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地产中介1-3年高中五险一金
【薪资待遇】 1、底薪4600—7500,业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障,额外享有乐助金福利(相当于外部每年2000-3000元的商业保险) 3、工作地点可按居住地就近分配,节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期,另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假,助力平衡工作与生活 5、晋升节奏快:每月开放竞聘通道,晋升机会不受限 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息,便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会(不限工龄、经验、资历、学历,入职满一个月即可参与) 7天可任店长,3个月晋升副总,只要你敢想,我们就敢给平台! 【加入我们,你需具备】 1、统招高中及以上学历,应届或往届毕业生皆可(我们是充满激情与活力的90后年轻团队) 2、认同行业价值,认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战,有理想、有追求的三有青年
地产中介1年以下高中
【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前的信息支持服务; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,善用乐有家APP等数字化工具,深耕所在社区及商圈,为买卖双方提供专业化的房产交易解决方案,推动成交达成; 3、依托平台强大赋能,实行协作模式,团队联动服务,帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、不限专业与从业背景,具备行业经验者优先考虑; 2、可独立完成房产交易签约流程,并能指导经纪人完成签约操作,熟悉责任盘委托房源的相关信息; 3、热爱销售及房地产领域,职业目标明确,具备良好的团队协作精神,事业心强,责任心强; 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 【薪酬福利】 1、收入自主化机制,收益多少由你决定 A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖金提成比例55%~80% + 带组津贴(小组业绩的5%~10%); 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 【晋升方向】 公司支持员工多维度全面发展!每月均有晋升通道,机制公开透明,完善的晋升体系与人才储备计划。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意进入管理岗,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队享受丰厚利润分红!!! 岗位晋升路径:置业顾问(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——区域总监——营销副总裁 【福利待遇】 福利丰富多样,只有你想不到,没有我们做不到! 1、毕业当年及毕业后一年内的大学生享租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 2、精彩纷呈的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 3、五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训成长+无限发展空间 除常规假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”的随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等。 4、提供住宿:住宅小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等,生活设施齐全。 【工作地址】 深圳直营门店超1200家,可根据个人意愿就近分配
房产销售学历不限
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进,为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源,及时更新房源信息,匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通,提供市场分析与合理定价建议,促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规 任职要求: 1.学历不限,有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信,工作积极主动,能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先,有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑
房产中介,新房,二手房交易
6000-9000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限
房产销售
房产销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、关于我们 集团化优质房企,年轻化学习型团队,扁平化管理无内耗,专注成长与创收,开放透明创业氛围,优秀雇主认证,靠谱平台安心干。 二、核心薪资:上不封顶,多劳多得 底薪:4600-11000 元,新人培养期最高 9000 元 业绩提成奖:55%-80% 超高提点,业绩提成奖金无上限 收入参考:入职 1 年经纪人月均 22375 元,店长月均 27978 元,赚多赚少自己说了算 三、硬核福利:工作生活双保障 五险一金全覆盖,提供住宿解决方案,应届生免佣租房休假超灵活:双休 / 单休 / 调休任选特色带薪假:生日假、恋爱假、随心假节日礼包 + 国内外旅游(国内精品游 / 国外豪华游)授课奖、仁杰奖、员工乐助金,额外福利拉满 四、工作模式:拒绝内卷,平衡生活 上班时间灵活,无强制加班 丰富文体活动,集团兜底更安心 电话 / 面销 / 陌拜 / 网销多渠道展业,方式灵活不僵化 五、成长晋升:0 经验也能快速成才 新人专属:3 个月培养期 + 1 对 1 导师带教 + 特种兵闯关 + 星火计划,0 基础快速上手超强培训:每年 2 亿培训经费,1000 + 基地、2000 + 课程、3000 + 讲师,线上线下体系化提升畅通晋升:纵向(置业顾问→置业总裁)+ 横向多通道,管理岗可至营销总裁,帮下属晋级是核心考核 六、任职要求(门槛低,机会大) 大专及以上学历,1-3 年销售经验优先,无经验可投 接受多形式销售,有 To B/To C 经验加分 想赚钱、有目标、肯学习,认同简单真诚、专业协作 七、团队亮点 年轻化团队 + 扁平化管理,无复杂人际关系,职业化协作 + 专业化培训,优秀雇主背书,入职就是自己人。
