岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪及补贴2800元+高额业绩提成比例55%-80%！新人专属培养期最长可达3个月，考核目标合理，压力更小！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高11000元（深圳）+高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案 弹性工作时间，兼顾事业与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特质 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

任职要求： 1. 具备良好的服务意识，有1年以上二手房销售从业经历 2. 拥备较强的市场洞察、推广运作及洽谈技巧能力； 3. 能够独立处理工作事项，具备高度的责任感与落实能力； 4. 热衷于房地产领域，善于捕捉行业趋势与市场变化； 5. 对收入增长有强烈追求，能长期稳定投入岗位发展； 6. 具备出色的表达沟通能力及协作配合意识 工作时间：10-21点 高峰作业时段约4小时 诚邀地产领域从业者携手共进 满足上述条件者，业绩提成最高可达70% 如需协商底薪待遇，可进一步交流洽谈

【岗位要求】 1. 认同企业文化和价值理念，品行良好、积极向上；具备良好的团队合作精神，工作踏实严谨； 2. 具备较强的解决问题能力、组织协调能力及沟通表达能力 3. 有担当，敢于履行监督职责 4. 具备持续行动的执行力 【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不饮酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【薪酬待遇】 薪酬自主模式，收入上不封顶，行业新人享高额底薪，无业绩考核压力 大专最高薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 心动不如行动，欢迎咨询联系（主动联系者优先安排） 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 3. 主动与区域负责人及总部保持联络，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与工作计划；强化协作交流； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户接洽沟通，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 拓展并维护客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；依据客户意向，带领看房并讲解周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息激励等。

【为什么选择我们？】 零门槛创业，全程无忧： 无需经验，无需投入，我们提供全面扶持，助你轻松踏上创业之路。 3个月蜕变，开启全新可能： 系统化培训覆盖房产销售全流程，掌握实战技能，拓展人脉圈层，冲刺高收入，实现人生进阶。 即使未达预期，依然满载而归： 3个月将收获扎实的销售能力、沟通策略与心理韧性，为未来职业发展打下坚实基础。 资深导师陪伴成长，快速入门： 配备行业经验丰富的一对一导师，全程指导，助你迅速熟悉业务，提升专业水平。 【丰厚薪酬福利，等你来拿】 新手期保障： 大专最高8000元/月，本科最高9000元/月，无业绩考核压力，专注学习与成长。 成长期高回报： 3个月后底薪4600-11000元/月 + 55%~80%高额提成，入职满1年平均月薪22375元！ 多元福利体系： 五险一金、节日礼包、团建旅游、租房补贴……更多惊喜等你解锁！ 【你的工作内容】 1. 深入社区，收集楼盘动态，为客户匹配精准置业方案； 2. 借助数字化工具，提供高效便捷的全流程房产交易服务； 3. 维系客户关系，推动商务洽谈，完成交易闭环； 4. 协同团队作业，持续优化服务体验。 【我们需要这样的你】 应届毕业生或毕业1-5年内，富有激情，向往高收入挑战； 热爱销售事业，具备出色的表达能力和承压素质； 主动进取，学习意愿强，乐于拥抱新变化； 内心坚定，勇于突破，追求个人价值与成就。 3个月时间，给自己一次扭转未来的机会！ 加入我们，开启属于你的财富征程！

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样？】 收入自主制 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元 大专薪酬8000 还有可转岗机会 【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！ 【企业特点】 1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作 3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万 5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。 （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 公司信息 深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

贝壳平台/诚聘房产经纪人！ 深圳本地房源充足，客户资源稳定，佣金提成上不封顶！ 有无经验均可，新人带薪培训+师徒带教，上手快、变现快！ 敢闯敢拼的你，速来加入，一起掘金房产赛道！ 高提成+开单奖+节日福利+团建旅游…福利拉满！ 深圳热门商圈房源全覆盖，精准客源匹配，成交更轻松！ 不限学历，只要你善于沟通、目标感强，这里就是你施展才华的平台！ 不用朝九晚五坐班，时间灵活，成交一单吃半年！ 新人有培训buff加持，老带新手把手教你谈单技巧！ 想靠实力赚高薪？想在深圳闯出一片天？ 马上联系我魏店长

