公司扩大招人才：公司提供精准客户：每个月投70-100万找客户，公司拿下整个深圳的吉屋网代理，每个月投入十来万小红书专门搞客户，还有30个直播间找客户，抖音，小红书，直播，全部都有，每天进客800-1200个精准客户，客源稳定，精准！根据楼盘投放的，不需要自己找客户！提成是直提70%-95%，没有任何套路！提成每个星期发一次，每个星期三准时发！预付款模式，平台有打预付款！整个行业目前最快，只卖深圳，随便成交一套深圳的房子佣金15万-25万左右，好的40-50万佣金，到自己口袋大几万，十几万的收入！佣金高，拿钱快，拿钱快比什么都强！招简单听话，有赚钱欲望的，想真正搞钱的人！ 1: 时间.. 每月4天休息 2: 培训.. 是免费的 3： 旅游.. 是奖励的 4： 晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： 公司.. 是最有潜力的 7： 产品.. 是成功人士的必需品 8： 品牌.. 是家喻户晓的 9：提成75%起，轻松致富！ 我们对你的要求 1： 学历不限 但是要不怕苦，不怕累。怕穷 2： 能力不限 只要脾气不大于本事的 3： 外貌不限 只要喜欢微笑的 4： 性格不限 只要心里充满阳光的 工薪要看你个人能力 永不封顶[色][色][色] 不会让你的每一份努力都白费的

1、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 2、为人正直诚实，活泼可爱开朗 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力

岗位职责： 1、负责线上、线下的客户渠道拓展、市场分析； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责房子租赁全过程，包括带看、签约等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，工作积极主动。 2、初中以上学历，专业不限，经验不限。 3、具备良好的销售意识、沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4、团队意识强，富有激情，敢于挑战高薪。 工作氛围： 1、超nice的老板，舒适的办公环境，人性化的管理。 2、老带新一对一帮扶式学习，让新员工尽快地融入公司氛围中来，助你职业升级。 3、领导同事相处融洽，互帮互助，亲如一家。 4、一群有梦想，有活力，有激情的小伙伴，欢迎你的加入。

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

一、岗位职责 1. 新签拓展：负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广，挖掘有效房源商机；为业主提供专业房屋资产管理方案，结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划，完成房源实勘、商务谈判、合同签订，促成收房签约转化。 2. 存量续约：维护在管业主关系，做好租期内日常服务与房源管理；对接到期业主，讲解续约政策、产品优势，定制专属方案，提升业主满意度与续约率。 3. 客户维护：建立业主档案，常态化维系客情，及时响应业主咨询、诉求，树立品牌口碑，挖掘转介绍资源。 二、工作地点 主要工作区域：深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点，片区交通便利，办公及作业环境成熟。 三、薪资情况 综合月薪：11K-18K，上不封顶 1. 固定薪资：长期无责底薪 4000-6500元，职级晋升底薪逐级上调，每月开放晋升通道。 2. 综合奖金：设置业务拓展奖金最高2500，业务处理大力拓展阶段，收房越多奖金越高，多数员工可拿到足额奖金。 3. 业绩提成：按单计提，业绩越高提成档位越高，多劳多得、上不封顶。 4. 专项激励：每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖，额外现金/实物福利加码。 四、软素质要求 1、具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强、积极主动，有团队荣誉感； 2、工作严谨、勤奋好学，对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情，能承受一定工作压力。 五、加分项 1、喜欢拍视频，愿意分享，后期需要人人都有自己自媒体账号 1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，按国家规定缴纳 2. 法定节假日、带薪年假 3. 随公司发展统一安排的活动福利，包括衣，食，住，行，教育，医疗等 4.人文福利：月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。 六、岗位核心竞争力 1. 产品优势强，谈单更轻松：主打中高端装修产品，E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制，同品质下投入更低、租金溢价更高，业主认可度高，成交转化率远超行业普通产品。 2. 赛道定位精准，市场空间大：聚焦南山、福田核心高端片区，房源质量优、业主消费能力强，需求稳定，客源充足。 3. 薪酬体系优厚，收入无上限：无责底薪扎实、提成比例可观，多重奖金叠加，收入高于同城同行业平均水平。 4. 团队年轻化，晋升公平透明：拒绝论资排辈，能力优先，新人成长速度快，职业发展路径清晰。 5. 业务启动黄金期：公司新业务正式启动，首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励，伴随业务同步成长。   七、品智品牌介绍 1. 品智简介 品智住房是品智生活旗下提供高品质，智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家，创造品智生活"的使命，“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景！致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!

