
电商订单专员
4-8千/月
跟单员社保1-2人月结全职
工作地点:杭州 - 临平
薪资范围:4000-8000元/月
休息安排:单休(每周日)
【岗位职责】
1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误;
2.跟进发货物流状态,处理退换货及异常订单,及时与仓库、客服等部门协调;
3.整理销售及库存数据,制作简单的日报表,保证账实相符;
4.维护客户资料及订单档案,协助财务进行对账工作;
5.完成上级交办的其他统计类事务。
【任职要求】
1.年龄20-38岁,大专及以上学历
2.熟练使用Office办公软件,特别是Excel的基础操作;
3.做事细心、认真,对数字敏感,具备较强的责任心和抗压能力;
4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先;
5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+绩效/补贴,综合月薪4k-8k(具体面议,根据能力定薪);
2.五险一金:入职即缴纳,给你满满的保障;
工作环境:团队氛围轻松,扁平化管理,位于临平交通便利处(有地铁接驳车)。
7500-8500元/月急聘物流装车、分拣员
7-9千/月
快递拣货员分拣免费培训包住6-10人月结全职
【岗位职责】
1、负责货物分拣、装车;
2、分拣场地拣货工作台,负责将货物分拣码排发往各分拣中心;
3、根据自己所负责的站点编号,将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上;
【岗位要求】
1、年龄要求30-55岁,学历不限,无经验要求;
2、认字、认识26个英文字母;
3、能接受夜班,能够适应倒班工作;
4、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好;
上班时间:19:00-07:00,固定班次
小组计件,多劳多得,综合薪资7500-8500;入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等;包住宿(4-6人间),带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理;
美团闪电仓O2O分拣员
5-6千/月
分拣打包有提成交通补助3-5人月结全职
工作内容:负责线上超市订单,分拣打包。仓库库位整理,仓库货架卫生整理,商品效期查验,商品库存盘点。
工作要求
认真负责,勇于担当,敢于挑战自我,有晋升欲望。
浙江丽水区多多买菜招聘司机,半天工作,薪资面议。同时招聘分拣员,薪资按计件计算。
配/理/拣/发货B照货车司机
丽水市区多多买菜招聘司机,半天工作,薪资面议。同时招聘分拣员,薪资按计件计算。
打包包吃免费培训6-10人月结全职
东阳森鸽科技有限公司
招聘岗位:拼多多客服,仓库打包
岗位要求:会打字,年龄不限,有经验者优先
薪资待遇:4500-6000元/月
上班时间:8:00-18:00/13:00--23:00
工作地址:白云街道下昆溪村1排
联系电话:
杭州萧山区1.叉车技术熟练2.会开小货车3.服从安排4.身体健康
6千-1万/月
叉车工1-2人
1.叉车技术熟练
2.会开小货车
3.服从安排
4.身体健康
临时工月结
(急聘)外协促单员岗位:外协促单员岗位特点:本岗位需要经常性外出出差,适合时间自由,单身无家庭牵绊的员工。期望人选:员工,52岁~65周岁之间,高中及以上学历,大专、本科优先;有机关文职,行政相关工作经验及公务员退休人员优先,形象端正,个人素养高,沟通沉稳,身高1米72~1米78之间。薪资待遇:7000元~8000元/月工资,条件优秀者薪资面议。联系电话:
杭州富阳区招安装沉井钢护筒队伍,钢护筒8米深,找专业的队伍
500-510元/米
顶管长期3-5人完工结算
杭州市富阳区招安装沉井钢护筒队伍,钢护筒8米深,找专业的队伍
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
仓库跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接,确保订单按时保质交付
3. 整理并更新订单台账,及时反馈交期变动及库存状态,保障信息准确可追溯
4. 处理客户咨询与售后问题,协助完成对账、开票等单证工作
5. 定期汇总跟单数据,提出流程优化建议,提升订单履约效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与责任心
2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力
4. 细致耐心,抗压能力强,能适应多任务协同节奏
5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力
英赋嘉招聘物流主管
1.5-2.5万/月
物流经理5-10年本科
岗位职责:
1、制定公司整体运力调度策略与实施方案,结合业务需求及市场变化,设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划,持续优化流程,保障运输资源的科学配置与高效运作。
2、主动开发并整合外部运力渠道,与优质承运单位建立长期稳定的合作机制,强化协同沟通,完善运力组成,增强企业运力储备能力。
3、搭建健全的运输监管系统,实时掌握运输任务执行动态,包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息,借助技术手段实现运输全程可视化,及时识别潜在异常与风险。
4、统筹运输环节中的各类风险管控工作,对突发情况进行快速响应,启动应急机制,协调内外部资源妥善处置,确保问题高效解决,减少对客户交付的影响。
5、开展运力相关数据的分析与挖掘,优化调度模型,降低运营成本,深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会,为管理决策提供数据支撑。
6、负责团队日常管理,明确分工职责,合理调配人力,推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。
7、协同公司各职能部门开展跨部门协作,促进业务流程顺畅运行,提升整体运营效率。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。
3、熟悉物流运输行业运作模式,掌握运力调度核心知识与实操技能。
4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。
5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。
6、抗压能力强,能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。
维保与改配服务专员
1-1.5万/月
物流运营5-10年大专企业内部物流部门仓储管理IDC
【岗位职责】
1. 负责备件拆解的原料机调拨、物流安排及执行工作。
2. 负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理,解决异常问题,并与工厂进行配合协同。
3. 负责拆解完成后的备件和机框入库收货,以及现场资产安全管理。
