一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势及竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习业务流程 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已考取从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，能适应户外作业和灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.专业咨询：为全国范围内有意向出售房产的业主提供专业的咨询服务，精准把握客户需求，提供专业市场分析与建议。 2.合同签署：与客户进行深入沟通，成功签订房屋托管销售合同，确保双方权益。 3.渠道对接：有效对接并维护各大地产中介、线上平台等销售渠道，拓宽房源曝光度，加速房屋销售进程。 4.团队管理：领导并激励销售团队，制定销售策略，优化销售流程，确保团队业绩目标达成。 任职要求： •经验要求：拥有6年以上房地产买卖服务行业经验，且在门店担任过店长或更高级别管理职位。 •领导能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队克服挑战，持续成长。 •业绩导向：过往业绩优异，有成功带领团队完成高难度销售任务的记录。 • 沟通能力：优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户及团队成员建立良好关系。 •市场洞察：对房地产市场有敏锐的洞察力， 能准确判断市场趋势，制定有效的销售策略。 收入待遇： •底薪：8000元/月（税前） •综合收入：根据个人能力及业绩表现，综合月收入可达20,000-50,000元不等。 • 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利及不定期团队建设活动等。 加入我们，您将获得： •一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 •与一群志同道合的伙伴共同成长的机会。 • 行业内领先的薪酬体系，让您的努力与回报成正比。

地产销售，发布网络，带看房源，熟悉楼盘，只要积极耐心就行

提供住宿本科9000大专8000五险一金接受小白 岗位职责 1.熟悉了解所在商圈，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 6.进行谈判，促成业务成交 任职资格 1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40； 2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力 薪资待遇 1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

面试时可能会没有及时回复，电话联系给方便 【岗位职责】， 1、接待客户并提供专业的房地产咨询服务 2、陪同客户看房，促成一手二手房买卖成交 3、开发房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 1、年龄20-48周岁，学历不限 2、诚实守信，有上进心，善于沟通 3、具备服务意识和团队精神 4、能承受工作压力，愿意挑战高薪 【薪资福利】 1、薪资60% 2、提供吃住 3、新人奖 4、提成高达65% 5、公司员工33人，25年全年公司最低收入员工16万 本公司工作氛围浓郁配合作战，老带新让你更快上手，资源由公司提供

岗位要求： 1、有行业经验者优先 2、年龄18-45周岁 3、全职 工作时间以及薪酬： 1、A2 岗：薪酬：6000元 任务业绩：11000元 提成：55% 工作时间：9：30-12：00 14：00-17：30 18：30-21：00 2、AA2岗：薪酬：5300元 任务业绩：10700元 提成：55% 工作时间：9：30-12：00 14：00-19：00 3、S2 岗：薪酬：3200元 任务业绩：6800元 提成：55% 工作时间：9：30-12：00 14：00-16：00 工作地址：南山深圳湾阳光海滨花园乐有家门店

销售房子

岗位职责： 1. 熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识，独立完成房源核验与交易跟进 2. 运用数据分析能力评估历史成交价、区域规划、学区变动等要素，精准识别高性价比及潜力房源 3. 高效开展实地勘验，快速判断户型、装修、楼层等硬性条件优劣势，并形成专业房源报告 4. 主动拓展多渠道获客与房源开发路径，包括业主群、物业合作、社区驻点及同业资源整合 5. 擅长价格谈判与独家委托签约，结合房东真实需求（如急售、置换）提供个性化解决方案 任职要求： 1. 有二手房中介、置业顾问或房产评估相关工作经验者优先 2. 熟悉深圳本地商圈、学区划分及城市发展规划，具备社区资源 3. 具备良好的沟通表达能力、市场敏感度及客户信任建立能力 4. 目标感强，结果导向，能适应快节奏、高绩效的业务环境 5. 学历不限，热爱房产行业，愿长期深耕深圳市场 做六休一，每周一休息

职位详情 个人(ToC) 房地产销售经验面销/陌拜经验 金融产品销售经验会展销售网络营销经验 房地产招商/商户拓展类服务查看全部 项目市场分分析: 目前全国基本每10人里有8/9人负债，项目不愁客户。特别是资金流周转有问题，导致房子被法拍的也很多，我们是利他的-份积福报的蓝海事业。 2026年因公司快速扩张，目标全国10000家门店。欢迎有志之士加入!诚意邀约看懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱! [任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱! 2、有债务，有贷款的!带你快速逆袭! 3、有负债资源渠道的老板!共同携手发展蓝海事业，做利国利民事业! 人在深圳优先，不坐班，可兼职0投资，， 【任职要求】 1、不限年龄!不限性别!不限学历! 2、正能量，有良好的服务意识! 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 4、发心正，用心服务每一位负债人，帮助负债 人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生。 【工作内容】 挖掘有房贷、信用货、网货、小贷的不良资产客户，帮客户化解债务压力。房贷合法化解40%一50%债务，信用债务实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息，只本金不含利息分5年60期还，减轻压力。

