工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

招聘叉车工，面试时间为周一十点。要求会使用电脑，能驾驶高叉叉车，并持有叉车证。性别不限，年龄在20至40岁之间。薪资为25元一小时，另有餐补2元一小时。工作时间为9:00至20:00左右，或9:00至18:00。需购买商业保险，每天有商保。工作地点位于桐乡蓝鲸仓储。有意者可报名。

招聘：仓库管理员 1.具备良好的组织能力和物料管理能力。 2.能够熟练操作仓库管理系统，进行数据分析。 3.有责任心，能够高效完成工作任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够遵守仓库安全管理规定，确保物料安全。 另招：装配组装，检验，采购 有意者联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、会操作电脑，开具销货单；原材料到货，开具入库单与打印条码；原材料领用及成品录入电脑；废料统计； 2、完成收料、清点、入库、配料、发货、盘点等一系列工作，做到帐实相符。能够按时做好出入库清单，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，必要时需要搬卸货物，熟悉原材料和仓储物料进出及摆放等，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 任职资格： 1、年龄30-40岁 2、1年以上仓储相关领域工作经验,有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，服从上级领导安排。 5、优先配合生产需求，必要时需要加班。

高中及其以上学历，会erp系统，有仓管经验，可以适应加班

【工作内容】 -负责货物的入库、出库、分类、存储及盘点等日常管理工作，确保库存数据的准确性； -使用ERP系统进行数据录入和更新，确保系统中的信息与实际情况一致； -定期向上级汇报仓库运营情况，并提出改进建议； -参与仓库布局规划和优化，提高仓库运作效率； -协调与运输公司的关系，确保货物按时按量送达指定地点； -处理日常异常情况，如破损、丢失等，并及时报告上级； -组织和培训仓库工作人员，确保操作规范和安全。 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； -至少2年以上仓库管理经验，熟悉仓储物流流程； -熟练使用办公软件和仓库管理系统，具备良好的数据分析能力； -具备较强的组织协调能力和问题解决能力； -工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通技巧；

负责装货现场的查验； 负责异常问题的分析，查看监控； 负责沟通协调异常的问题；

仓库管理员岗位职责 一、入库管理 按采购单、送货单核对物料品名、规格、数量、批次、质量，清点验收。不合格物料隔离存放，及时上报采购/品质部门办理退货、换货。及时办理入库单据，系统入账，做到单、货、账一致。 按库位分类、分区、定点摆放，标识清晰。 二、出库管理 凭领料单、发货单、销售出库单按单发货，严禁无单、白条出库。 先进先出（FIFO），核对规格数量，杜绝错发、漏发、多发。 出库及时记账、登系统，单据整理归档。 三、库存管理 日常整理仓库，保持通道畅通、物料堆放整齐，防潮、防火、防盗、防破损。 定期盘点：日盘、周盘、月盘，出具盘点表，差异及时排查、调账。 管控安全库存，低于库存下限及时报采购补货；呆滞料、过期物料定期上报处理。 维护物料台账、库存卡，实时更新库存数据。 四、仓库6S 做好仓库6S整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、上下班关好门窗、水电，做好防火防盗。 五、单据与数据管理 保管入库单、出库单、领料单、退货单等所有单据，按月整理存档。 按时提交库存报表、出入库报表、呆滞物料报表。 配合财务、生产、采购对账，提供准确库存数据。 六、其他工作 配合生产备料、发料、退料管理。 协助装卸、搬运、物料整理，维护仓库日常秩序。 完成上级安排的其他仓库相关工作。 七、会基础办公软件，年龄25-45岁男女不限，工作坏境优，会ERP优先录用薪资面议包吃住。

岗位职责：纯司机22周岁-55周岁 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，做好运输单据填写与交接 4.定期对车辆进行基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求及路线调整 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边城区道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优

杭州市上城区招家具安装、门窗安装/塞缝

不接受点工和超过50岁以上30岁以下人员。我们主要从事门窗维修类型工作，主要工作更换滑轮，更换玻璃，安装纱窗等部分杂件，对师傅的技术要求不是很高，技术方面也有人代教。要求自有交通工具和简易干活工具，要肯吃苦耐劳。！（非诚勿扰）

