
地产销售、置业顾问
8000-11000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限师徒带教制、团队氛围好、福利多多网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,保障交易安全高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动,提升品牌影响力与获客能力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作时间及户外作业场景
4.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录,认同房地产经纪职业价值
租房带看业务员
1-1.2万元/月
房产销售社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房房屋租赁
岗位职责
1.通过平台发布公司房源,根据客户需求为客户匹配相适应的房源;
2.带客户看房,外勤时间自由安排;
3.租客带看并促成交易,完成客户租赁合同签约
4.需参加系统培训3天
(需要有电动车,带看范围基本都在罗湖区域内,电动车出行为主)
薪资待遇:
底薪4000+高提成65%-80%+全勤奖+奖金
(平均薪资8k-1.5w)
购买五险
上班时间:
上午10.00-下午8.00 工作时间自由
优势:客服部门 网络部门会丢单
我们希望你具备以下条件:
1:热爱房地产行业,对房产销售有浓厚兴趣!
2:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系!
3:具备较强的学习能力和抗压能力,能够在激烈的市场竞争中脱颖而出!
4:诚实守信,有责任心,能够为客户提供优质的服务!
5:男女不限,年龄19-39之间,
6: 老手优先
置业顾问
7000-8000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
地产销售,发布网络,带看房源,熟悉楼盘,只要积极耐心就行
地产中介
3000-8000元/月
房产销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限改变命运基本坐班豪宅新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务,保障交易高效合规
3. 实时更新并维护房源信息库,确保房源真实性、时效性与完整性
4.参与市场调研与竞品分析,为团队提供区域房价走势及客户偏好反馈
5.协同运营、法务及金融合作方,提升客户满意度与成交转化率
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
3.诚实守信,无不良从业记录,认同合规执业与长期职业发展
4.有地产中介从业经验者优先,接受优秀应届毕业生
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
急聘应届生8-9k/专业导师一对一带教/新营销
7000-12000元/月
房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房源开发房产信息维护更新二者兼具
新营销直聘店长,欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训,只要你敢有魄力,对于工作负责,有远大抱负,对自己有强烈大竞争欲望,欢迎你加入我们的团队,挑战自己,实现个人价值。
【岗位要求】
1. 认可公司文化、价值观,品行端正、乐观积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责;
2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力
3. 有魄力敢于检查监督
4. 有持续的行动力
【军狼计划】
营销副总经理/营销副总裁直面,专业培训流程:
1、基础培训:包含行业概况、公司概况、基础知识等;
2、进阶培训:包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析;
3、高阶培训:管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。
【薪酬待遇】
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
高中最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
【工作内容】
1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系;
2. 如遇突发事件,应及时主动协调处理,时间向上级领导汇报,且有百分百责任将损失和风险最小化,处理过程应以公司大局为重,注意维护公司和集体形象;
3. 积极与区域领导、总部保持沟通,下传指令,向上反馈运营情况及各类问题,积极落实执行区域制定的各类制度和计划;加强沟通互动;
4. 了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交
5.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
【福利】
五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
【发展路线】
营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁
乐有家真诚招聘,欢迎各位加入我们团队
上班地点
房产经纪人,地产中介,电话销售
9000-20000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限商业地产新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
提供住宿本科9000大专8000五险一金接受小白
岗位职责
1.熟悉了解所在商圈,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况
2.学习在公司如何跟客户进行沟通;
3.学习积累客户与房源资源;
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍,及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
6.进行谈判,促成业务成交
任职资格
1、不限专业、学历,工作经验不限,年龄20-40;
2、有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力
薪资待遇
1、薪酬福利:统招本科薪资最高9000元,大专最高8000元,大专以下7000元(深圳),高底薪+高绩效,新手培养期没有考核业绩,轻松压力少,实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。
2、提供宿舍,高档小区,五险一金、带薪假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假,节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
房地产销售,主要通过新媒体渠道拓客(小红书、抖音、视频号、安居客58同城。。。,线下带看,商谈)
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金1年以下学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
乐有家优质招聘:
岗位:销售岗位
招收对象:想要尝试做销售的应届毕业生,挑战换行追求上进往届生,销售小白!