岗位职责：通过58安居客、咸鱼、小红书、抖音等平台发布优质房源信息，若有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向留电话和微信，我们就邀请客户实地看房，看中就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格。对于这种工作方式能接受吗？ 【任职要求】18岁+，已毕业或者快毕业 【薪酬待遇】 薪资7000～9000，购买五险一金，提供住宿 【工作时间】 我们基地目前是朝九点半晚九点半，中间休息三个小时，每周休息1.5天，节假日做调休安排。 早上9点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，晚上19点-21点30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。 由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面对等调休。 作为销售也是比较辛苦的，对于工作时间你自己能接受吗？

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与老客户推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房屋政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

65%高佣提成！无绩效考核，需要你有超强自驱力！如果你有地产经验，并想深耕地产行业，又不想被繁重的绩效约束，那么就来我们店里！ 中原地产改制店 - 薪资结构：高额提成佣金的65%，多劳多得，上不封顶！ - 办公便利：工作地点：龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容：买卖、租赁，轻松开单 公司自带优质资源，你的核心工作就是高效转化： - 负责邀约业主，开发房源，不需外面推广跑店，有内部房源系统，依托公司品牌影响力，快速与客户建立合作信任，自有美化房源推广； - 公司直接分配优质客户资源，精准对接需求，大幅提升开单效率，轻松实现高业绩！门店人流量大，主动上门咨询多！ 三、任职要求：有经验敢拼搏，我们都欢迎 只要你符合以下条件，就是我们要找的创富伙伴： - 具备二手房中介相关工作经验，熟悉地产行业逻辑，上手更快，优先入职； - 勤劳务实，执行力强，对工作有责任心，能高效推进业务； - 年龄在21-45周岁之间，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； - 有无管理经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长！ 门店离地铁口近，上下班方便。门店自来客多，每天都有，地理位置佳！ 赶紧加入我们吧！期待与你并肩，共创更高业绩，共享行业红利！

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 敲黑板：门店提供资源，门店同事合作开单不用担心收入问题，不用担心开单问题。新入职同事最低8000起步高的收入2-3W 【总部直招】全深圳2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：保障底薪+提成50%-70%，收入没有天花板 月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁

深圳市南山区招防水工师傅一人，55岁以下，350一天，地下室堵漏注浆，有经验者优先，深圳附近优先，最好明天可以上班，有意者联系我

深圳市龙岗区招水电，JDG管熟练的师傅，最好做过产业培训，电话信号弱，有意请加微信

明天要上人[呲牙][呲牙]。

深圳市龙岗区招油漆工

做现包现卖包点，会调馅，早餐店，工资5000-6000，55岁以内，男女不限，

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

长期兼职，临时工都可以。可以设定价格，你来开速度给我联系

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

住商不动产 1979 年创立，47 年老牌房产连锁大品牌，全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城，贝壳深度战略合作伙伴，行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域，全城布局百余家门店，覆盖西安各大商圈、成熟社区，全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销，依托贝壳 ACN 大数据平台，流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德，完善带薪培训、透明晋升体系，为零基础新人搭建稳定高薪成长平台，期待踏实想赚钱的你加入！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

岗位职责： 1，拓展外卖门店入驻公司霸王餐平台app：鸿食灰太狼!主要先通过电话加微信达成合作。商家提供返现金额，发布到公司app平台，平台粉丝根据活动力度进行下单，促进商家单量提升。外卖商家需求大，易达成合作 2，了解并根据商户的实际需求，结合公司提供的服务，制定合理推广方案 3，维护客情关系，处理客户反馈，续约等事宜岗位要求：薪资待遇 1，无责底薪4600+社保+奖金+高提点，后面熟练10-25k2，公司每月现金奖励 3，室内工作，无需外出，连锁门店可让主管陪同一起去开发 4，大/小周工作制，早九晚六中间休息团队优势 师傅进门手把手教，不用打骚乱电话，美团/饿了么上所有外卖商家都是潜在客户，不用担心客户资源 滚雪球效应，时间越久，积累越多，业绩累计，收入越高，不是做一单成一单的那种，可以顾客，长期合作

