岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由你掌控，底薪补贴绩效最高达4400元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司提供员工专享12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，不设业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需要租房？安家需要购房？ 多数人会优先通过线上查看房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易落地。 【任职资格】 1、专业不限，具备学生干部经验、大型实践或统筹项目经历、市场营销相关背景者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理承受能力强，能适应压力环境，态度踏实，愿意从基层做起； 4、具有强烈的责任意识和追求长期职业发展的进取心。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名认证讲师，实行一对一导师带教制度，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。 包含特种兵式进阶考核、1000多个实训基地、1000余门专业课程、配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持多维度职业发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，全员年轻化配置，职业素养突出，专业化协作高效，管理扁平化，信息阳光公开，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排评估录用）

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务核心小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业背景不限，工作经验不限，具备相关从业经历者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息； 3、热爱销售工作及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪酬福利 1、收入自主分配机制，多劳多得，按能力定级A1-A4档位选择 A1级：最高薪资4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪资6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪资6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪资7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖励比例55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后获取！ 2、福利待遇： ①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按规定报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 ③工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 ④培训体系健全，晋升通道畅通，每月组织一次专项提升 团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化分工，扁平化管理，透明公正，真诚简单，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养

【企业介绍】 我们乐有家控股集团是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【工作内容】 1、深入了解深圳各区域热门新房项目，根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房并推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、持续跟进售后服务环节，维护客户关系，提升客户满意度与品牌美誉度 【任职资格】 1、具备3-5年相关经验，高中及以上学历要求 2、性格积极乐观，工作认真细致，富有热情与动力 3、能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4、认同企业文化理念，遵守规章制度，服从统一管理安排 【薪资待遇】 1、底薪补贴A1（4000）——A15（252000） 2、收入自主化机制，业绩奖励比例高达55%-80% 3、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 【福利待遇】 1、五险一金、带薪休假、仁杰奖等多项健全福利保障 2、设立员工互助金、节日礼品礼包，定期举办文体活动及国内外团队旅游 3、提供配套齐全的小区宿舍，营造温暖和谐的集体生活环境 【晋升发展】 1、设有清晰职业发展路径，可从置业顾问逐步晋升至营销副总等多个管理层岗位 2、每两周开放一次管理岗位竞聘通道，提供充足晋升机会 3、公司运作公开透明，支持年轻人才低成本实现创业梦想 【团队特色】 1、重塑营销定位，推行半职能半营销的创新作业模式 2、革新服务方式，采用搭档协作、组团服务机制，参与关键环节即可享受分佣权益 3、聚焦专业价值积累，掌握房产交易核心技能，为客户带来高品质服务体验

给老炮儿的跳槽理由： 奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 你的特权： 岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择 资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 真实案例： ️ 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 同业专享福利： • 薪资：高底薪+高奖金比例 • 伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元 我们需要你： • 2年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘（深圳/广州/中山优先） • 有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持） • 想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径） 工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段） 备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

广东深圳招聘贸易性质仓库管理库管，月薪超过10000元。

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【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资7000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

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工作地点全深圳可就近安排~ 这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

岗位职责（不加班+周末双休+五险）： 1.跟进从互联网平台引流获取的客户，解答客户疑问，销售粤港两地牌 2.根据业务需要，进行短视频拍摄或直播（运营提供脚本） 3.开发新客户 4.后期根据业务发展需要，可晋升经理岗 5.有留学、移民行业工作经验优先 岗位优势： 1.舒适的办公环境，纯办公室办公； 2.通过公司提供平台与客户进行线上沟通； 3.入职会有带薪培训：销售一线经理手把手带领，让新伙伴快速上手； 4.宽阔的晋升平台：经理均由内部晋升培养选拔，能者居上； 5.入职即可开单，底薪保障； 6.九零后年轻团队，扁平化管理； 7.上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休。 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.为人自信，性格外向，有良好的团队意识。 3.有责任心和积极的工作态度，想挑战高薪者。 4.对销售工作有较高的热情，会电脑的基本操作与使用； 5.具备良好的应变能力及服务意识，善于交流，待人真诚、友善、热情； 6.中专及中专以上学历，经验不限； 7.有敏锐的市场洞察力，有相关销售工作经验者优先。 公司介绍及福利： 1.入职满一年有5天带薪年假； 2.法定节假日正常放假，春节假期长达15天； 3.不定期下午茶、部门聚餐团建，每年公司集体旅游； 4.公司给员工发放过节福利； 5.入职即购买五险； 6.每月设有全勤奖。

