招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

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物流公司招聘客服，1名， 主要负责客户跟踪，查询，单据录入，回单整理对账，要求电脑办公软件熟悉操作：20-40岁 8：00-18.30，中午休息一个半小时，做六休一，工资5000 电话微信同号 工作地址：临江深国际物流园纬二路396号二期B610二楼办公室

招聘钢结构库管，试用期8000 一、公司名称 浙江拓纬科技发展有限公司 二、岗位职责 1.负责钢材、成品钢构件入库验收（数量/规格/质量），记录并上报不合格品； 2.规划仓储空间，分类存放、贴标，确保库存清晰； 3.按单准确发料，核对领用信息，做好出库记录； 4.定期盘点库存，编报告，排查账实差异并上报； 5.维护仓库安全（防火/防潮/防盗），检查仓储设备。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上仓储经验，有钢结构行业经验优先； 2.熟悉钢材特性、仓储流程及安全规范； 3.会基础电脑操作（办公软件/仓储系统），能简单计算； 4.严谨负责，沟通好，可抗压。 工作地点：象山鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司，包住宿，有食堂，早中晚，不包吃，月休两天，九小时制。 地点：浙江省宁波市象山县鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司

浙江永达铁塔有限公司诚招一名仓管，年龄50岁以内，薪资5000元/月，长白班，单休制，仓管工作经验3-5年。入职缴纳五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

主要负责仓库出入库、来料点数、仓库管理

要求:仓库管理的普工要求有叉车证以及一些仓库管理的经验 工资25/小时，加班30/小时， 月综合250个工时 年龄:20-30岁 性别: 上班时间9:00-18:00

仓管员的主要工作内容： 1.物料管理 负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息，保证账实同步，以便准确掌握库存情况。 2.库存管理 定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保库存数量准确。建立库存台账，记录物料的出入库和结存情况，定期发布库存数据。 3.安全管理 巡视仓库，检查安全隐患，确保货物安全和环境安全。 4.仓库整理与卫生 执行仓库的5S管理，保持工作场所的有序和高效。 5.单据与报表管理 及时填制出库单和入库单，确保单据完整、准确。 仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度，确保物料的安全、准确和高效管理。 联系人：唐经理

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招聘：电商售后跟单4名要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验工资：试用期：一个月，2800元转正后：底薪2600元+全勤300元+绩效400元+上班时间：早班：7：30-16：30晚班：15：30-24：30月休：2天联系方式：地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

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内勤记账对账跟单1名，包月4500-5000元月休4天电话：地址：飞跃科创园B区65

跟单员 工作地址:河北省石家庄市晋州市东卓宿镇陈家庄村 3000-5000元/月

跟单文员 有电商经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3 名 应聘方式：见面详谈 工作地址:信宜市如意路 220 号

工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持，包括亚马逊SFP、VC订单等，涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理； 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调，跟进包裹揽收率与妥投率，确保满足业务运营需求； 3. 协助完成上级交办的各项任务，并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验，具备跨境电商领域实操经验者优先； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力，能胜任重复性工作，积极与内外部团队沟通协作解决问题； 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础的EXCEL公式应用能力。

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

食品仓库进出管理，出入库存数据管理

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

一、岗位描述 全面负责仓库的日常运营管理，统筹协调各项仓储工作，保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景，精通物资存储、保管与配送流程，具备良好的组织能力和现场问题应对能力。 二、岗位职责 1．建立并持续优化仓储作业流程，推动仓库管理的标准化与规范化； 2．主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，确保账实相符、物资完好； 3．监督仓管人员日常工作，保障作业效率，并开展必要的业务指导与培训； 4．定期巡查仓库设施设备，落实安全、清洁与卫生管理要求； 5．对接相关部门，协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行； 6．定期复盘仓库运营情况，形成分析报告并提出可行性改进建议； 7．完成上级交办的其他相关工作任务。 三、工作要求 1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先考虑； 2．2年以上仓库管理经验，掌握全面的仓储操作与管理技能； 3．了解各类物资的存放特性和保管规范，能独立应对突发情况； 4．具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 5．工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

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长期招工 1.招配货跟车人员，男女不限，要有责任心，熟练工优先，工资6000元,过实习期7000 元，上班晚十点到送完，， 招配送司机，负责配货送货十点上班，大约九点左右送完，工资实习8000过实习期9000，要求责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排， 地址：仁和街道三星路15号绿晶农业开发有限公司 电话：