【岗位职责】 1、维护客户关系，提供日常操作指导，结合店铺所在区域及客群特点，主动对接各门店，深入了解实际需求并制定相应的商品运营方案； 3、处理所辖店铺终端客户的投诉事宜，统筹完成订货、配货、补货、调拨、退货、换货等连锁作业； 4、跟踪收集市场竞争情况与全国市场变化趋势，整合销售环节中的各类信息，为管理决策提供有效支持； 5、组织并执行公司订货会的客户邀请工作，协助客户完成订货任务，确保订货目标达成； 6、落实上级安排的其他工作任务，协同公司推进相关业务事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有2年以上服装行业销售相关工作经验； 2、熟悉线下品牌运作模式，擅长洞察消费者需求； 3、具备优秀的沟通表达与学习能力，善于倾听，能迅速理解问题并提出解决方案； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，可承受一定强度的工作压力； 5、能够适应出差安排。

跨越速运集团有限公司 招聘： 公司简介：专注于企业端中高端物流服务，全国范围内实行直营运营模式。零担运输销售额位居全国前三，现有员工8w+人，自有运输车辆2.8w+辆，配备数十架货运飞机。 岗位职责： 开发新客户资源，维护现有客户关系，确保回款顺利推进 工作内容包含电话沟通及实地客户拜访 任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有强烈收入提升意愿和抗压能力 2、热爱销售岗位，具备较强的客户服务意识与谈判能力；学习能力强，能快速适应业务节奏 薪资待遇：首月带薪培训收入7350元，次月转为助理岗保底8058元，6-12个月通过考核晋升为销售专员后保底8458元，月均收入1.5w-2w。晋升至总监级别并带队后平均月薪4.6w 其他奖励：新增客户开单奖励，知识考核通过奖励（首次400元，二次600元可叠加），深度挖掘奖励，客户培育奖励（2k-3k/人），优秀新人提成2.5倍计算。销售助理任职满6个月享一次性保底补贴3000元。 公司福利： 1、提供系统化培训——新人集中培训+一对一师徒带教机制 2、行政专车支持——外出客户拜访全程配备免费行政专车 3、晋升通道畅通——建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部选拔 工作地点：浙江省杭州市钱塘区下沙街道下沙西地铁口100米

主要负责销售经理助理工作 1.销售订单的跟进，日常电子纸质文件的整理与编写；客户对账， 2.客户维护（重点老客户的维护，与部分新客户的跟进开发）不需要出差 3.与原厂业务的对接与沟通（包括产品信息资料的索取与项目的跟进...） 4.及时完成销售经理下发的任务 要求：会电脑操作，基本的办公软件，良好的商务沟通技能，专科以上学历。 上班时间：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息

岗位要求： 1、销售开单，业务跟单，跟踪订单的配货、缺货、配送情况； 2、订单核对：订单内容核对，订单配送情况核对； 3、督促仓库对退货产品进行分拣跟进； 4、配合业务人员进行系统新品报码； 5、协助销售人员进行销售数据统计，客户台账管理，核销资料整理； 6、资质收集，包括（质检、卫检、关单、供应商三证等） 任职要求： 1、年龄在22岁以上，打字速度快、会使作基本的办公软件； 2、中专及以上学历，有业务内勤工作及ERP操作经验优先； 3、有强烈责任感，工作细致、耐心； 4、具备良好的团队精神。 职位福利：年底双薪、全勤奖、包吃、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责订单签订后的全程跟进，包括内部生产单制作、进度跟踪、协调生产与品控，确保订单按时按质交付。 2、协助销售及时反馈生产进度、安排寄样与验货，处理订单相关查询与问题。 3、负责及时订单对账、应收账款跟进与回款催收工作。 4、负责订单资料的整理、归档，并在系统中准确及时维护订单状态与客户信息。 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，纺织、服装、贸易或相关专业优先。 2、1年以上纺织面料、服装或相关行业跟单、订单管理经验，熟悉杭州及周边供应链者优先。 3、做事细心、负责，能高效处理多任务，具备良好的内外部沟通协调能力。 4、具备基本面料知识，熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统。 5、具备服务意识和抗压能力，能应对紧急订单与突发情况。

