工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

职位类型：文员 【岗位职责】 1. 辅助完善招聘流程、日常访客接待、资料归档、简单开票及数据报表统计； 2. 负责员工人事档案管理，合同签订、归档，保障资料规范； 3. 办理员工入职、离职、调岗、晋升等人事手续，跟进招聘基础对接工作； 4. 兼顾基础行政人事琐事，工作简单轻松，有人带，无需经验。 【岗位要求】 1. 亲和力佳，待人礼貌，做事细致耐心； 2. 责任心强，沟通顺畅，服从安排，有团队意识； 3. 应

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1. 收集并整理相关产品的市场动态及内部需求信息； 2. 归纳客户资料，负责部门合同及相关文件的整理与归档； 3. 协助处理部门日常事务，如核价、合同办理、开票及发票寄送等； 4. 配合完成数据统计与分析，并编制销售报表； 5. 参与线下活动，协助完成活动前期筹备及现场实施； 6. 参与部门策划工作，协同推进计划落地执行； 7. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历； 2. 熟练操作OFFICE办公软件及常用网络工具； 3. 具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力

招聘 办公室文员5名 【工作时间】：9：00—18：00(中间休息1小时 工资：做六休一️ 男女不限，年龄18-35岁之间，会电脑，接受应届毕业生 具备烈强的责任感，优秀的沟能通力，耐心、细心，抗能压力 【地址】：海宁许村 有兴趣加我wx

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

1、产量数据管理：负责统计并复核车间员工每日生产数量，确保记录真实无误，按时完成相关统计报表的编制工作。 2、生产任务安排：配合生产经理依据生产计划及订单要求，科学分配车间人员工作任务，并跟进任务实施进展。 3、跨部门沟通协调：负责与采购、销售等部门的日常对接；向采购部门提供原材料库存信息及补充需求；协助销售部门掌握订单生产进度，及时汇报生产过程中的异常问题； 4、现场辅助监管：协助维持车间正常生产秩序，监督员工执行操作规范及劳动纪律情况； 5、其他事务支持：完成上级交办的与生产相关的其他辅助性工作。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.及时发现并处置安全隐患、突发事件，做好现场秩序维护与初步应急处理 3.监控设备值守与录像调阅，确保安防系统正常运行并如实记录值班情况 4.配合物业或客户单位完成日常安全检查、消防设施巡查及隐患上报 5. 保持良好仪容仪表与服务态度，规范执行交接班制度及上级交办的其他安保任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有责任心和安全防范意识，能适应轮班制及户外执勤环境 3. 退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及对讲通讯工具 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神和基本应急处置能力

，下午3点到12点左右，20一个小时，地址小洋坝，

邢邯至杭州快递线路，经停四天一圈。需能开会倒的主驾，自带副驾。正班车需携带体检报告。有意者可报名。

杭州兼职招募男女都要地址：杭州国际会议中心洲际酒店岗位-21日（必须连做）岗位150/9小时，加班15/h,包餐水要求：无染发，纹身，勿扰报名备注报哪一个

杭州市余杭区招装修木工、家具安装

快递网点客服客户查询和客诉处理，异常处理； 上班时间8：30-19：30 上六休一 下午比较清闲 要能稳定上班的，看清楚要求再联系。谢谢

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

亚泰广场招医药公司物流跟单1名，会拉单，有400电视购物医药公司工作经验，综合薪资4500+不加班雪糕奶茶水果不断，要有经验

招聘送货司机，要求年龄在25至45岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先。需熟悉销售和沟通技巧，工作细心，有责任感。同时招聘业务员兼送货司机、电脑跟单员及门店销售员。薪资按底薪加提成计算，多劳多得，具体薪资面议。工作地点位于二农贸原地税局正对面。

岗位职责 流程制度方面：监督行政规章制度执行，落实相关奖惩措施。 会务外联方面：负责集团会议与活动的具体实施，完成基础商务接待工作（如茶歇、水果准备）。 文印管理方面：协助办理印章刻制及发放事宜。 档案资料管理：发布日常通知，配合上级完成资料整理与归档。 采购资产管理：负责公司日常用品的采买、出入库登记及月度费用对账结算。 后勤管理方面：监督公司清洁工作及环境卫生的日常管理。 任职要求 学历要求：大专 过往经验：具备1年以上行政或文职类工作经验，有服务行业背景者优先。 其他要求：性格积极乐观，具备责任心和进取心。 单双休，周日周一休息

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

【岗位职责】 1. 运营岗位工作经验，涉及调度、干线、零担、客服等4个急需岗位。 【岗位要求】 1. 能全面负责整个项目营运； 2. 具备洽谈、分析、合同规划落地能力； 3. 有较强执行力； 4. 具备营运利润分析经验； 5. 熟练使用电脑办公，有台账管理等经验。 【福利待遇】 1. 工资面议； 2. 工作地点为运营中心办公室。

