岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

1.年龄28-35岁 2.有制造业相关经验，熟悉生产流程 3.具备基本识图能力，负责生产领料，产品的追溯移植，装配等工作。

岗位职责： 1. 负责与供应商日常沟通协调，跟进订单生产进度、交货时间及质量情况 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 2. 具备基础供应链或贸易跟单经验者优先，无经验可带教培养 3. 服从工作安排，具备团队协作意识和抗压能力

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

目前公司主营业务：全品类供应商，目前主做在美团小象超市，京东，供绿植花卉电商业务 1，多电商平台后台，会表格。 2，进销存管理， 进货:调货 到货:拍照，现场安排管理，及时打开养护， 日常效率统计等表格， 考勤表核对 销量:中午制作销量订单表，打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子，贴标签等轻活备，中途现场质检拍照 全体备货:监督抓紧提高人效。 下班现场卫生检查拍照 出货: 安排质检收货完成。下班， 验收交单入库: 按一个月约补贴600～1500元，20～50/天。 综合待遇+包吃:在5000-7000之间 以上内容为主。根据工商业务方向，偶尔有变动表格内容。

机械厂跟单，库管，标签打印整理，熟练使用电脑，会ERP，CAD制图优先

我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据建模与分析； 3. 编制数据报告并完成可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Excel、SPSS、R或Python等数据分析软件操作； 3. 具备较强的逻辑思考与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备良好的数据洞察力； 5. 拥有良好沟通协调能力，能够跨部门协同作业。

1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作，落实生产计划执行，统筹人员调配，监督产品质量，快速响应并处理生产现场突发问题。 2、负责生产制作部管理人员的材料下单工作，包括材料分配、核对与统计，以及辅料申购，提报采购部负责人进行采购管控，并跟进后续到货进度。 3、收集生产制作部各组长每日上报的实际产量数据，由生产助理汇总整理形成生产日报表，及时提交生产主管，确保生产进度可视化与可控性。 4、制定外协加工清单，规划外协物料到货时间节点，明确要求外协采购人员严格执行到货计划。 5、协同预决算部门，核实合同内及合同外产品的实际出厂数量，确保数据准确无误。 6、对接工地需求，确认到货时间安排，通知仓库发货部门生成发货清单，并协调送货车辆及物流快递的发运事宜。 7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验，熟悉本行业生产工艺流程，有不锈钢金属行业从业背景者优先考虑。 8、掌握生产操作规程及质量检验标准。 9、能读懂主进度计划及相关图表，具备CAD等专业软件基础，熟练操作各类办公软件。

1.从订单接收到发货，全程跟进，及时反馈订单信息； 2.相关档案维护与整理； 3.发货物流信息跟踪查询等 4.数据统计与分析

杭州市拱墅区招装修木工，做门头木工一名

找瓶窑小工一位，电话：

（可添投递简历）地址：临安区锦南街道锦天路18号~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州临安华冠家具有限公司1、储备干部：8000-10000，机械专业，可以是应届生，培养管理协助，吃苦耐劳，性格外向福利：五险+租房补贴2，激光焊一名，，要有焊工证，8000-12000每月，长白班，偶尔加班，有加班补贴，住房补贴,交五3、二保焊2名，，要有焊工证，8000-12000每月，长白班，偶尔加班，有加班补贴，住房补贴,交五4、计件包装工一名，，50岁以下，工资6000元/月左右，有住房补贴60元/月5、磨光工，45岁以下，工资计件，约10000元，有住房补贴。联系人：余师傅

杭州市余杭区招幕墙安装

由于工期时间紧，现在招计件工人，3-4人，最好有搭档，要熟悉安装中央空调工序，会做水，会扩喇叭口的中工或者大工，验收后一个月内付清全部，期间每个月给生活费，单价面议

招聘跟单文员，男女不限。要求熟练使用各种办公软件，应聘者需具备大专以上学历及三年以上跟单工作经验。薪资福利包括单休及五险。工作地址为林亭口开发区。

招聘跟单文员1名。年龄在22至38岁之间要求能规范打字，并能盲打文字和数字键盘，熟悉办公软件操作。要求细心踏实，做事有耐心，能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。本岗位工作内容较细致，上手需要一定时间，公司愿意培养，但希望寻找能长期共事的人员，不招收短期或临时过渡的人员。工作环境轻松，不内卷、不内耗，只要稳定肯干，长期发展空间大。薪资福利为4000至6000元左右。工作时间为9:00至20:30。备注：不招收毕业生，不招收没有工作经验的人员。工作地址为棉湖。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资福利为每月5500至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资范围为每月5500元至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

新总.[抱拳][抱拳]招仓库管理员（跟单）一名（男女不限）工作内容：跟踪大客户订单，整理仓库成品，根据订单发货日期，进行发货。地址：文成县黄坦镇丰源路8号13栋，浙江承创包装有限公司.工作时长：7：30到下午5点30，休息1小时，包中饭。薪资：4000-5000元/月联系电话：，邱女士。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘冷库租赁部主管 岗位职责： 团队管理与安全风控：统筹租赁部人员管理，通过常态化安全会议构建安全作业环境。 租赁业务拓展与增收：负责冷库招商及优质客户维护，提高装卸作业费用，增加部门营收。 设备运维与成本控制：实施叉车工技能培训与设备保养计划，实现降本增效，保障设备正常运转。 协调与执行： 协同冷库及物流部门，灵活调配人员，确保装卸及配送任务高效完成。 要求： 学历：38岁以内，，大专及以上，物流、制冷等相关专业优先。 经验：3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验，含团队管理及租赁业务经验。 技能：熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程，具备客户开发、成本控制、数据分析能力。 素养：强沟通谈判与问题解决能力，抗压能力强，熟悉冷链安全规范。 薪资：8-11k，上班时间：7:30-16:30。单休（周日休） 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，五和肉类交易市场 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等。

排生产订单报单

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作，落实各项生产任务，强化生产调度，严格执行工艺标准，保障产品质量；全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。 2、开展员工安全生产培训及5S管理教育，持续推进并落实车间5S执行工作； 3、组织召开车间生产会议，跟进生产节奏，监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统； 4、依据生产交付周期合理规划生产排程，优化人员配置，实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性，提升生产效率，降低人力成本，统筹协调设备与物料配件的调度使用； 5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件，指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业；持续改进工艺流程，提升作业效率； 6、完善绩效考核机制，结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点，科学制定各工序的薪酬激励与分配方案； 7、组织实施本车间员工的岗前培训，并根据生产需求定期开展技能提升培训； 8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作，全力保障研发进度与实施需求。 任职要求： 具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验，熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制，具有较强的组织协调能力，高中及以上学历。

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

招聘公司跟单助理，需工作认真细致，具备吃苦耐劳的精神