薪资待遇 薪资不设上限，收入凭实力获得。底薪 4600-11000 元，新人培养期底薪最高可达 9000 元。业绩提成奖 55%-80%，业绩提成奖金不封顶。入职一年经纪人月均收入 22375 元，店长月均收入 27978 元。 福利保障 公司为员工缴纳五险一金，提供住宿解决方案，应届生可享受免佣租房。休假方式灵活，双休、单休、调休可选择。带薪假期包含生日假、恋爱假、随心假，节假日发放节日礼包，定期组织国内及国外旅游。另设有授课奖、仁杰奖、员工乐助金等多项奖励。 工作环境 上班时间灵活，不安排强制加班，保障工作与生活平衡。定期开展文体活动，集团化企业运营稳定，为员工提供可靠保障。 人才培养 无经验员工可享受专属三个月培养期，配备一对一导师带教，通过特种兵闯关考核与星火计划人才工程，帮助零基础人员快速上岗。公司每年投入两亿培训经费，拥有超过一千个培训基地、两千门培训课程、三千名专业讲师，线上线下结合培训，助力员工持续提升。 晋升发展 晋升通道清晰，纵向可从置业顾问逐步晋升至置业总裁，横向提供多元发展方向，管理岗位可晋升至营销总裁。上级考核以帮助下属晋级为核心指标，保障每位员工成长机会。 岗位要求 高中及以上学历，有一至三年销售经验优先，无经验亦可应聘。接受电话销售、面对面销售、陌生拜访、网络销售等形式，有 To B、To C 销售经验者优先考虑。具备赚钱意愿、明确目标、学习能力，认同简单真诚、专业协作的团队文化。 团队优势 集团化企业，学习型组织，团队氛围年轻化，管理扁平化，文化开放透明，无复杂人际关系。注重职业化协作与专业化培训，获优秀雇主认证，加入即可融入团队，共同成长。

可兼职 你相信吗，AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人，70后、80后、90后的我们，亲眼见证几波财富风口从我们身边路过，90年代的坐商（开一家店坐门口就能赚钱），后来的行商背着公文包跑业务就能赚钱（《繁花》里面代表人物宝总），在后面马云创建阿里成就一波电商，微信上线，微商成就了很多宝妈，到最近3年，抖音的出现，成就了一批播商，一场直播能赚普通人几辈子都赚不到的钱，那么下一波财富风口在哪里呢，风口来了，我们是再次让他从身边路过还是紧紧把握呢？ 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们0投资，0加盟，0代理就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 巴菲特曾说过，如果您没有找到一份睡觉都还有钱的收入，您将工作到老，如果您想拥有一根管道收益，并且是一个有水的管道，而不是锈迹斑斑都堵住的管道，那么欢迎联系我 们 G

我国大型城市，超大型城市寸土寸金，高楼林立，25年香港大火再次暴露出高层住宅逃生难题!在消防逃生领域目前主要产品缓降器和逃生梯均存在诸多问题，我司研发的专利产品高层住宅伸缩式逃生管填补了市场空白，成为消防逃生领域一颗璀璨的新星! 26年初广东省消防安全委员会下发红头文件，要要求大力推广缓降器和逃生梯，我司的伸缩式逃生管属于缓降器的一个品类，业主安全意识提升，政府高度重视消防逃生等因素让行业迎来快速发展的良机! 选择大于努力，顺势而为方能成就一番事业!我们寻找志同道合，渴望成功的你加入! 通过物业协会开发协会内的物业公司(直营)和合作伙伴(组建异业联盟)，一起为消防逃生安全事业努力! 、年龄26-45岁，形象气质好、性格活泼开朗，会开车、能适应经常应酬和出差！ 收入上不封顶！欢迎敢于挑战的巾帼英雄来面聊

