把货按照要求摆放至托盘

高温补贴，五险一金等等

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜。能接受晚上23.30下班。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周1-5可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站7 2.萧山区博览站10人男女不限 3.拱墅区崇安站2人男女不限 4.上城区丁兰站3人男女不限 5.西湖三墩镇振华站6 6.上城区采荷站2人男女不限 7.拱墅区善贤站3人男女不限 8.上城区万松站2人男女不限 9.滨江区滨康站3人男女不限 10.西湖区财大站4人男女不限 11.余杭区金昌站9人男女不限 12.滨江区聚才站4人男女不限 13.余杭区五常联创站6人男女不限 14.余杭区良渚站7人男女不限 15.西湖区西溪站4人，年龄40-55之间 16.余杭区五常联盛站6人男女不限。

打包发货员，白班早十晚七，月薪五千五，包吃住，单休，月休四天，面试时间：上午10点到11点，下午1.30到5.30

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

1、【工作内容】分拣、验货、入库等仓库岗位 2、【岗位要求】识字，身体健康，吃苦耐劳 3、【薪资福利】计件，综合月薪：6000-8000元，包吃住。 4、【工作时间】白班：8:00-19:00，加班有加班费。 包吃包住，请直接打我电话，不要暑假工，谢谢。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货全流程操作 2.准确登记出入库数据，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与安全隐患 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.使用ERP系统或WMS系统完成单据录入与库存查询，保障信息实时准确 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境（含搬运、站立作业），身体健康、吃苦耐劳 4.熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 具备基础沟通协调能力，服从安排，团队意识强

分拣，包装，日结工，长期要人，需要的联系

日结240一280，短期日结，可做一天一结，可长期。工作内容，分拣扫描打包

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月体检补贴100

这个地方明天要一个打墙260一天

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叉车工12小时两班倒230+10（全勤）/天+发货奖励50元（绩效达标）月综合工资7500元以上，可以预支工资，坐满7天即可借支可以预支工资，坐满7天即可借支熟练驾驶电动叉车18-49周岁，有证

杭州余杭招外墙漆/真石漆1人

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招聘跟单文员。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责开单；及时与客户及内部部门沟通，处理订单异常并反馈进度；整理归档订单资料，维护客户档案与台账数据准确完整。任职要求：一年以上跟单或文职工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力；工作细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力者优先考虑。

招聘管理跟单一名，两年以上工作经验地址：金乡镇冯店锦绣家园九栋一单元，

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招聘物流跟单员，薪资为3000元以上每月。

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主要负责电商订单的拣货，上架，扫描，入库，拆包等工作，确保订单准确无误。 上班时间：9：00-20：30 月休4-5天 年龄:18一40以下 福利：包吃，五险，13薪，带薪年假，员工生日福利，每年享受免费体检。 任职要求：会简单电脑操作，能吃苦耐劳，适应加班，接受站立式工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘岗位为快乐猴大仓常温分拣员。要求年龄23-45岁，能接受夏季高温环境，有分拣经验者优先。工作环境为常温仓库作业。薪资待遇为底薪加计件薪资，底薪107元/天，综合收入7000元以上，支持薪资预支。补贴包括住宿补贴10元/天、吃饭补贴10元/天、司龄补贴和高温补贴。工作时间为10:00-20:00，前后浮动1小时。可提供住宿，6人间，水电平摊，带独立卫浴，上下铺。工作地址位于深国际综合物流港（钱塘区纬二路399号A6栋二楼）。联系人吴。快乐猴是美团旗下的硬折扣超市品牌，主打好货不贵、极致性价比的社区生鲜加日用品硬折扣超市，采用门店加30分钟到家双模式。

岗位职责： 1、负责物流运营体系的搭建与优化，提升整体运作效率； 2、统筹仓储、运输、配送等环节的日常运营管理； 3、制定并执行物流运营标准流程，保障服务质量和时效； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作与业务落地； 5、监控运营数据，分析关键指标并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 2、熟悉物流供应链各环节运作模式及行业动态； 3、具备数据分析思维，能通过数据驱动运营决策； 4、有团队管理经验，能够带领团队达成运营目标。

【岗位职责】 #负责三方合同物流项目全流程管理 #对接工厂、车辆及货运专线 #协调运输资源，控制物流成本 #带领小团队完成项目目标 #使用办公软件进行数据分析 【职位要求】 #高中及以上学历，年龄25-40岁 #1-2年物流相关工作经验 #熟悉物流运作流程 #具备团队管理能力 【薪资福利】 #薪资：8000-10000元/月 #五险|饭补

岗位职责： 1. 负责京东仓储内商品的分拣、理货、配货及发货操作，确保订单准确高效出库 2. 按标准流程完成快递面单打印、粘贴及包裹打包，保障物流信息完整可追溯 3. 使用PDA或扫码设备进行系统操作，实时更新库存与订单状态 4. 协同团队完成日常盘点、货位整理及仓库5S管理 5. 遵守安全操作规范，及时上报异常情况，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 无经验要求，接受岗前带教培训，具备基本识字及简单计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 优先考虑居住地就近者，便于快速到岗

仁和仓库招聘： 轻松岗位：入库出库员、打单员、审核员、生产数据统计员、贴单员 主要负责仓库订单审核，数据统计，贴单员，出库员，入库员；文职岗位，坐班，有仓库经验优先 要求：男女不限，18-45岁，熟悉E R P系统，文职岗位，坐班。 上班时间：8:00-18:00，根据现场情况加班； 薪资待遇：20元/时＋200餐补；，综合6000左右。 地点：杭州仁和物流园

主要招聘配货工，晚上配货 岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令或单据完成夜间配货任务，保障次日及时发货 3. 核对货品名称、规格、数量及包装状态，杜绝错配漏发 4.协同团队完成库存整理、区域归位及现场5S管理 5.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间工作节奏，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备基本识字与数算能力 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5.服从排班安排，稳定性高，无不良从业记录

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。