深圳市龙岗区招建筑承包、钢筋绑扎

深圳市龙岗区招钢筋绑扎工，小点包为主单价面议，18~55 岁，18~50 岁，工资月结

一、职位描述： 1、宣传公司企业文化，传播正向保险知识； 2、按照公司要求做好客户拜访，做好售后服务；通过完善的服务协助客户做好资产配置、财务规划、风险转移以及资产传承； 3、积极参加公司提供的各项培训，不断锤炼，逐步达成职业化、专业化、精英化的卓越经理人！ 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、职位要求： 1、25-45周岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有较强的表达能力和学习能力，勤奋肯干，有团队合作精神，为人感恩； 3、品行良好，热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司为入司员工提供全方面的福利保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+培训津贴+新菁英方案+服务津贴+辅导津贴+推荐奖励+年度回补+其他方案奖励

深圳龙岗需招电梯司机2名

一、职位描述： 1、宣传公司企业文化，传播正向保险知识； 2、按照公司要求做好客户拜访，做好售后服务；通过完善的服务协助客户做好资产配置、财务规划、风险转移以及资产传承； 3、积极参加公司提供的各项培训，不断锤炼，逐步达成职业化、专业化、精英化的卓越经理人！ 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、职位要求： 1、25-45周岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有较强的表达能力和学习能力，勤奋肯干，有团队合作精神，为人感恩； 3、品行良好，热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司为入司员工提供全方面的福利保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+培训津贴+新菁英方案+服务津贴+辅导津贴+推荐奖励+年度回补+其他方案奖励

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5.学历不限，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽经验要求

【公司优势】 1.一单提成现结！！！！！！签成一单850元 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、年龄20-32岁，学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

岗位优势: 1、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 2、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 3、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 4、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行1分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 任职资格： 能力OK的 不限制学历，更看重你的工作态度!! 年龄限制:20-35岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!! 快来和我做同事吧~~~ 工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班地址：武侯区、锦江区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、新都区、温江区、龙泉驿区 可以就近安排哦~

四川御顺金融外包服务有限公司，自2015年成立以来，深耕成都本土金融服务领域，以专业、诚信的服务理念，成为区域内极具影响力的贷款中介服务机构，凭借扎实的行业积累、完善的服务体系，收获了市场与客户的高度认可，规模与口碑稳居行业前沿。 成熟的企业底蕴与丰富的资源优势，2026年，公司重磅布局全新赛道，正式推出住房租赁服务平台--袋鼠快租，聚焦成都本地租房市场，打破传统租赁行业壁垒，致力于为业主提供省心的房源托管、出租服务，为租客打造高效、透明、便捷的租房体验，打造本土优质租房服务标杆。 目前，袋鼠快租业务正处于高速拓展期，急需一批有活力、有冲劲、想干事、能挣钱的伙伴加入。 依托公司强大的平台支撑、完善的培训体系和清晰的晋升路径，让你在新业务风口，既能实现个人成长，更能收获丰厚收入，与我们携手，共启租赁新征程，共赢行业新未来! 岗位职责:1.负责成都区域租房房源开发、实勘、拍照、系统录入，完成房源录入考核；2.对接业主、匹配租客，提供带看、洽谈、签约、售后跟进全流程服务，维护房源信息与业主关系，提升房源上架率、出租率与成交效率；3.完成公司下达的业绩目标，遵守业务流程与日常管理制度。 上班时间:9:00-18:00 周末大小休 不加班节假日全休 任职要求: 1.学历不限、经验不限，欢迎应届生/转行/无经验新人 2.沟通顺畅、责任心强、执行力好，能接受外出实勘带看 3.目标感强、愿意做业绩、有基本抗压能力与服务意识 4.会用智能手机、简单办公软件，做事认真细致。 薪酬构成(透明清晰) 底薪 2700 + 全勤 300 + 房源岗位补贴 500 + 绩效 1500 + 高额提成 70%-90%，薪资范围:5000-15000元/月(多劳多得) 我们提供:带薪培训:房源开发、系统操作、带看谈判、成交全流程带教 福利优势:市中心高端写字楼办公，环境优越。新人免费全套培训，小白快速入行， 清晰晋升:专员一组长一主管一合伙人新业务扩招，名额充足，入职稳定 立即沟通

我们公司目前在招房产置业顾问的岗位，主要从事商品房、新房、公寓的买卖和租赁业务。 我们希望您： 1.符合诚实守信的核心价值观。 2.有一定的地产销售经验，曾经在销售岗位有优秀的业绩 3..愿意学习新知识，服从管理，接受新环境 二、关于工作内容，你只要做到： 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 全深圳一手房新盘代理，二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售 5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息； 6、陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订买卖合同； 7、负责公司房屋资源的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 8、带领我们新加入的小伙伴，一起努力，一起搞钱！； 三，薪资收入： 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 无责任底薪5000+绩效奖金+高额提成++法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理大区总监大部总总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0是新人，可以做租房，新房，也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进，A1以上是正式员工，可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司3W多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 薪资范围5000-12000/月 底薪综合5000~8000月