我们公司是做企业服务的：公司注册、记账报税、公司变更 注销、商标注册，资质办理等 岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 拥有优质的客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1. 2年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 具备良好的沟通谈判能力，可独立开拓客户； 3. 具有良好的自驱力及较高的职业道德。

诚聘 互联网兼职销售｜平台微股东 工作形式：居家线上办公 工作规则：时间自主调配，不限作息，只看最终成果 平台背景：自有专属婚恋软件，行业前景稳健 工作内容 线上推广平台资源，挖掘意向用户，对接婚恋相关业务咨询 薪资收益 综合月收入：2500元 - 30000元 业绩提成+股东分红双重收益，收入高低全凭个人能力 合作优势 1. 时间灵活，可兼顾主业生活，自由安排工作时段 2. 刚需行业受众广泛，客源充足，出单机会多 3. 专业团队手把手指导，新手也能快速上手盈利 4. 成为平台微股东，共享项目长远发展红利 任职要求 具备基本线上沟通能力，有赚钱进取之心 执行力强，专注目标结果，有无行业经验均可 人脉资源丰富者优先合作 携手共创财富，期待志同道合的你加入！

岗位职责（氮化镓/电源类IC/马达驱动IC 销售） 1、负责公司代理产品线的市场开拓，保证Design-in和Design-win达成； 2、分解销售任务指标、制定具体实施办法； 3、了解客户产品，分析客户项目需求与市场占比情况，做好客户服务和客户关系维护； 4、跟踪订单出货，处理客户需求，备货计划和应收货款定期更新。 5、收集有关市场动态和市场信息资料，及时调整销售策略； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、一至三年及以上电子元器件销售相关工作经验； 3、有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉市场机会，具备较强的市场判断能力。 4、具有良好的团队协作精神、谈判能力和沟通交际能力； 5、有激情、有担当，态度积极，勤奋努力；积极主动并善于学习新知识。 注：有照明驱动IC，PD充电器IC/氮化镓，大小家电IC，马达驱动IC,或共模电感销售经验行业优先。 岗位福利： 1、节假日假期按国家制度执行，入职半年以上享有5-12天有薪年假及各种婚假、产假等； 2、全天工作时间7.5小时，一周双休； 3、入职即购买社保及签订劳动合同； 4、一年2-3次大小公司集体国内外旅游，公司集体健康检查。

岗位职责 1. 负责公司医美产品、护肤品的线下渠道拓展与维护，开发美容院、医美机构、护肤品集合店、日化店等合作客户，完成渠道开拓目标； 2. 对接线下合作客户，进行产品讲解、政策宣讲、订单洽谈，维护客户关系，提升客户复购率与合作粘性； 3. 制定线下渠道推广计划，协助客户开展线下营销活动、产品培训，推动产品动销，完成销售业绩指标； 4. 调研线下市场动态、竞品信息与客户需求，及时反馈市场情况，优化渠道拓展策略； 5. 负责线下渠道的订单跟进、回款管理，配合公司完成区域市场的布局与业绩提升。 任职要求 1. 1-3年及以上线下渠道拓展、销售相关工作经验，有医美、护肤、美妆、大健康行业渠道资源者优先； 2. 具备较强的商务谈判能力、客户开发与维护能力，能独立开拓市场、对接客户； 3. 熟悉线下美业渠道运营模式，了解医美机构、美容院合作流程，有本地客户资源者优先录用； 4. 性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳，有强烈的目标感与销售激情，能接受省内/周边出差； 5. 认同公司产品与企业文化，有团队精神，执行力强，渴望通过努力实现高薪与职业晋升。 我们提供 1. 高薪福利：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，新媒体岗综合薪资5000-12000+，线下渠道岗综合薪资6000-20000+，上不封顶； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 产品福利：员工内部价享用公司医美产品、高端护肤品，免费体验新品，变美事业两不误； 4. 成长空间：完善的岗前培训+在职专业培训，行业大咖带队学习，清晰的晋升通道（专员→主管→经理→区域负责人），能力出众者可快速升职； 5. 工作环境：舒适办公环境，年轻活力团队，氛围轻松融洽，无职场内耗，共同深耕美业蓝海。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.可独立谈判，也可由经理协助或代谈。 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

