之后，收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课，给你赋能专业知识，我们的讲师都是从业务干起来的，都是有着多年房地产销售经验。 3、店面房源，商机（客户）情况： 店面持续A级门店，商机稳定，所以你得业绩稳定。（A级门店的优势：公司有商机倾斜，A级门店代表着店面有业绩，有转化，公司会给越是有业绩，越是有转化的店面给与商机的倾斜支持），光彩新天地店商机（客户），在南山中心区一直是稳居第一，客户第一，来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多，连环单居多，我们有刚需，有改善，现在商机规则，先到店里，在到人，店里商机稳定。 【六】公司的优势：为什么选择链家？ （1）、第一要素： ①、我觉得出门谋财，最基本的就是无论挣多少钱，这个钱能安全到达自己的口袋，所以这个你不用担心，我们的发工资准时，不拖欠工资，每个月15日发工资，如果遇到15日是周日，那么13日发工资，只有提前，没有往后，这就是一个出门在外谋财的基本保证！ ②、在链家卖新房，不用担心结不了佣金，因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金，还没有卖新房，开发商就已经预付佣金到公司，只要你卖了新房就会结佣金，下个月就会下发工资！ （2）、第二薪资待遇： 1.行业小白:全日制大专学历无责任:3500元，全日制本科学历无责底薪:4000元＋20%提成 2.有社会经验和行业经验: 租赁提成45%-55%；买卖提成25%-75%，按照不同级别。 保障薪资级别（A1至A10） A1级别:2500元， A2级别:3000元， A3/A4级别:4000元， A5/A6级别:5000元， A7/A8/A9/A10级别:6000元 3.新人入职训 4.五险一金 5.精英社出国游，精英社荣誉宴请。 6.公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 7.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖（每年的激励不一样，根据公司实际为准）。 8.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘. （3）、岗位要求 ： 1、行业小白：全日制专科及以上学历（链家致力于培养高素质的专业经纪人）； 2、有行业经验的可没有学历要求，要有曾经的战绩证明，收入证明，奖牌，工作证明！ 2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作，学习创新等能力； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 4、良好的沟通谈判能力，激情进取，富有挑战精神，有一定的抗压能力 （4）岗位职责： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍)， 为客户提供优质的看房体验； 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部，分为两个发展方向： 职业经纪人：助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人 职业经理人：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【七】公司的重磅福利（格林互助） 备注：上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家（格林互助）的个重磅福利，对于每一个家庭都是至关重要的，都是能解决你的实质问题，求人难，这个福利就是让你不求人，公司给你解决这个求人难的问题！ 一人加入保障全家 条件：（每个月40元就能解决你的求人难的问题） 1、入职6个月以上可申请加入 2、每月40元，全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母 3、无年龄限制，老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围 4、不限疾病类型，符合条件均可救助，不论是感冒发烧还是大病重疾，只要符合章程要求,均可提交申请 5、进口药、靶向药符合条件均可救助，提供医院的外购药品评得救助。 【累计救助金额最高可达200万】 中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊， 需为普通部，无医院等级要求 格林互助计划有1万免救助额 救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例 温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。 不敢平凡的你，想挑战高薪的你，想挑战销售的你。 深圳链家TOP门店招聘，欢迎你的加入，挑战房地产销售！ 浪琴屿店商圈经理：程朋诚挚邀请你的加入，咱们一条心，一起努力，共创佳绩！

【福利待遇】 ①、新手期薪酬： 首次入职或行业新人，无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式。 （最长3个月新手保护期，最高可享9K薪酬） ②、发展期转岗定级A1-A7，底薪绩效范围4600-11000元（依据新手期表现评定）+业绩奖励比例55~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、严格执行公司各项制度，完成接待、跟进、维护及签约等环节，推进全流程业务落地； 3、具备优秀沟通技巧和团队协作意识，积极协同团队达成销售目标； 4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易成交； 5、主动开拓客户资源，持续提升服务效率与成交转化。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力； 4、拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏，抗压抗挫能力强； 5、作风踏实严谨，品行正直真诚；具备高度责任心与良好的团队合作精神； 【工作位置】 深圳各行政区均设有工作网点，统一提供住宿安排

【9K销售管培生/网络销售】 岗位职责 1、协助负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置; 2、协负责店运营管理，指导并协助经纪人开展务，监督门店:常业务运作情况，防范业务风险； 3、协助店长接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队电经经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、协助店长及时收集与整理门店所在商的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实; 5、协助店长建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件; 6转正之前从基础业务开始扎实专业知识，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往门店店长方向培养。 任职资格 1、有考虑往管理层发展，专业、工作经验不限; 2，热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意排点自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后薪资9000，30%门店分红，广州转正薪资8000，高达35%的分红奖比例;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!