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供二手房交易、新房选购、房屋租赁等全方位房产置业服务； 2、尝试运用直播互动、短视频内容讲房等新型获客方式，塑造专属个人品牌； 3、借助乐有家金融及资产管理等配套支持，为客户提供全流程整合式服务方案。 任职要求： 1、具备销售类相关经历（行业不限），服务意识强，善于与客户建立良好关系； 2、具备较强的学习能力，乐于接触新事物，能快速融入互联网与房产融合的工作模式； 3、目标明确、积极进取，渴望通过自身奋斗实现“五子登科”（买车买房）的人生规划 团队优势赋能： 1、能力延续：销售沟通、客户运营等关键技能可直接复用，无需从头积累经验； 2、方向多元：可根据个人特长选择新房、二手房、租赁或高端房产等不同发展路径； 3、智能助力：配备1900+AI工具（如智能话术推荐、客户画像分析、带看路线优化），助力新人高效开单； 4、成长无界：推行“六不唯”晋升机制（不唯学历、不唯资历），00后亦可晋升店长，最快3个月进入管理岗位

给老炮儿的跳槽理由： 奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 你的特权： 岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择 资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 真实案例： ️ 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 同业专享福利： • 薪资：高底薪+高奖金比例 • 伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元 我们需要你： • 2年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘（深圳/广州/中山优先） • 有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持） • 想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径） 工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段） 备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

大疆无人机厂急9000长白班包吃住不用体检 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30/H月薪9000 真实工价30/H 真实工价30/H 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

岗位名称：客服助理（物业）; 客服助理（社区活动）; 接待专员（集团客户）。 岗位要求：1. 22-35岁，具有良好的健康状况。2. 大专及以上学历。3. 具有一定物业管理知识、技能，熟练掌握OFFICE办公软件。4. 有较强的沟通协调能力和主动服务意识。性格开朗，亲和力强，善于沟通。 薪资待遇：月薪5000元以上。

深圳市福田区招水电

岗位名称：服装扫描员；标签貼贴员；分拣员；打叉车司机；打包出货员；相关轻松岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 需要会基本的26个英文字符；3. 持有智能工作手机，手机卡需实名制，方便打卡。 薪资待遇：合单价25元/小时，。具体薪资及福利待遇可咨询企业人事部门。

深圳市宝安区招木模、建筑木工、二次结构木工

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，高额提成85%

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

岗位职责 1、 协助部门负责人执行公司整体招商计划，按时完成个人招商面积、客户来访量及签约额等业绩指标。 2、 负责目标客户的初步筛选与接洽，通过电话、网络、拜访等方式主动开发潜在客户，收集客户需求。 3、 协助策划并执行招商推广活动，包括展会参与、推介会筹备、渠道拜访及线上平台信息发布与维护。 4、 负责客户来访的接待工作，向客户介绍园区区位、产品参数、配套设施及入驻政策，做好初步商务洽谈记录。 5、 维护和拓展基础招商渠道，保持与行业协会、中介机构、政府招商部门等的日常联络，获取有效项目信息。 6、 协助上级进行商务谈判，负责租赁意向书、合同等文件的准备、流转及签订跟进工作。 7、 建立并维护客户档案，及时更新客户跟进台账、项目进度表和合同信息，确保招商数据准确完整。 8、 协调解决客户在入驻过程中遇到的简单问题，如物业对接、工程整改、财务流程等，提升客户体验。 9、 收集并整理市场动态、竞品信息及客户反馈，为团队制定招商策略提供基础数据和参考建议。 任职要求 1、 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营、经济类等相关专业优先。 2、 1年以上工业地产、产业园区、商业地产或相关领域销售、招商、客户开发经验，优秀应届生可酌情考虑。 3、 了解工业地产（厂房、研发办公、仓储物流）基本产品类型及客户关注的核心要素（如层高、承重、供电、环评等）。 4、 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售执行力，能够独立完成客户接待、基础谈判和签约跟进。 5、 熟悉本地及周边区域产业布局、主要工业园区分布，了解基本招商引资政策和环保要求。 6、 具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动，有团队协作精神。 7、 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