行业是医美行业，主要工作内容是支持招商团队进行日常工作内容开展！ 岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料及订单信息 2.处理日常行政事务，确保部门高效运转 3.支持会议安排及资料准备等相关工作 4.跟进信息列表的更新及数据的录入，衔接客户关系； 5.客户资料管理，确保数据的安全、完整、有序； 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.良好的EXCEL表格、WORD能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.岗位有一定的出差需求，主要跟进业务团队招商会开展现场对接

接受小白！！！！年轻化团队！ 一、岗位职责 1、配合规划师完成客户的维护及服务工作 2、完成规划师和领导安排的工作 3、极佳的服务态度和服务意识 4、完成各个板块的学习任务 5、积极和人相处，乐于和人打交道 6、热爱和客户沟通，热爱销售，有主动获客的意识和想法 7、愿意同团队共同成长，期待志同道合的小伙伴加入团队 工作职责： 1.根据客户的需求对企业客户需求进行维护及跟进，并熟练掌握助理规划师的初级知识（例如：公司注册、银行开户、企业业务流程及框架的梳理）。 2.前期根据公司分配的业务，为企业客户一对一服务，并出具针对性的方案，并推动方案落地、后期维护和跟踪。 3.登记客户信息并管理客户档案，并将客户信息准确录入到公司系统中归档。 4.整理好客户档案，并针对已完成的客户方案进行归纳分析和总结，并不断优化企业服务方案和流程，提高工作的效率和服务水平。 公司福利： 周末双休，法定节假日正常休息，享受节礼福利 工作时间9：00-5：30（午休12：00-13：30） 正常缴纳社保 不定期下午茶、员工季度生日会和员工零食福利，不定期团建 接受应届生及小白，可免费培训，全程有人带。   晋升通道：助理规划师-初级规划师-中级规划师-高级规划师（储备总经理）-加盟商总经理-区总

一、岗位职责 1. 销售支持：协助销售团队完成客户对接、需求记录与反馈，跟进订单全流程（下单、确认、发货、回款跟踪），确保订单高效落地； ​ 2. 数据整理：负责销售数据统计（业绩、订单量、客户成交等），定期输出销售报表，协助分析销售进度与趋势，为团队决策提供数据支撑； ​ 3. 文档管理：整理维护客户资料、销售合同、报价单、产品资料等文件，确保档案分类清晰、完整可查，做好信息保密工作； ​ 4. 沟通协调：对接公司内部采购、物流、财务等部门，协调解决订单执行中的异常问题（如发货延迟、款项核对等），同时维护客户日常沟通，提升客户满意度； ​ 5. 事务性工作：完成销售团队的日常行政支持（如报销整理、日程提醒等），配合团队完成销售目标。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先； ​ 2. 经验能力：1-2年销售助理或相关行政/商务支持经验优先，应届生、实习生可投递（需具备较强学习能力）；熟悉销售流程，能熟练操作Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ​ 3. 核心素养：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，做事细致严谨，能高效处理多任务；有较强的客户服务意识，抗压能力强，认同公司销售目标与企业文化； ​ 4. 附加条件：具备基础商务谈判意识、会简单英语沟通者优先。 三、其他信息 -工作地点：杭州市拱墅区花印大厦 ​ -薪资范围：面谈 ​ -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训+晋升通道、股权分配

‌文档与订单管理‌ 整理、归档销售合同、协议等文件资料，建立并维护客户档案‌ 接收、审核销售订单，跟踪订单处理进度，制作销售报表及数据统计‌ 协调发货流程，确保货品按时交付并完成客户签收确认‌ ‌客户服务支持‌ 接待客户来访、接听咨询电话，记录并跟进客户投诉或需求‌ 维护客户关系，定期沟通以了解反馈，提供售后服务支持‌ ‌数据分析与市场支持‌ 收集市场行情、竞品信息及客户运营数据，生成分析报告‌ 协助销售经理制定销售策略，参与跨部门协作（如与生产、物流部门对接）‌ ‌其他行政职责‌ 处理部门内部收支账目核对等财务相关事务‌ 完成上级交办的临时任务，如会议安排、资料准备等‌ 基本福利： 五险一金 双休 上班时间：早9:30-18:00 其他法定节假日与国家规定同步

