有赚钱欲望！

岗位职责: 1.负责地产项目的销售与推广 2.提供专业的房地产咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量 4.按平台规则作业，时间自由.

行业新人、无经验要求、不限专业背景，有志于从事销售工作的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的2800元/月，跃升至年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁管辖区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅密集，成单即高收益； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行一年6次斩获百万门店荣誉，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 团队现面向社会及校园招募新生力量，欢迎学弟学妹加入我们！ 【您将获得的待遇】 ①新手成长期： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； 高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效； ②发展期：收入结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加最高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后获取！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享受节日福利； 3、工作时间灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！ 【您的工作职责】 1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间。 【您的培训与成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望提拔为副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教，重点培养未来管理骨干。

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日关怀……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并借助居间协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 3、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内迈向中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁及副总裁亲自参与选拔，全体人员均可报名，包含在岗实习生，竞聘成功即刻晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派至其他城市担任管理职务

1、有销售经验者，有同行管理经验优先，之前有组建团队，一二手房业务交易等，喜欢挑战行业精英优先 2、年龄在18-40者最佳 3、岗位选择多样性，双休，单休等不同岗位安排 岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，u及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职要求 1、有相关团队管理、地产销售工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！ 利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

置业安家乐有家，我们提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。线上线下一体化服务营销模式，开启网红直播新篇章，诚聘讲房主播。 【公司福利】 1、收入自主制，赚多赚少由你决定，转正底薪补贴1.3W，转正前薪酬： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、配备系统的培训体系与晋升通道，助力员工实现长远职业成长。 3、落实全面的社会保险与员工福利，构建坚实的保障体系。 4、营造舒适的办公环境与和谐的团队氛围，提升整体工作体验。 【专业路线发展】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【工作职责】 1、团队管理：担任营业部总监，统筹营业部经理助理团队的日常运作，确保团队高效履职。 2、战略规划：协同高层管理团队，拟定营业部发展战略，并与公司整体发展方向保持一致。 3、深耕社区：深入社区运营，成为区域专家，为周边业主及客户提供个性化置业方案； 4、业务拓展：联动营销部门，策划并执行提升销售业绩与市场占有率的行动方案，促进业务增长。 5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，保障订单处理准确、及时，满足客户所需。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系。 2、拥有一定房地产销售背景，了解房产市场动态及相关政策法规。 3、学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握企业业务与产品信息。 4、认同团队协作，能与同事紧密配合推进工作目标。 5、抗压性强，责任心突出，可应对高强度工作任务。 6、熟练操作办公软件及相关工具，具备扎实的计算机应用能力。

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

1.行业经验一年以上优先考虑 2.态度好，沟通能力强 3.年龄18-40岁左右

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 ①新手培养期：本科9000（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 专科8000（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高13000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

三好礼行是一家专注于高端礼品集合的零售品牌，主营高端虫草、燕窝、海参、保健食品及茗茶等滋补类产品。合作品牌涵盖参灵草（虫草）、燕之屋（燕窝）、獐子岛（海参）、正官庄和广药灵芝孢子油（保健食品）、小罐茶（茗茶）等一线知名品牌，定位为“高端滋补品集合商”。 工作职责： 1、巡店驻店支持：按月执行深圳区域加盟商门店巡店任务，确保所辖门店全覆盖；驻店期间协助处理日常运营事务，并为门店提供全流程活动支持，包括开业筹备、大型促销落地等。 2、销售赋能与业绩管理：根据加盟商年度/季度销售目标，配合运营经理细化至月度及周度计划，结合门店客流与客单价表现，输出可落地的销售策略建议，助力门店稳步提升业绩。 3、货品管理支持：指导加盟商开展进销存管理，依据销售数据协助制定科学补货方案，有效预防库存积压或断货现象。 4、数据反馈与优化：每周汇总巡店情况，形成书面报告，内容包含门店运营问题、销售数据、库存状态及加盟商反馈，持续推动运营改善。 任职要求： 1、具备3年以上零售行业经验，有酒水、茶叶或滋补品类门店运营管理背景者优先； 2、拥有实际销售经验，对业绩指标有较强敏感度，具备良好的沟通与推动能力； 3、善于与加盟商协作，能高效沟通并协调解决运营中出现的问题，保持长期稳定合作关系； 4、认同小罐茶品牌文化，对茶叶及滋补品领域具浓厚兴趣，愿意深入掌握产品知识与市场趋势。 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，双休，五险一金（一档社保），入职即交

月入8000+奖励，综合收入10000元可以日结、周结、月结。公司配小车，，你只需要负责开车。职位要求: 1、年龄21-58周岁。 2、持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄。 3、无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，三周期没有。 公司服务: (1)免费汽车维修保养。 (2)办理车主账号注册。 (3)专业岗前培训，服务培训。 (4)突发状态道路援助。 (5)完善的司机发展机制，奖励激励政策等。 (6)车管一对一培训。 上班时间:上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，车辆可自己使用。岗位职责: 1、公司提供派单平台，无需主动找客户，无需抢单，系统就近派单，每日单量稳定。 2、公司提供车辆，车辆正常维修，保养，保险均由公司承担。 3、无需主动找客户，只要打开手机软件，轻松接单。 4、平台24小时派单，不考核单量和流水，只考核出车时长。 5、市面热门车型均有，师傅可任意挑选。 6、无区域限制，无时间限制 面试地点:深圳龙华观澜牛湖地铁站A出口

