
跟单员
招聘:采购跟单
岗位职责:
1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程,并跟进审批完结;
2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应,统计及核对是否有误,并提交付款审批,包括、预付款、中间款、尾款,以及订单超出部分款项等,并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员;
3、跟进各个订单设置系统库存,满足厂家一件发货顺利推进;
4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批,直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档;
5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进,确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性;
6、配合部门处理一些临时性的工作。
任职要求:
1、本科,电子商务、会计、统计、营销等相关专业,其它专业有做过跟单工作相关经验亦可;
2、三年以上跟单相关工作经验,有大型公司跟单工作经验优先,食品行业优先;
3、电脑操作熟练,懂各种办公软件,语言沟通表达能力强,且善于与人沟通;
4、具有良好的职业道德和职业操守,有良好的团队合作意识及集体荣誉感;性格开朗,为人诚实,性格随和。
跟单员
岗位名称:采购文员;送货跟单; 岗位要求:1.学历高中;2.有类似工作经验者优先;3.良好的沟通表达能力;条理清晰,具有成本效益观念; 薪资待遇:面议;主要职责:采购文员:按订单要求询价、比价并协助谈判;制作订货单,跟踪货物到货情况,负责货物的退换货;送货跟单:处理对接订单发货流程,紧急事项优先处理并及时汇报,跟踪处理客诉及打样进展等。
库存组长
6000-8000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职
一、 岗位职责(盘点·理货·补货)
1. 循环盘点执行: 制定并执行每日/每周循环盘点计划,按SKU的动销频率(ABC分类)设定不同盘点周期。A类(高动销)每日动碰盘点,B类每周一次,C类每月一次。
2. 月度全盘组织: 负责每月/每季度的库存全面盘点组织工作,包括:盘点前库位整理、盘点表打印/PDA任务下发、人员分组分工、初盘/复盘/抽盘流程管控。
3. 差异现场复核: 对WMS系统比对出的盘盈亏差异,亲自到库位现场二次复核,确认是系统错误、上架错误、拣货错误还是盘点录入错误,并完成实物调整或报批账调。
4. 差异处理: 通过系统留痕和操作日志,追溯异常,记录每次差异的SKU、库位、差异数量、判定原因、责任人,形成周度差异分析汇总。
二、 任职要求
1.硬性技能(技术门槛)
- 1年专职从事库维/理货/补货工作,有带6人以上团队经验。
- 熟练使用PDA手持终端,会操作WMS系统中的盘点单、移库单、补货单、库存查询等基础功能
- 系统认知: 理解WMS底层逻辑(如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则),有WMS上线或对接经验者优先。
- 基础Excel能力;理解WMS底层逻辑(如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则),有WMS上线或对接经验者优先。
2. 核心能力要求
- 盘点能力: 知道什么时候用动碰盘、什么时候用全盘,能独立完成从任务下发到差异确认的全流程。
- 理货能力: 眼睛“有毒”——巡库找出问题库位。
- 补货能力: 对“断货”有预判意识,不等系统报警就提前补货,能平衡补货频率与补货批量。
- 执行力:日清日结, 安排的任务当日闭环,不拖到明天。现场发现问题现场解决,不推诿。
3. 软性素质
- 细心但动作快: 盘点时逐个数货不跳货,但整体节奏不拖沓。
- 不怕脏不怕累: 愿意钻货架底层找消失的库存,愿意整理皱巴巴的纸箱。
- 公平公正: 记录盘点差异时不包庇、不冤枉组员,凭数据说话。
- 安全意识: 理货时注意堆码高度和稳定性,补货时注意叉车/登高车操作规范。
4. 加分项
- 有电商大仓, 库维经验,熟悉多SKU、高动销场景。
- 经历过仓库搬迁或库存大盘(2万+SKU级别)。
- 能看懂简单的库位热力图,知道把高频SKU往黄金区移。
仓管员
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职公积金
1、年龄45岁以下,身体健康,无不良嗜好,有叉车证优先考虑。
2、有1年及以上仓管作业经验,会使用ERP系统,适应露天作业。
3、工作上服从安排,具有团队合作意识。
4、福利待遇:薪资5500元,缴纳社保及公积金,单休。节假日福利+法定假期。
焊材库管理员
5000-6000元/月
库管包住包吃餐补3-5人月结全职
负责焊材:入库,发放,回收,记录。工作轻松,八小时工作制,工资月结,需责任心强,认真负责
仓管
5000-8000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责与销售、生产及工厂之间的协调沟通,确保订单的顺利生产和交付。
2、跟进生产进度,监控生产质量,及时处理生产中的问题和异常情况。
3、协助制定生产计划,并跟踪执行情况,确保生产进度和交期的达成。
4、根据订单要求,提供相关文件和资料,如记录、报告、清单等。
5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作等工作;
5、维护采购和库存记录,及时更新和调整生产物料的需求。执行物资管理,确保仓库作业顺利进行;
6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作及部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、年龄30-45周岁,高中或中专以上学历,纺织材料,染整,化工或服装设计等相关专业毕业者优先;
2、2年以上相关领域实际业务操作经验优先考虑;
3、具备相关工作经验,熟悉生产跟单流程和仓库进出货操作流程,具备专业知识和技能;
3、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门有效配合,有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的挑战;
4、熟练使用办公软件和生产管理系统,如Excel、ERP等
库管社保3-5人月结
仓库管理员
有叉车证,具备一定的叉车操作经验,熟悉叉车的操作流程和安全规范。主要负责货物的装卸、归类摆放和现场整理
薪资福利:工资6000 - 7000元/月,交五险,月休4天
晚班冷库分拣,月休4天,6000-8000
工作地址:德清禹越镇奥升实业冷库
冰箱厂直招仓管员,加班有加班费,福利待遇好
5000-6000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
1、负责产品出入库
2、原材料仓库盘点
3、现场5s管理
任职要求:有责任心,能吃苦耐劳
工作时间:早八晚五,需要加班,有加班费
美妆小时工质检员300/天+人走账清+坐班+包吃住
7000-9000元/月
包装工包住工龄奖包吃3-5人月结恒温车间坐班
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:安徽合肥
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
杭州滨江区招钢副框安装,主框安装,招大工,懂精装的,安装钢副框屋内轴线30线,不懂的勿扰!