情况说明:
第一阶段 新手培养期最长3个月,深圳本科薪酬最高9000元,大专薪酬最高8000元,高中薪酬最高7000元,无业绩考核;
第二阶段 发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位,可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效4600-7500,另享有55-80%超高业绩核算奖金;
不限专业,一对一导师带教!
地产中介
1000-1500元/天
房产销售年终奖6-10人周结经验不限学历不限合伙人,想赚钱,想买深圳房面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤按单提成TOC新房客户开发受理客户咨询房屋买卖
1 无需经验
2 年龄25-60岁
3 可全职兼职
我们是一家房产中介培训公司,
在深圳已有六家,面积都在600-2000平米,我
们的优势是:
1.主营业务,全资垫款
买深圳的房子(帮您解决首付款问题)
比市面低10000元/平方,买一套房可以帮您省下
100万
2.解决月供,轻松还不断供。
3.想融资的客户可以来店咨询
4.小黑朋友想解债可以来免费咨询怎
样快速翻身上岸
薪资福利待遇:
1. 一般一单提成5万-10万佣金
2.你是股东身份你就20-30万一套房
利润
3.带团队,你有团队管理奖,完美的晋升机制
4.全职兼职都可以
房产复苏了,你准备好了吗?有房就有钱,想赚
钱想翻身看懂的来,彼此相互成就,我在龙胜地
铁站门店等你来!!!
法拍房顾问,合伙人
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
【挑战年入100万,招募业务合伙人①③⑥ ⑧⑨⑤② ⑦④⑦⑨】
我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台,不是拿固定工资的,如果你有创业或者高收入的梦想,诚邀你并肩同行。
【法辅在线介绍】
法辅在线成立于2016年4月,总部位于成都,是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商,在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构,覆盖全国48个城市,业务体量和员工规模均稳居行业头部,是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构,在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市!
法辅在线是双创板挂牌企业,证券代码813837,
【做法拍房为什么容易】
1、法拍房成交价为市场价的5-7折,对于客户的价格吸引力显著。
2、法拍房均为现房交易,成交周期更短。客户群体更加广泛,客户维系更加简单。
3、做法拍房辅拍不是中介,是“帮买”,做的是“利他”的生意,是真切为客户省钱,一套法拍房省下上百万,公司把风险兜底写进了客户协议,真正让客户零风险,省时省力省心地捡漏法拍房。
【合伙人的日常工作】
1、开发客户并邀约到公司谈单,为客户提供法拍房疑问咨询。
2、帮助客户挑选优质房源,根据客户需求制定竞拍方案。
3、跟进客户拍房流程,提醒客户提前准备材料和配合内容。
【为什么法辅在线值得加入】
1、优厚的薪资收入。提供高于市场水平的佣金提成比例,收入上不封顶,只要努力去做,在深圳轻松实现年收入100万。
2、广阔的发展空间。公司正处于快速发展阶段,坚持内部选拔优秀伙伴晋升为团队管理者,做出业绩即刻提拔,绝不分先来后到、论资排辈。
3、完善的培训体系。有销售经验即可,新员工有公司骨干带教,公司定期组织专业培训,帮助员工提升技能与行业认知。
4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化,给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间,法定节假日正常休假,能更好平衡工作与家庭关系。
【对合伙人的要求】
1、有创业欲望,有赚钱欲望,没有经验、跨行业都不是问题。
2、热爱自媒体,喜欢抖音、视频号,小红书等创作运营,擅长多渠道线上获客!
【合伙人收入】
个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。
认真干月入两三万,努力干月入四五万,拼命干月入十万加!
法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队,手把手带教法拍房知识、互联网IP打造,以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善,只要你肯干一定有结果,新人经过一周培训后可轻松上岗!