1、公司车辆:车辆(含保险、保养)，全新新能源电车，车辆司机保管，一人一车2、多劳多得，奖励多多，时间灵活，自由掌握职位要求: 1、持有C1或以上驾驶证及驾龄满三年 2、无 3、年龄21-59周岁 4、 工作时间: 时间自由，可自己支配 公司服务: 1、免费汽车维修保养 2、协助账号注册审核、提车、验车 3、专业岗前技巧、服务及安全培训 4、提供线上线下24小时专职司管车管服务 薪资范围:月收入8000至10000 工作内容:线上接单，提供良好服务

深圳市龙华区招铝模木模都会6人，必须马上进场，有产业培训证优先。

深圳市招电焊

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式，负责客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，带看现金奖，j开单奖励，节假日红包，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发工资，一般都会提前2-3天发，每年过年的那个月带薪放假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

招聘：多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

工作内容: 1。内容发布:负责小红书，抖音，闲鱼三大平台的房源内容更新，拍图，写文案，发笔记。 2。精准引流:通过平台规则，把有看房需求的客户，精准加到微信。 3。转化:对接加微后的客户，解答基本问题，约到线下看房。 薪资待遇:底薪5500+500全勤+成交一个客户提成100(一个月最低也能拿七千块高点一万四五不是问题) 上班时间：早10晚6（工作完成可自由下班） 月休：4天（休息排班只能周一至周五因为周六日客户多，可随时调休调休两天都可）

岗位职责： 1、销售公司产品，完成销售任务 2、制定 销售工作计划，定期拜访客户，定时项目跟踪 3、做好客户的销售服务和销售合同的跟进及合同款项的催收 4、能为客户提供技术服务和商务洽谈，满足客户需要 5、了解客户需求，收集市场信息，整理和分析并定期写相关报告 任职要求： 1、大专以上学历，电子、电气、仪表或相关专业者优先考虑 2、一年以上电子产品销售经验，熟悉电机、PLC编码器工作原理等优先 3、服务意识强，能吃苦耐劳、市场开拓能力强、具备很强的沟通能力和团队管理能力 4. 适应能力强，有驾照，会开车者优先

【岗位职责】 负责房产项目的推广与销售，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问；维护客户关系，促成房产交易；定期跟进客户，了解客户需求并提供相应服务；参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势。

诚招退役老兵，外卖员，快递员，出租车司机等人员，本人五年退役老兵从事多年厂房写字楼中介业务，现因业务发展招几位合作伙伴，业务小白可全流程教，公司资源广泛，园区招商、厂房写字楼租售中介、金融、财税、新能源储能售电、海外选址等多元化业务，客源多，提成高，只要你肯吃苦耐劳，不安于现状，这里一定是你展示自我的舞台

1.负责公司产品推广，执行销售部门计划，完成个人销售目标； 2.负责照明、家电、储能、TV、显示市场的老客户维护和新客户开发； 3.负责Mini LED驱动IC、电机驱动IC、电源IC、MOS管、MCU等电子产品的销售； 4.积极配合、完成上级领导交给的工作任务，按时提交工作报告。 任职要求 1. 28-35岁，本科或以上学历，电子类相关专业； 2. 熟悉TV、显示、照明、家电、车载、储能市场，2年以上电子元器件销售经验，尤其是体系客户销售经验； 3. 具备丰富的行业终端客户分析、开拓、公关经验，且过往业绩优秀； 4. 具有开拓业务的积极主动性，做事有激情； 5. 具有强烈的工作责任心及团队协作精神，做事持之以恒，有毅力，具有一定抗压能力。 福利:五险一金，社保齐全，福利齐全，收入无上限。 工作地点：深圳南山科技园，待遇面议。

岗位职责： 1、负责公司代理产品线的市场推广与销售工作，开发公司在指定行业领域的重点客户； 2、公司重点布局光伏逆变、储能、新能源汽车、UPS/通讯电源、小家电、白电等应用领域； 3、主要代理品牌包括华润微、DIODES、ST、芯长征、威兆、贝岭、中微、国民技术、极海、凹凸科技等； 4、协同团队拓展目标市场，达成设定的销售指标。 任职要求： 1、具备2年以上电子元器件代理或原厂销售工作经验； 2、熟悉MOS、IGBT、IPM、MCU、AFE等相关产品，能快速投入产品推广工作； 3、工作主动，作风踏实，具备较强的学习能力与适应能力，善于分析和归纳，能高效支持客户需求； 4、在光伏逆变、储能、新能源汽车、工业/通讯电源、小家电、白电等领域拥有一定的客户资源与行业背景。 【岗位挑战（满足以下任一条件即可）】 1、在白电、小家电行业具备扎实的从业经验与客户网络，可推动公司优势产品的市场覆盖； 2、在光伏逆变、UPS电源、储能等领域拥有丰富人脉，具备快速打开行业客户的能力。 【加入我们即享有】 1、双休制，节假日安排依照国家规定执行； 2、入职即办理五险一金； 3、节日、生日等节点享受福利待遇； 4、每周开展一次产品培训，持续提升员工的产品与行业认知； 5、每周定期举办羽毛球、篮球等团建活动，关注员工身心健康。