1：杭州往返浙江省内短途运输（主要送杭州台州衢州丽水） 2：不装不卸，公司免费提供车辆，不租不买 3：工作时间自由，无需打卡上下班，只需服从公司调度安排 4：有稳定货源，一天一趟 5：年龄20-58周岁，持C1及以上有效驾照即可，吃苦耐劳、服从调度安排 6：按时把货到即可 7：十趟结一次 原标题：《C1十趟一结厢货司机》

杭州门窗微信，招工！不接受点工和超过50岁以上30岁以下人员。我们主要从事门窗维修类型工作，主要工作更换滑轮，更换玻璃，安装纱窗等部分杂件，对师傅的技术要求不是很高，技术方面也有人代教。要求自有交通工具和简易干活工具，要肯吃苦耐劳。

招聘：跟单文员薪资：面议岗位职责：1.负责订单的跟进与协调，确保从下单到发货各环节顺畅执行；2.与客户、生产、物流等部门保持高效沟通，及时处理订单变更、异常情况；3.准确录入和维护订单信息，定期核对发货数据，确保账实相符；4.协助整理客户资料及合同文件，做好档案管理与归档工作；5.跟踪客户反馈，协助解决售后问题，提升客户满意度；6.完成上级交办的其他文职支持工作。任职要求：1.学历不限，有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力；2.熟练使用办公软件（Word、Excel），具备基本的数据处理能力；3.沟通表达清晰，具备一定的抗压能力和团队协作意识；4.有跟单、客服或文员相关经验者优先，无经验可提供培训；5.能适应快节奏工作环境，注重细节，能长期稳定发展。25一*岁员工福利：年节礼品，满勤奖，优秀员工奖，工龄奖。

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

工作岗位 一、跟单2名;勤快，细心 2.,售后多名;要细心，有责任心 年龄35岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，性格好，笑容好，有责任心。 工资待遇：5000-13000 元，由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇优。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 上班地点:广州海珠区，天河区，番禺区，白云区，荔湾区

快递网点客服客户查询和客诉处理，异常处理； 上班时间8：30-19：30 上六休一 下午比较清闲 要能稳定上班的，看清楚要求再联系。谢谢

岗位职责： 1. 负责处理客户的咨询、报价，以及售后服务问题，并及时提供解决方案。 2. 负责维护客户关系，提高客户满意度。 3. 协助上级领导完成其他工作。 4.另外还同时招收物流销售 5.有物流销售经验 6.国际物流销售意愿也可 任职要求： 1. 电脑操作熟练，能运用基础的办公软件，打字速度在30字/分钟以上。 2. 大专及以上学历，应届生或有销售工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. 能够适应正常工作制和办公室坐班工作时间：8:40-18:00，午休1.5小时，单休制度。 福利待遇： 1. 公司提供午餐。 2. 。 3. 节日礼品发放。 4. 带薪年假。

薪资5.5-5.8k，根据工作经验及面试表现定薪，入职即缴纳五险一金，享受双休 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用过程中的各类问题，并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、 开展潜在客户挖掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品功能与商家业务特征，提供匹配的物流解决方案 3、 具备物流行业或电商平台从业背景者优先考虑 4、 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel，掌握PS等设计工具者更佳 5、 学习能力强，理解力好，具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，抗压性高，可适应高强度的工作节奏 6、 具备独立分析和解决问题的能力，工作细致认真，诚实守信，责任心强，执行力出色

主要负责产品分检 轻松简单 薪资：21元/小时，，第三天发第一天薪资 23—54岁 要求身体健康不体检 能接受夜班十二小时就行 工作时间每天 18：30—06：30 餐费自理 8元/餐 住宿10元一天

申通快递直招 普工薪资6300-7500，管吃住，快递分拣、破损、拉件岗位。 上班时间： 凌晨：00:30-12:30 晚班：19:30-7:30 薪资构成：底薪2700+全勤200+饭卡490++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ ️福利：包吃包住｜15号发薪｜休3带薪｜地址：1号门 申通大楼二楼人事部面试（9-11点面试，13-17点面试）