【工作地点】
深圳市南山区大新时代大厦
自媒体选房师
4000-24000元/月
房产销售社保生日福利1-2人3-5年大专有地产经验、善于沟通二手房实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。
2、能通过数据分析(如历史成交价、区域规划、学区变动等)判断房源性价比。
3、具备房源勘察能力,能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。
4、擅长通过多渠道(业主群、物业、中介合作、线下社区等)挖掘潜在房源。
5、对市场趋势敏感,能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。
6、具备签订独家委托的能力,能清晰阐述合作优势。
7、擅长价格谈判,能为房东提供合理定价策略,同时推动交易达成
8、能与房东建立长期信任,理解其真实需求(如急售、置换等),提供个性化方案。
任职要求:
1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。
2、熟悉本地商圈、学区、规划,具备社区资源者(如物业、业主KOL关系)。
塘尾桥头长白班社会工17元包吃
200-300元/天
长白班包吃20人以上日结
塘尾桥头长白班,短期工日结,包吃不包住,打孔打杂等,打包,等,12 时后第二天工资第三天结清以此类推,员工单价17元/时,年龄18-45岁!简单易学!!工期,7天以上!可继续做,不要暑假了,能吃苦耐劳,个子高大点滴
算法工程师经验不限本科三维重建算法工程师
岗位职责:
1. 核心算法研发(共用技术栈)
负责双目/单目结构光三维重建算法的方案设计、实现与性能优化,涵盖:
相机参数标定(内参、畸变矫正、立体校正)、投影设备标定;
基于相位信息的三维重建方法(多频外差法、相移法、相位解包裹技术);
深度图生成、点云数据计算及后续处理(去噪、滤波、空洞填充、降采样等)。
负责点云配准与融合算法的研发(如ICP、NDT、GICP等),实现多视角点云对齐与完整模型构建。
2. 工程化落地
完成算法在Windows平台的工程封装,提供可被上层应用调用的SDK或API接口;
协同软件开发团队进行扫描系统的联合调试、测试与项目交付;
负责编写相关技术文档,包括算法设计说明、接口规范、测试分析报告。
任职要求:
1. 学历与专业
计算机、自动化、电子工程、光学工程、仪器科学与技术、数学等相关领域背景;
具备本科及以上学历,硕士优先,且硕士期间需有实际参与算法开发项目的经历。
2. 技术能力(核心通用)
深入理解双目/单目结构光系统的标定原理,熟练掌握张正友标定法、立体校正与极线几何约束;
精通基于相位的三维重建流程,具备处理相位噪声、周期误匹配、高反光或低纹理区域的实际经验;
熟悉点云处理与配准算法,能熟练运用Open3D / PCL等工具库进行开发;
熟练使用C/C++语言,具备良好的编码规范和工程实践能力,掌握OpenCV图像处理库。
3. 场景专项要求(至少满足一项)
具有手持式或移动式三维扫描设备的算法开发经验,了解手眼标定与运动补偿机制;
具备IMU与视觉融合、实时SLAM系统开发经验;有CUDA/OpenCL并行加速开发经历;
具备高精度静态扫描算法研发经验,熟悉转台标定与自动拼接逻辑,掌握纹理映射与网格优化技术;具有光学测量或计量相关背景。
4. 工程与性能优化能力
拥有在Windows环境下开展算法开发与系统集成的经验;
具备多线程编程、内存管理等高性能编程实践;
有GPU加速(CUDA/OpenCL)开发经验者优先考虑;
具备AVX指令集优化经验者优先。
5. 其它能力
能够独立查阅英文技术资料与学术论文,具备技术调研与方案评估能力;
能独立撰写完整的技术文档,包括设计文档与接口说明文档。
四、加分项(非必须,但会重点考虑)
同时具备手持式与桌面型扫描设备的算法开发经历;
有实际参与或使用过主流三维扫描仪(如EinScan、Artec、Revopoint、Faro等)的经验;
具备相位偏折术或相位测量轮廓术(PMP/PMD)相关研发背景;
掌握Python/MATLAB等脚本语言,可用于算法原型快速验证;
熟悉Git/GitFlow版本控制流程,了解CI/CD持续集成体系;
熟练使用CloudCompare、MeshLab等点云可视化与处理工具。
软件测试3-5年本科软件测试工程师(三维扫描方向)
岗位职责:
1、测试方案设计与执行。面向Windows平台的三维扫描仪配套软件,制定测试计划、设计测试用例,实施功能测试(包括扫描精度、数据完整性、模型重建准确性)、性能测试(涵盖扫描帧率、重建耗时、内存使用情况)、场景测试(覆盖不同光照环境、物体材质变化、动态场景适应能力)以及兼容性测试(适配多种Windows系统版本、不同显卡硬件配置)。
2、缺陷分析与改进推动。开展测试任务并记录测试结果,精准识别软硬件交互中的问题(如扫描数据丢帧、点云偏移、程序崩溃、渲染延迟等),联合研发团队定位根本原因并提出优化建议。跟踪缺陷修复进展,验证修复措施的有效性。
