工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

（）地址：路桥区新桥镇新柳路333号[爱心][爱心][爱心][爱心]岗位长白班轻松活坐班9个小时/天地漏下水安装6-7人，综合工资4000左右（15.5元/小时），要求：20-45岁，会写字，视力好，做到2.急招仓库管理1名，5000-8000/月，25-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件，有叉车证工作地址：蓬街杨府庙居二区联系电话：李女士

上班时间：5:30-16:00， 有C1驾照优先 冷库出货，入库，仓库整理 吃苦耐劳，有团队精神

日常进出货登记打单发货

会基本电脑操作！

招聘仓库管理员 负责货品出入库点数，批次整理

仓库管理员，熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，有责任心，工资2500-5000元，五险，年龄40-60。

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

杭州市钱塘区招配JDG管，放线

杭州市萧山区招弱电/安防、会中工一名配管，能开登高车住在萧山山姆附近，这边没有住宿！

杭州市钱塘区招装修木工

上班时间：7:30-17:30，每周 1-2 次加班，可选加班费或次日弹性晚到，可调休 薪资：月薪 3500，试用期 3 个月，缴纳社保 要求：熟练基础办公软件（Word、Excel），会管家婆系统优先 工作内容：订单全流程跟进，对接客户 / 仓库 / 生产 / 物流，单据台账整理、报表统计、对账及售后，熟悉仓内货品；订单登记录入、安排配货清点、核对发货；跟踪司机送货进度；退货、进货清点核对，完成领导安排其他临时工作。 能接受的再致电联系。

公司名称：加林（唐山）包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责：在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇：2800-3500元/月，五险，单休节假日休。地址：古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话：

公司名称：加林（唐山）包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责：在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇：2800-3500元/月，五险，单休节假日休。地址：古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话：

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4.协调客户、仓库、承运方等多方资源，及时处理运输异常与客户投诉 5.定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

【岗位职责】 1. 根据订单优先级，跟踪在交付项目进度并处理异常。 2. 管理厂商交付质量，定期进行考核。 3. 拉通上下游团队，解决交付中的问题。 4. 负责在途运输质量及轨迹可视化，具备技术、系统、数据及风险预警对接能力。 【岗位要求】 1. 5年以上交付运营经验，熟悉国内运输市场，有一定的运输资源。 2. 具备良好的沟通及协调能力，能在复杂的业务场景下协调跨团队工作，逻辑思维强。

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

岗位薪资8500，朝九晚六，周末双休，节假日休息。基本不加班。面试为一轮现场面试。 职位描述 1、聚焦物流履约全流程监控，准确识别并深入分析客户在物流体验中的核心问题，结合调研与数据洞察，定位关键痛点 2、针对客户反馈的求助与投诉，制定可行的应对方案，协同多部门高效推进，确保问题闭环处理与客户满意 3、定期开展项目回顾，优化从问题发现到落地解决的全流程机制，持续提升运营效率与服务质量 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上物流行业经验，或5年以上项目管理/解决方案相关背景，了解天猫/京东/抖音等平台的国内供应链物流执行流程及操作细节 2、具备责任担当意识，学习适应能力强，能承受压力，执行力突出，沟通协调能力佳，熟练使用excel 3、拥有供应链运营、解决方案设计、CP管理或项目管理等实际经验者优先

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

杭州市临平区招装修木工、隔断

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态，协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息，提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向，持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实，具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作，助力团队整体成长 薪资待遇：实习期保底薪资8000，转正8000-20000，上不封顶 福利待遇：五险一金， 团队，大区现金奖励，公司多项奖金维度，新人奖福利，年中，年终奖励 上班时间：8点30——12点， 13点30——18点

一、主要工作内容 1.设备出入库管理 •负责设备的接收、清点、验收（核对型号、规格、数量、完好度等），办理入库手续并录入云仓管理系统。 •根据订单或指令，按流程完成设备出库拣选、打包、发货，确保信息与系统同步，跟踪物流状态。 2.库存与系统操作 •通过云仓管理系统（WMS等）实时更新设备库存数据，定期盘点实物与系统数据的一致性，处理差异。 •维护设备存储信息（如位置、状态、保养记录等），确保系统数据准确。 3.设备存储与维护 •按设备特性（如精密仪器、重型设备）合理规划存储区域，做好防护（防潮、防尘、防损等）。 •配合进行设备日常检查、简单保养（如清洁、通电测试），发现问题及时上报。 4.单据与沟通 •整理出入库单据、验收报告等资料，归档留存。 •与采购、销售、物流及客户对接，处理设备出入库相关的疑问或异常情况。 二、任职要求 1.经验与技能 •有设备仓储管理经验，熟悉大型/精密设备的存储、搬运、防护要求者优先。 •能熟练操作云仓管理系统（WMS）及办公软件（Excel等），具备数据录入和分析能力。 2.能力素质 •细心严谨，责任心强，能确保库存数据准确和设备完好。 •具备良好的沟通协调能力，能处理跨部门或客户的对接事宜。 •体力适配（部分设备可能需要协助搬运或操作叉车，需持叉车证者优先）。 3.其他 •高中及以上学历，物流管理、仓储相关专业者优先。 •了解设备基本常识（如型号识别、简单功能）者更佳。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。