4. 负责维保相关工作。
杭州顺驿商贸有限公司招聘物流主管
9千-1.3万/月
物流经理3-5年高中流程质量管控物流网络规划有客户资源团队搭建/管理
岗位名称:顺丰电商机动主管
载具类型:三轮车、电车中面
招聘内容:
公司统一配备车辆,无需承担租赁费用,同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人,机会难得。
岗位要求:
1、年龄范围20至45岁;
2、每日工作时长为8到12小时;
3、具备快递派送团队管理经验,能有效统筹并提升区域作业效率;
4、拥有1年以上快递网点运营管理经历,熟悉成本核算与预算控制。
薪酬结构:
试用期:基础薪资7500元+绩效奖金2000元
转正后:基础薪资8000元+绩效奖金3000元
若按件计酬,收入上不封顶,多劳多得
表现突出且具管理魄力者,可与团队共同协作发展:月薪可达15000元以上
工作地点:
浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米
(宁巢美地公寓一区1-2)
物流经理
1.8-2.5万/月
运输经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 降本:通过资源整合、路线优化和谈判,直接降低全链条物流成本。
2. 增效:通过流程优化和系统对接,提升物流时效和可靠性,改善客户体验。
3. 风控:识别并规避物流环节的潜在风险(清关、延误、货损等),建立应急预案。
4. 赋能:为前端的业务(不同市场、不同产品线)提供最优的物流解决方案支持。
5. 数据:推动数据看板建设,提升数据决策效率。
6. 资源:服务商引入、考核、集中管理。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上国际物流或供应链管理经验,有北美出口经验,尤其是巴西的物流资源和特殊情况处理。
2. 技能:精通跨境电商物流全链路,熟悉小包直发、海外仓(FBA/3PL)、国际空海运、报关清关等各环节;具备数据分析能力;具备基本的财务知识,能看懂成本结构,进行投入产出分析(ROI)。
3. 软性素质:具备风险意识、全局观、抗压能力及战略意识。
统筹规划
1.5-2.2万/月
运输经理/主管5-10年本科自营车管理自营车运营
1、负责区内自营车辆的线路规划与部署:包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整
2、推进自营线路的上线协作:协调本区域及跨区域自营车的接入联动,配合过程中跨区车辆的动态调整安排
3、应对运行异常情况:在统调线路出现异常时,迅速对自营车辆进行调度调整,确保车辆使用效率与调度合理性
4、开展空间资源盘点:主导区域自有车辆规模扩展工作,评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间,推动采购方案落地实施
富日供应链招聘物流仓储项目主管
1.4-2万/月
物流/仓储项目经理1-3年本科PFEP精益改善物流规划仓库选址规划
工作职责:
1.负责物流项目的启动、规划与调研工作(涵盖新项目或现有项目扩展及优化)。
2.参与新项目初期的支持任务,如需求分析、方案拟定、技术文档编制、方案沟通、投标答辩及项目落地执行等;
3.主导新项目物流整体方案的规划设计,开展成本预估,并在实施过程中把控资源预算。
4.指导新项目筹备与执行过程,部分项目可担任项目负责人,对项目范围、进度、质量与成本全面负责。
5.在重大新增IT物流项目中,协助开发团队进行业务需求收集阶段的业务蓝图确认、需求核对及业务层面解决方案支持等工作;
6.推动新型物流技术的应用,跟进项目落地并推进后续推广应用;
7.编制并监控项目预算,推动关键项目投资落地;
8.参与构建物流规划体系,并提供推广实施支持;
9.针对成本核算系统、工时管理、效率评估、工艺流程、基础项目报价模型、运输成本模型等系统的开发,必要时与IT协作实现业务模型的系统化落地;
10.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.学历不限,具备项目管理或团队管理经验者优先考虑;
2.3年以上物流规划相关工作经验,有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心背景者更优;
3.理解物流信息化系统逻辑,具备实际系统上线经验者优先;
4.了解物流行业新兴技术并拥有相关项目落地经验者优先;
5.熟练操作Office、VISO,掌握CAD绘图软件;
6.能够接受短期出差安排
入库员+快递员两人只招有经验月结
6-8千/月
快递拣货员分拣1-2人月结全职
快递驿站招入库+送货员找两个人
岗位经验:有快递经验优先不包吃住!需要吃住勿扰!
入库工作内容:
1、分拣货物入库
2、上门寄件处理:每日10件左右
3、问题件处理:负责处理问题件,对接客户及公司管理人员
工资:5000-6000元
送货员:
1、时效件送货
2、普通件送货
0.7元一票,一天400票左右。6000-9000元
配送范围:小区内,15栋楼。均为电梯房,配备电动三轮车,可在地库通行,地库直接联系每一栋楼。
上班时间:8:00-18:00
拣货员
4-9千/月
快递拣货员理货员免费培训20人以上月结全职兼职
【工作内容】
上班时间:早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30
1、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效;
2、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;
3、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行;
4、协助理货组盘点库存;
5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作。
该工作岗位属于计件工作,多劳多得,待遇优越,
拣货、理货、上架多种工作类型可供选择,
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物流服务LSAM(双休/线上面试)
7千-1万/月
物流运营1-3年本科
【岗位职责】
1. 通过日常数据监测与信息分析,识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题,联合相关部门密切协同推进问题解决,通过产品能力、服务链路等优化,持续提升商家整体物流体验。
2. 对商家原声进行问题根因定位,输出正确问题标签,参与训练商家意图识别的AI模型。
3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。
【岗位要求】1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。
2. 良好的沟通协调能力,具备客户意识和服务意识。
3. 具备较好的英文说写能力,能够胜任日常英文沟通场景。
4. 统招全日制本科。
【工作时间】
早十晚七,双休。
【福利待遇】
五险一金。
栏目概述
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