1-1.2万元/月
门窗安装长期1-2人月结点工专业师傅
杭州市滨江区招钢副框安装,主框安装,招大工,懂精装的,安装钢副框屋内轴线30线,不懂的勿扰!
跟单员月结
招聘:跟单文员(廉江上班)
薪资:3500元以上/月
用电话与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会,并完成销售业绩。
山东德州跟单文员能熟练使用记账软件薪资福利:月薪3000-5000招工人数:1时间宽松
3000-5000元/月
跟单员1-2人月结
跟单文员
能熟练使用记账软件
薪资福利:月薪3000 - 5000
招工人数:1
时间宽松
跟单员1-2人
职 位:计划员
职 务:跟单
工作地点:龙港市
年 龄:27-50
计算机能力:良好
工作经验:1年以上
户 口:不限
住 房:没有
学历要求:高中及以上
性别要求:不限
人 数:1
承诺月薪:面议
是否兼职:全职
有效天数:30
发布日期:2026-
吃苦耐劳,有耐心,干活利索
广东潮州招聘:跟单人员薪资:3000元以上/月采购,资料存档,工作安排,样品拍摄留底
跟单员月结
招聘:跟单人员
薪资:3000元以上/月
采购,资料存档,工作安排,样品拍摄留底
湖北武汉招聘:跟单文员4000+提供食宿薪资:4000-6000元/月1、会基本的电脑操作
4000-6000元/月
跟单员包住包吃月结
招聘:跟单文员4000+提供食宿薪资:4000-6000元/月1、会基本的电脑操作;2、从事过客服工作经验,负责订单跟踪,确保订单准确及时处理3、跟进客户需求,协调各方资源解决问题;4、工作时间:08:30-17:30包吃住湖北武汉
库管1-2人
欢潭工业区招冲床师傅一名,冷冲工6000-8000,包装工,装配工6000-7000。仓管员5000-6000。
急招杭州萧山物流分拣日结220-280/天+下班就结
220-280元/天
打包分拣包吃交通补助6-10人日结兼职
工作内容
负责快递分拣、扫码、打包、贴单,流水线轻松活,老员工带教,新手当天上手。
薪资待遇
- 白班220元/天,夜班250-280元/天,大促薪资更高
- 下班当场扫码结算,不压工资、不拖欠
- 包两顿工作餐,夜班含夜宵,部分园区可提供临时住宿
工作班次
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
可灵活排班,短期、临时均可,不强制长期
招聘要求
18-52岁,男女不限,身体健康,无不良记录,会用智能手机就行,学生、宝妈、零工、过渡人员均可报名
库管包住包吃月结
-2号放假,3号可以面试,
无套路绿色招聘纯小时工、不过安检,临时电子身份证可以,案底不接收!包吃住!
两个厂区同时招聘,自己选择!
每周可以预支元!
【杭州领跑新能源】
【金华领跑新能源】
年龄 18-40 周
员工24元/时,
员工24元/时,
,次月15号发薪
身体健康 能接受两班倒,刑事案件不行
主要生产:零跑汽车新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。
吃饭住宿:吃饭免费,住宿免费,公寓式住宿4人间,水电平摊。
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金华临时,入职后安排宿舍,不需要住宿押金,需要体能测试1小时
备注:当天安排宿舍,,!
