招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

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招聘 仓库跟单文员2名 ，学历高中以上，年龄22-40岁 能吃苦耐劳有责任心，工作认真细致，岗位职责：主要负责打单发货，库存盘点，产品到货需要抽检，协助处理产品质量发货等 熟悉使用电脑操作 工资面谈 地址：龙港十三小附近 联系电话：

一、 岗位职责（盘点·理货·补货） 1. 循环盘点执行： 制定并执行每日/每周循环盘点计划，按SKU的动销频率（ABC分类）设定不同盘点周期。A类（高动销）每日动碰盘点，B类每周一次，C类每月一次。 2. 月度全盘组织： 负责每月/每季度的库存全面盘点组织工作，包括：盘点前库位整理、盘点表打印/PDA任务下发、人员分组分工、初盘/复盘/抽盘流程管控。 3. 差异现场复核： 对WMS系统比对出的盘盈亏差异，亲自到库位现场二次复核，确认是系统错误、上架错误、拣货错误还是盘点录入错误，并完成实物调整或报批账调。 4. 差异处理： 通过系统留痕和操作日志，追溯异常，记录每次差异的SKU、库位、差异数量、判定原因、责任人，形成周度差异分析汇总。 二、 任职要求 1.硬性技能（技术门槛） - 1年专职从事库维/理货/补货工作，有带6人以上团队经验。 - 熟练使用PDA手持终端，会操作WMS系统中的盘点单、移库单、补货单、库存查询等基础功能 - 系统认知： 理解WMS底层逻辑（如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则），有WMS上线或对接经验者优先。 - 基础Excel能力；理解WMS底层逻辑（如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则），有WMS上线或对接经验者优先。 2. 核心能力要求 - 盘点能力： 知道什么时候用动碰盘、什么时候用全盘，能独立完成从任务下发到差异确认的全流程。 - 理货能力： 眼睛“有毒”——巡库找出问题库位。 - 补货能力： 对“断货”有预判意识，不等系统报警就提前补货，能平衡补货频率与补货批量。 - 执行力：日清日结， 安排的任务当日闭环，不拖到明天。现场发现问题现场解决，不推诿。 3. 软性素质 - 细心但动作快： 盘点时逐个数货不跳货，但整体节奏不拖沓。 - 不怕脏不怕累： 愿意钻货架底层找消失的库存，愿意整理皱巴巴的纸箱。 - 公平公正： 记录盘点差异时不包庇、不冤枉组员，凭数据说话。 - 安全意识： 理货时注意堆码高度和稳定性，补货时注意叉车/登高车操作规范。 4. 加分项 - 有电商大仓， 库维经验，熟悉多SKU、高动销场景。 - 经历过仓库搬迁或库存大盘（2万+SKU级别）。 - 能看懂简单的库位热力图，知道把高频SKU往黄金区移。

熟悉软件系统和电脑，要有责任心和上进心

工资5500-6500 会熟悉电脑软件数据，仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 有人包教会 现场负责人：

1、负责仓储订单波次规则维护及异常订单波次创建工作； 2、负责质量问题原因细化、核查及客诉工单处理； 3、负责日常客户需求沟通，企微对接工作； 4、负责协助中控处理仓储账单确认、核对工作（无专职账单人员）。 工作时间10小时左右，有白夜班排班，春节放假7-8天。

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的办公软件能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

仓库区域管理 货物摆放 卸车 理货 抽检 等其他工作安排

20-42岁，熟练使用办公软件，如Excel等。 工作时间9:00-18:00，促销日需加班1～3小时，算加班工资 负责入离职手续、考勤统计、异常单据处理、协助仓管工作等 21块钱/小时，月综合5000～6000，月休四天，高温补贴，法定3倍，商业保险公司承担！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招老机经编机挡车工一名，看2台机，地址张吴渡工业园区，联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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电商跟单文员 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效对接内外部需求; 2.工作细致严谨，重视数据与文档的准确性与规范性; 3.结果导向，能独立推进任务并保证质量与时效; 4..熟练使用 Excel/Word。1、负责订单处理，包括接收、确认、跟踪及反馈 2、处理客户查询，解决订单执行过程中的问题 3、负责电商平台日常订单处理与信息录入，确保数据准确及时 4、协助商品信息维护与上下架管理，保障店铺内容完整规范 5、跟进物流及库存数据更新，协调相关部门保证运营顺畅; 6、客户维护：日常沟通回复、售后处理，提升客户满意度与复购率。 薪资福利:【薪资待遇】面议 工作时间：上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:00 工资面议，六休一 上五险 工作地址:荣庭时代中心 4 号楼 9 楼

跟单主管 熟手可独立完成办公室事务 薪资福利:工资面议或者电话联系 出粮准时 工资 工作地址:佛山市三水白坭镇

采购跟单 熟悉聚水潭和函数表格，懂石狮电商报货 薪资福利:4500-6000/月 工作地址:石狮世茂摩天城B座10楼迈特优

宏胜建材有限公司 诚聘 送货司机兼搬运 3名 ，25-40岁，持有C1驾驶证 ，会开小货车和三轮车，需要装卸货，会开叉车优先。能吃苦耐劳，工作积极，有责任心。配送范围：五金城A区和B区、夹板城。 待遇：5500-7000元/月，不包吃住，月休2天，具体面议。 跟单文员 2名 ，20-35岁，中专学历，负责打单，跟进订单，收款，对账，等日常文职工作。有五金建材销售商城经验的优先！ 待遇：4500-5000元/月，餐费补贴400元/月。（能力高者薪资可再议）。 上班时间：8：00一下午6：30 ，月休4天。 上班地址：广佛国际五金商城B区7号馆89-90号，佛山宏胜建材供应链（广佛五金城总部） 联系方式：（） 有意者请直接来电咨询预约面试！

招聘跟单员5人薪资待遇：（保底6000+提成），月收入12000以上。岗位要求：年龄28-45岁以下，沟通能力强；上班地址：黄冈所有地区上班时间：白班（8:00-17:00），包吃住有意向的联系：於总

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化资源配置，保障运输资源的科学分配与高效运转。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协作沟通，优化运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建完善的运输过程监控系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输进度、货品状况等信息，依托技术手段实现运输可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，开展风险识别、评估与应对，妥善处理运输中出现的突发状况，快速响应应急预案，协调内外资源进行处置，确保问题高效解决，减少对客户及运营的影响。 5、开展运力相关数据的分析工作，持续优化调度流程、降低运营成本，深入挖掘数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司内部各职能部门紧密配合，促进整体业务流程顺畅高效运行。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3 - 5年相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度相关专业知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及调度管理相关信息系统。 5、具备出色的谈判技巧与问题解决能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

面辅料仓库主管2名，有同岗位经验3年以上，有责任心细心，熟悉使用表格软件！40岁以内！ 电话：薛经理

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1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

临安灯具厂200-230/天普工岗位，18-40岁，包吃住，不体检！仓库岗位：20-38岁，有仓库物料经验优先安排，工作岗位:物料，仓库！不体检+包吃住+全新厂区+愿意做包进+站班薪资待遇：元/小时＋夜班津贴20元，月综合工资6500左右，月休2-3天，每月20日发工资吃住情况：免费工作餐，宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器，水电费平坦地址：杭州临安区（下沙11点免费发车）。

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

浙江杭州招聘仓库管理职位，薪资范围5000-6000元。