负责客户来访接待，登记。

工作内容： 1.协助国内操作处理海外段物流及疑难问题的解决； 2.及时拿到海外所需的各项文件并按时传送； 3.对接海外仓，负责退运货、一件、中转等业务相关事务； 4.负责海外仓的系统相关内容的维护和成本账单核对； 5.负责完成销售的海外仓库内账单对账工作，协助销售收款； 6.完成公司交办的其他任务； 任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业 2.国内外仓储相关工作经验，了解库内操作模式优先 3.货代公司国际物流客服相关工作经验优先 4.熟练使用办公软件进行文字、数据、表格的处理； 5.具有一定的沟通能力及服务意识，对异常情况的处理较熟练，抗压能力强，积极主动服务客户； 6.工作细心，有耐心，自律性高，积极性强，发现问题及时反馈；

【岗位职责】 1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务。 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控。 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，负责对员工的绩效及相关业务的指导和培训工作。 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理当班工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题。 5. 严格按照物料断点、试装管理等规定组织物料的接收、配送工作；负责工程变更零件以及测试零件的收货跟踪处理；负责紧急拉动零件的到货接收以及异常扫描信息的处理。 6. 带领班组员工做好现场5S区域工作，负责本班组叉车、牵引车设备的日常保养和点检作业。 7. 对物料的质量、设备维护、成本控制、标准化作业、班组建设、现场改善进行管理。 8. 负责物料接收、配送、账务管理，确保物流现场运营工作正常开展。 9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，完成领导交办的其他工作任务。

选品实习生招聘（选品方向） 需求人数：8人 一、岗位名称 产品实习生（选品/产品管培生方向） 二、岗位职责 【1】市场与用户理解（围绕车型&场景） 协助开展工程机械、农业机械、发电机组等非道路移动设备的市场调研工作； 研究竞品在结构设计、功能配置及实际应用场景中的表现，深入洞察客户真实需求与行业发展方向； 配合梳理不同设备类型（如挖机/装载机/滑移/叉车/发电机组）的配件选型逻辑体系。 【2】产品规划与定义 参与发动机附件、液压附件、电气元件、底盘部件等配件类目的规划工作； 参与年度新产品开发计划制定及相关立项分析论证。 【3】项目协同推进 协助开发工程师、设计人员及供应链团队推动项目由样品阶段向批量生产过渡； 跟进产品测试、装机验证、样品确认等关键节点进展； 参与产品全生命周期管理流程，包括优化升级、替代更新与成本控制等工作。 【4】产品体验与营销支持 参与产品使用体验评估和实机装配验证； 提炼核心优势点，协助制作产品介绍资料、演示文稿、技术参数表、宣传视频脚本等内容。 三、任职要求（必须） 【1】2026届全日制本科或硕士学历（理工类专业）：机械工程、车辆工程、机电一体化、自动化、材料科学等相关专业，需通过大学英语四级 【2】对车辆、工程机械、动力系统、机械构造等领域有浓厚兴趣 【3】具备较强的学习能力，能够快速掌握设备结构与配件之间的关联逻辑 四、加分项（优先录用） 【1】具备车辆或机械相关项目经历、模型制作经验或实际拆解操作经验 【2】掌握CAD/SolidWorks软件或具备识读机械图纸的能力 【3】尤为关键：擅长信息调研、数据分析与内容整理（熟练使用Excel） 五、发展机会 【1】实习期间表现优异者可获得优先转正机会 【2】未来发展方向涵盖：产品工程师（选品）、类目工程师、领域工程师、项目工程师

【岗位职责】 1. 负责协助上级做好网络规划管理及网点优化汰换跟进； 2. 负责网络内网点的异常管理与跟进、网点标准化建设实施； 3. 负责加盟商信息管理，包括基础信息维护、服务范围审核、发权限开通、电子围栏维护及二段码调整、交接货路由关系调整等； 4. 负责协助上级搭建

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

硬性要求：需有塑料包装或食品饮料包装等相关行业生产管理经验，谢谢！ 【岗位职责】 1. 根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作； 2. 贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划； 3. 负责生产过程中的关键控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作； 4. 负责本厂房、设施、设备的...

【岗位职责】 1. 芯片测试设备温控模块传热模拟； 2. 设备散热风机/散热器等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 参与标准模块、规范制定维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，硕士优先，制冷、传热等相关专业毕业，熟悉制冷原理、传热学等相关理论； 2. 具备换热器性能计算和评估经验，或者制冷系统模拟经验。

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点