资深人事行政 岗位职责： 1.推动制度优化与组织架构迭代：结合业务战略目标，协同总部HR独立制定长沙分公司人事行政发展规划及定制化方案，并主导落地实施。 2.人事管理执行：全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，可独立开展人员盘点、人力需求预测与人才梯队规划。 3.行政管理执行：统筹办公室运营、固定资产管控、行政采购及企业文化建设等工作，具备独立开展行政成本分析、行政体系规划并推动文化举措落地的能力。 4.工商事务管理：负责证照管理、企业资质申报与维护等相关工商事项的推进与执行。 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.3年以上人事行政复合型岗位经验，具备从0到1团队搭建经历，有HRBP实操经验者优先。 3.熟悉互联网广告领域，拥有线上广告或代理行业背景者优先。 4.具备业务导向思维，曾参与组织发展与人才发展（OD&TD）项目，有一定团队管理经验，有完整的人才培养或管理项目实践经验者优先。 5.积极主动，责任心强，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的自我驱动力。 工作地点：2026年春节后会搬至河西

招聘储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职，离职手续，整理员工档案，入职员工后勤安排 工作时间：中午12点—晚8.4点，月休4—6天，自己调休 岗位薪资：5000+提成+奖金，提成奖金上不封顶，多劳多得（十天一次晋升考核，晋升成功享受公司管理分红） 福利待遇：公司免费吃住，提供床上用品四件套，宿舍小区公寓房，三室一厅，每星期员工聚餐，节日礼物，上班氛围好 招聘要求：年满18，性格外向，无不良嗜好

主要是负责招聘，特别是校园招聘工作！！！ 要求：1.半年及以上人事相关经验2.身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：（五险一金） 试用期一个月：无责底薪2500+奖金+提成 转正后：底薪3250+奖金+提成 工资每月15号发放（银行卡） 工作时间：9:30-17:00，中午休息两个半小时 每周六、周日固定双休 岗位职责： 1、结合岗位需求制定招聘方案，高效利用各类招聘渠道保障人才供给； 2、协助并指导招聘团队优化和完善公司招聘体系与操作流程； 3、严格执行面试流程，在招聘过程中传递企业文化和管理理念； 4、归纳总结招聘过程中的问题，持续提升招聘工作的效率与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、性格稳重，做事细致认真，具有责任心和团队合作意识； 3、有相关人事工作经验或行业背景者优先考虑；

1.制定并落实企业人力资源战略规划； 2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作； 3.指导并优化人力资源部门的日常运营流程； 4.协助推进企业文化建设，强化员工职业素养培育； 5.处理人力资源管理中的各类事务，提供数据化决策支持。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与人际沟通技巧； 2.拥有人力资源管理领域的相关行业及岗位实践经验； 3.具有较强的分析判断与问题应对能力； 4.熟练操作人力资源信息管理系统； 5.具备良好的团队协作意识与职业操守。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与管理； 2、参与人力资源各类项目及活动的规划与落实； 3、协助开展员工关系维护及人事制度的执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人事事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

负责公司简历筛选和考勤管理

工作内容：人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包住宿 ，购买五险。 休息时间：周末双休，法定节假日统一放假

急聘综合行政人事助理|寻靠谱“多面手”伙伴 薪资：4000-4500元/月|单休|直接对接核心团队 我们需要这样的你： 作为公司“管家”，你将同时兼顾行政、人事和基础事务支持，核心负责： 1.行政后勤：办公物资采购、考勤统计、文件归档、访客接待，让办公室运转有序； 2.人事管理：发布招聘信息、筛选简历、安排面试（含业务员招聘，此为核心业务考核项），办理入离职手续，维护员工档案； 3.基础协调：协助组织团队活动、对接日常琐事，做团队的“贴心后盾”。 我们希望你： 大专及以上学历，专业不限，应届生/1年以内经验均可（有人事招聘或行政经验加分）； 熟练用Excel、Word，细心有条理，沟通表达清晰，能同时处理多项事务； 认可初创公司节奏，接受单休，对“招聘业务员”的考核目标有执行力； 有责任心和服务意识，愿意和公司一起从1-100的成长。 加入我们，你能获得： 直接对接创始人，参与公司核心事务，快速积累综合能力； 灵活轻松的团队氛围，无复杂层级，沟通高效不内耗； 固定薪资4000-4500元，绩效透明，能力达标即稳定收入； 节日福利、免费零食、定期团建，工作生活两不误～ 如果你想在团队里快速成长，愿意成为团队的“万能小助手”，赶紧投递简历吧！ 工作地址：长沙市天心区湘江中路与白沙路交汇处汇景发展环球中心A座1214-1215 #行政人事招聘#综合岗#助理岗位