地产中介五险一金经验不限大专二手房销售新房销售房屋租赁销售专员电话销售网络销售面销免费培训
【我们的优势是什么?】 1. 拒绝酒局应酬,不赚取差价,工作纯粹透明 2. 无性别歧视,晋升公平,团队氛围简单真诚 3. 不限从业经验,配备专业导师一对一辅导带教 4. 若你追求快速成长,在这里将遇见职业发展的黄金机遇与高速上升的平台 【新营销:行业标杆,坚守“八不三真”原则】 “八不”:不赚差价、不接私单、不收礼金、不虚假欺诈、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与饭局应酬 “三真”:真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观,为人正直、积极向上,具备良好的责任心与团队协作精神; 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及问题应对能力; 3. 有担当,敢于监督执行过程; 4. 拥有持续投入工作的行动力与执行力。 【薪酬待遇】 营销储干实行收入自主机制,薪资结构由底薪、补贴及多项奖金构成 高中学历7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专学历8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科学历9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 重点提示!!!新营销体系/应届生直聘店长岗,两个月内上岗综合薪资9K起,可参与竞聘副总职位,薪酬面议;机会清晰明确,速来加入!(主动咨询者优先安排) 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范,维护品牌形象,妥善处理客户与业主关系; 2. 遇突发情况需第一时间主动介入协调,及时向上级汇报,并全力将风险与损失降至最低,始终以公司整体利益为先,注重集体形象维护; 3. 保持与区域管理层及总部的高效沟通,传达指令,反馈运营数据与实际问题,积极配合落实各项制度与工作计划,增强协同联动; 4. 熟悉所在商圈环境,在门店内与客户深入交流,推动房产买卖及租赁业务成交; 5. 持续拓展客户与房源资源,精准掌握客户需求,实现信息高效匹配,根据客户意向安排看房,并详细介绍周边配套情况。 【其他福利】 五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、授课奖励、信息提报奖等
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人1-3年大专电话销售网络销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.新营销: ①半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,不需要每天打电话。 ②渠道为王,首席营销官,如我们国家最牛的首席营销官就是*,推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。(衣食住行,中国人很看重房子,现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务,我们服务的是中国的钱袋子。) ③掌握房产交易一技之长,生存之本。 ④革新行业风气,为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬,不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核; 2、提供住宿条件,应届生,节假日福利; 3、上班时间可周末双休或者单休,你说了算! 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务; 2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系; 3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等; 4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额; 5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航; 2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗? 3、青干班后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】: 卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。 机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切! 【任职要求】 1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,18-30岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】: (1)不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 (2)有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
地产中介5-10年本科住宅房产二手房新房网络销售电话销售