【岗位职责】 1.对到店物品信息以及瑕疵情况进行检查核实； 2.根据不同物品不同情况进行价格评估； 3.对线上门店信息及时回复； 4.及时审批线上物品交易流程； 【任职要求】 1.大专及以上学历，可接受应届生/实习生，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通理解能力，思维逻辑清晰，具有一定的协调能力，服务意识强，有亲和力； 3.具备较强的抗压能力，工作节奏快； 4.学习能力强，对数字比较敏感。 【薪资福利】 1.岗前培训1-7天（100元/天，日结），通过后可正式上岗。 试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底4500元+提成，综合10-15k; 2.上班时间：早班：9:00-19:00；晚班：11:00-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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杭州余杭招测量员/测绘员/放线

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1. 主动对接客户资源并建立有效沟通； 2. 快速精准回应客户的各类咨询需求； 3. 推动客户与公司顺利签订合作方案； 4. 具备积极向上的态度，富有团队意识，敢于面对挑战，不惧压力。 任职要求： 1. 为人乐观外向，工作热情高涨，具备良好的协作能力； 2. 敢于突破自我，能承受工作中的各种困难与考验。 薪资福利： 1. 综合底薪10000+高提成（40个点），月入过万不是梦； 2. 法定节假日按规定休息； 3. 月度奖励、季度奖励、年度奖金齐全。

【岗位职责】 1. 销售业务支持：协助销售经理完成客户开发与维护工作，包括日常客户沟通、询价应答、需求对接等，及时响应客户关于芯片型号、规格、价格、库存及交期的咨询，建立良好的客户合作关系。 2. 订单全流程跟进：负责客户订单的接收、审核、录入系统及归档管理，全程跟踪订单生产、发货、物流及到货情况，协调仓库、物流等内部部门，确保订单精准、按时交付；同步跟进回款进度，保障资金回笼顺畅。 3. 数据与文档管理：定期汇总销售数据，编制销售报表（如订单统计、业绩汇总、库存分析等），为销售团队制定策略提供数据支持；整理归档销售合同、产品资料、客户档案等文件，确保资料的完整性与可追溯性。 4. 市场信息收集：关注芯片行业动态、市场行情及竞品信息，收集客户使用反馈与潜在需求，及时整理并反馈给销售团队及公司管理层，为产品优化和市场拓展提供参考依据。 5. 辅助营销与内部协调：协助参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动的筹备与执行；配合销售团队完成报价单、投标文件等资料的制作；协调公司内部技术、财务、采购等部门，保障业务流程顺畅推进。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，电子信息工程、微电子、市场营销、商务管理等相关专业优先；优秀应届毕业生或有志于芯片行业的求职者可酌情考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰、高效地对接内外部需求；做事细致严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力。 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能独立完成报表编制与文档整理；有基础的电子元器件知识，了解芯片基本型号、参数及应用场景者优先；具备基本的英语阅读能力，能看懂英文产品手册者加分。 4. 综合素质：积极主动、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；有较强的学习意愿，能快速适应半导体行业的技术更新与市场变化。 5. 其他：有芯片代理、电子元器件行业销售助理、跟单等相关工作经验者优先；持有驾照、可接受短途出差者加分。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+提成+年终奖金，薪资范围5-9K（根据能力面议）。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 清晰的发展路径：专业的岗前培训+行业资深导师带教，提供从销售助理到销售精英、销售管理的多元化晋升通道。 4. 优质的工作环境：年轻化团队、轻松融洽的工作氛围，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1、负责日常客户关系维护，对接现有经销商、代理商等渠道伙伴，并通过多种方式建立有效沟通； 2、定期走访客户，进行产品展示与讲解，深入挖掘客户需求、业务难点及发展规划，输出针对性解决方案； 3、提升客户满意度，快速响应并妥善处理客户意见与售后问题； 4、跟踪市场环境、行业走向及竞争格局，发掘潜在合作机会与优质资源； 5、独立完成从报价、合同协商、订单执行到交付及回款的全流程闭环管理； 6、具备【体育行业/体育用品】从业背景者优先，需有实体品牌渠道商管理经验。 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑。 2、3年以上商务或销售岗位经验，其中至少1年面向B端客户的商务拓展经历。 3、熟练掌握办公软件（PPT/Excel/Word）及常用数据分析工具。 4、加分项：具备高单价产品销售经验 5、有经销商团队运营、培训支持、渠道开拓与管理经验，具备团队组建、带教与激励能力。 福利待遇：年薪达50万 工作时间：9：00-18：00，12：00-13：30午休，周末大小休

