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职位详情
1.制定并落实企业人力资源战略规划;
2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作;
3.指导并优化人力资源部门的日常运营流程;
4.协助推进企业文化建设,强化员工职业素养培育;
5.处理人力资源管理中的各类事务,提供数据化决策支持。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与人际沟通技巧;
2.拥有人力资源管理领域的相关行业及岗位实践经验;
3.具有较强的分析判断与问题应对能力;
4.熟练操作人力资源信息管理系统;
5.具备良好的团队协作意识与职业操守。
2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作;
3.指导并优化人力资源部门的日常运营流程;
4.协助推进企业文化建设,强化员工职业素养培育;
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任职要求:
1.具备出色的组织协调与人际沟通技巧;
2.拥有人力资源管理领域的相关行业及岗位实践经验;
3.具有较强的分析判断与问题应对能力;
4.熟练操作人力资源信息管理系统;
5.具备良好的团队协作意识与职业操守。
2025-12-02 12:52
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限

长沙鸿晨文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人


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