工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

具体工作内容 1，饲料管理：跟饲料厂对接饲料计划 2，仓库管理：入库和领用 3，食堂管理：对接阿姨每天的菜谱

招聘仓管员，薪资4500元以上每月，。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

1.数据反馈：固定时段统计分析中心货量数据反馈各部门； 2.货物跟进：接打客户电话，货物跟踪查询，日常差错件上报； 3.发车管理：发车信息管理，打印及安排司机领取签收回执单； 4.完成领导交代的其他临时性工作。 5.熟练使用办公软件 22-35 周岁 大专及以上

春晓鄞州公司仓库招聘，一名信息员，公司提供住宿，中餐，加班有晚餐！年龄，20岁∽45岁，工资待遇好请联系底以下电话。 王经理️电话 于总：️电话

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

杭州市招家具安装、水电、强电

搬运飘窗护栏 一共6层

工作时间：早上4点～下午3点 200元/天，管早中餐，有经验者优先，河南师傅优先

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险# 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

热熔两个热水器，自带中财管配件。

招聘：跟单文员薪资：5000元以上/月1、有跟单；2、对工作认真负责、细心，服从领导听从安排，团结同志，有团队精神；3、熟悉办公软件，熟练电脑操作，会操作ERP系统，对数据灵敏

招聘：跟单文员薪资：2500元以上/月服从安排，细心负责，有经验者优先，不用外出。

招聘：跟单薪资：3000元以上/月身体健康，吃苦耐劳

招聘：跟单文员薪资：3000元以上/月有经验者有限

招聘：跟单员薪资：4000元以上/月安全或环保相关专业，沟通能力强，会熟练使用电脑，能熟练组织语言写文件，报告等，具体工资待遇面议

手机接单货架拣货

【岗位职责】 一、配件物流体系管理 1. 流程与制度制定：制定并实施新能源汽车售后配件的管理流程、库管制度及标准化管理体系，确保配件安全储存与高效流转。 2. 库存与仓储优化：根据新能源汽车配件特性（如电池、电机等）制定库存盘点计划，监督执行库存管理、仓库管理及配送流程，优化库存结构以减少资金占用。 3. 物流系统设计：参与物流系统（如ERP系统）的调整与维护，确保配件数量满足安全库存需求，支持售后服务的高效响应。 二、成本与供应商管理 1. 现场管理与包装：负责配件仓库的日常运营管理，包括确保仓库环境整洁、安全，执行6S管理，以及规范物品的摆放和包装流程，以保证配件的存储质量和运输安全。及时解决物流环节中的突发问题（如配件短缺或运输延误），确保服务连续性。 2. 来料质量管理：协调支持质量检验员的对来料验收工作，确保来料质量符合要求。 3. 效率提升：负责售后配件物流运作的效率管控，定期分析运输、仓储等环节的效率数据，提出整改措施以提升运作效率。 4. 账实一致率管理：定期组织配件盘点，确保库存的账实一致，并对盘点结果进行分析，及时发现问题并解决，以提升库存管理的准确性。 5. 供应商协作：与供应商沟通确认供方信息准确性及质量，完善外包服务商引进及评估机制，优化结算审核流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上新能源汽车或汽车行业售后配件仓库的现场管理经验。 3. 技能要求： 3.1 熟悉新能源汽车配件特性及物流管理流程。 3.2 具备成本分析、库存优化及供应商管理能力。 3.3 熟练WMS等S物流管理软件。

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

申通快递分拣6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

【岗位职责】 1. 负责物流仓库的Layout布局规划及实施。 2. 根据生产实际需要，合理规划或调整生产现场物流布局结构，保证物料流动科学有序。 3. 负责物流规划方案的编制及落实。 4. 负责公司新项目物流规划，配合完成阀点交付物中的相关任务工作。 5. 合理规划厂内物流路线。 6. 负责各阶段物流资源的需求计算及申报（人力、工装、设备等）。 7. 根据零件特性及线边布局，配合包装工程师完成外购件的包装评审工作。 8. 负责物流规划相关体系文件的编制。 9. 负责物流仓库调整优化和物流现场维护工作，确保物资仓储管理的规范化。 10. 负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织与实施。 11. 负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立及计算方法的优化。 12. 负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化及效率改善。 13. 负责零件目视管理的库位标签的制作与改善。 14. 负责零件作业相关的基础设施（货架、自动化装备等）的需求测算及安装跟踪。 15. 负责零件作业模式、作业流程的设计，以及作业规划标准执行的检核。 16. 负责零件作业工艺变更的信息传递、监督实施、效果评价，以及PTR/BP的规划准备和信息更新。 17. 负责新车型上线项目的相关物流规划工作。 18. 制定物流管理制度及相关流程的编制。 19. 确保岗位KPI的达成。 20. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责 ● 打单处理：负责每日订单的打印、整理与分类，确保单据准确无误。 ● 配货打包：根据订单明细进行拣货、核对商品规格与数量，并完成打包封装。 ● 发货对接：与快递公司对接，交接包裹，确保货物及时发出并录入单号。 ● 库存管理：定期进行库存盘点与核对，协助处理库存差异，确保账实相符。 ● 其他事项：完成上级主管安排的其他仓库相关工作。 任职要求 ● 经验要求：有仓库打单、配货或电商发货经验者优先（无经验可培训）。 ● 技能要求：熟悉电脑基本操作，会使用Excel表格或ERP系统者优先。 ● 工作态度：工作认真细致，责任心强，对数字敏感，做事有条理。 ● 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。 ● 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供 ● 薪资待遇：面议 ● 福利保障：包住宿 ● 工作时间：早9晚6，月休4天

招聘叉车工，面试时间为周一十点。要求会使用电脑，能驾驶高叉叉车，并持有叉车证。性别不限，年龄在20至40岁之间。薪资为25元每小时，另有餐补2元每小时。工作时间为9:00至20:00左右，或9:00至18:00。工作地址位于桐乡蓝鲸仓储。

仓管一名保底7500湖莲西街59号

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况 3. 管理物流单据及系统信息录入，保障数据真实、完整、可追溯 4. 对接仓储、采购及客户方，优化收发货流程，提升履约效率 5.定期汇总物流数据，分析时效、成本与服务指标，提出改进建议 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉WMS/TMS系统者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.有物流跟单、运输调度或仓储运营经验者优先 5. 具备良好的服务意识与问题解决能力

负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件