一、薪资待遇： 1. 高额无责任底薪（4k-8.5k）+ 业绩提成（10%-30%）+ 各类奖金激励； 2. 带薪岗前培训：入职后安排固定周期，由团队主管一对一辅导带教； 3. 薪酬动态调整：依据上季度绩效表现核定下季度底薪标准，业绩优异者底薪同步提升； 二、福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不提倡加班，法定节假日照常休息； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 定期组织团建、旅游聚餐、生日会、员工周年庆祝、节日福利礼品、下午茶点、运动日、享受带薪年休假等； 三、岗位职责： 1. 为中小型企业提供商标、专利、版权、政府项目申报、代理记账等一站式专业咨询服务； 2. 充分运用公司分配的资源与渠道，主动对接客户，了解实际需求，及时答疑解惑； 3. 按照既定流程协同相关部门沟通协作，确保服务高效推进； 4. 定期回访企业客户，跟进其在发展过程中对知识产权相关服务的潜在需求，给予专业建议； 四、任职要求： 1. 年龄20-31岁，大专及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽）； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神； 3. 有市场拓展或销售工作经验者优先考虑

岗位职责 1、公司推广提供精准客户，咨询师只需要通过微信，电话，面谈，微信，小视频等方式与客户进行沟通，转化潜在客户，达成成交； 2、能够对客户需求进行深入研究和分析，维护巩固客户关系，成功转化为签单客户 任职要求 1、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 2、热爱销售，有一定的营销能力 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 4、有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 5、有销售经验者优先 薪资福利 1、【薪资上不封顶】底薪+绩效+提成（目前在职员工综合薪资10K-45K）【年年都有老客户提成！！！】 2、【超长假期】带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 3、【氛围轻松】公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 4、【丰厚奖金】丰厚的年底奖金，是每个启达人引以为傲的谈资 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30周末双休 入职购买五险！！

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养。 三、薪酬福利: 1、无责底薪4500元+提成20-50% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势: 1公司稳定性强，总员工超100人。 2精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 3合伙制度:从业务到老板，鼓励内部创业!百万年薪! 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业私信聊

1、齐全岗前培训，有人带 2、公司很注重团队氛围 害羞的同事不要慌我们老同事都会带着新同事快速融入集体 3职责：销售主要负责对接企业老板过来学习我们的管理课程，后续会有领导、老师协助我们成交做服务 任职资格 1、学历：不限， 2、经验：不限，只要你愿意学习 3、年龄：18-35岁之间（男女不限） 4、口齿清晰、普通话相对标准。性格活泼开朗，喜欢与人交往 5、真正的热爱自己；喜欢教育行业！ 6、坚守自己梦想；有强烈的企图心；不甘平庸！ 7、有梦想、能吃苦，有韧性，敢挑战 8、可接受无经验小白（可接纳应届生）内部有齐全的岗前培训 薪资福利 1、年综合收入：10万-50万以上，上不封顶 2、新人入职免费培训+旅游+年底分红 3、公司最高提成及分红奖：10%-50%，每增加5万业绩，提成增加5% 岗位优势 1、环境：环境舒适，上班轻音乐，零食，下午茶 2、同事：90后至00后，无代沟，年轻发的青春群体 3、晋升：在这里晋升不分年龄，只看能力和欲望 3、工作时间：9：00--18：00 4、公司提倡“以老扶新”，“团队作战”的合作方式，提供全面的岗前培训、专业产品知识培训、管理能力等综合培训 5、节假日福利、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游、年底放假、年假20天以上 6、公司地址：宝安区新桥万科星城商业中心2栋2805A室 乘车路线 马安山地铁站A出口—有直达公交车B835直接到公司楼下万科星城南下车，公交车10分钟一趟 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女朋友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里就是你实现梦想的地方——智华传奇深圳运营中心—企顺顺企业管理咨询有限公司 公司介绍： 我们是一家专注企业教育的培训机构，企业家幸福、企业轻松管理的试验者和开拓者，致力于将国际国内关于企业发展、组织成长、商业策略、个人修炼等方面的卓越智慧，奉献给所有企业家，以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。 为更好顺应社会发展，为客户提供更优质、更专业服务，帮助客户更快实现产业升级，同时也为自身内部员工提供良好的

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