薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，平均工资在1万-5万之间 新人入职培训，接受无经验者工作时间： 早上9:00到下午7:30中午休息一个半小时国家法定节假日固定周六休。 日常福利：每周下午茶，生日会，每月聚餐，国内旅游。工作内容 1：根据公司提供的信息，做好信息录入工作，和客户沟通审核客户资质是否符合要求 2：及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间 3：工作内容简单，新人小白月入过万不是梦公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力，公司创造美好环境，互帮互助，没有勾心斗角。 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光。

1.核心职责 -开发与维护B端客户（烘培连锁店，慕斯工厂，经销商，软糖工厂。 推广明胶产品，明胶片，明胶粉，明胶颗粒等，完成销售目标。 市场调研与竞品分析，制定销售策略并执行。 2.任职要求 经验：烘培冻品销售资源者优先；奶油销售优先 能力：抗压能力强、沟通技巧佳，需适应高频次出差。 工具：持有C1驾照，熟悉本地路况（需配合紧急配送）。 3.薪资福利 -结构：底薪（5000K~8K）+提成/绩效+补贴（餐补、交通补、差旅补）。 -综合月薪：6K~10K 福利：社保，带薪年假、节日福利、年终奖。 二、餐饮食材销售专员 1.核心职责 -主打产品明胶片，明胶粉，素食明胶等。 -订单处理与物流协调，确保及时配送。 2.任职要求 -年龄20~45岁，需执行力强、服务意识高。 3.薪资待遇 底薪+提成5000~8000底薪+销售额提成，综合10K-15K/月。 补贴餐饮补贴、交通补助，单休制（可调休）。 三、食品业务员（渠道拓展型） 1.工作重点 协调供应链（库存、物流），处理售后问题。 2.硬性条件 -经验1~3年快消品销售经验，熟悉食品工厂餐饮渠道流程。 技能熟练使用办公软件，具备市场数据分析能力。 3.薪酬与晋升 发展：提供管理培训晋升通道明确

写在前面：白天9-11点14-18点在线晚间23点前接受投递~ （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递白天看到会回复的） （需要公司简介的请直接滴滴） 岗位职责： 【月考核方向】 1.设组前：三个月内完成两单即可进入设组阶段 2.设组后：M岗（小组长）配置为1+6起，带领团队达成销售目标，每月业绩目标（目标=人效值×人数） 【每日核心事情】 1.协助组员完成签单（主要通过视频会议或面访形式） 2.组织开展组内早启动与晚总结会议 【每周核心事情】 1.复盘组员录音，提升整体专业能力 2.周度问题沟通——及时解决本周出现的各项问题 3.持续学习提升自身专业水平，并同步更新团队素材库内容 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.具备toB招商相关经验 3.拥有面访谈单实操经验 4.目标感强，抗压能力佳，具备良好学习力与归零心态 岗位福利： 【岗位待遇】 1.无责任底薪（依据面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 2.小组化管理模式，配备完善的培训体系 3.每年至少3次调薪机会，提供清晰的职业晋升路径 4.年假5天起且可灵活使用，非法定假期也可安排出行！

此岗位为KA销售管理岗，入职半年后平均稳定收入4-10w/月左右，阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！ 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，深入挖掘其实际需求； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 4、提供带薪5天新人培训，助力快速上手，工作氛围温馨舒适； 5、M岗（中组长）团队配置为1+15，M岗（小组长）团队配置为1+6，带领团队完成销售任务目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3-5年销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商背景者优先，电商或广告行业经验更佳； 2、曾管理6-15人团队，具备扎实的团队管理能力； 3、踏实认真，目标感强，态度端正，具备高思维认知与格局； 4、性格积极乐观，心态开放，富有责任感，保持进取的工作状态 【业务介绍】 业务模式：邀请企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生市场的各类企业，产品定位聚焦年轻消费群体 产品客单价：10W以上不等 开单周期：新员工首月即可实现开单 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更具竞争力的收入回报 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：平台覆盖超500万商家，其中至少200万为目标客户，且当前高校领域此类服务仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会获得 2、更快的成长通道 （1）【年轻团队】以90后为主力的团队氛围，活力充沛，工作愉悦感强 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升透明】晋升机制公开透明，只要志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 大量招募浙江省内储能项目居间合作人员（非全职） 同时面向川渝、湖南湖北、安徽江苏江西等地区征集光伏项目居间合作伙伴 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备300余MW光伏项目投资开发及EPC总包实施经验，累计完成100余MW储能项目投资开发与EPC总包案例 2、提供具有市场竞争力的居间资源配置、合理的佣金比例及可靠的结算机制 3、公司集项目投资开发与EPC总包于一体，持有相关工程施工资质 业务拓展是每位从业者在实际工作中都会遇到的挑战 我们致力于寻找更多对新能源领域感兴趣、愿意深入了解并参与其中的合作伙伴 通过资源共享，发挥各自优势 达成资本方、居间方与项目业主的三方共赢局面 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源） 无需到岗坐班，可在线上灵活开展区域目标合作

