【薪资待遇】 1、底薪4600—7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡工作与生活 5、晋升节奏快：每月开放竞聘通道，晋升机会不受限 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢给平台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供专业化的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、不限专业与从业背景，具备行业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘委托房源的相关信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 【薪酬福利】 1、收入自主化机制，收益多少由你决定 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖金提成比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【晋升方向】 公司支持员工多维度全面发展！每月均有晋升通道，机制公开透明，完善的晋升体系与人才储备计划。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理岗，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队享受丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：置业顾问（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【福利待遇】 福利丰富多样，只有你想不到，没有我们做不到！ 1、毕业当年及毕业后一年内的大学生享租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 2、精彩纷呈的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 3、五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训成长+无限发展空间 除常规假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等。 4、提供住宿：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等，生活设施齐全。 【工作地址】 深圳直营门店超1200家，可根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

房产销售

一、关于我们 集团化优质房企，年轻化学习型团队，扁平化管理无内耗，专注成长与创收，开放透明创业氛围，优秀雇主认证，靠谱平台安心干。 二、核心薪资：上不封顶，多劳多得 底薪：4600-11000 元，新人培养期最高 9000 元 业绩提成奖：55%-80% 超高提点，业绩提成奖金无上限 收入参考：入职 1 年经纪人月均 22375 元，店长月均 27978 元，赚多赚少自己说了算 三、硬核福利：工作生活双保障 五险一金全覆盖，提供住宿解决方案，应届生免佣租房休假超灵活：双休 / 单休 / 调休任选特色带薪假：生日假、恋爱假、随心假节日礼包 + 国内外旅游（国内精品游 / 国外豪华游）授课奖、仁杰奖、员工乐助金，额外福利拉满 四、工作模式：拒绝内卷，平衡生活 上班时间灵活，无强制加班 丰富文体活动，集团兜底更安心 电话 / 面销 / 陌拜 / 网销多渠道展业，方式灵活不僵化 五、成长晋升：0 经验也能快速成才 新人专属：3 个月培养期 + 1 对 1 导师带教 + 特种兵闯关 + 星火计划，0 基础快速上手超强培训：每年 2 亿培训经费，1000 + 基地、2000 + 课程、3000 + 讲师，线上线下体系化提升畅通晋升：纵向（置业顾问→置业总裁）+ 横向多通道，管理岗可至营销总裁，帮下属晋级是核心考核 六、任职要求（门槛低，机会大） 大专及以上学历，1-3 年销售经验优先，无经验可投 接受多形式销售，有 To B/To C 经验加分 想赚钱、有目标、肯学习，认同简单真诚、专业协作 七、团队亮点 年轻化团队 + 扁平化管理，无复杂人际关系，职业化协作 + 专业化培训，优秀雇主背书，入职就是自己人。

【我们的优势是什么？】 1. 拒绝酒局应酬，不赚取差价，工作纯粹透明 2. 无性别歧视，晋升公平，团队氛围简单真诚 3. 不限从业经验，配备专业导师一对一辅导带教 4. 若你追求快速成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇与高速上升的平台 【新营销：行业标杆，坚守“八不三真”原则】 “八不”：不赚差价、不接私单、不收礼金、不虚假欺诈、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与饭局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、积极向上，具备良好的责任心与团队协作精神； 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及问题应对能力； 3. 有担当，敢于监督执行过程； 4. 拥有持续投入工作的行动力与执行力。 【薪酬待遇】 营销储干实行收入自主机制，薪资结构由底薪、补贴及多项奖金构成 高中学历7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专学历8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科学历9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 重点提示！！！新营销体系/应届生直聘店长岗，两个月内上岗综合薪资9K起，可参与竞聘副总职位，薪酬面议；机会清晰明确，速来加入！（主动咨询者优先安排） 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需第一时间主动介入协调，及时向上级汇报，并全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为先，注重集体形象维护； 3. 保持与区域管理层及总部的高效沟通，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与工作计划，增强协同联动； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户深入交流，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 持续拓展客户与房源资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配，根据客户意向安排看房，并详细介绍周边配套情况。 【其他福利】 五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、授课奖励、信息提报奖等

