招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

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要有电脑基础，系统入库，仓库整理，到货收货，月休4天，交5险

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 持有有效叉车证，熟练驾驶叉车。

食品仓库进出管理，出入库存数据管理

工资5500-6500 会熟悉电脑软件数据，仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 有人包教会 现场负责人：

薪资:5-6k,提供食宿，缴纳五险一金 上班时间：凌晨2:30-当天工作结束下班，做一休一 根据总调、副配、开单岗开具出来的单据进行相对应的单据制作，另有其他的单据录入、表格制作发布及接受阶段性升岗新工作岗位的工作安排和接受外驻顺丰场地工作，接受日常常规工作安排及临时性工作安排。 吃苦耐劳，接受早起熬夜，具有一定的抗压能力！对电脑基础试用能熟练操作，可接受本职工作外的其他工作及岗位调到。

一、 岗位职责（盘点·理货·补货） 1. 循环盘点执行： 制定并执行每日/每周循环盘点计划，按SKU的动销频率（ABC分类）设定不同盘点周期。A类（高动销）每日动碰盘点，B类每周一次，C类每月一次。 2. 月度全盘组织： 负责每月/每季度的库存全面盘点组织工作，包括：盘点前库位整理、盘点表打印/PDA任务下发、人员分组分工、初盘/复盘/抽盘流程管控。 3. 差异现场复核： 对WMS系统比对出的盘盈亏差异，亲自到库位现场二次复核，确认是系统错误、上架错误、拣货错误还是盘点录入错误，并完成实物调整或报批账调。 4. 差异处理： 通过系统留痕和操作日志，追溯异常，记录每次差异的SKU、库位、差异数量、判定原因、责任人，形成周度差异分析汇总。 二、 任职要求 1.硬性技能（技术门槛） - 1年专职从事库维/理货/补货工作，有带6人以上团队经验。 - 熟练使用PDA手持终端，会操作WMS系统中的盘点单、移库单、补货单、库存查询等基础功能 - 系统认知： 理解WMS底层逻辑（如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则），有WMS上线或对接经验者优先。 - 基础Excel能力；理解WMS底层逻辑（如波次释放策略、库存锁定逻辑、库位编码规则），有WMS上线或对接经验者优先。 2. 核心能力要求 - 盘点能力： 知道什么时候用动碰盘、什么时候用全盘，能独立完成从任务下发到差异确认的全流程。 - 理货能力： 眼睛“有毒”——巡库找出问题库位。 - 补货能力： 对“断货”有预判意识，不等系统报警就提前补货，能平衡补货频率与补货批量。 - 执行力：日清日结， 安排的任务当日闭环，不拖到明天。现场发现问题现场解决，不推诿。 3. 软性素质 - 细心但动作快： 盘点时逐个数货不跳货，但整体节奏不拖沓。 - 不怕脏不怕累： 愿意钻货架底层找消失的库存，愿意整理皱巴巴的纸箱。 - 公平公正： 记录盘点差异时不包庇、不冤枉组员，凭数据说话。 - 安全意识： 理货时注意堆码高度和稳定性，补货时注意叉车/登高车操作规范。 4. 加分项 - 有电商大仓， 库维经验，熟悉多SKU、高动销场景。 - 经历过仓库搬迁或库存大盘（2万+SKU级别）。 - 能看懂简单的库位热力图，知道把高频SKU往黄金区移。

餐饮供应链仓库主管/承包负责人招聘 本公司主营餐饮供应链，主营一次性外卖打包盒仓储业务，现因业务扩张，高薪诚聘仓库主管/承包负责人，资深管理者可承包全盘，有志青年可培养晋升，平台广阔，机遇无限！ 薪资待遇 综合薪资9000-15000元，薪资面议，上不封顶；承包合作享独立核算、高额收益，多劳多得！ 岗位职责 1. 全权统筹仓库收货、入库、盘点、分拣、出库、发货全流程，规范运营流程，提升仓储效率，降低货物损耗。 2. 制定完善仓库管理制度与操作规范，监督落地执行，保障仓储工作有序开展。 3. 负责库存精准管控，定期盘点对账，及时处理库存差异，确保账实相符。 4. 统筹仓库团队管理，做好人员排班、培训考核，优化团队效能，带教提升员工执行力。 5. 规划仓库布局，优化货物摆放与空间利用，落实防火、防盗等安全管理，杜绝安全隐患。 6. 资深者可独立承包仓库全盘管理工作，自主统筹人员、运营，。 任职要求 1. 高中及以上学历，本科优先；10年以上仓储管理相关经验，有餐饮供应链、包材仓储管理经验者优先。 2. 熟悉仓储全流程运营、库存管控及仓储管理系统，熟练操作办公软件，具备团队管理、成本控制能力。 3. 责任心强，抗压耐劳，执行力与统筹协调能力出众；有仓库承包管理经验者优先录用。 4. 年轻有志、潜力突出者，公司可专人带教，全力培养，助力快速成长独当一面。 发展机遇 - 管理升级：主管管理50人→仓库经理管理100人→区域负责人管理300人 - 承包机遇：表现优异者可签订仓库承包合同，自主操盘、收益翻倍，共享公司上海、深圳分仓发展红利 - 平台稳定：成熟仓储团队+配套车辆50余台，运营体系完善，无需从零起步，安心深耕 联系方式 联系人：顾先生 联系电话： 工作地址：萧山区新街建设四路陆顺冷库2号楼4楼 诚意寻贤，非诚勿扰，有意者直接电话咨询，合则立即约见！