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

开发汽修门店渠道，维护老客户，产品项目的开发运营服务

1.负责别墅电梯产品的市场推广与销售工作，策划并组织实施区域内的各类销售活动 2.按照公司市场营销规划，达成部门下达的销售目标 3.开拓并维护客户关系，管理销售渠道，推动合作深入发展 4.收集所在区域市场动态信息，定期分析竞品情况 岗位要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有家装或房地产行业背景者优先考虑 2.具有良好的沟通表达能力 3.服务意识强，能够主动响应客户需求 4.工作积极主动，富有责任感和进取心 5.具备团队合作精神，愿意接受高收入挑战 薪资待遇：8000-13000元/月 公司福利：专业技能培训、交通补贴、节日福利、绩效奖金、年终奖金等

【我们在做的业务】 我们是全国大学生市场中唯一的电商平台，拥有自主研发的APP【掌上大学】用于公域流量运营。目前在全国已汇聚近两万名大学生带货团长，为品牌方提供高校渠道销售支持，同时覆盖国内2956所高校资源，可开展品牌线下快闪及路演活动 【我们的客户画像】 服务对象为瞄准年轻群体、尤其是大学生市场的品牌方与电商商家，产品定位符合18-25岁大学生消费偏好，致力于帮助客户实现品牌年轻化转型，直接触达高校人群，完成电商销售、品牌曝光与校园私域体系搭建，涵盖电商平台、品牌商、供应链及经销商等主体 【我们能承接的类目】 食品饮料、美妆护肤、日用百货、3C数码、潮流服饰、大健康类产品 【我们在招的岗位】 招商经理，公司提供基础线索资源，竞争激烈，需结合自主开拓方可实现高成单量 【我们的客单价】 主推三大业务版本，单价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户 【我们的提点】 提成起点6%，采用阶梯式递增机制，最高可达15%；超70%销售首月即可开单，客户平均成交周期10-15天，人均月均收入3-4万元 【需要即将入职的你】 1、具备强烈赚钱意愿，内驱力充足 2、自信大方，可独立对接企业CEO、总监及以上级别决策者 3、专注业务发展，持续提升谈判技巧与电商领域专业认知 4、具备两年以上销售经验，有从一线晋升主管的经历，曾在原单位位列业绩TOP者优先；具有服务电商或品牌客户背景者更佳 5、擅长面谈，能妥善安排客户来访接待并推进签约 6、形象良好，表达清晰，普通话标准 7、有管理aspirations，公司现有员工300+，团队持续扩张，晋升通道畅通 【我们的公司氛围】 团队规模600余人，最年长者出生于1990年，整体氛围年轻、轻松、有趣； 我们不热衷喊口号，无需每日重复“大家下午好，好！好！非常好”； 午休后一场狼人杀才是开启工作状态的最佳方式； 我们拒绝无效会议，崇尚高效沟通、快速落地； 没有森严等级，无需频繁称呼“X总、Y总”，同事之间直呼其名即可； 我们追求条理清晰的工作节奏，倡导日历协同、目标明确、轻松高效地达成结果 【面试官想说的话】 当前市场整体下行，流量趋于下沉，各大公域平台竞争白热化，行业趋势正加速向垂直化与私域化演进。掌上大学深耕高校市场十年，已成为国内大学生领域的独角兽企业。我们的招商团队收入持续增长，不招募普通销售，因为那毫无意义——我们要的是顶尖销售，也会给予顶级回报：底薪7K起，每季度根据表现上调，一切以业绩论英雄。若仅抱着“试试看”的心态，请勿投递，避免浪费彼此时间。如果你实力出众，常年位居业绩榜首，渴望挑战更高薪资，希望在能力上再上台阶，并期待与来自各行业的顶尖精英共同成长，那么，我们欢迎你的加入！ 【七勿扰】 专科以下学历者，勿扰！ 无业务经验者，勿扰！ 未拿过Top业绩者，勿扰！ 月收入长期低于两万者，勿扰！ 频繁跳槽者，勿扰！ 普通话不标准者，勿扰！ 非90后，勿扰！

