工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

现招聘岗位：卸车、装车、分拣员，招聘人数50名 要求：男女18-46周岁，，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。无案底、逾期、征信问题。 工资：底薪3000＋计件（岗位不同计件单价不同基本12～17元每吨）综合工资8000-14000元 工作时间（10-12小时，中间有休息） 工作岗位班次： 卸车：白班：凌晨1:00-12:30 装车：夜班：18:00-次日6:30； 跳班（两头班） 7:00-12:00+18:00-24:00 分拣员： 白班：凌晨1:00-12:30 夜班：18:00-次日6:30 食宿：入职后餐补10元/天，园区有食堂，住宿离公司5公里，需要自备交通工具，宿舍楼下有食堂。 福利：月休4天，餐补，全勤奖、夜班补贴、高温补贴、开工红包、三节福利、生日礼品、高峰福利、节假日三薪。 面试时间：上午九点到下午三点半

岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时，达到产量每小时奖励1-3块钱每小时，最高26/小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：上架，拣货，扫描拆包。服装质检包装 时间：8:30至20:30左右 地址：北沙路附近/临平微时代

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以下，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

认真负责能吃苦耐劳

义乌跨境网红电商 热门在招岗位：质检、入库 要求：22-35岁（22岁以下查个税流水），男女不限要求会电脑基础打字能 接受上班不能带手机 质检岗2个月后也可以开始计件计件综合薪资8000_10000 福利待遇： 1.计时岗：(3000底薪2600绩效)+餐补300+夜班补贴30/天+加班费25元/小时+200高温补贴（7-10月份）计时岗综合月薪7000元左右 2.计件岗：多劳多得无底薪纯计件提成300餐补熟手计件岗综合月薪8000-10000元 4.班次：两班倒：白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00（夜班有30元/一晚补贴）两班倒15天倒班一次月休四天 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，住宿10元/天，水电费平摊4-6人间，走路上下班，十分钟左右路程。 面试注意事项

工作内容：负责顺丰快递分拣 年龄要求：18~55周岁，吃苦耐劳优先 薪资：210一天 住宿：4——8人间宿舍，独立卫浴，50米步行上班 入职不收取任何费用，当天面试当天入职

多多买菜网格站｜分拣配送员（可合伙） 杭州｜经验学历不限 岗位： 岗位1、分拣岗 需早上4：00-7：30到仓，分拣理货，手机录单； 岗位2、配送岗 核对订单，并配送到户，按时效12点送到即可，早送完早结束， ：可分拣配送一体 薪资： 分拣岗，20元/时，配送岗2.5 元/单，计件结算，每日只上半天班，月综合 6–7 K+，多劳多得；免费提供三轮车，工资月结，单量稳 要求：能夜班，会骑电动三轮车，会用手机，踏实肯干 额外机会：有意向可谈站点合伙承包，有经营驿站、分拣、配送经验优先考虑合伙，月收入2W-3W，有意向直接沟通！

杭州富阳招弱电拉线装摄像头，要求会做铁管工期大概10天，离富阳区近的优先，不包吃住

1.叉车技术熟练 2.会开小货车 3.服从安排 4.身体健康

在滨江地区寻找维修师傅。

(急聘)外协促单员岗位：外协促单员岗位特点：本岗位需要经常性外出出差，适合时间自由，单身无家庭牵绊的员工。期望人选：员工，52岁~65周岁之间，高中及以上学历，大专、本科优先；有机关文职，行政相关工作经验及公务员退休人员优先，形象端正，个人素养高，沟通沉稳，身高1米72~1米78之间。薪资待遇：7000元~8000元/月工资，条件优秀者薪资面议。联系电话：

杭州市富阳区招安装沉井钢护筒队伍，钢护筒8米深，找专业的队伍

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

负责跟单出货及日常事务

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

根据订单信息配货打包配货

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

【岗位职责】 1. 负责Big重点客户开发维护工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 2. 通过物流解决方案开发新客户和深挖老客户； 3. 负责账期客户的应收回款工作，反馈行业相关信息； 4. 跨部门协作，进行市场分析和调研，改善内部流程和优化产品。 【岗位要求】 1. 有物流大客户销售经验或项目经验，有3C消费电子、设备电子、新能源等行业背景；

岗位职责： 1、全链路物流规划与落地执行 - 主导国际物流全流程管理：涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送（FBA/海外仓/商业地址），并跟踪库存上架情况； - 结合销售预测与现有库存水平，制定周度及月度头程发运方案，合理调配海运（控成本）与空运（保时效）资源，确保海外供应不断档、无滞压； - 对接物流服务商日常协作与绩效评估，完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作； 2、成本控制与时效提升 - 定期开展物流支出分析，推进运价协商与运输路径优化，达成年度降本指标； - 跟踪各运输线路时效表现，针对延误问题组织根本原因排查，并推动改进措施闭环落实； 3、合规管理与风险应对 - 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求，单证制作准确率达100%，规避查验扣货或处罚风险； - 应对突发物流异常事件（如甩柜、查验、货损、丢失等），制定应急响应机制，最大限度减少业务影响； 4、数据支持与流程完善 - 建立物流运营可视化监控体系，追踪核心指标：在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等； - 持续优化标准操作流程，协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先； 2、3年以上国际物流实操或运营管理经验，具备至少1年端到端全流程运作经历； 3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略，有FBA头程或海外仓操作经验者优先； 4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 6、具备成本分解与数据分析能力，可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算； 7、拥有良好的统筹协调与沟通能力，能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作； 8、抗压能力强，执行力高，以结果为导向，具备风险预判意识。

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

岗位职责： 1、负责物流运营体系的搭建与优化，提升整体运作效率； 2、统筹仓储、运输、配送等环节的日常运营管理； 3、制定并执行物流运营标准流程，保障服务质量和时效； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作与业务落地； 5、监控运营数据，分析关键指标并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 2、熟悉物流供应链各环节运作模式及行业动态； 3、具备数据分析思维，能通过数据驱动运营决策； 4、有团队管理经验，能够带领团队达成运营目标。

【岗位要求】 1. 须有中级注安证（道路运输、物流等专业）或交通运输类高级职称、中级职称。 【岗位职责】 1. 根据国家相关交通运输安全管理规范，开展交通运输企业或项目的安全管理的第三方巡查，现场排查各环节的安全隐患，并按项目需求开展安全教育培训或演练等； 2. 负责项目联络、隐患报告撰写及汇报等工作； 3. 阶段性配合交通安全专业领域的项目咨询。