职位详情
岗位职责:
1、初期以招聘工作为核心,具备新媒体领域人才招聘经验者优先;同时负责培训、考勤管理、绩效评估、员工关系等模块,能独立完成所分配的工作任务;
2、落实人力资源管理各项事务的操作规范与制度执行,协同支持其他业务部门的运作需求;
3、负责人事合同管理,办理人员入职、离职等相关手续;
4、推进招聘流程实施,协调并处理员工招聘、报到、离职、岗位调整、晋升等事宜;
5、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、掌握人力资源各模块操作流程,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
薪酬福利:
1.工作时间:6天7.5小时工作制;法定节假日正常休假;
2.薪酬待遇:5000--10000元/月,具体面谈。
3.员工福利:社保,餐补,全勤奖,生日福利;公司定期团建;端午、中秋、春节等重要节日礼品;办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等;开工红包。
1、初期以招聘工作为核心,具备新媒体领域人才招聘经验者优先;同时负责培训、考勤管理、绩效评估、员工关系等模块,能独立完成所分配的工作任务;
2、落实人力资源管理各项事务的操作规范与制度执行,协同支持其他业务部门的运作需求;
3、负责人事合同管理,办理人员入职、离职等相关手续;
4、推进招聘流程实施,协调并处理员工招聘、报到、离职、岗位调整、晋升等事宜;
5、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、掌握人力资源各模块操作流程,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
薪酬福利:
1.工作时间:6天7.5小时工作制;法定节假日正常休假;
2.薪酬待遇:5000--10000元/月,具体面谈。
3.员工福利:社保,餐补,全勤奖,生日福利;公司定期团建;端午、中秋、春节等重要节日礼品;办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等;开工红包。
2025-12-13 02:44
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年培训实施企业文化建设招聘与配置

长沙市曾小白电子商务服务有限公司
未融资 · 20-99人


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