岗位职责: 1.负责销售顾问的招募与培养，提升其专业销售技能和整体业绩水平； 2.搭建并维护销售渠道体系，积极拓展市场、开发客户资源，完善销售覆盖网络； 3.制定切实可行的销售方案，组织实施市场推广活动，增强产品影响力与市场可见度； 4.跟进售后流程，保障客户服务体验，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.整理分析市场动态数据，输出销售策略建议及报告，为经营决策提供有力支撑； 6.定期总结汇报销售成果，科学管理销售团队，实施有效激励机制，增强团队协作力； 7.深入洞察客户需求，精准传递产品软件功能价值，为客户定制专业化解决方案。 任职要求： 必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资质者优先。大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。熟悉股票市场运作，具备金融销售管理经验。需掌握看盘技巧，了解金融市场法规及相关金融产品知识。 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.擅长沟通交流，能够高效维护客户关系； 3.热爱销售工作，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 4.有团队管理背景，能带动团队完成既定销售任务； 5.能快速应对市场变动，具备良好的判断与决策能力。

"1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-59周岁 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。"

明天中餐跑菜一名150一天，联系苟店长，良渚文化村，万科13幢-云山良宴

杭州市余杭区招拆除/运渣，80平米红砖拆除，500平米地胶撕掉，拆除完成后与水电前期结束共同结70%，后期30%竣工验收后1周内结清

招封边工，加班长期的都可以。 ☎

杭州市临平区招水电

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

长沙法拍房创业合伙人招募（岳麓区法辅团队） 我们不是传统招聘，而是法拍房行业创业合伙！依托岳麓区法辅在线总部成熟的运营体系、海量长沙法拍房源资源和专业培训团队，诚邀想在房产领域自主创业的伙伴携手合作，共同掘金长沙法拍房市场！ 一、合伙模式核心 1.：摒弃固定薪资限制，采用高比例提成+业绩分红的收益模式，你的收入完全由个人能力和业务成果决定，上不封顶； 2.自主经营+团队支持：你可自主制定客户开发计划、业务拓展节奏，同时团队提供全流程后台支持，无需独自承担法拍房尽调、风控、贷款对接等专业环节的压力； 3.灵活的合作期限：前期可试合作1-3个月，双方磨合适配后签订正式合伙协议，保障彼此权益。 二、收益分配机制 1.基础提成：法拍房成交单提成比例高于行业常规30%-50%，按单结算，回款即结佣，不压提成； 2.业绩分红：月度个人业绩达标可享团队业绩分红，季度业绩排名前三的合伙人，额外获得公司预留的法拍房源独家代理权； 3.转介绍奖励：成功引荐新合伙人并促成业务合作，可长期享受该合伙人业绩的10%分润（持续12个月）。 三、团队核心支持 1.专业培训：提供免费的法拍房基础流程、竞拍技巧、客户沟通、自媒体拓客（视频号/抖音）等培训，零基础也能快速上手； 2.资源共享：共享长沙全区域法拍房源数据库（含岳麓、开福、雨花等核心片区），以及团队积累的本地客户渠道资源； 3.后台服务：专人负责法拍房房源尽调、产权核查、银行贷款对接等专业工作，合伙人只需聚焦客户开发与洽谈； 4.办公支持：提供岳麓区法辅在线总部的办公场地、设备，以及长沙本地法拍行业的政策解读、合规运营指导。 四、合伙人任职要求 1.行业经验：有长沙房产销售、中介、法拍房相关经验者优先，无经验但对法拍行业有热情、学习能力强的也可考虑； 2.能力要求：沟通表达能力强，熟悉长沙本地购房客户的需求和沟通方式，具备一定的客户资源或拓客能力更佳； 3.时间观念：能遵守团队基础办公规则（早十晚五坐班），周末双休可自主安排拓客，有较强的自律性和目标感； 4.地域适配：常住长沙，熟悉岳麓区及周边片区情况，方便对接本地客户与房源； 5.职业素养：认可法拍房行业，做事踏实靠谱，注重长期合作，不追求短期投机。 五、工作时间与地点 1.工作时间：周一至周五10:00-17:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定休息； 2.办公地点：长沙岳麓区法辅在线（湖南）总部，交通便利，办公环境舒适。 如果你想摆脱打工束缚，在长沙法拍房行业自主创业，又想依托成熟团队降低创业风险，欢迎来聊！我们期待与靠谱的你，一起在长沙法拍市场闯出一番事业！