可以接受倒班，双休 【岗位职责】 1. 通过邮件、微信、电话等方式接收并回复客户咨询（报价、入库、出库、派送等）以及相关物流进度等； 2. 根据仓库和码头调度信息、客户出库计划，安排每日提货、装车与运输计划； 3. 合理调度卡车或快递公司资源（整车、拼车、UPS/FedEx/LTL等），确保货物及时发出； 4. 对异常情况（货物丢失、派送延误、异常等）进行上报并推动解决，及时反馈客户； 5. 使用亚马逊 Carrier Central等系统完成入库预约（Appointment Booking）； 6. 对常见问题建立知识库，提高部门日常工作效率，优化服务流程，提升客户满意度； 7. 负责新合作客户的落地对接，协助完成业务初始化，保障新客户顺利融入服务体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备半年以上国际物流工作相关工作经验优先，25届、26届应届生，英语六级优先； 3. 能轻松跟客户、同事顺畅交流，面对突发情况也能冷静处理； 4. 有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待客户耐心、细致，有较强的原则性与执行力。

岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

全国都招 【岗位职责】 1. 负责省内仓储和配送体系团队管理，人才梯队搭建； 2. 确保省内所有省仓、市仓、柜仓、配送体系运作正常； 3. 执行和完善规章制度、作业规范及流程，提升员工效率、降低成本； 4. 监督省内所有作业单位的安全工作，确保安全性； 5. 监督盘点工作和盘点分析，确保仓库库存准确率，并及时向公司反馈问题和改善意见； 6. 对区域内成本、营收指标负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，38岁以内，能上能下能动； 2. 执行力强、乐于沟通； 3. 物流/仓储行业工作满5年，有团队管理经验； 4. 有流程搭建/优化经验； 5. 有成本意识、学习能力较强。

共享电动车调度员是城市出行的“秩序维护者”，核心工作是让车辆分布合理、随时可用。 核心职责 - 热点调度：把积压车辆从拥堵区运到地铁口、商圈等用车高峰点（早高峰、晚高峰、节假日是重点时段）。 - 换电运维：给没电的车换满电电池，检查刹车、轮胎，拉走故障车回仓维修。 - 秩序清理：清理违规占道车辆，按规范整齐摆放，保障路面通行。 - 数据与安全：用导航寻车，驾驶作业车时严格守交规。 任职与薪酬 - 要求：18-60岁，熟悉路况，能吃苦耐劳，会用智能手机；持C1或会开三轮车者优先。 - 薪酬：5000-7000元/月，部分含高温补贴、意外险。可包吃住。 ️ 工作节奏 - 白班/晚班轮倒，早晚高峰最忙；户外作业为主，主要骑电动车巡视。 需有责任心的岗位，保证大家随时有车骑，路面不乱。

岗位职责 1、物料接收与入库，产线物料配送及管理。 2、成品发货与运输。 3、收料状态查看与异常，单据管理。 4、安全与7S执行。 任职要求 1、熟悉国内物流运输方式及操作流程，了解货物包装、运输保险基础。 2、会使用手动压力车、手持电动打包机、电动叉车等仓库设备，具备基础电脑操作能力。 3、具备基础沟通协调与问题解决能力，有成本意识与团队协作精神。 4、责任心强，细致耐心，抗压能力强，能处理突发事件，有风险防范意识。

对工作认真负责仔细肯学的人优先

【岗位职责】 1. 负责国内外基地物流相关工作，跟进发货、运输、配送、清关等日常业务，保障订单交付顺畅； 2. 跟进国内外基地发货效率及物流交付指标，协调处理物流异常，推动问题闭环改善； 3. 参与物流费用预算、成本分析及费用管控，推动运输、配送、清关等环节的降本优化； 4. 负责进出口货物相关单证、物流、报关、清关等管理工作，保障国际物流流程高效合规； 5. 推动物流及单证相关流程优化、系统优化和跨部门改善项目落地； 6. 参与海外基地物流路径设计，协同搭建海外物流管理机制，支持海外基地稳定运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流、仓配运营、进出口物流或供应链相关工作经验，有一线实操经验优先； 3. 熟悉运输、配送、仓储、单证、报关、清关等物流业务流程； 4. 熟练使用 WMS、Office 等办公软件，具备一定的数据分析和流程优化能力； 5. 具备较好的沟通协调能力，能够协同基地、仓储、物流服务商、报关行及内部业务团队推进工作； 6. 有制造业、外贸行业、海外基地物流、跨境物流或国际供应链经验者优先。