浙江省杭州市上城区招指挥/司索工 工资5500～5800+20(三年工期)。 加班多 宿舍空调热水器，车接车送。 55 岁，45 岁。 方先生

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杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

政策：10天500() 【拱墅区电子厂 】下午1点面试 不体检➕坐班➕包吃包住➕不穿无尘服➕吃住都在厂内➕男女不限，25-45岁 【工作内容】插件，组装，测试，smt(要走经验) 【上班时间】8:30-8:30（有夜班，夜班补贴30每班） 【薪资】白班18元/H 夜班18+补贴30每班(包吃包住) ，月综合5500-6800 【食宿】免费工作餐，一天两餐，免费住宿(上床下桌宿舍)，水电费平摊，宿舍4人间，独立卫浴 【地点】杭州拱墅区 备注：，带上身份证原件，。 面试时间：下午1点面试 名单登记: 花花

压脚口0.1线来一名，大圆女裤，环西路5号，400块钱一天，手脚慢勿扰

接单跟单员 有责任心，能吃苦耐劳；有经验者优先录用 招工人数:1名 工作地址:缙云县兰口村3号

招聘跟单员5人 薪资待遇：（保底6000+提成），月收入12000以上。 岗位要求：年龄 28-45 岁以下，沟通能力强； 上班地址：黄冈所有地区 上班时间：白班（8:00-17:00），包吃住 有意向的联系：於总

跟单员 工作地址:河北省石家庄市晋州市东卓宿镇陈家庄村 3000-5000元/月 工作简单轻松

招聘：跟单员 薪资：4千~8千 职责描述: 1、热情、自信、乐观并具团队合作精神； 2、坚韧不拔、善于沟通、有一定的抗压能力； 3、会办公软件，有同岗位操作经验的优先考虑。 特别提示：具备良好的口语沟通能力！

主要负责从订单确认到货物交付的全过程跟踪与推进，确保产品按时、按质、按量交付。长白班，单休，年龄18周岁-45周岁。需有1-2年的跟单经验。包吃住，入职缴纳五险。

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行； 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化； 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1. 统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2. 负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2. 具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3. 擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

明天上班临平电商仓库打包员 常做固定日结也要，单价18元／小时 ，18-35岁，需要固定长干，认识字，仓库禁止拍照 工作内容：洗地机拆箱检查分拣打包 工作时间：早上8点﹣晚上19点，中午休息／小时，下午不休息，有食堂，也可以自己带吃的工价：月结19元／小时，，人走账清 地址：临平东湖街道

1.货量查重查方有误违规开单 2.园区内安全监察 3.协助行政做宿舍安全检查 要求 大专以上学历 有中班 跟夜班 两班倒 不能接受的勿扰

电商储备仓管（副主管）1名男女不限 要求耐心仔细，有责任心 ，有晋升空间，工资高 电商 PDA 配货员：2 名 常年有活无淡季 保底5600 加班有加班工资 综合工资高 （会使用PDA配货的优先，不会可学） 电脑绣花工：2名（帽子） 负责电脑帽子绣花，简单可学，40岁以下 常年有活无淡季 ，保底5600，加班有加班工资 综合工资高 电商打包普工：1 名 负责到货收货清点理货 5600保底，加班有加班工资，综合工资 地址：龙岗路一街12号 电话：

  打卡7天返500元 中好无尘车间 仓管：长白班，，年龄23-35周岁，不用穿无尘服，制造业仓管1年以上工作经验。 工资待遇：底薪2660元+补贴100元+技能补贴400元+全勤奖300元+绩效奖4-500元+工龄工资+加班费（加班费按2660基数算，平时加班22.93/小时；周末加班30.57/小时；法定节加班45.86元/小时）。工龄满半年100元，满1年200元。综合工资5700-8500元左右。 免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，交杭州五险。 联系人：相启人力 工作地址:5号路与16号大街交叉口。 请大家帮忙推荐。

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工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

杭州临安杰森包装制品有限公司 1、木工：5000-7000 2、杂工：4500-6000，60 岁以内 3、机加工组长：6000-9000，，初中，20-45岁，3年以上木工机械经验 4、仓库管理：6000-7000，25-40岁，中专，有叉车证，数据敏感，电脑操作熟练，EXCEL 函数熟练运用 公司福利：长白班7：00-17：00，有社保，员工宿舍，工作餐，免费体检，交通补贴，夫妻外宿补贴 联系电话：