《入职直接招聘部，不轮岗》《入职直接招聘部，不轮岗》《入职直接招聘部，不轮岗》 招聘部平均月收入8K-15K，招聘冠军月薪突破30K+，这并非终点！等你来刷新纪录。 在长沙，实现年薪20W+的HR职业目标触手可及！！ 【薪资福利：真实透明，节省彼此时间，杜绝虚假信息】 1、薪酬构成：无责任底薪4-8K+入职奖励（100元/人）+达标奖金（1K-1W元/人）+优秀人才津贴（200-300元/人/月）+高级人才激励（1000-3000元/人），月均综合收入10-20K 2、员工福利： （1）多重奖金机制：包含月度个人绩效奖、团队达成奖、招聘冠军奖、季度激励奖、年度贡献奖等（500-3000元不等） （2）五险一金齐全，定期组织团建活动，每月安排员工聚餐、水果下午茶，享有户外拓展、旅游出行、节日礼品、年终年会等多项关怀项目 【工作时间】 9:00-12:00 午休两小时 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、婚假、产假、哺乳假、病假、丧假等多种休假制度 【岗位要求】 1、年龄23-27岁，大专及以上学历 2、具备1年以上销售类岗位专职招聘工作经验 3、曾任职于5人以上规模的招聘团队 4、擅长人才挖掘与沟通协调 5、目标感强，渴望高收入，具备进取心与发展意愿 6、有银行助贷行业招聘经验者优先，具备销售从业背景者优先考虑 【岗位职责】 1、专注招聘工作：以销售岗位为主，兼顾其他职能岗位的招聘需求 2、拓展招聘渠道：整合内部推荐、外部网络平台、人脉转介及宣传推广资源，具备一定社会关系基础 3、执行招聘流程：完成简历筛选、初试、复试安排及最终录用跟进 【晋升通道】 招聘专员→招聘经理→招聘主管→招聘部门经理→招聘部总监→人力资源总监 【招聘支持体系】 1、企业成立于2014年，已稳健运营11年 2、办公场地超3000平方米，现有员工200余人 3、所招销售岗位薪酬待遇行业领先，并配备精准广告投放支持 4、专注银行助贷领域，业务合法合规，配有专业法务团队保驾护航 5、设立新媒体运营中心，拥有官网、微信公众号、视频号及多平台自媒体账号，持续为招聘端输出宣传素材 6、设有BP团队专项推进企业文化建设，员工关系融洽，团队稳定性强，留存率高

招聘实施 1、负责现场招聘、网络招聘、相关院校 等招聘渠道的维护 2、负责选择合适招聘渠道，发布招聘信 息，筛选简历，并组织面试 3、负责与面试通过人员确认试用期限、 试用及转正工资，确认上岗时间 4、负责招聘效果分析 入职管理 1、负责入职资料审核、办理入职手续， 并建立员工档案； 2、负责员工转岗、离职手续办理；

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

高端门窗安装公司招聘：家装门窗安装师傅10名，要求安装经验3年以上，有现场处理问题和沟通的基本能力，打胶光洁度高，打胶45度转角，服从公司安排有团队协作精神，乐观积极向上，年龄45岁以下，大工要求:有高空作业证打胶漂亮安装工艺流程顺畅，现场沟通协调能力强。中工要求:有高空作业证安装工艺流程顺畅。有较强的沟通协调能力有责任心积极向上服从公司安排。没有高空作业证的入职时需要。点工，临时工勿扰！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙市雨花区招拆除/运渣、工地小工/杂工