工作职责: 1、依据产品定位，开发快手直播达人资源，搭建直播合作渠道，并对最终成果负责； 2、结合企业产品规划，优化内容呈现形式，协同达人策划直播脚本，提升内容产出效率； 3、对运营成效承担责任，掌控目标达成与盈利水平，定期开展业务回顾及策略调整； 4、实时跟踪市场动态、竞品动向与达人表现，搭建并维护达人信息资料库。 任职资格: 1、具备直播领域商务拓展经验，拥有达人资源者优先，熟悉渠道开拓与运营管理，掌握专业的销售方法； 2、熟悉快手平台运作机制，了解达人协作流程； 3、具备较强的渠道拓展与运营能力，具备扎实的销售技巧； 4、态度积极主动，具备优秀的沟通表达、谈判协调及成本管控意识； 5、执行力突出，以数据为导向、结果导向，热爱商务相关工作。

萧山天猫仓库 320一天日结 有住宿 小件分拣，打包，上架 也可以长期做过年有奖励

岗位职责 1、通过在线接待客户，及时、有效、妥善的处理客户的询单问题，促成订单成交; 2、实时了解产品信息，较为精准地判断客户需求快速成交客户; 3、熟悉售前、售后客服流程和内容，接待好客户，减少客户流失量; 4、定期进行接单成交、流失分析、总结客户需求，优化客户服务方案; 组长职责: 1、负责管理客服团队，完善及优化客服团队内部管理制度，流程规范，业务标准及考核规范; 2、定期质检聊天话术并培训提升客服业务技能，规范话术系统，持续完善团队话术库，优化客户服务流程，增强团队凝聚力; 3、协调商务部与其他部分的工作配合，执行各种店铺活动，及领导安排的其他事宜; 4、分析客服团队数据，并做出针对性优化，完成对客服团队现场的管控，并能对工作中出现的问题制定优化解决方案; 5、能高效的处理突发状况，制定预警机制和处理方法; [上班时间]: 周一至周五9:00~18:30午休12:00~13:30双休、法定节假日正常放假。

销售目标与计划执行 1、依据公司销售及招商规划，拟定各平台季度、月度销售方案，并带领团队推进实施。 2、跟踪销售计划落地进展，动态优化策略，保障销售任务如期完成。 二、经销商开发与管理 1、主导各平台经销商拓展与接洽，开展品牌授权合作谈判，推动经销商签约落地。 2、维护经销商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局结构。 三、市场策略与运营指标跟进 1、结合市场动态与销售数据，配合总监制定市场策略调整方案，并组织实施执行。 2、监控各平台店铺运营核心指标，深入数据分析，输出改进举措，提高运营效能。 四、客户关系维护 1、负责重点客户的日常沟通维护、定期回访及经营情况跟踪，快速响应并解决客户诉求。 2、策划客户培训与互动活动，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 五、团队协作与支持 1、配合总监开展电商渠道团队管理，指导成员高效作业，提升整体团队业绩水平。 2、联动相关部门整合资源，为销售、运营、市场等业务提供支持，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2、3年左右电商平台渠道管理经验，熟悉主流电商平台运作规则与市场特性。 3、拥有一定经销商资源及招商实操经验，具备成功项目案例者优先。 4、具备良好团队协作意识与沟通协调能力，能高效完成各项工作任务。 5、抗压能力强，执行力突出，能够迅速应对市场变化与业务挑战。

调度员，无专业要求，月薪 4000-5000，无明确额外招聘要求，，城南街道白云源路 543 号

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

岗位职责： 1、负责发货订单的全程跟踪及信息反馈； 2、建立货款票据台账并完成数据核对工作； 3、维护各类协议台账，监控销售进度执行情况； 4、配合销售人员进行费用申请及核销流程管理； 5、组织会议安排并提供相关会务支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3、熟练操作Office等常用办公软件；