3、测试环境搭建与维护。构建并管理三维扫描仪软硬件测试环境(包含多款扫描设备、标定工具、多样化光照条件及目标物类型),还原真实用户使用场景。维护多台Windows测试主机,确保覆盖各类显卡型号和操作系统版本。
4、文档与知识沉淀。撰写测试报告、用户手册中的测试相关内容、故障处理指南及常见问题汇总,为技术支持和售后服务团队提供必要的技术资料支持。
5、自动化测试建设。围绕软件核心模块(如扫描控制、点云处理、模型导出等功能)开发并维护自动化测试脚本,实现对UI操作、算法接口及数据流程的自动验证,提升回归测试效率与覆盖率。
任职要求:
1、工作经验:计算机、软件工程、自动化、测控等相关专业本科及以上学历,具备3年以上软件测试工作经验,有三维扫描设备、测量仪器或智能硬件测试经验者优先考虑。
2、测试理论与方法:掌握软件测试基本流程与方法体系,精通测试用例设计与缺陷管理流程,熟练使用缺陷跟踪工具(如Jira、禅道等)。
3、Windows平台测试能力:熟悉在Windows操作系统(Win10/11)环境下进行软件测试,了解不同显卡配置对3D图形渲染的影响,具备良好的兼容性测试经验。有使用性能分析工具(如Windows Performance Toolkit)经验者优先。
4、编程与自动化(关键):熟练掌握Python/C++/Java中至少一门编程语言,具备独立编写自动化测试脚本的能力。有UI自动化测试(如Squish、PyAutoGUI)或API接口自动化测试经验者优先。
5、三维扫描领域认知(关键):理解三维扫描仪的工作原理及其数据处理流程(包括点云获取、滤波处理、配准对齐、网格生成、纹理贴图等)。熟悉主流扫描仪品牌(如Creaform、Artec、思看科技、先临三维)及其配套软件者优先;有三维数据处理软件使用经验者优先。
6、软硬件协同测试能力(关键):具备软硬件集成测试背景,能够理解扫描设备与上位机之间的通信机制(USB/以太网),准确判断问题来源于硬件端、驱动层还是应用层。具有传感器或工业级设备测试经验者优先。
加分项:
1、具备逆向工程、三维建模或点云处理算法相关的测试经验。
2、了解工业测量设备的校准与标定流程。
3、熟悉自动化测试框架(如Robot Framework、pytest)。
4、有在持续集成(CI/CD)环境中完成自动化测试集成的经验。
5、具备GPU/CUDA相关测试经验(常用于三维重建中的加速计算)。
6、英语读写能力良好,可流畅阅读英文技术文档。
乐有家诚聘储备店长
5000-10000元/月
房产销售包住五险一金年终奖经验不限学历不限
乐有家王牌销售团队期待您的加入!
薪酬福利:
底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80%
3、岗位优势:提供宿舍,晋升速度快,没有天花板,不唯资历,不唯学历。
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金
2、新人入门----老同事一对一言传身教,快速上手开单
3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监
4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
5、客户开发----提供有效客户资源,不派传单不贴广告
岗位以及工作内容:
网络销售:通过网络渠道,开发-手楼/二手房的房源、客源,挖掘潜在客户;
房产销售:提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,为客户提供专业的房屋买卖解决方案;
电话销售:每日完成规定的量化指标,每日电话跟进联系客户,维护客户。
销售,是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,-一个是公司,另一个是位置,乐有家是惠州这个行业的领跑者,无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),目前团队买房5人,买车6人,年薪三十万以上人员3人,20-30万年薪6人,10-20万年薪9人,如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。
带薪培训:专业带薪房产知识培训,全面掌握房产销售技术
后期培训:老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧
乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。
链家直招|无责底薪+高额提成,月入6000-8000+,福利拉满不内卷
6000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收!