岗位职责 1、负责片区团队组织建设,能结合辖区实际情况高效搭建团队架构,合理调配人员,整合人力资源、网点资源及客户资源,实现风险可控、成本优化; 2、统筹片区运营管理工作,指导并监督店长推动门店业务开展,确保各门店日常运营规范有序,有效防范各类业务风险; 3、承接公司下达的经营目标与考核指标,全面落实公司战略部署,制定区域经营策略及人才发展计划,带领团队达成各项业绩任务; 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制,持续提升工作效率与执行效能; 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系,促进协同联动,对外积极开拓并维护公共关系,塑造企业良好社会形象; 6、全面统筹片区财务合规管理,落实资产管控与安全运营工作要求。 任职要求 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑,行业背景不限; 2、热爱销售及房地产领域,职业发展方向明确,具备强烈的责任意识和进取精神,乐于接受挑战并不断突破自我; 3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导力,以及良好的沟通协调、风险把控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州:月薪13000元,最高可达15%的分红奖励,试用期薪资全额发放;五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游。 除常规带薪假期外,公司提供专属12项福利假,如每月1次“说走就走”随心假,另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期; 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元培训专项经费,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制,推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制,拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容,配套精选试题超20000道!清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制,下属成长晋级纳入上级考核核心指标:职能与营销双通道晋升畅通,支持纵向深化与横向拓展的多元化发展; 3、团队特色集团化平台,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,年轻活力团队,职业化素养,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
房产销售社保保险五险一金餐补6-10人经验不限学历不限中介房产中介房产经纪人电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
【招聘岗位】:万科物业 租售经纪 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】: 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息 3、老客户回访,了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁,新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】: 基本工资(3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资(月薪10K-15K,上不封顶!) 【其他福利】: 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】: 早班8:45-18:00 月休四天(灵活排休)
商铺销售
1-1.3万元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成商业地产
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续,保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营,扩大品牌影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动,抗压能力强,能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神,诚实守信,注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件,乐于学习数字化工具提升效能
深圳坪山区招外墙师傅,要求有证件有效期内,不用外墙作业,过来打下手
外墙
深圳市坪山区招外墙师傅,要求有证件有效期内,不用外墙作业,过来打下手
深圳 坪山区
5月12日 18:04拨打电话
深圳宝安区招抹灰出租房,四层高自带工具大概600平方
10-20元/平
抹灰5-14天1-2人完工结算
深圳市招抹灰出租房,四层高自带工具大概600平方
深圳 宝安区 新安
5月12日 18:04拨打电话
小工15-30天餐补包住
岗位名称:电工;电工师傅;小工(辅助电工)。 岗位要求:1. 年龄在18岁-45岁之间;2. 具备配电柜制作和线材加工能力;3. 师傅需要掌握焊锡技能。 薪资待遇:电工:时薪32元,餐补每天10元,。电工师傅:时薪待遇同电工,额外根据技能水平可能有其他福利待遇。小工(辅助电工):时薪、餐补和保险待遇与电工相同。包吃住为包住不包吃。工期要求一个月以上,一元。集合时间为10点。工作地点在广东深圳江岭工业园。
深圳
5月12日 18:04拨打电话
其他施工管理月结
岗位名称:现场班长 岗位要求:1. 身体健康;2. 沟通能力强,抗压能力强;3. 能独立制作各类工作计划和培训计划。 薪资待遇:月薪4500元,工作8小时,公司购买相关保险。
深圳
5月12日 18:03拨打电话
广东深圳明天要个铝合金师傅
门窗安装1-2人
明天要个铝合金师傅
深圳
5月12日 18:03拨打电话
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成房屋租赁
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
自媒体选房师
4000-24000元/月