男女不限 年龄22-35岁之间 文化不限 工作8小时 待遇面聊

青鸟户外- 高端户外品牌集合店｜销售顾问 公司简介 专业经营北美国际一线户外/运动品牌，主营Arcteryx 始祖鸟、lululemon露露乐檬、Patagonia巴塔哥尼亚，Marmot土拨鼠等 专注高端户外装备与潮流穿搭，户外产品销售。户外穿越活动组织、户外社区沙龙经营。客群优质、品牌自带流量，团队年轻氛围好。 岗位职责 1.、负责线下门店客户接待、产品讲解与销售，完成业绩目标 2、拓展互联网各种渠道的营销，有直播视频Vlog拍摄经验优先 3. 熟悉品牌功能、面料与穿搭，提供专业搭配建议。 4. 维护客户关系，做好货品陈列、盘点及日常运营 任职要求 1. 吃苦耐劳，形象气质佳，年龄25周岁以内。 1. 热爱户外运动，对户外/潮流穿搭、品牌服饰有兴趣 2. 沟通表达自然，服务意识强，优秀强烈的销售意愿 3. 有服装/运动/户外销售经验优先，热爱可培养 4. 工作认真负责，稳定踏实，能适应 薪资福利 • 底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶 • 员工大牌内购、专业培训、晋升空间 • 社保齐全，团队氛围轻松 工作地点 深圳市福田区海松大厦A座 招聘咨询 （微信同号） 刘女士

岗位职责: 主要通过线上渠道开展客户开发与转化工作，公司提供资源支持，入职后安排专人一对一指导，无经验者也可快速适应，全程纯线上操作，无需电话销售、面谈或上门拜访； （一）负责公司在贝壳、58同城、唯心所寓等平台的租房信息发布、房源维护及客户获取，并完成内部客户对接。 （二）在小红书、抖音、闲鱼、高德等自媒体平台自主发布内容，实现有效获客。 （三）对已有商机进行二次跟进与回访，提升转化效率。 （四）依据部门任务要求，达成上级分配的各项业绩指标。 （五）完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 性格外向，有毅力，富有热情，能适应一定工作压力； 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识；耐心细致，乐于助人； 4. 形象端正，普通话标准流利。 工作地点：龙华区 #微棠福利: 1. 入职即享5000元底薪+绩效奖金+项目分红，季度考核评定晋升或降级，底薪与提成随级别同步增长； 2. 可入住微棠公寓，优质房源自由选择，享受租金优惠与免服务费待遇，应届毕业生另享专项补贴； 3. 享有带薪年假，入职即办理五险一金，定期组织公司活动（如团队建设、体育赛事、下午茶等）； ·专业培训：实行师徒制，入职即配备导师，帮助快速掌握岗位技能与工作流程； ·职业发展：建立公开透明的晋升体系，为有能力的员工提供充足成长机会； ·团队氛围：年轻化、充满活力的工作团队，与优秀伙伴共同进步； ·工作环境：现代化办公空间，营造舒适高效的工作体验。 我们期待您的加入，携手共创更加美好的明天！

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、积极学习新知识，注重自我提升，具备协作意识； 4、无任何贷款或债务负担。 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景图； 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求； 3、安排看房、协商价格并完成合同签订流程。 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上下课程，构建三级培养机制，落实导师一对一辅导制度； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周推送行业专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

欢迎做过国际快递，DHL、UPS、FEDEX、美国小包、空运渠道业务精英投递简历，底薪5-8，具体面谈！ 工作内容： 1、负责公司国际物流产品的销售和推广。 2、开拓新客户，维护老客户关系。 3、制定销售指标及计划方案； 4、通过网络平台，线上或线下寻找客户资源，上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找潜在机会，解决客户对物流的需求，适配合适物流方案，完成销售业绩。 5、跟踪货物情况，及时反馈物流信息，跟踪收款情况。 6、与合作客户保持紧密联系，定期拜访，维持良好的长期合作关系 7、负责收集市场和行业信息,与客户进行技术交流; 要求： 1、学历不限 2、对各个渠道价格敏感。 【公司福利】 五险、年假、节日福利、团建活动、员工旅游、提供住宿：提供住宿，水电费AA分摊。发薪日期：每月15号准时发薪。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

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