1.新营销： ①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、青干班后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店日常运营规范有序，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定区域经营策略及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升工作效率与执行效能； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作要求。 任职要求 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的责任意识和进取精神，乐于接受挑战并不断突破自我； 3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游。 除常规带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期； 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容，配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展； 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

深圳市坪山区招外墙师傅，要求有证件有效期内，不用外墙作业，过来打下手

深圳市招抹灰出租房，四层高自带工具大概600平方

岗位名称：电工；电工师傅；小工（辅助电工）。 岗位要求：1. 年龄在18岁-45岁之间；2. 具备配电柜制作和线材加工能力；3. 师傅需要掌握焊锡技能。 薪资待遇：电工：时薪32元，餐补每天10元，。电工师傅：时薪待遇同电工，额外根据技能水平可能有其他福利待遇。小工（辅助电工）：时薪、餐补和保险待遇与电工相同。包吃住为包住不包吃。工期要求一个月以上，一元。集合时间为10点。工作地点在广东深圳江岭工业园。

岗位名称：现场班长 岗位要求：1. 身体健康；2. 沟通能力强，抗压能力强；3. 能独立制作各类工作计划和培训计划。 薪资待遇：月薪4500元，工作8小时，公司购买相关保险。

明天要个铝合金师傅

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。 2、能通过数据分析（如历史成交价、区域规划、学区变动等）判断房源性价比。 3、具备房源勘察能力，能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。 4、擅长通过多渠道（业主群、物业、中介合作、线下社区等）挖掘潜在房源。 5、对市场趋势敏感，能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。 6、具备签订独家委托的能力，能清晰阐述合作优势。 7、擅长价格谈判，能为房东提供合理定价策略，同时推动交易达成 8、能与房东建立长期信任，理解其真实需求（如急售、置换等），提供个性化方案。 任职要求： 1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。 2、熟悉本地商圈、学区、规划，具备社区资源者（如物业、业主KOL关系）。

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家空间设计服务，助力客户实现个性化的家装需求； 2. 根据客户需求推荐适配的家居产品，提升居住生活品质； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程顺畅，提升客户体验满意度； 4. 全程跟进项目落地执行，确保服务流程及产品质量达到既定标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱家居行业，能够精准把握客户个性化需求； 3. 掌握基础市场洞察与产品知识，可提供专业解决方案建议； 4. 责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5. 有相关领域销售工作经验者优先考虑。 深圳门店：前海红星美凯龙店（前海）、欧洲城香江家居（南山）2家、宝能第一空间（笋岗）、星河第三空间店（福田岗厦）、博耐店（白石洲）、龙华万众城店，可就近安排工作地点 薪资待遇： 底薪+高提成+个人奖金+五险、节日福利等

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2. 主动优化客户体验，持续提升服务品质； 3. 结合市场动态灵活调整工作方法，助力客户实现资产增值； 4. 与团队协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求并给予及时响应； 3. 拥有团队协作精神，乐于与伙伴共同进步； 4. 工作积极进取，熟悉房地产市场发展趋势。

推广公司产品

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节假日发放丰厚礼包，体验理想企业关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全方位课程，整合线上线下丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神与职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、乐于学习成长，具备良好团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主，新型营销方式，无需饮酒应酬、无需地面推广 1、录入房源信息，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话、网络与客户交流，精准掌握需求； 3、安排房屋带看，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部培训机会：企业自建院校“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师一对一辅导机制； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造内容，每周推送大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作时间、员工团建及旅游活动

工作内容：负责国际物流业务开发，有无经验均可，男女不限。 岗位职责： 利用平台、网络、电话、网站等营销方法，开发对跨境电商物流或者国际物流有需求的客户， 合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，为客户提供国际专线物流，跨境电商等服务，做好市场信息的收集，及时发现工作中的问题并反馈异常，跟进异常的处理结果 职位要求：1、对销售工作有较高的热情；.男女不限，高中以上同等学历 2、具备较强的学习能力和良好的沟通力； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、有上进心，有赚钱欲望，能抗压。 工作时间：早上9：00-12：00 下午13:45：00-18：00. 无责底薪(4K-6K)+高额提成，上不封顶！入职购买社保，感恩津贴、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、团建活动、员工旅游、集体活动（羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、KTV、户外活动、烧烤）发薪日期：每月15号准时发薪 享受国家法定假期、氛围轻松，老板好说话，团队年轻好相处