房产销售社保生日福利1-2人3-5年大专有地产经验、善于沟通二手房实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责: 1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。 2、能通过数据分析(如历史成交价、区域规划、学区变动等)判断房源性价比。 3、具备房源勘察能力,能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。 4、擅长通过多渠道(业主群、物业、中介合作、线下社区等)挖掘潜在房源。 5、对市场趋势敏感,能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。 6、具备签订独家委托的能力,能清晰阐述合作优势。 7、擅长价格谈判,能为房东提供合理定价策略,同时推动交易达成 8、能与房东建立长期信任,理解其真实需求(如急售、置换等),提供个性化方案。 任职要求: 1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。 2、熟悉本地商圈、学区、规划,具备社区资源者(如物业、业主KOL关系)。
房产销售保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
新房销售房产销售社保生日福利五险学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
一、基本门槛(硬性) 年龄:25-55岁 学历:中介门店 高中/中专及以上;新房/大品牌 大专及以上,经验优秀者可放宽。 形象与语言:五官端正、阳光踏实;普通话流利清晰,无明显口音。 合规:无犯罪记录,征信良好,无行业禁入情况。 二、核心能力(软性) 沟通表达:强亲和力,善于倾听与需求挖掘,谈判逻辑清晰。 抗压与韧性:能承受业绩压力、高拒绝率,心态积极,吃苦耐劳。 学习力:快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识:诚实守信,重视客户体验,愿意长期维护客户关系。 执行力:目标感强,能主动开发房源/客户,跟进带看与签约全流程。 团队协作:配合门店/案场,乐于分享,服从管理。 三、专业知识(必备) 房产基础:户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程:新房认购/签约/按揭;二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融:契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规:限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态:本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源,有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客(抖音、安居客、贝壳等)。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户,线上(端口/社交)线下(社区/商圈)获客。 接待咨询,专业讲解,匹配房源,陪同带看,解读户型与配套。 商务谈判,价格磋商,促成签约,协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护,建立长期信任,促进复购与转介绍。
经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
销售专员社保1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家空间设计服务,助力客户实现个性化的家装需求; 2. 根据客户需求推荐适配的家居产品,提升居住生活品质; 3. 持续维护客户关系,保障服务过程顺畅,提升客户体验满意度; 4. 全程跟进项目落地执行,确保服务流程及产品质量达到既定标准。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与表达能力,善于与客户建立长期信任关系; 2. 热爱家居行业,能够精准把握客户个性化需求; 3. 掌握基础市场洞察与产品知识,可提供专业解决方案建议; 4. 责任意识强,具备良好的团队协作精神; 5. 有相关领域销售工作经验者优先考虑。 深圳门店:前海红星美凯龙店(前海)、欧洲城香江家居(南山)2家、宝能第一空间(笋岗)、星河第三空间店(福田岗厦)、博耐店(白石洲)、龙华万众城店,可就近安排工作地点 薪资待遇: 底薪+高提成+个人奖金+五险、节日福利等
销售专员大专
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有8万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解
房产销售顾问
1.5-3万元/月
置业顾问经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新销售经验房屋买卖和租赁新房房地产行业经验带薪培训受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验实地看房
岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务; 2. 主动优化客户体验,持续提升服务品质; 3. 结合市场动态灵活调整工作方法,助力客户实现资产增值; 4. 与团队协同配合,合力达成销售业绩目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识; 2. 能够准确把握客户需求并给予及时响应; 3. 拥有团队协作精神,乐于与伙伴共同进步; 4. 工作积极进取,熟悉房地产市场发展趋势。
销售
1000-2000元/月
销售专员经验不限本科
推广公司产品
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金团建福利
【薪酬待遇】 无业绩考核,采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000) 【公司福利】 1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节假日发放丰厚礼包,体验理想企业关怀 2、配备专属导师,实行一对一指导,并提供免费系统化培训 3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,开设全方位课程,整合线上线下丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神与职业追求; 2、不满足于现状,勇于接受挑战; 3、乐于学习成长,具备良好团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务,以电话及网络推广为主,新型营销方式,无需饮酒应酬、无需地面推广 1、录入房源信息,实地拍摄房屋照片; 2、通过电话、网络与客户交流,精准掌握需求; 3、安排房屋带看,协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部培训机会:企业自建院校“乐有家学院”,配备上千节线上线下课程,构建三级培训体系,落实导师一对一辅导机制; 2、线上自主学习平台:乐有家学院专注高品质在线教学,公司自主研发学习APP——乐学堂APP,由专业团队打造内容,每周推送大咖分享 职位福利:享受五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作时间、员工团建及旅游活动