跑过快递会操作APP 无重大事故 熬夜班次较多，月八九千

岗位职责： 主导城市合伙人项目的招募与选拔流程，确保人才质量； 采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选； 高效管理团队，激发团队潜能，保障工作顺畅进行。 任职要求： 拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神； 能够自我驱动，自主规划并管理工作进度，组织能力强； 对行业动态保持高度敏感，迅速适应市场变化。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）双休。不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息   试用期： 试用期7-15天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，7-15天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号），工作就是每天打打招呼刷刷简历，轻松不加班，转正无责3500500满勤任务奖金2000元。到手5000-6000不是问题。 公司招聘内容： 公司全部为代招全部都是全国的，无须面试，例如：游戏代练，外卖骑手，工厂普工，技术岗位，IT精英等等……

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障人员供给； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4.承担员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:0013:30-18:30 月休四天，节假日正常休息，定期组织团建、旅游及下午茶活动

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取优质人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务性工作； 4.负责员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:0013:30-18:30 月休四天，节假日正常休息，定期组织团建、旅游及下午茶活动

长沙市芙蓉区招铝艺铁艺大师傅，学徒工、栏杆玻璃扶手

1.负责集团行政与人事相关各项事务的统筹执行。 2.负责园区物业管理、租户协调及租金、水电、物业费用的收缴，以及食堂运营、宿舍安排、安保管理等日常行政保障工作。 3.负责公司党建、商会及工会相关文件资料的整理与归档工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上行政人事部门主管岗位工作经验。 2.品行端正，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。 3.必须为中共党员，具有园区物业管理经验者优先考虑。 4.年龄要求在35至45周岁之间。

长沙市雨花区招门窗外框安装师傅要求:能独立带小工安装铝合金外框(隔热加厚，比一般型材重点)本外框由拉爆锣丝固定，不能返工，须有经验者熟练师傅，工资待遇面议

岗位职责: 1.落实公司招聘方案，保障招聘工作高效有序推进； 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，安排并跟进面试流程； 3.协助组织各类招聘活动，包括行业招聘会，并持续完善人才储备体系； 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与候选人及内部团队协作互动； 2.具备独立作业能力，拥有较强的计划与执行管理素养； 3.熟悉招聘全流程操作，能胜任高强度、快节奏的工作要求；

长沙市浏阳市招工地小工/杂工、建筑木工

工地直招ppr，热熔管，丝接管，焊接管，小，中，大，各种师傅，专业的电话联系，工资面议

1.负责公司每日早晨开门，整理前台卫生，巡查办公环境，个人形象需整洁得体，展现公司良好风貌。 2.处理日常基础性文书工作，如简单表格制作及会议记录，并使用公司提供的账号协助招聘相关事务。 薪资： 1.入职即享3500元月薪，无试用期，每月可自由调休四天，提供住宿，转正后待遇提升至无责任底薪4000元。

招聘公司文员一名，熟练使用办公电脑，每天做台账存照片，月休4天，工资4000元/月，节日礼金+年终奖+工龄工资+寒冻费+高温费。一定要购买五险。政府项目外包企业，合法合规，，固定20号发工资，需长期稳定做下来，。电话联系，不回信息的，忙。工作办公地点：银晟花园2栋。没有女宿舍，上午班远了不方便，不要联系。西站附近能骑电动车的最好，这里没有免费停车位，。

岗位职责： 1、依据集团发展战略与目标，统筹制定人力资源整体战略规划； 2、构建并优化人力资源管理体系，设计并推行适用于公司的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块； 3、为高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的决策支持，助力提升企业综合管理能力； 4、结合公司发展需求，编制年度人力资源预算，牵头制定人才储备与职业发展方案，推动人才结构合理化与高效配置； 5、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项，深入分析人力数据，为经营决策提供有效支撑； 6、主导企业文化的建设、传承、推广与持续发展工作。 任职要求： 1、年龄35-42岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上集团公司人力资源工作经验，其中3年以上同岗位履职经历，有汽车新能源行业背景者优先； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统掌握现代企业人力资源管理运作模式； 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，服务意识良好； 5、抗压能力强，工作态度积极，责任心强，能够妥善处理突发情况。

月湖市场有打空调孔的没。