鸡鸭鹅销售员。会叫卖

【薪酬福利】 1、收入自主化 薪酬由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责接待客户并提供专业房地产信息咨询服务； 2）分析客户购房或租房需求，匹配合适房源，陪同看房，推动完成二手房交易或租赁流程； 3）积极开拓及维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4）持续跟进售后环节，维护客户关系，提升服务体验与公司品牌形象。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈进取心，能承受工作压力，追求突破现状； 2、性格阳光向上，有责任心和服务意识，乐于学习成长，具备团队协作能力； 3、渴望通过自身努力实现人生蜕变，拥有为家人创造美好生活的信念与坚持。 微信：IBI 9BO9 BO6O

岗位职责: 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程; 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标; 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑，无经验愿意从事教育行业也欢迎~ 岗位要求 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： （1）完善的五险一金保障 （2）半个月带薪春节假期（！！！准备过年啦这个是不是很有吸引力呢） （3）系统专业培训 （4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 （5）生日Party、节日福利 （6）学历补贴、各种激励性奖金 （7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展： 教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：8000-15000元以上

和医院合作对餐饮业服务业从业者做健康体检服务， 公司提供客户资源在线上简单沟通了解，邀约时间地址，公司有医护人员做体检服务 新人有老同事带教，不加班，工作内容简单，轻松，不用外出沟通，公司提供设备（不需要自己私人的微信电话） 公司氛围轻松，不压抑，大多都是90后00后团队。 上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，节假正常放假（节假日礼品，不定期下午茶）

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过网络及电话形式与客户直接对接并提供服务。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并完善客户档案，挖掘潜在客户需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、不甘平凡，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额奖金与提成机制！ 2、透明清晰的晋升发展路径！晋升方向：销售顾问—销售总监—大区总监—副总经理—总经理（最快一年内由顾问晋升至销售总监） 3、团队业绩冠军全程指导带教！ 工作时间： 周一至周五（09:00—18:30），每日8小时；大小周工作制 岗位待遇： 销售人员月均收入10000—60000元，收入水平由个人能力决定！

任职要求 1.年龄18-35岁，热爱销售，敢闯敢拼，目标感强，能扛压力也能享高收入； 2.沟通表达流畅，善于捕捉客户需求，对珠宝、时尚品类感兴趣优先； 3.执行力强，服从安排，不挑客户类型，愿意从基础销售积累成长； 4.有无销售经验均可，应届生、转行人士欢迎，踏实肯干比资历更重要。 无责底薪4000–5000+阶梯提成（5%-15%），月入8k-2w上不封顶 入职即教珠宝专业知识、客户对接技巧，新人也能快速上手出单；

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

【招聘】门窗封窗顾问（深圳新盘项目） 工作内容：新盘小区业主开发（业主群/驻点/扫楼/合作中介工长） 薪酬： - 底薪：试用3000，转正3500 - 提成：合同额6%（定金2%+验收2%+尾款2%） - 体检奖励：99体检上门；7天内成交再奖70元/单 - 冲刺奖（前三个月）：验收≥8单+800；≥12单+1500；≥16单+2500 要求： - 1年以上ToC销售经验（建材/家装/门窗/房产中介优先） - 能跑小区、能上门沟通成交，会用微信做客户跟进 - 不适合：只想坐班等客/频繁跳槽/不愿外出拓客 工作地点：深圳全市（以小区为主） 联系：刘小姐

中环地产直招房产销售人员，对房产感兴趣，有责任心，有上进心，收入上不封顶

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