能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 养生按摩师最好是中医按摩专业技术

三种工作模式自由选择，适应不同需求 全勤A序列：月休6天，底薪最高6000元 朝九晚六/朝九午四：适合有资源者 周末双休模式：兼顾家庭与生活 【薪资模式对比】 表格 工作模式 底薪补贴 行动量化绩效 适合人群 全勤A序列 3600-4000元 最高2000元 新人、全职投入 朝九晚六 较低底薪 按完成度 有资源、需兼顾家庭 朝九午四 较低底薪 按完成度 有资源、时间有限 周末双休 较低底薪 按完成度 需固定周末休息 【业绩奖统一标准】 无论哪种模式，业绩奖均为55%-80%超高比例 业绩奖=（当月个人实收业绩+奖励业绩-考核业绩）×55%-80% 租单膨胀1.4倍，额外40%奖励 无资源新人：建议全勤A序列，高底薪保障，系统学习 有资源老手：可选朝九晚六/朝九午四，时间自由 兼职：可选周末双休，兼顾家庭 业务稳定后可切换模式 【培训体系】 全勤模式：完整三级培训+导师带教 灵活模式：基础培训+自主学习 乐学堂APP随时学习 团队支持，随时求助

《主动来电话联系者优先面试，优先录取》 党员干部，学生干部，管理经验有组织能力优先！ 【公司用人标准】：提倡员工兴公司兴；员工旺公司旺！ 1、学历大专、本科及以上，特招高中，中专。 2、我们没有经验硬性要求：哪怕你没有做过，哪怕你刚毕业或应届生，只要有赚钱欲望，也可以在咱们非常成熟的培训带教模式下变的非常专业学到赚到。 3、每月公开竞聘，入职1月之后就可以毛遂自荐，大胆竞聘，只要你有梦想，公司就有舞台。 【集团特色】 扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。 创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。 年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！ 乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿 【岗位薪酬】 ①统招本科9000起（6000元底薪+3000元绩效奖励） ②大专学历8000起（5000元底薪+3000元绩效奖励） ③大专以下7000（3000元绩效奖励） 要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。 享有五险一金、带薪年假、提供住宿、国内外旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利... ④S级社区置业顾问招聘要求： 一、招聘要求 1、年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告） 二、出勤规则： 1、深圳地区（早班9:00-12:00 14:00-16:00；晚班14:00-17:00 19:00-21:00） 【岗位职责】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服7务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【岗位要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【销售收获】： 1、可以历练自己，改变自己性格内向，自卑，胆小，开拓自己的格局和视野，增加自己的见识。。 2、提高自己综合能力，时间管理、自我控制、规划统筹、执行力，时刻变的激情、热情、自信、正能量。 3、非常赚钱，佣金高，提成高，收入高，上不封顶。 4、增加人脉圈，走进人上人的圈子。 【以上皆属真实，欢迎您的致电，相信我们一定可以共事愉快，快快来电，预约面试吧！】

招聘猪肉主管:1名工资待遇:8000+绩效奖金非诚勿扰包吃包住月休3天、上班时间9.5小时工作地点：福永和平电话联系：

有无经验均可，师傅带教，包教包会 一、岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 二、工作流程: 1.了解房源：在所在门店附近了解所有楼盘的价格、朝向、位置、户型、以及周边配套设施 2.联系客户：客户来源有三种 a.上门客户，我们是以门店的方式经营的，所以有很多上门客户 b.网络客户，免费提供平台发布房源信息，别人会主动给我们打电话 c.转介绍客户，朋友、亲戚、同学、邻居、客户的朋友等介绍客户 3.为客户配房源：根据客户的买房需求，寻找相应合适的房子 4.带客户看房子，简单的介绍讲解，促成交易！！ 三、提成点如何计算： 例1000万的房子收。 业务员拿佣金的百分比 例25万佣金 40%=8万 55%=11万 70%=14万 18-45周岁，学历不限，男女不限 四、薪资待遇: 底薪4000（无责底薪+绩效）+高额提成（综合薪资8000以上），包住宿，带薪培训；（公司提供资源，不用自己找资源） 工作时间： 9:00--12:00；14:00--18:00；19:00--21:00 公司福利： 保险、弹性工作制、包住、定期团建、国内外旅游、带薪休假、开单激励、节日礼品、生日party等多项福利。 五、晋升机制（新人-师傅-M店经理-商圈经理-合伙人） 培训体系: 1.岗前培训: 讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:新人两个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:门店老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

地产销售岗位，负责房产租赁与买卖

岗位职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客 户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理接受上级工作指导与安排; 5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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