透明薪资,收入无上限
试用期1-3个月,保障薪资3000,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼!
全员福利,实打实保障
基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障
专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人
健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康
生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需
轻松上岗,零基础可做
无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单!
全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘!
清晰晋升,不靠关系
双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪!
真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
宝妈优选!家门口的稳定好工作|链家社区店招聘,兼顾带娃与赚钱
3000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限
很多宝妈生完孩子、居家带娃后,想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作!不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班,咱们小区楼下的链家社区门店,专属宝妈友好岗位,适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈!
️ 社区门店核心优势:就近上班,省心顾家
门店扎根社区、服务周边邻里,工作范围仅限家门口商圈,通勤几分钟直达,不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户,天然自带信任感,沟通更轻松、开单更顺畅,上班带娃两不误!
薪资兜底,收入稳定有保障
专为职场宝妈设置新手保护期,1-3个月试用保障3000元,零基础、零经验也能安稳过渡,不用焦虑收入。转正提成35%-75%,门店宝妈员工平均月薪6000-8000元,踏实稳定增收,给自己一份独立收入,不用手心向上!
宝妈友好制度,人性化不内卷
拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班!团队氛围温暖包容,深知宝妈兼顾家庭不易,遇事可灵活协调,孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调,职场尊重女性、体谅宝妈不易。
暖心福利,偏爱每一位宝妈员工
正规大厂保障:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息,福利绝不缩水
家庭专属福利:孝顺金、节日专属礼品,年度免费体检+家属格林互助,一家健康有保障
生活专属权益:员工学历进修渠道、租房购房内部折扣,兼顾家庭提升与生活刚需
丰富轻松团建:文体活动、季度表彰,氛围轻松不劳累,工作之余放松身心
零基础可做,全程有人带
不用自己花钱投流量、不用街头地推发单!社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流,搭配VR智能看房、智能办公系统,轻松高效作业。全程带薪培训,店长一对一耐心带教,从零基础手把手教学,宝妈学习能力强、踏实细心,非常适配社区服务岗位!
灵活成长,不耽误长期发展
双轨晋升路线温和不内卷,不想做管理可以深耕专家路线,稳定高薪、轻松办公;想提升自己可走管理赛道,内部公平竞聘,凭能力晋升。带娃之余,既能赚钱养家,也能自我成长,找回职场自信!
不用羡慕别人经济独立,来家门口的链家社区店,一边陪伴孩子成长,一边稳稳赚钱、慢慢变好!欢迎各位宝妈咨询入职!
业务员销售
3000-11000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
与业主沟通喜欢的户型,及业主需要的改造
业务员销售
3000-11000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成新房二手房实地看房房源开发
去业主家,给业主规划房子格局
临时工
招聘人员,男女均可。上班时间为上午10点至10点,下午2点至4点店内休息。月休4个半天,休息日下午16点上班。从宿舍步行至工作地点约5分钟。联系电话:。
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深圳南山区线下深访【招募】手机浏览器用户访谈年龄:25-35岁礼金:150元时间:其中一天时长1.5-2小时手机QQ浏览器用户:每周≥1-2天资讯用户:常刷推荐新闻资讯视频用户:常看短视频/短剧/漫画/长剧报名方式:【姓名+电话+年龄+性别+职业+使用的浏览器及功能+使用频率】后期需要提供使用记录截图报名:
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招聘要求:
1.年龄 20-45 岁
身高160以上
身高170以上
注意:需要提供无犯罪记录证明!征信记录!体检报告!要先过审再面试,能接受的来哈!
工作内容:
1. 70岁以上三力考试(记忆力、判断力、反应力测试)
2. 打印驾驶证
3. 无纸化受理
4. 会使用电脑,做表格(如Excel)等。
5.具体岗位根据实际工作需要安排,可能会跟车考试
薪资待遇:
到手4400,包吃包住,交五险一金。必须需要有驾驶证
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临时工
深圳南山招聘,薪资为8~3K,每日保底3单。要求身高160以上,年龄28以内。不接受临时爽约、问路或使用假照片者。有意者请联系。
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