自己负责开拓电商业务

负责管理软件销售团队，目前销售团队人数约10人，主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作（该岗位个人不直接成单做业务）。 岗位职责： 1.带领销售团队达成公司销售目标； 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品； 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导，帮助客户熟悉和试用系统； 4.跟踪付费客户使用情况，及时促成租赁期到期后购买； 5.根据客户需求，制定销售方案，拜访客户，完成大型安全信息化项目模块的设计； 6.推广和发展全国省、市代理商，并辅导成单； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先； 2.5年以上B2B销售经验，5年以上团队管理经验； 3.具备一定的销售能力，精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理； 4.目标驱动型，具备极强的抗压能力和谈判技巧，拥有行业资源优先； 5.具备团队管理经验，知人善用，细节把控； 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成（新增2%续费1%）+年终奖＋后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与安全无忧 使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业，目前产品已经很成熟，主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统，系统为SaaS模式，用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅，期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

香港素颜天亿集团成立20余年，全国设有10家直营分公司，目前与上万家客户建立合作关系，涵盖知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 工作职责： 1.通过电话、微信、陌生拜访等方式拓展美容院客户，促成与公司合作。 集团人均月收入2-5万元，表现优异者月薪可达10万元以上，实现轻松盈利。 2.不要求具备超强经验，但需踏实勤奋、自律性强！若有强烈事业心，渴望成功、购房安家，并具备一定抗压能力者优先考虑！ 3.提供全杭州最高提成比例，达35%-45%，支持实地考察了解！ 任职要求： 年龄23-33岁，零基础可入职，无需美业从业经历，身体健康、体态匀称，能胜任岗位日常职责。需具备强烈赚钱意愿，公司全程提供系统培训，手把手带教成长！

1、上班是赚钱的，这里不讲其他只赚米 2、真实工资2w-3w以上，可查，大多数水平，只要愿意做 3、主做亿万负债市场，做负债处理规划 4、提供全程培训方案，客户流量巨大 5、有负债可以自己学习了解 .

招待客人，餐前后卫生，上菜夜宵店上班时间下午4点到3点

1.实施综合管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行： 2.根据领导拟定的发展计划，带领管理团队完成业绩目标，销售团队运营相关规章，协调人员关系： 3.组织，协调公司年会，员工活动，及各类会议，负责外联工作营销代理制及办理公司所需各项活动： 4.团队日常管理，绩效管理，人员管理等： 5.团队建设，优秀人才的全渠道招募： 6.负责及时传达各项各级领导指令安排： 7.推动公司各项竞赛活动等 8.综合管理岗需要具备各个岗位的基本技能和知识水平，比如招聘，运营，管理，销售等，才能更好的配合领导和一线销售的工作进展（排斥销售者勿投简历） 工作时间：8：30-17：30周末双休 薪资架构：底薪+岗位津贴+佣金+提成 年龄要求：25-45岁 薪资范围：6k-11k具体面议 中国人寿成立于1949年10月20日是新中国最早的保险公司，国家财政部是最大的股东，控股68%以上，名副其实的国企背景。 完善的培训体系。

