深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
1、统筹规划片区团队组织架构，推动团队持续壮大与发展；
2、负责片区人员的日常运营与管理，监督各门店运作情况并开展结果复盘，协同店长促进门店业绩转化，提升市场占有率；
3、制定团队阶段性经营计划，并带领成员达成既定业绩指标；
4、识别门店在管理及人员配置中的问题，协助店长优化改进，提高整体运营效率；
5、全面落实集团重要战略部署与执行要求；
6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。
任职要求：
1、具有一年以上团队管理经历，年龄约35岁，行业背景不限
2、具备强烈的目标感、责任意识与决策担当，富有进取心，乐于接受挑战
3、拥有组建团队、人才培养及团队凝聚力打造的实际能力
4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，职业素养扎实
5、踏实肯干、贴近一线，学习意愿强，环境适应力佳
薪酬福利：
1、薪资：月薪13000元起 + 12%月度绩效分红 + 3%年度奖金
2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰荣誉奖励、员工互助支持政策，多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导制，设有专属高阶“燎原”人才加速发展项目。结合“特种兵”式进阶考核体系，覆盖1000多个实训基地、1000余门课程资源，配套精选试题超2万道！
清晰的职级晋升路径与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核核心维度；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力实现多方向职业发展！
4、团队特色
集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作模式，扁平化管理机制，阳光透明，真诚简单，期待优秀人才加入！
1、统筹规划片区团队组织架构，推动团队持续壮大与发展；
2、负责片区人员的日常运营与管理，监督各门店运作情况并开展结果复盘，协同店长促进门店业绩转化，提升市场占有率；
3、制定团队阶段性经营计划，并带领成员达成既定业绩指标；
4、识别门店在管理及人员配置中的问题，协助店长优化改进，提高整体运营效率；
5、全面落实集团重要战略部署与执行要求；
6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。
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1、具有一年以上团队管理经历，年龄约35岁，行业背景不限
2、具备强烈的目标感、责任意识与决策担当，富有进取心，乐于接受挑战
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4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，职业素养扎实
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2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰荣誉奖励、员工互助支持政策，多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游
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4、团队特色
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2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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