工作职责： （一）商户开拓与签约（核心） •线索挖掘与拜访：负责深圳购物中心商户的线索挖掘、陌拜与洽谈，日均拜访不低于8家，独立完成从需求对接、方案设计到签约入驻的全流程 •重点商户开发：重点攻坚高潜力中小商户与头部连锁商户，建立商户资源池，提升美点汇平台本地生活市场覆盖率与渗透率 •差异化策略制定：调研竞品（美团、抖音本地生活等）招商政策与商户痛点，制定差异化拓展方案，突破核心商圈与空白类目 •KPI达成：严格完成月度/季度拓商指标（签约数、GMV贡献、商户活跃度），定期输出拓展数据报告 （二）商户运营与赋能 •入驻全流程支持：联动运营、产品团队，为签约商户提供定制化入驻方案（店铺搭建、团单设计、定价策略、活动策划），协助完成上线、资质审核与产品上架 •常态化商户运营：每周回访合作商户不少于20家，跟踪经营数据（曝光、到店、核销、复购），分析推广效果，输出优化建议，提升商户满意度与续约率 •商户培训赋能：组织商户培训（线上+线下），帮助商户掌握平台工具、流量运营技巧和内容营销方法，助力商户线上引流、线下增收 （三）市场与客情维护 •商户关系管理：建立稳定的商户合作关系，及时响应并解决商户问题（系统使用、结算对账、售后核销、投诉处理），推动深度合作升级（独家合作、联合营销、IP联动） •市场情报收集：定期收集本地生活行业动态、竞品信息与用户需求，输出市场调研报告，为平台策略迭代提供依据 •品牌推广活动：参与市场营销部线下活动（商圈地推、商户沙龙、行业展会），拓展渠道资源，提升美点汇品牌影响力 （四）目标管理与跨部门协作 •计划执行与复盘：制定个人月度/周度拓商计划，每日/每周复盘工作进度，总结拓展案例、谈判技巧与问题，持续优化工作方法与转化效率 •跨部门协作：与运营、产品、财务等部门高效协同，同步商户信息与项目进度，保障业务闭环高效推进 任职要求： 【必备】BD与商务拓展能力 •1-3年本地生活、互联网O2O、餐饮/美业/休闲娱乐行业商户拓展、BD、地推或销售经验，有美团、抖音本地生活、点评等平台BD经验者优先 •熟悉本地生活行业生态，深度了解商户经营痛点与增长需求，具备独立商务谈判、方案呈现与签约落地能力 •结果导向，强执行力，能适应高频次线下拜访（日均8家）与短途出差 【必备】核心能力素质 •沟通谈判力：善于挖掘商户核心需求，精准传递平台价值，高效化解异议，推动合作成交 •市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势、竞品动态与市场机会，快速调整拓展策略 •资源整合力：能联动内外部资源，为商户提供整合营销方案，实现平台与商户共赢 •数据思维力：能通过数据（拜访量、签约率、GMV、商户活跃度）复盘工作，优化策略，提升效率 【必备】工作经验 •1-3年以上互联网BD/销售/商户拓展经验，优秀应届生可放宽 •大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 •年龄20-35岁 【加分】AI工具应用能力 •熟练使用AI工具提升工作效率，包括但不限于： –AI辅助写作：快速生成商户入驻方案、活动策划书、拓展话术 –AI数据分析：辅助分析商户经营数据、竞品动态、市场趋势 –AI决策助手：辅助商务谈判准备、客情维护策略制定 •具备AI输出质量评估能力，能结合实际商户情况进行优化调整 【加分项】 •拥有深圳本地生活商户资源（餐饮、美业、休闲娱乐等），可优先录用 •熟悉短视频内容营销、直播带货、团购运营，能为商户提供相关赋能 •有连锁商户开发、大客户维护或团队协作管理经验 综合素质 •结果导向：以签约数、GMV贡献、商户活跃度为核心驱动，对业务结果高度负责 •抗压能力：能在高强度线下拜访、高指标压力下保持稳定高效的工作状态 •学习能力：快速掌握平台产品、政策与运营工具，适应行业快速变化 •责任心：踏实靠谱，能与商户建立长期信任关系，成为商户的生意合伙人

公司主营百康透骨膏、无水足疗仪等市面上最火爆的大健康产品，主要针对美容院/养生馆合作。 公司提供指定区域的名单，拜访洽谈合作，高提成，奖金日结

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先