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴关怀室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、全方位员工关爱体系，提升幸福感！

底薪+满勤+奖金+提成+补贴（大学生额外200-500补贴），有杭州社保，带薪年假、工龄奖金等福利；平均薪资5500-7000。 要过年在岗、有三倍工资，过年当月工资6500-7500。 有晋升空间，经验丰富者可详谈。

这家位于杭州湖滨银泰in77的菇菇哒云南菜餐厅正在招聘服务员若干名，月薪为人民币五千至五千五百元不等，另招聘一名迎宾员和一名主管，月薪分别为五千五百元至七千元及五千八百元至七千五百元不等。

***岗位职责*** 1.高端客户开发：依托泰康大健康生态链（全国高端养老社区、三甲医院、信托资管、文旅纪念园），为中高净值客户定制全生命周期健康财富解决方案； 2.团队管理与孵化：筹建精英团队，提供新人辅导、客户陪访支持，推动团队业绩目标达成及成员职级晋升； 3.资源整合运营：组织高端沙龙、超体体验活动，深度维护客户关系，实现二次开发； 4.战略落地执行：贯彻泰康高客战略，整合医养康宁实体资源，推动“保险+服务+实体”创新模式。 ***任职要求*** •硬性条件： 1.年龄28-49岁，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2.过往年收入≥20万，需提供收入证明或银行流水； 3.3年以上销售管理经验，金融/医疗/地产/教培等行业背景优先。 •核心素质： 1.资源整合能力突出，具备高端客户服务经验或创业经历； 2.强抗压性、目标导向及团队领导力，无金融犯罪记录。 ***岗位亮点*** 【顶薪支持】 •首年：底薪+提成（上不封顶）+季度/年终奖（综合年薪50万起）；第二年起新增：续佣+优质续保奖等；第六年起新增：长期服务奖等； •18个月精英津贴：依据绩效每月发放1万-16万储备津贴（累计最高288万）； •管理分红：团队长享职务津贴（3K-8K/月）+年度分红+育成奖励。 【资源赋能】 •客户资源：高客名单支持，低拓客成本； •IP打造：星河计划专项支持抖音/小红书个人IP孵化； •实体支撑：全国37城、46家高端养老社区，自营三甲医院、连锁口腔医院、文旅项目、生态纪念园等实体资源背书、体验式营销/招募/培训。 【晋升与成长】 •快速晋升：3个月滚动晋升通道，半年可晋管理岗（享管理津贴）； 【福利保障】 •商业五险一金，且随着职级晋升而增长，标准透明公开，解决后顾之忧； •弹性工作制：核心时段打卡（8:30-10:30），其余时间自主安排，周末双休； •高端圈层活动：免费参与泰康商学院培训、精英论坛、全球旅游奖励。 ------ 立即行动，成就事业新高度！ 加入泰康世界500强平台（连续8年登上《财富》世界500强，最新排名334位），抢占长寿时代万亿蓝海市场。 投递通道：在线沟通，备注“HWP精英计划”优先审核！

薪资构成：固薪+绩效+提成（提成上不封顶） 岗位职责： 1、依据业绩目标推进业务达成，拟定、调整并执行工作计划，落实储能开发、售电开发及其他相关业务拓展； 2、负责个人业绩达成及回款跟进，确保完成既定考核指标； 3、管理所属渠道体系，按公司标准开拓高效渠道，并实施全流程管控； 4、定期走访客户及相关合作方，维护内外部合作关系，提升企业品牌形象； 5、保持高效沟通，推动跨部门协作与信息互通； 6、搜集行业市场信息，持续更新竞品动态资料库； 7、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上ToB领域工作经验，有工商业储能或光伏项目开发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与市场拓展能力，综合素质佳，形象端正，表达流畅，抗压性强，恪守职业操守。