工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

负责门店的配货分发，每日记录

负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

日常进出货登记打单发货

主要负责沟通客户，根据客户需求了解清楚做好记录，会cad的优先，

日常数据端监控

仓库打单发货盘点库存

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

混凝土地面二次回填，原始地面拉毛清扫洗地，大约面积600㎡，2.5元一平，现结

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萧山红山招聘油漆工一名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

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招聘跟单员二名，简单，好学免费工作餐有满勤奖男女均可，22-50岁工作时间:上午8:30-12:00下午13:00-17:30地址刘庄西头汽配科创园电话联系：

招聘：项目跟单员薪资：4000-6000需要熟练掌握基础办公软件，会开车，身体健康且有较强的沟通能力，工程、基建等专业的优先考虑，主要工作为：项目执行，生产加工进度跟踪，工地交货签单，报款资料整理等。月薪4000起加月度绩效奖金加年度绩效奖金，工作地点：北京、泉州

招聘：跟单薪资：面议浙江勤达旅游用品有限公司招聘岗位：跟单薪资范围：2800-5000元/月职位要求：高中及以上，能吃苦耐牢其他福利：单休，有食堂，节假日福利工作地址：括苍镇长潭村联系人：何女士点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

招聘：跟单文员(1人)薪资：3.5-7K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力。岗位职责：1、负责对接业务员签订的客户订单，发货安排及跟踪；2、制定工作报表；3、完成部门主管安排的其它工作。上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30（8小时），逢周日休息。

跟单员高中及以上学历，会基础电脑操作，会讲普通话，有无工作经验均可，工作环境舒适，缴纳五险，提供免费工作餐，薪资3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。薪资福利:3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。招工人数:2名工作地址:徐州市贾汪区塔山镇

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

岗位职责： 1.负责货物分拣及清点工作，确保货品安全无损 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3.有分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

【岗位职责】 1. 负责快递快运、快销品、冷链等B端目标客户的开发，通过陌拜、电销及渠道拓展等方式建立合作关系。 2. 挖掘客户的配送时效、线路规划、车型需求及仓配一体等核心诉求，输出定制化物流解决方案。 3. 主导商务谈判全流程，包括报价、合同签订及回款跟进，确保完成业绩指标。 4. 定期回访维护客户关系，处理服务异常问题，提升客户复购率与转介绍率。 5. 协同运营、财务等部门保障服务履约，收集市场竞品、价格及政策信息，优化销售策略。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

【岗位职责】 1. 负责现场物流运作与资源调配，确保流程的高效执行。 2. 监控现场工作流程，确保所有操作符合标准。 3. 管理现场资源配置，优化工作方法。 4. 负责现场问题解决，确保操作顺畅。 5. 维护现场安全生产管理，确保环境安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场应急处理能力。 2. 能够有效管理时间，确保任务按时完成。 3. 具有团队合作精神，能够和团队成员高效沟通。 4. 能够适应灵活的工作时间，根据需要出差或调整工作安排。 5. 具有良好的问题解决能力，能够迅速应对现场突发情况。

【岗位职责】 1. 熟悉法律法规、物流运输风险，能独立主导全员安全生产责任制、双重预防机制、规范流程等制度文件的编制与落地。 2. 深入一线，负责200+台车辆动态监控闭环（打瞌睡/超速/风险驾驶行为），监督日常运营操作规范，杜绝“有令不行”，建立每日/每周安全管理台账。 3. 带队高频开展危险源识别和隐患排查，落实即查即改。 4. 组织驾驶员安全教育和事故复盘培训，落实各类政府联合检查迎检资料准备及事故处理对接。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁；安全管理相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上运输业安全管理经验，持安全员证；有过100+台规模车队实操管控经历者优先。 3. 说得了道理、落得了制度、扛得住压力，有注册安全工程师证书者重点优先！ 【福利待遇】 1. 视综合能力1～1.3W，优秀者open。 2. 五险一金、定期体检、年终奖金、提供工作餐等。

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

10.20-10.23萧山淘宝日结 几天都可以 【岗位】淘宝仓库，分拣扫描包装手机化妆品牙膏牙刷等，岗位随机分配，轻松活 【要求】男女不限16-55岁 【班次】 10.21-10.23白班8点～20点 10.20-10.23夜班20点～8点 吃饭时间不算工时 【工资】元/小时，日结 【待遇】白班包中餐，下午有点心；夜班包吃夜宵，早餐 【地址】提前一个小时萧山永盛路地铁口来回包车 ️微信本人实名认证，有案底的不行。 报名加微信：

【岗位职责】 1. 负责LTL/白手套供应商的开发、谈判及考核，优化成本结构，落实保险理赔方案； 2. 搭建物流BI看板，监控时效与成本，输出分析报告并推动备货及包装优化； 3. 制定物流SOP，推进ERP/WMS系统迭代及API对接，提升自动化下单率； 4. 负责团队管理与绩效落地，执行人才梯队建设，提升人效与业务稳定性； 5. 协同运营及中美团队处理重大物流异常，组织经营会议并推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，英语口语流利（硬性要求）； 2. 1年以上跨境物流或供应链管理经验，熟悉家居/大件品类，熟悉LTL/白手套全链路运作； 3. 对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑思维能力，熟练使用Excel/SQL等工具进行数据处理者优先； 4. 优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力及团队带领能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

浙江永达铁塔有限公司诚招一名仓管，年龄50岁以内，薪资5000元/月，长白班，单休制，仓管工作经验3-5年。入职缴纳五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。