国际物流业务专员
4000-6000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成不接受居家办公
工作内容:负责国际物流业务开发,有无经验均可,男女不限。 岗位职责: 利用平台、网络、电话、网站等营销方法,开发对跨境电商物流或者国际物流有需求的客户, 合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户,为客户提供国际专线物流,跨境电商等服务,做好市场信息的收集,及时发现工作中的问题并反馈异常,跟进异常的处理结果 职位要求:1、对销售工作有较高的热情;.男女不限,高中以上同等学历 2、具备较强的学习能力和良好的沟通力; 3、有团队协作精神,善于挑战; 4、有上进心,有赚钱欲望,能抗压。 工作时间:早上9:00-12:00 下午13:45:00-18:00. 无责底薪(4K-6K)+高额提成,上不封顶!入职购买社保,感恩津贴、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、团建活动、员工旅游、集体活动(羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、KTV、户外活动、烧烤)发薪日期:每月15号准时发薪 享受国家法定假期、氛围轻松,老板好说话,团队年轻好相处
销售工程师3-5年本科政府客户
一、岗位职责: 1、全面负责Masoneilan(梅索尼兰)调节阀与Consolidated(康索里德)安全阀两大核心产品线; 2、承担阀门产品的技术解答、市场分析、产品宣传及销售支持工作,协同销售团队达成公司下达的业绩目标; 3、掌握阀门相关技术及核电站系统功能应用,配合核电客户参与核电站检修,并在检修过程中提供专业技术支持; 4、协助各基地项目经理推进电站改造项目,挖掘潜在需求,持续跟踪并推动项目落地执行; 5、主导产品售后服务与技术沟通,联动生产工厂,为客户制定专业化的技术解决方案。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业(硬性条件); 2、具备两年以上阀门或机械类产品工作经验,具有阀门选型、销售经验或技术支持背景者优先考虑; 3、通过大学英语四级,具备较强的英语读写水平,能熟练查阅和翻译技术资料; 4、性格积极乐观,学习能力强,抗压能力佳,具备良好的执行力及沟通协作能力,工作细致且富有责任感; 5、能接受长期频繁出差的工作安排。 三、我们提供: 1、具备市场竞争力的薪酬待遇。 2、健全的培训机制,涵盖产品知识、销售方法及行业发展趋势。 3、清晰的职业发展路径和晋升空间。 4、舒适办公环境与融洽团队氛围。 5、五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游、不定期团队聚餐等员工关怀项目。
销售工程师经验不限本科企业客户 TOB销售工程师智能硬件微电子相关协议
工作时间:周末双休、无需加班、下午5:30准时下班 工作地点:南山科技园、临近地铁站、交通便捷 生活不止眼前的忙碌,你向往的收入与理想,诗意与远方,这里都能实现。我们正期待你的加入,共同迈向行业领先之路~ 岗位职责: 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过有效交流挖掘客户需求,把握销售契机,达成销售目标; 3、维护公司现有销售渠道与客户关系,深化客情维护,及时掌握客户动态需求,激发持续合作潜力; 4、定期回访合作客户,构建稳定、长久的合作关系; 5、关注竞品市场动态,包括产品与定价策略,结合行业趋势向公司提供分析建议报告; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备电子元器件领域销售经验者优先,自带客户资源者优先考虑; 2、工作态度积极,富有团队协作意识,具备出色的沟通技巧与谈判能力,能自主完成业绩指标; 3、拥有较强的市场开拓与客户维系能力,进取心强,学习能力突出,勇于接受挑战; 福利待遇: 1. 薪资结构:10000-11000元/月,销售额2%提成,具体面议,另享年终奖金; 2. 社保公积金:入职即办理五险一金,每年安排免费三甲医院健康体检; 3. 工作制度:固定双休,标准五天八小时工作制,无加班文化; 4. 行业具竞争力薪酬:无责任底薪+高额提成,午餐由公司承担,每年组织两次国内外团队旅游; 5. 每月25日准时发放当月薪资; 小而精的高素质团队,管理扁平高效,薪酬水平领先同行,老板务实惜才,晋升调薪机制透明。只要你全力以赴,月薪过万轻而易举!!
客户经理
1-2万元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成
店内营销接待跟进介绍及会员办理
销售专员包住经验不限学历不限
公司特点: 1,清一色95后、00后年轻团队,氛围超轻松 2,专注为年轻人打造的创业与就业成长平台 3,企业直招岗位,安全可靠,放心投递 4,轻松赚钱的理想选择 快乐翻倍~每天悠闲自在不压人! 薪资待遇: 1,试用期5000-6000,转正后底薪6800+提成,综合月入9000~12000元 2,免费提供住宿,家电配套齐全,拎包即可入住 3,录用即安排入职,试用期一个月,期间享各类文娱活动 6,标准八小时工作制,法定节假日照常休息 我们期待这样的你: 1. 年龄18-30岁,零经验也可加入(可开具实习证明) 2,拒绝加班是我们的日常!老板带头不加班,轻松生活触手可及 3,性格阳光开朗,热情主动,学习意愿强,积极向上者优先~ 公司提供住宿 可携带手机 晋升机制:以工作态度为核心考核标准,成长空间广阔 福利待遇:节假日按时休假 周六上班周日休息 无需加班 定期组织团建与聚餐 公司楼下即是公交站,临近地铁11号线沙井站,通勤便捷无忧。团队氛围融洽,领导贴心关怀,同事间互助协作,温暖又团结!
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