一、岗位职责： 1、全面负责Masoneilan（梅索尼兰）调节阀与Consolidated（康索里德）安全阀两大核心产品线； 2、承担阀门产品的技术解答、市场分析、产品宣传及销售支持工作，协同销售团队达成公司下达的业绩目标； 3、掌握阀门相关技术及核电站系统功能应用，配合核电客户参与核电站检修，并在检修过程中提供专业技术支持； 4、协助各基地项目经理推进电站改造项目，挖掘潜在需求，持续跟踪并推动项目落地执行； 5、主导产品售后服务与技术沟通，联动生产工厂，为客户制定专业化的技术解决方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（硬性条件）； 2、具备两年以上阀门或机械类产品工作经验，具有阀门选型、销售经验或技术支持背景者优先考虑； 3、通过大学英语四级，具备较强的英语读写水平，能熟练查阅和翻译技术资料； 4、性格积极乐观，学习能力强，抗压能力佳，具备良好的执行力及沟通协作能力，工作细致且富有责任感； 5、能接受长期频繁出差的工作安排。 三、我们提供： 1、具备市场竞争力的薪酬待遇。 2、健全的培训机制，涵盖产品知识、销售方法及行业发展趋势。 3、清晰的职业发展路径和晋升空间。 4、舒适办公环境与融洽团队氛围。 5、五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游、不定期团队聚餐等员工关怀项目。

工作时间：周末双休、无需加班、下午5:30准时下班 工作地点：南山科技园、临近地铁站、交通便捷 生活不止眼前的忙碌，你向往的收入与理想，诗意与远方，这里都能实现。我们正期待你的加入，共同迈向行业领先之路~ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过有效交流挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护公司现有销售渠道与客户关系，深化客情维护，及时掌握客户动态需求，激发持续合作潜力； 4、定期回访合作客户，构建稳定、长久的合作关系； 5、关注竞品市场动态，包括产品与定价策略，结合行业趋势向公司提供分析建议报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件领域销售经验者优先，自带客户资源者优先考虑； 2、工作态度积极，富有团队协作意识，具备出色的沟通技巧与谈判能力，能自主完成业绩指标； 3、拥有较强的市场开拓与客户维系能力，进取心强，学习能力突出，勇于接受挑战； 福利待遇： 1. 薪资结构：10000-11000元/月，销售额2%提成，具体面议，另享年终奖金； 2. 社保公积金：入职即办理五险一金，每年安排免费三甲医院健康体检； 3. 工作制度：固定双休，标准五天八小时工作制，无加班文化； 4. 行业具竞争力薪酬：无责任底薪+高额提成，午餐由公司承担，每年组织两次国内外团队旅游； 5. 每月25日准时发放当月薪资； 小而精的高素质团队，管理扁平高效，薪酬水平领先同行，老板务实惜才，晋升调薪机制透明。只要你全力以赴，月薪过万轻而易举！！

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公司特点： 1，清一色95后、00后年轻团队，氛围超轻松 2，专注为年轻人打造的创业与就业成长平台 3，企业直招岗位，安全可靠，放心投递 4，轻松赚钱的理想选择 快乐翻倍～每天悠闲自在不压人！ 薪资待遇： 1，试用期5000-6000，转正后底薪6800+提成，综合月入9000~12000元 2，免费提供住宿，家电配套齐全，拎包即可入住 3，录用即安排入职，试用期一个月，期间享各类文娱活动 6，标准八小时工作制，法定节假日照常休息 我们期待这样的你： 1. 年龄18-30岁，零经验也可加入（可开具实习证明） 2，拒绝加班是我们的日常！老板带头不加班，轻松生活触手可及 3，性格阳光开朗，热情主动，学习意愿强，积极向上者优先～ 公司提供住宿 可携带手机 晋升机制：以工作态度为核心考核标准，成长空间广阔 福利待遇：节假日按时休假 周六上班周日休息 无需加班 定期组织团建与聚餐 公司楼下即是公交站，临近地铁11号线沙井站，通勤便捷无忧。团队氛围融洽，领导贴心关怀，同事间互助协作，温暖又团结！