库管包住包吃
开始面试:
吃住免费➕工作轻松
超高工时➕订单稳定
车间干净整洁➕可预支工资
【杭州/金华领跑汽车新能源】
年龄:18-40 周岁
杭州/金华员工可自由选择.政策同步
员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪,✔主要生产:新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。
✔能接受两班倒,刑事案件不行,其它都可以,黑户也可以
✔吃饭住宿:免费工作餐,住宿免费,,.公寓式住宿6-8人间,水电平摊。,。
⚠备注:,。
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英赋嘉招聘物流主管
1.5-2.5万元/月
物流经理5-10年本科
岗位职责:
1、制定公司整体运力调度策略与实施方案,结合业务需求及市场变化,设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划,持续优化流程,保障运输资源的科学配置与高效运作。
2、主动开发并整合外部运力渠道,与优质承运单位建立长期稳定的合作机制,强化协同沟通,完善运力组成,增强企业运力储备能力。
3、搭建健全的运输监管系统,实时掌握运输任务执行动态,包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息,借助技术手段实现运输全程可视化,及时识别潜在异常与风险。
4、统筹运输环节中的各类风险管控工作,对突发情况进行快速响应,启动应急机制,协调内外部资源妥善处置,确保问题高效解决,减少对客户交付的影响。
5、开展运力相关数据的分析与挖掘,优化调度模型,降低运营成本,深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会,为管理决策提供数据支撑。
6、负责团队日常管理,明确分工职责,合理调配人力,推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。
7、协同公司各职能部门开展跨部门协作,促进业务流程顺畅运行,提升整体运营效率。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。
3、熟悉物流运输行业运作模式,掌握运力调度核心知识与实操技能。
4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。
5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。
6、抗压能力强,能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。
车辆运营主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年大专
一、岗位职责
1.制度流程管理:建立并优化车队管理制度与操作流程,确保运营规范高效。
2.工作计划执行:编制并推进车队工作计划,科学调度车辆与人员,保障作业合规有序。
3.车辆维护监督:统筹车辆保养与检修工作,确保车况良好、性能达标。
4.司机协调培训:组织司机任务安排,开展政策解读、流程指导与支持,提升司机执行力。
5.患者回程安排:跟进患者返程接送进度,疏导情绪,缩短等候时间,优化服务体验。
6.应急与投诉处理:快速响应接送过程中的突发事件,协调信息传递,妥善处理客户反馈与诉求。
7.安全驾驶监督:督导司机遵守交通法规,落实安全驾驶行为规范。
8.财务管理工作:负责预算内外费用核算,统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据,并完成相关报销手续。
9.公司形象维护:积极展现企业专业形象,提升客户与员工满意度。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,物流管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备5年以上车辆管理相关工作经验;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;
4.熟悉车辆调度与日常管理流程,具备较强的运营管理能力;
5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、司机及内部团队;
6.持有C1驾驶证,具有调度或物流行业经验者优先考虑;
7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。
果蔬分拣分拣11-20人日结
杭州最新缺口
岗位1 白班上班时间8.30-20.00
夜班凌晨12.30-下午12.30
果蔬分拣 20 人(有分拣经验可以安排)
白班夜班都可以安排。(年龄19-40温度8度)
岗位2 上班时间晚上7点-6点
常温分拣20人
男女不限年龄19-42(长夜班)
岗位3上班时间8.30-20.00
冷藏长白班 10 人年龄 19-45
岗位4
PC缺口90个男女不限
年龄22-45
长白班上班时间8点到晚上7点左右
长夜班上班时间晚上8点左右到早上7点左右
工资前7天保底22,7天以后小组计件。夜班补贴10块钱一天
绩效600-1200
面试时间下午1点-3点 (提醒员工穿厚衣服)
常温面试下午6点-7点
英赋嘉招聘物流运营
1-1.5万元/月
物流运营3-5年本科数据分析三方物流企业仓储物流物流/供应链专业
岗位职责:
1. 配合总监开展日常运营事务
2. 协助总监完成商务相关工作,包括但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等
二、任职要求
1. 本科及以上学历,物流类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通与协调能力,能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流,熟悉基本商务接待礼仪;
3. 工作认真细致,服务意识良好,具备主动思考能力,能预判需求并为领导工作提供支持;
4. 具备较强的信息整合与事务统筹能力;
5. 责任心强,作风严谨,具有高度的职业敏感度与保密观念;
6. 必须具备物流行业从业经验
家友高科招物流专员
5000-7000元/月
物流专员经验不限大专企业内部物流部门
底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进,掌握发货全流程;
2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作;
3. 汇总并整理各类运输单证,完成基础信息录入及归档管理;
4. 实时追踪每票货物的运输状态,进行数据统计并及时反馈;
5. 在整个操作流程中,对接运营团队、供应商及物流服务方,确保沟通顺畅高效。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备基本英语阅读能力,物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先;
2. 性格乐观进取,适应能力强,抗压能力佳;
3. 具备积极的工作热情,自律性强,有条理、重执行;
4. 擅长人际交流,具备良好的协调能力;责任心强,认同团队协作价值;
5. 熟练操作常用办公软件,有物流或仓储系统使用背景者优先考虑;
6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿,沟通与组织能力良好。
福利待遇:
1. 股权激励:全员纳入公司股权激励方案。
2. 保险待遇:员工入职即办理社会保险与住房公积金。
3. 休假政策:严格执行国家规定的各类休假制度。
4. 假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5. 体检待遇:每年组织员工开展定期健康体检。
6. 团建活动:不定期举办多样化团队建设活动。
7. 晋升空间:为每位员工规划专属职业发展路径。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拱墅仓库跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘杭州跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。